年齡18—40歲之間普通話流利性格開朗有耐心能接受視頻聊天善于和客戶溝通崗位特點(diǎn)1對1視頻聊天1分鐘1-15米工作時(shí)間自由提供設(shè)備＋場地單人單間可住宿（可居家）薪資待遇日結(jié)／月綜合收益6000-30000

鄭州·中原區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美容師導(dǎo)購，2名要求1，年齡18——40歲，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳2，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，能有一份真正做事的心態(tài)，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，有美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3，無工作經(jīng)驗(yàn)者，只要肯學(xué)，肯干，歡迎加入我們。工資面議有意者面議

鄭州·中原區(qū)·十里鋪

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

少兒籃球教練的核心職責(zé)是以安全和興趣為前提，通過科學(xué)趣味的教學(xué)幫助少兒掌握籃球基礎(chǔ)技能，同時(shí)培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與積極品格。具體職責(zé)可分為以下四類：1.教學(xué)與技能培養(yǎng) ? 按少兒年齡（如4-6歲啟蒙、7-12歲進(jìn)階）分層制定教學(xué)計(jì)劃，核心圍繞運(yùn)球、傳球、投籃等基礎(chǔ)動作，避免高難度對抗或危險(xiǎn)技巧。 ? 采用游戲化教學(xué)（如“運(yùn)球繞樁接力”“投籃積分賽”）降低學(xué)習(xí)門檻，減少枯燥重復(fù)，激發(fā)少兒對籃球的持續(xù)興趣。 ? 一對一糾正動作偏差（如運(yùn)球手型、投籃姿勢），確保動作標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)講解基礎(chǔ)規(guī)則（如走步、出界），幫助少兒建立籃球認(rèn)知。2.安全保障與風(fēng)險(xiǎn)防控 ? 課前全面檢查場地（地面平整度、無障礙物）、器材（籃球尺寸適配、氣壓適中），清除安全隱患；要求少兒穿著防滑運(yùn)動鞋，避免穿寬松易絆衣物。 ? 訓(xùn)練中控制運(yùn)動強(qiáng)度，避免長時(shí)間高強(qiáng)度跑跳導(dǎo)致疲勞；對抗練習(xí)以“輕接觸”“模擬配合”為主，禁止發(fā)力沖撞，實(shí)時(shí)關(guān)注少兒身體狀態(tài)（如是否中暑、扭傷）。 ? 提前教授基礎(chǔ)熱身（如關(guān)節(jié)活動、動態(tài)拉伸）和放松動作，建立應(yīng)急機(jī)制，若發(fā)生擦傷、崴腳等情況，立即暫停訓(xùn)練并做簡易處理，同步聯(lián)系家長。3.課堂管理與品格培養(yǎng) ? 用正向激勵(lì)（口頭表揚(yáng)、小貼紙獎(jiǎng)勵(lì)）維護(hù)課堂秩序，引導(dǎo)少兒遵守訓(xùn)練紀(jì)律，避免打鬧、消極偷懶等問題。 ? 在團(tuán)隊(duì)練習(xí)（如3v3小比賽）中培養(yǎng)協(xié)作能力，讓少兒學(xué)會傳球配合、尊重隊(duì)友；通過“輸了不氣餒、贏了不驕傲”的引導(dǎo)，傳遞體育精神。 ? 關(guān)注性格差異，對內(nèi)向、怕犯錯(cuò)的少兒單獨(dú)鼓勵(lì)，通過“完成簡單動作任務(wù)”幫助其建立自信，快速融入集體。4.溝通與家校協(xié)作 ? 定期向家長反饋少兒學(xué)習(xí)進(jìn)度（如運(yùn)球穩(wěn)定性、投籃命中率）和課堂表現(xiàn)（專注力、參與度），解答“孩子學(xué)得慢”“是否容易受傷”等常見疑問。 ? 提供家庭練習(xí)建議（如在家練顛球、親子傳球），提醒家長避免強(qiáng)迫訓(xùn)練，保護(hù)少兒運(yùn)動興趣，形成家校配合的教學(xué)閉環(huán)。

鄭州·中原區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.教學(xué)與技能培養(yǎng) ? 根據(jù)少兒年齡（如4-6歲啟蒙、7-12歲進(jìn)階）和能力差異，制定針對性的教學(xué)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋運(yùn)球、傳球、投籃等基礎(chǔ)動作。 ? 采用游戲化、互動式教學(xué)方法，降低學(xué)習(xí)難度，避免枯燥，激發(fā)少兒對籃球的興趣。 ? 糾正錯(cuò)誤動作，確保少兒掌握標(biāo)準(zhǔn)姿勢，同時(shí)強(qiáng)調(diào)運(yùn)動安全，避免訓(xùn)練受傷。2.安全與課堂管理 ? 課前檢查場地、器材（如籃球氣壓、場地平整度），排除安全隱患；課中密切關(guān)注少兒狀態(tài)，預(yù)防碰撞、摔倒等意外。 ? 維護(hù)課堂秩序，通過正向引導(dǎo)（如鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)）規(guī)范少兒行為，培養(yǎng)紀(jì)律意識，避免打鬧、消極參與等問題。3.溝通與反饋 ? 定期與家長溝通，反饋少兒的學(xué)習(xí)進(jìn)度、優(yōu)勢與不足，提供家庭練習(xí)建議，建立家校配合機(jī)制。 ? 關(guān)注少兒的情緒狀態(tài)，對內(nèi)向、畏難的孩子進(jìn)行單獨(dú)鼓勵(lì)，幫助其建立自信，融入集體。4.綜合素質(zhì)培養(yǎng) ? 在訓(xùn)練中融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作內(nèi)容（如小組對抗、配合練習(xí)），培養(yǎng)少兒的溝通、合作能力。 ? 傳遞體育精神，如尊重對手、遵守規(guī)則、勝不驕敗不餒，助力少兒品格養(yǎng)成。

鄭州·中原區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)、不穿無塵服工廠招工要求：1、不經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。

鄭州·中原區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職教類刷題主播，不露臉，不需要專業(yè)知識，單場直播1小時(shí)左右。需要會用word做課件，會提供優(yōu)秀老師視頻。2.時(shí)間自由，每位主播都有運(yùn)營的全程跟蹤指導(dǎo)復(fù)盤和話術(shù)。3.不限制工作時(shí)間，工作地點(diǎn)。運(yùn)營會根據(jù)你的情況跟你溝通建議。4.堅(jiān)持播即使0經(jīng)驗(yàn)很快也會有正反饋，三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾，不要浪費(fèi)雙方時(shí)間，每月播夠100小時(shí)額外獎(jiǎng)勵(lì)500元，5.第一個(gè)月兼職，后期想長期發(fā)展可轉(zhuǎn)為全職，有底薪，有五險(xiǎn)一金，有團(tuán)建，有獨(dú)立直播間。6.工資為銷售額的20％，看好再聊，運(yùn)營會給你發(fā)話術(shù)，給你指導(dǎo)。售賣的是圖書，試卷等。7.適合工作清閑想干個(gè)兼職的人員，或者想走直播賽道的朋友。8.每個(gè)階段都有項(xiàng)目可以選擇。不會選的話運(yùn)營幫你選。不用管售后咨詢，售后問題有專門的客服和教研部門老師負(fù)責(zé)。只負(fù)責(zé)直播講課及資料售賣9.之前接觸過職教類的優(yōu)先，單位員工號，需要自己實(shí)名認(rèn)證。方便保障雙方權(quán)益。10.工資月結(jié)，直播工具：開播手機(jī)，平板。10.看好上面的消息，非誠勿擾。

鄭州·中原區(qū)

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)-學(xué)歷：藝術(shù)設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)/數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-技能：熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，掌握基礎(chǔ)排版、配色原理**2.作品集與創(chuàng)意能力**-需提交個(gè)人作品集（含平面/UI/手繪等類型），展現(xiàn)設(shè)計(jì)邏輯與視覺表現(xiàn)力-具備基礎(chǔ)原創(chuàng)能力，能快速理解需求并參與頭腦風(fēng)暴**3.執(zhí)行力與協(xié)作意識**-能高效執(zhí)行主設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意方案，適應(yīng)反復(fù)修改-具備團(tuán)隊(duì)溝通能力，配合他人完成項(xiàng)目。**4.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力**-主動關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢（如AIGC工具應(yīng)用），愿意學(xué)習(xí)新技能-適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)跟進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目**5.加分項(xiàng)（可選）**-會三維建模/C4D/動效設(shè)計(jì)-有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H項(xiàng)目案例-具備印刷工藝/材料基礎(chǔ)知識

鄭州·中原區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長工作的基本職責(zé)1、具有品牌設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的基本能力；2、能獨(dú)立對產(chǎn)品拍攝后的圖片進(jìn)行校色、美化、文案編輯處理;3、為公司及客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;4、負(fù)責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類項(xiàng)目的質(zhì)量及其到位時(shí)間；5、可對公司日常營銷及客戶拓展工作提供策劃及文案支持；6、上級安排的其他事務(wù)。

鄭州·中原區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長工作的基本職責(zé)1、具有品牌設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的基本能力；2、能獨(dú)立對產(chǎn)品拍攝后的圖片進(jìn)行校色、美化、文案編輯處理;3、為公司及客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;4、負(fù)責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類項(xiàng)目的質(zhì)量及其到位時(shí)間；5、可對公司日常營銷及客戶拓展工作提供策劃及文案支持；6、上級安排的其他事務(wù)。

鄭州·中原區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系