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人事經(jīng)理/主管
4000-6000元/月月結(jié)全職 · 兼職
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、參與公司重大人事決策,提供專業(yè)的人力資源咨詢和建議。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升績效。

李先生實(shí)名
新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)縣中街新村
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