1、崗位職責（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；（2）指導公司人才隊伍的建設工作；（3）對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；（4）主持區(qū)域公司經(jīng)營管理工作，對區(qū)域公司經(jīng)營結果負責；（5）負責公司市場銷售目標在當?shù)貐^(qū)域的落地和分解；（6）為達成市場銷售目標，搭建所在區(qū)域的客戶平臺/渠道體系/組織建設；（7）負責開拓、溝通和管理區(qū)域內的重要客戶，策劃及推動合作達成；2、崗位要求（1）本科及以上學歷，計算機、電子類相關專業(yè)優(yōu)先；（2）具有5年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源積累者優(yōu)先，年齡在45周歲及以下者優(yōu)先；（3）具備服務器、計算機終端、工作站、云計算、云桌面等相關廠家區(qū)域市場開拓工作經(jīng)驗，且業(yè)績良好者優(yōu)先；（4）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、市場洞察力、組織能力和管理能力、優(yōu)秀材料撰寫能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、較強的抗壓能力，較強的責任心和集體榮譽感；