你是否希望擁有自己的事業(yè)，但擔心前期投入過高？我們?yōu)槟闾峁┝艘粋€絕佳的“輕資產(chǎn)”創(chuàng)業(yè)機會——抖音“即時零售”本地項目合伙人！這不是一份傳統(tǒng)的工作，而是一次深度綁定、利益共享的事業(yè)合作。采用免費加入+高比例收益分成模式，你的收入直接與你的經(jīng)營成果掛鉤，上不封頂！項目簡介：我們是一家專注于抖音即時零售業(yè)務的專業(yè)運營團隊，擁有成熟的供應鏈、店鋪運營體系和流量打法?，F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，尋找志同道合的合伙人，共同開拓“即時零售”電商這片巨大藍海市場。你無需擔心貨源、倉儲和物流，只需專注于店鋪運營與增長。合伙人合作模式：無需繳納任何費用，高分成：我們免費提供開店支持（貨源、倉儲、物流、系統(tǒng)均由我們承擔）。你作為運營合伙人，負責店鋪的日常運營與推廣，最終產(chǎn)生的凈利潤，我們按比例進行分成（具體分成比例面議）。權責清晰：你相當于自己店鋪的“CEO”，自主權高。我們作為你的“供應鏈和后端支持總部”，為你提供全程賦能。輕資產(chǎn)投入：你主要投入的是你的時間、精力和運營能力，幾乎無需資金成本，創(chuàng)業(yè)風險極低。?我們期待這樣的你：對線上電商運營和創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，并愿意深度學習。有時間且能專注投入（適合全職寶媽、時間自由的職場人、尋求副業(yè)的創(chuàng)業(yè)者）。具備良好的學習能力、執(zhí)行力，有責任心，能接受挑戰(zhàn)。有網(wǎng)感，懂得如何與用戶溝通，有銷售或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。無需經(jīng)驗！我們有完整的培訓體系，從0到1手把手帶你入門。我們將為你提供：項目培訓：獨家方法論，從起店、選品、上架到客服話術的全套培訓。穩(wěn)定供應鏈：精選爆款商品庫，穩(wěn)定可靠的“即時零售”物流解決方案。技術支持：專業(yè)的ERP系統(tǒng)，助你高效管理訂單和售后。持續(xù)賦能：一對一運營指導，定期復盤，共同解決遇到的問題。你的收益完全取決于你的努力：多勞多得，上不封頂。優(yōu)秀的合伙人月入過萬并非難事。這不僅僅是一份收入，更是你積累電商運營經(jīng)驗、擁有自己一份事業(yè)的開始。如何申請？機會有限，僅招募少數(shù)真正有行動力的合伙人。請立即添加微信：（備注：即時零售合伙人）添加后，請簡單自我介紹，并告訴我們你對這個項目的看法。符合條件者，我們將安排一對一溝通，詳解合作模式與分成機制。拒絕空想，擁抱行動！讓我們一起，在抖音電商的浪潮中，創(chuàng)造屬于自己的財富故事！

成都·武侯區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否希望擁有自己的事業(yè)，但擔心前期投入過高？我們?yōu)槟闾峁┝艘粋€絕佳的“輕資產(chǎn)”創(chuàng)業(yè)機會——抖音“即時零售”本地項目合伙人！這不是一份傳統(tǒng)的工作，而是一次深度綁定、利益共享的事業(yè)合作。采用免費加入+高比例收益分成模式，你的收入直接與你的經(jīng)營成果掛鉤，上不封頂！項目簡介：我們是一家專注于抖音即時零售業(yè)務的專業(yè)運營團隊，擁有成熟的供應鏈、店鋪運營體系和流量打法?，F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，尋找志同道合的合伙人，共同開拓“即時零售”電商這片巨大藍海市場。你無需擔心貨源、倉儲和物流，只需專注于店鋪運營與增長。合伙人合作模式：無需繳納任何費用，高分成：我們免費提供開店支持（貨源、倉儲、物流、系統(tǒng)均由我們承擔）。你作為運營合伙人，負責店鋪的日常運營與推廣，最終產(chǎn)生的凈利潤，我們按比例進行分成（具體分成比例面議）。權責清晰：你相當于自己店鋪的“CEO”，自主權高。我們作為你的“供應鏈和后端支持總部”，為你提供全程賦能。輕資產(chǎn)投入：你主要投入的是你的時間、精力和運營能力，幾乎無需資金成本，創(chuàng)業(yè)風險極低。?我們期待這樣的你：對線上電商運營和創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，并愿意深度學習。有時間且能專注投入（適合全職寶媽、時間自由的職場人、尋求副業(yè)的創(chuàng)業(yè)者）。具備良好的學習能力、執(zhí)行力，有責任心，能接受挑戰(zhàn)。有網(wǎng)感，懂得如何與用戶溝通，有銷售或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。無需經(jīng)驗！我們有完整的培訓體系，從0到1手把手帶你入門。我們將為你提供：項目培訓：獨家方法論，從起店、選品、上架到客服話術的全套培訓。穩(wěn)定供應鏈：精選爆款商品庫，穩(wěn)定可靠的“即時零售”物流解決方案。技術支持：專業(yè)的ERP系統(tǒng)，助你高效管理訂單和售后。持續(xù)賦能：一對一運營指導，定期復盤，共同解決遇到的問題。你的收益完全取決于你的努力：多勞多得，上不封頂。優(yōu)秀的合伙人月入過萬并非難事。這不僅僅是一份收入，更是你積累電商運營經(jīng)驗、擁有自己一份事業(yè)的開始。如何申請？機會有限，僅招募少數(shù)真正有行動力的合伙人。請立即添加微信：（備注：即時零售合伙人）添加后，請簡單自我介紹，并告訴我們你對這個項目的看法。符合條件者，我們將安排一對一溝通，詳解合作模式與分成機制。拒絕空想，擁抱行動！讓我們一起，在抖音電商的浪潮中，創(chuàng)造屬于自己的財富故事！

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

求推薦招聘物業(yè)工程助理一、崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)。2、負責園區(qū)水電抄表、計費及收費。3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、負責每日按照要求對所轄區(qū)域主要設備設施進行巡檢，做好《配電房值班記錄》及相應巡檢、交接班記錄；負責做好每日電耗抄表工作及每月電耗抄表工作。二、任職資格：1、身體健康，55歲以下2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。三、薪資：3500-4000每周單休+年假+節(jié)假日四、學歷不限

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9月12日 17:16

張女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：要出差駐項目，要出差請看清楚會做賬，懂財務知識，要求能出差到工程項目上任職資格：1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有中級會計資格證者優(yōu)先考慮。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

求推薦招聘物業(yè)工程助理一、崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)。2、負責園區(qū)水電抄表、計費及收費。3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、負責每日按照要求對所轄區(qū)域主要設備設施進行巡檢，做好《配電房值班記錄》及相應巡檢、交接班記錄；負責做好每日電耗抄表工作及每月電耗抄表工作。二、任職資格：1、身體健康，55歲以下2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。三、薪資：3500-4000每周單休+年假+節(jié)假日四、學歷不限

成都·武侯區(qū)

9月9日 16:51

張先生

實名

立即聯(lián)系

職位描述：1、負責公司對外宣傳資料的設計（宣傳冊、DM單、宣傳視頻、PPT等）；2、公司對外的文案策劃工作。崗位要求：1、美術、平面設計相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生；2、有一定美術素養(yǎng)及平面設計水平；3、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，善于協(xié)作與溝通，具備良好的團隊合作精神；4、有熱情及責任感，具有良好的學習和環(huán)境適應能力，樂于承擔壓力和挑戰(zhàn)；5、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設計軟件。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數(shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)模化且專業(yè)的家庭教育服務團隊家庭教育系統(tǒng)學霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經(jīng)）受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學習成長的家長都歡迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦崗位職責:1.熱愛教育行業(yè)，想在家庭教育板塊長期發(fā)展。2.需要有責任心，誠心愿意幫助家長和孩子改變，我們會有專業(yè)和系統(tǒng)的培訓。3.想改變自己現(xiàn)狀，想要改變努力闖，我們?yōu)槟阕o航，有夢想你就來!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)協(xié)會的比賽需求，設計符合活動主題的平面視覺表現(xiàn)；2、確保推廣過程中的視覺表現(xiàn)符合協(xié)會要求的品質(zhì)形象；3、負責管理推廣設計和物料供方資源。任職要求1、具備踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心，能夠積極參與團隊協(xié)作并展現(xiàn)敬業(yè)態(tài)度；2、能夠準確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。崗位職責：1.負責四川省電子競技運動協(xié)會日常賽事宣傳報道圖片的設計制作。2.協(xié)會宣傳和推廣資料、周邊的設計制作。3.提供協(xié)會所需設計方面的支持。4.領導安排的其他相關工作。5.對主流電子競技游戲項目較為熟悉、了解。6.熟練應用各種設計軟件（PS、AI、AE、剪映等如果會建模渲染更佳）7.有創(chuàng)業(yè)，有想法，積極上進，善于合作。8.相關專業(yè)優(yōu)先，會手繪優(yōu)先。優(yōu)先招聘助理實習生

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責?1、線索管理與跟進：每日梳理抖音后臺留資信息，按意向程度分類標記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導進入深度咨詢。?2、銷售轉化與成交推動：根據(jù)客戶背景定制個性化解決方案，結合成功案例增強說服力；把控銷售流程，主動解決客戶疑慮，完成成交目標；配合公司活動推送專屬福利，提升轉化率。?3、客戶關系維護與復購挖掘：成交后跟進客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費需求，引導推薦新客源。?4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉化指標，形成可視化報表；結合數(shù)據(jù)復盤問題，協(xié)同運營團隊優(yōu)化策略。?5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號內(nèi)容；與客服團隊對接潛在客戶，跟進轉化進度。崗位要求?核心專業(yè)技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉化或新媒體線索跟進經(jīng)驗，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉化率達標率≥80%（可量化優(yōu)先）。?2、熟悉抖音企業(yè)號后臺功能，能獨立導出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺用戶留資場景及溝通觸達規(guī)則。?知識儲備與行業(yè)認知?3、能快速掌握公司抖音運營服務或核心產(chǎn)品賣點，清晰拆解服務價值。?了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺客戶轉化鏈路。?綜合素質(zhì)與軟性能力?4、能承受業(yè)績考核壓力，主動制定跟進計劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統(tǒng)計轉化數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護品牌口碑。?加分項?1、有抖音商家后臺操作經(jīng)驗，或曾在MCN機構、短視頻營銷公司負責客戶轉化。?2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運營，能同步管理多平臺線索。?薪資福利?薪資結構：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期團建?

成都·武侯區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責1.自有賬號/直播間全生命周期運營：o負責公司旗下知識類IP賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃與運營（短視頻預熱、直播預告、粉絲互動），塑造專業(yè)、權威的IP形象，建立學員信任感。o主導直播間場景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設的高轉化率直播間場景（背景、燈光、道具、貼片、話術板等），營造沉浸式學習氛圍。o制定直播流程與節(jié)奏：設計直播腳本框架（開場留人、痛點激發(fā)、價值塑造、產(chǎn)品講解、轉化逼單、答疑互動、下播預告），優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化漏斗。2.直播過程實時盯盤與調(diào)控：o實時數(shù)據(jù)監(jiān)控： 直播期間緊密監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時長、互動率、加團/加粉率、轉化點擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節(jié)奏調(diào)控： 根據(jù)實時數(shù)據(jù)反饋，迅速判斷流量質(zhì)量與轉化效率，指導講師/助教調(diào)整話術、節(jié)奏、產(chǎn)品講解重點或福利策略。識別流量高峰與低谷，靈活應對。3.知識付費投流策略制定與優(yōu)化：o精通知識付費投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號等平臺知識教育類目的投放特性、審核規(guī)則及目標人群畫像（注重學習意向、職業(yè)發(fā)展等）。o制定精準投流計劃： 基于課程特點、目標人群、直播節(jié)奏（預熱、開播、主推、返場）制定精細化投放策略（預算分配、人群定向、創(chuàng)意素材組合、出價策略、直播間/商品頁承接優(yōu)化），核心目標：精準引流高意向?qū)W員，優(yōu)化獲客成本及ROI。o實時投放優(yōu)化： 直播期間根據(jù)直播間實時轉化數(shù)據(jù)（尤其是點擊率和轉化率）和流量承接能力，動態(tài)調(diào)整投放計劃（加/減預算、開關計劃、調(diào)整出價/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測試與模型沉淀： 持續(xù)測試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉化模型。4.深度復盤與策略迭代：o直播后全面復盤： 整合直播內(nèi)容數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)，進行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉化漏斗、話術效果、投放效率）。o問題診斷與優(yōu)化： 精準定位影響轉化率的關鍵瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案（內(nèi)容、流程、講師表現(xiàn)、投放策略）。o數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 基于復盤結論，指導下一場直播的內(nèi)容策劃、流程設計、講師培訓及投放策略調(diào)整，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。任職要求(硬實力+軟實力)必備經(jīng)驗：o2年以上 知識付費/在線教育行業(yè)的直播運營或直播投流經(jīng)驗，兩者兼?zhèn)湔邇?yōu)先。有成功操盤自有賬號/IP直播間經(jīng)驗者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號直播生態(tài)（抖音為主）： 深刻理解其直播規(guī)則、推薦邏輯、用戶觀看習慣及知識類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺投放技巧，有獨立負責知識付費直播投流并達成CAC/ROI目標的成功案例。o有直播間搭建和流程設計經(jīng)驗： 參與過直播場景策劃、腳本框架設計或流程優(yōu)化。核心技能：o直播數(shù)據(jù)敏感度高： 能快速理解直播核心數(shù)據(jù)指標的含義及關聯(lián)，具備實時數(shù)據(jù)解讀和快速反應能力。o投流策略與優(yōu)化能力： 精通知識付費類目的人群定向策略、創(chuàng)意素材制作要點（口播、情景劇、講師切片等）、出價邏輯及實時優(yōu)化技巧。o基礎內(nèi)容策劃能力： 理解知識付費用戶痛點與需求，能協(xié)助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點。o溝通協(xié)調(diào)與臨場應變： 能與講師、助教、場控團隊高效溝通，在高壓直播環(huán)境下清晰傳達指令、靈活應對變化。o數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用直播平臺數(shù)據(jù)后臺、投放平臺數(shù)據(jù)及基礎Excel分析，進行深度復盤。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責賽事活動的策劃和執(zhí)行，包括但不限于賽事日程安排、場地布置、物資準備、人員管理等。2、與供應商、客戶進行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事活動的順利進行。3、管理賽事預算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。4、監(jiān)控賽事活動進展，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。5、定期對負責或者參與的項目進行整理復盤，進行市場調(diào)研和競爭對手分析。6、參與團隊會議，提出創(chuàng)新的賽事活動想法和策略。任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電競類相關專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年相關工作經(jīng)驗，有電競賽事活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。3、出色的組織和時間管理能力。4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團隊和供應商有效合作。5、熟悉賽事活動的預算管理，有較好的成本管理意識。6.熱愛電競。目前需要實習生

成都·武侯區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關問題，確?？蛻魸M意度；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保車輛上戶流程的順利進行；4.跟蹤車輛交付過程，及時解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.對車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發(fā)性問題；4.有責任心，確保車輛上戶工作的準確性和時效性。有駕照，駕駛技術嫻熟

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嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務；2.負責公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負責辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務；5.完成上級領導交辦的其他任務。**任職要求**：1.大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認真負責，細致耐心，具有良好的團隊協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。**福利待遇**：1.五險一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業(yè)發(fā)展。希望可以幫助到您！

成都·武侯區(qū)

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬：根據(jù)個人能力、提成算月薪，與個人業(yè)績掛鉤，上不封頂。多數(shù)人薪資8k-3.5w。福利：1、免費學習家庭教育課程、十三大心理學、心靈療愈課程等。2、免費去北京大學，學習家庭教育指導師的課程，學習結束后，通過北大的考試后，獲取《家庭教育指導師》資格證書。3、時間自由，不坐班，自己安排時間。4、可以異地工作5、線上+線下“家庭教育指導師家庭教育+提分”項目背景的介紹：（2022年家庭教育促進法的實施）1、在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2、絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3、認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數(shù)不惜代價的花錢4、我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系。（療愈系統(tǒng)）我們會跟孩子一起陪跑，解決孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，讓家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸系統(tǒng))，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當下成果：1、在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個家庭，口碑相傳2、已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務流程3、打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務團隊家庭教育指導師職位詳情：1、家庭教育是以家庭為單位，負責鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導2、根據(jù)家庭成員要求制定學習計劃和落地解決方案3、做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導，學業(yè)規(guī)劃等(自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關系，同學關系，與長輩的關系)4、家教，家風，夫妻關系，親子關系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5、為家庭提供教育指導，幫助家長理解孩子的學習需求6、設計并實施個性化的教育計劃，提升學生的學習效果7、與家長保持溝通，反饋學生的學習進展，指導家長進行有效教育踐行顯化。職位要求:1、熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2、有責任心，耐心，真誠有上進心，有團隊精神，學習的能力有目標規(guī)劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3、先實踐做好自己小家庭的同時去協(xié)助更多的家庭4、具備良好的溝通技巧，能夠與學生和家長建立信任關系5、對教育有熱情，能夠根據(jù)學生需求制定教學計劃6、有責任心，能夠跟蹤學生的學習進度并提供專業(yè)指導7、做好榜樣的力量，帶領家長是責任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務；2.負責公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負責辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務；5.完成上級領導交辦的其他任務。1.大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認真負責，細致耐心，具有良好的團隊協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。1.五險一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數(shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務團隊學霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育指導師職位詳情工作內(nèi)容1:家庭教育是以家庭為單位，負責鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導2:根據(jù)家庭成員要求制定學習計劃和落地解決方案3:做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導，學業(yè)規(guī)劃等(自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關系，同學關系，與長輩的關系)4:家教，家風，夫妻關系，親子關系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5:為家庭提供教育指導，幫助家長理解孩子的學習需求6:設計并實施個性化的教育計劃，提升學生的學習效果7:與家長保持溝通，反饋學生的學習進展，指導家長進行有效教育踐行顯化職位要求:1:熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2:有責任心，耐心，真誠有上進心，有團隊精神，學習的能力有目標規(guī)劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3:先實踐做好自己小家庭的同時去協(xié)助更多的家庭4:具備良好的溝通技巧，能夠與學生和家長建立信任關系5:對教育有熱情，能夠根據(jù)學生需求制定教學計劃6:有責任心，能夠跟蹤學生的學習進度并提供專業(yè)指導7:做好榜樣的力量，帶領家長是責任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規(guī)

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數(shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務團隊家庭教育系統(tǒng)學霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規(guī)不受k12學科文化課類雙減政策的限制，在教培有絕對的競爭力和優(yōu)勢，市場需求巨大，晉升空間大除成都外有(渝，中江，南充，西充，達州，大竹，渠縣，重慶)華東，華南，華北省市縣等地都有教育分部受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學習成長的家長都歡迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦（非誠勿擾）崗位職責:心理滋養(yǎng)師/療愈職位詳情文案撰寫 社群運營 中學生 培訓機構 線下教育 線上教育 學前兒童/小學生 崗位職責:1.提供心理滋養(yǎng)服務，幫助學生應對學習壓力2.與學生建立良好的溝通，了解他們的需求和困擾3.協(xié)助學生制定心理健康計劃，提升他們的情緒管理能力任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與學生交流2.能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神3.對心理健康有深刻理解，能夠為學生提供專業(yè)的指導和支持立即溝通

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證的記錄2、審核公司門店進銷存報表、核對關聯(lián)往來，統(tǒng)計門店資產(chǎn)負債明細報表及損益明細報表并進行財務分析；3、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；5、增值稅發(fā)票的開具6、有快消品行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、3年以上會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、熟練操作Excel表格及常用函數(shù)公式6、有良好的溝通和人際交往能力和承壓能力。工作時間：8：30-17：30

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責外賣平臺店鋪建設、運營及日常維護與更新，提升訂單量與好評率2.優(yōu)化網(wǎng)站頁面與功能，提高用戶體驗及轉化率3.策劃線上營銷活動，增加品牌曝光與知名度4.負責撰寫企業(yè)公眾號推文任職要求1.本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)2.熟悉外賣平臺及網(wǎng)站運營規(guī)則，有相關經(jīng)驗3.具備良好溝通與團隊協(xié)作能力，抗壓性強4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進心、有責任心

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責關注平臺訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進行配送；2、對于客戶對產(chǎn)品及價格的詢問進行講解；3、和客戶及門店協(xié)調(diào)配送時間任職資格：1、溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗及平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職C1小車司機：不買車，不以租代購，不綁支付寶，不交，無服務費之類任何隱形費用。用公司車跑流水，保險保養(yǎng)算公司，跑車有保障，上班時間自己安排，車輛自行保管，不用回公司打卡。一、一天8到11小時，家庭工作兩不誤，月休4天，開車接送乘客，曹操平臺派單不用搶單，時間地點自由，出車時間靈活安排。平臺知名度高，單子越跑越多，有平臺保底，公司簽月保底10000！?。《?、可周結，月結可預支，結算方式不限（滿足本人認可的收款方式，微信，支付寶，銀行卡均可，有法院執(zhí)行可接受），多勞多得，上不封頂！三、會開車會使用智能手機使用導航，公司負責培訓，公司出車，0元入職不交一分錢，不看征信不綁支付寶，車輛自身維修保養(yǎng)日常磨損都是公司出錢。四、入職即可免費領取紅米或者vivo手機一部。五、公司有單獨的流水獎勵（與平臺獎勵不沖突），流水7000獎勵300，流水1w獎勵500，可以直接拿現(xiàn)金！！六、只要肯花時間好好跑車，養(yǎng)家糊口絕對沒問題，公司是曹操出行交付中心，安全可靠有保障！！職位要求：1、21-65歲持C1及C2以上駕照滿3年2、無酒駕、醉駕、毒駕等記錄3、3個周期內(nèi)無扣滿12分記錄4、無犯罪記錄

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李女士

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立即聯(lián)系

入職不需要交錢，入職不需要交錢，入職不需要交錢，重要的事情說三遍，我們是正規(guī)的直營平臺，不是騙子公司，不是三方中介，沒有任何套路！我們招我們公司的上班司機。直招！直招！直招！一：收入1、日流水380左右，月流水10000在左右，司機到手8000左右，加上平臺獎勵就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入還會更高。2、平臺每天還會有額外的獎勵，全部歸司機自己所得，公司不參與分成，直接在司機端綁定銀行卡就可以提現(xiàn)。二：福利待遇：（加入我們，你能得到什么）1.目前在跑司機3000多人，上不封頂。2.享受簽約活動，你簽一年可享受多一個月時間（這一個月你純賺，詳細情況可到店了解）。3.時間自由安排。4.公司配備新能源車（續(xù)航400左右），公司統(tǒng)一購買第三責任險，座位險，，交強險，給你安全保障。5.享受五對一服務（我們的邀約+銷售+車管+司管+售后），一體化服務。6.享受公司保養(yǎng)機制。7.享受平臺優(yōu)先派單資格。（每天平臺接單不停歇）8.大成都范圍內(nèi)車子全天自己保管，不用開回公司。三：任職要求:1．年齡22-65歲，男女不限。不超過54周歲。2、駕駛證滿3年以上（優(yōu)秀者可適當放寬）3、無毒駕、無醉駕，無一次性扣12分記錄。滿足以上要求，可直接跟公司簽保底1W+協(xié)議，當然超出部分也是您的，畢竟司機這個行業(yè)，也是多勞多得，保底協(xié)議是讓您讓您沒有后顧之憂！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職不需要交錢，入職不需要交錢，入職不需要交錢，重要的事情說三遍，我們是正規(guī)的直營平臺，不是騙子公司，不是三方中介，沒有任何套路！我們招我們公司的上班司機。直招！直招！直招！一：收入待遇1、日流水400左右，月流水在11000左右，司機到手8800左右，加上平臺獎勵就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入還會更高。2、平臺每天還會有額外的獎勵，全部歸司機自己所得，公司不參與分成，直接在司機端綁定銀行卡就可以提現(xiàn)。二：福利待遇：（加入我們，你能得到什么）1.目前在跑司機3000多人，每天收入400-1000元左右，上不封頂。（2月我們司機平均收入10400元）。2.享受簽約活動，你簽一年可享受多一個月時間（這一個月你純賺，詳細情況可到店了解）。3.時間自由安排。4.公司配備新能源車（續(xù)航400左右），公司統(tǒng)一購買第三責任險，座位險，，交強險，給你安全保障。5.享受五對一服務（我們的邀約+銷售+車管+司管+售后），一體化服務。6.享受公司保養(yǎng)機制。7.享受平臺優(yōu)先派單資格。（每天平臺接單不停歇）8.大成都范圍內(nèi)車子全天自己保管，不用開回公司。三：任職要求：（我們的要求很簡單）1．年齡22-58歲，男女不限2、駕駛證滿3年以上（優(yōu)秀者可適當放寬）3、無犯罪記錄，無行政拘留，無毒駕、無醉駕，無一次性扣12分記錄。還在猶豫什么，歡迎你咨詢！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職不需要交錢，入職不需要交錢，入職不需要交錢，重要的事情說三遍，我們是正規(guī)的直營平臺，不是騙子公司，不是三方中介，沒有任何套路！我們招我們公司的上班司機。直招！直招！直招！公司直招C1小車司機：1.，沒有服務費等，不以租代購，不買車，不綁支付寶。2.車輛保養(yǎng)保險公司負責，自身質(zhì)量問題、日常磨損公司承擔。3.當天面試，當天提車跑單，車子24小時自己保管，不用開回公司，用車自由，出行時間自行安排。4.公司負責注冊跑車平臺，司管一對一免費培訓平臺使用和跑車技巧。5.跑車時間自由，收入有保底，熟練后老司機一天純收入300-400，流水可周結，支付寶、微信、銀行卡都可以。工作要求：1.駕齡三年以上2.近3年無3.無酒駕醉駕記錄4.無犯罪記錄工作內(nèi)容:公司提供新能源電車(400公里)，跟著導航接送乘客就行，直營平臺優(yōu)先派單，單量有保障，每天還有額外30-80不等平臺獎勵，多勞多得，只要肯多花時間跑流水，養(yǎng)家糊口絕對沒問題，至少到手純收入8000+再次鄭重承諾：不買車，不查征信，不綁支付寶，不會以任何名目向你收取1分錢，帶上身份證、駕駛證即可當天提車開跑。

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李女士

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入職不需要交錢，入職不需要交錢，入職不需要交錢，重要的事情說三遍，我們是正規(guī)的直營平臺，不是騙子公司，不是三方中介，沒有任何套路！我們招我們公司的上班司機。直招！直招！直招！一：收入待遇1、日流水380左右，月流水在9800左右，司機到手8800左右，加上平臺獎勵就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入還會更高。2、平臺每天還會有額外的獎勵，全部歸司機自己所得，公司不參與分成，直接在司機端綁定銀行卡就可以提現(xiàn)。二：福利待遇：（加入我們，你能得到什么）1.目前在跑司機3000多人，每天收入380元左右，上不封頂。（2月我們司機平均收入9800）。2.享受簽約活動，你簽一年可享受多一個月時間（這一個月你純賺，詳細情況可到店了解）。3.時間自由安排。4.公司配備新能源車（續(xù)航400左右），公司統(tǒng)一購買第三責任險，座位險，，交強險，給你安全保障。5.享受五對一服務（我們的邀約+銷售+車管+司管+售后），一體化服務。6.享受公司保養(yǎng)機制。7.享受平臺優(yōu)先派單資格。（每天平臺接單不停歇）8.大成都范圍內(nèi)車子全天自己保管，不用開回公司。三：任職要求：（我們的要求很簡單）1．年齡22-58歲，男女不限2、駕駛證滿3年以上（優(yōu)秀者可適當放寬）3、無行政拘留，無毒駕、無醉駕，無一次性扣12分記錄。還在猶豫什么，歡迎你咨詢！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司配車，你出人和時間就可以了，跑車時不交任何費用（一分都不交），可預支全職兼職均可。1軟件系統(tǒng)派單，上班時間自己選擇2工作內(nèi)容：開車接送人3.上班時間：自由安排，系統(tǒng)24小時派單，不需要你搶!4.上班地址：大成都范圍和周邊地區(qū)5.工資情況：流水+獎勵日結6.公司可提供合規(guī)合法運營車輛。車子保險、保養(yǎng)、維修、救援、調(diào)度和正常磨損都是公司承擔。只要勤快不怕賺不到錢，每個月綜合薪資9000＋司機要求年齡22-65歲，駕齡3年以上

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謝女士

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立即聯(lián)系

崗位職責公司提供合規(guī)營運車輛,一人一車，車輛24小時歸司機自己保管工作時間:上班自由(月休四天)具體收入：綜合薪資8000-10000元，多勞多得!公司可保底10000元職位要求:男女不限。三年及以上駕齡，無酒駕、醉駕、毒駕記錄;無拘留案底

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楊女士

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