人事助理工作內(nèi)容：

1.招聘與配置：?根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，?協(xié)助人事部經(jīng)理在各大招聘APP以及公眾號上招聘優(yōu)秀、?合適的人才并進行有效配置，?確保合適的人在合適的崗位上

2.培訓與發(fā)展：?組織有效的培訓活動，?最大限度地開發(fā)員工的潛能。?這包括新進員工的適應和勝任工作培訓，?以及在崗員工的崗位所需新技能培訓

3.員工關系管理：?建立、?維護和改善公司與員工的關系，?促進普通員工和管理層的溝通，?協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關系

4..協(xié)助經(jīng)理他在工作上處理一些比較簡單的工作任務。主要協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計各種單據(jù)及報表;供應商資料與產(chǎn)品資料管理。負責部門管理以及供應商之間事宜的跟進;在經(jīng)理比較忙時候，能負責一些次要商品的采購對接，并和經(jīng)理完成線上選品工作。

工資待遇：每個月底薪5000元-8000元有辦理五險一金，節(jié)假日福利，加班補貼，周末單休，有提供食宿，有七天試用期，1天工資是120元，試用期工資日結算，試用期工作表現(xiàn)好可以提前轉正公司后期培養(yǎng)并有良好的晉升空間有提供2-4人間宿舍養(yǎng)老保險16%醫(yī)療保險8%失業(yè)保險0.7%生育保險1%工傷保險0.5%住房公積金5-12%