崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常后勤管理工作，確保培訓(xùn)教育活動(dòng)的順利進(jìn)行

2.、監(jiān)督并優(yōu)化后勤流程，提升工作效率

3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)

4、管理并維護(hù)培訓(xùn)教育所需的設(shè)施和資源

5、監(jiān)督和管理后勤團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率

6、處理突發(fā)事件，保障培訓(xùn)教育環(huán)境的穩(wěn)定與安全

7、擁有解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)

8、具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求卓越的工作表現(xiàn)

任職要求:

1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上；須從事酒店、餐飲后勤管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；年齡不限；男女不限

2、具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)各類(lèi)資源

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力

4、擁有持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

5、具備出色的組織和管理能力，能夠高效地處理后勤事務(wù)

6、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立順暢的工作關(guān)系

7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備解決問(wèn)題的能力