?協(xié)助店長進行日常管理?

?協(xié)助店長組建和管理銷售團隊?：負責組建和管理銷售團隊，確保團隊達到預(yù)期的銷售目標。

?管理日常運營?：包括來貨驗收、柜臺布置、補貨、退貨、防損、銷售記錄、盤點、賬目核對和銷售統(tǒng)計等。

?執(zhí)行總部戰(zhàn)略部署?：根據(jù)總部的戰(zhàn)略部署和發(fā)展思路，執(zhí)行分店的經(jīng)營目標。

?處理異常情況?：及時處理店內(nèi)的異常情況，確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。

?銷售管理?

?分解銷售任務(wù)?：根據(jù)總部的銷售任務(wù)和目標，將任務(wù)分解到各個銷售人員，并跟進銷售任務(wù)的達成情況。

?制定銷售計劃?：根據(jù)客戶和市場信息，制定門店的備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品銷售計劃。

?拓展客戶來源?：利用多渠道拓展客戶來源，提升銷售業(yè)績。

?團隊建設(shè)和培訓?

?團隊建設(shè)?：協(xié)助店長進行門店人員管理和團隊建設(shè)，提升團隊的整體績效。

?培訓員工?：指導銷售人員的在職培訓，提升銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量。

?人員管理?：負責門店人員的合理定編、增編、縮編，并向店長提出建議。

?客戶關(guān)系管理?

?處理客戶投訴?：妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

?維護客戶關(guān)系?：維護良好的客戶關(guān)系，促進門店銷售。

?市場分析和調(diào)研?

?市場分析?：收集市場和客戶信息，分析市場趨勢，為公司提供決策依據(jù)。

?調(diào)研市場?：完善網(wǎng)絡(luò)銷售模式，提升市場競爭力。

?完成上級交辦的其他任務(wù)?

完成上級交辦的其他各項臨時性工作和任務(wù)