招聘主管，管理20人以下團隊，要求：

1，智商高，情商高，辦事不能出錯

2，二年以上管人經(jīng)驗，具備領導天賦

3，具備對接協(xié)調能力，吃苦耐勞精神

4，年齡30到42歲之間，精力體力充沛

5，無家庭負擔，在公司住宿的優(yōu)先錄用。

6、有強大的執(zhí)行能力、守紀律，以身作則。

6，主要負責現(xiàn)場跟單及公司庫房物料的整理工作(配有助手、車輛)，工作辛苦經(jīng)常熬夜加班。薪資待遇：基礎工資6000元+營業(yè)總額2%提成+技術工資（最高2400元）+外出工作每天100元補助+五險一金等等。對工作1年以上，人品好，容易相處，可與公司搞項目合作經(jīng)營、承包等。具體工作內容如下：

（一）獨立負責對接協(xié)調客戶、落實工程單細節(jié)，采購相關物料和耗材。

（二）落實噴繪，旗面、KT板、地貼等制作物的制作。

（三）負責現(xiàn)場跟單、指揮工人保質保量完成搭建舞臺、燈光架、舞美設備等、獨立完成公司交給的各項任務。

（四）人員管理：

1、管理好部門成員

2、維護好勞務關系

2、領導好外雇勞務，發(fā)揮團隊效力

（五）倉庫管理：

1、倉庫的安全管理及制度的制定

2、倉庫物料出庫，入庫管理

3、倉庫資產(chǎn)登記，定期檢查

（六）車輛管理：

1、車輛安全，保養(yǎng)，年檢，保險，停放等

2、油耗，日常維修，成本控制

3、駕駛員的違章，違紀，處罰

（七）工具管理：

1、登記造冊下發(fā)給每個外勤工人

2、管理并保養(yǎng)好搭建使用的工具

3、及時維修、上報采買工具及耗材