職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系和員工活動(dòng)，提高人事管理效率；

2、負(fù)責(zé)員工考勤、社保公積金、勞動(dòng)關(guān)系等工作；

3、負(fù)責(zé)公司員工招聘，入職、人事檔案等日常人事工作；

4、協(xié)助員工溝通、員工滿意度調(diào)查，降低離職率；

5、協(xié)助員工活動(dòng)，企業(yè)文化宣傳，員工日常管理；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源各個(gè)模塊，熟悉勞動(dòng)法規(guī)；

4、工作細(xì)致、高效，良好的溝通能力，能承受工作壓力；

5、有制造者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，可適應(yīng)工廠加班