崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司招聘、前臺行政、企業(yè)活動等相關(guān)事務(wù)；2.處理行政日常工作；3.完成上級臨時安排的其它工作。任職要求：1.大專學(xué)歷以上；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗；2.具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、目標(biāo)感；3.做事細(xì)心、謹(jǐn)慎；4.熟悉人力資源管理各項事物的操作流程、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；5.熟練使用相關(guān)辦公軟件；6.年齡要求：26-33歲。

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張女士

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工作職責(zé)：1.通過電話、郵件、拜訪的方式開發(fā)國內(nèi)外電子廠以及行業(yè)優(yōu)勢客戶（工控，儀器儀表，醫(yī)療，安防，汽車電子等），為客戶提供長線服務(wù)；2.同公司內(nèi)部采購溝通，處理好客戶的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收；3.與客戶進(jìn)行價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn)，定期對客戶和市場需求作收集整理分析。持續(xù)挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；4.講究團隊合作精神，做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接。5.熟悉電子元器件，有一定的銷售經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先任職資格：1、不限學(xué)歷；可接受無經(jīng)驗，優(yōu)先具有IC分銷行業(yè)或電子行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；2、對銷售工作充滿熱情，勤奮踏實，能適應(yīng)出差。3、善于溝通，工作積極主動，有團隊合作精神。4、具一定的應(yīng)變能力和分析判斷能力及敏銳的市場嗅覺。5、有電子專業(yè)相關(guān)背景，尤其是有ST/NXP/ON/TI/ADI等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：1、上班時間：周一至周五9:00-12:3013:30-18:00，周末雙休，工作和生活要分明，杜絕機器人存在；2、提供行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬；3、公司處于快速發(fā)展階段，成長空間大，職業(yè)發(fā)展通道清晰；4、公司員工平均年齡28歲左右，同事之間簡單快樂，富有激情的工作氛圍；5、購買五險一金，解決一切后顧之憂；6、國家法定節(jié)假日（元旦、五一、國慶、春節(jié)、中秋等），節(jié)日禮品；7、勞動法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎勵年假，帶薪年假讓你安心回家過年；8、專業(yè)的產(chǎn)品及銷售技巧培訓(xùn)；新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長；傳統(tǒng)ic行業(yè)知識+互聯(lián)網(wǎng)知識，B2B電商企業(yè)，學(xué)習(xí)要求更全面；9、定期戶外娛樂興趣小組活動，讓工作生活多樣化；10、不定期提供豐盛的下午茶、生日會，年會，互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇。

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場發(fā)展目標(biāo)，打造戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作體系；2、根據(jù)公司需求，制定年度采購計劃、采購預(yù)算、采購方式等，并執(zhí)行落地；3、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；4、調(diào)查采購市場，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價格情況等；5、配合需求部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案；6、負(fù)責(zé)采購部人員管理，業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5-10年電子元器件貿(mào)易公司采購管理經(jīng)驗；或者10年電子元器件分銷商（大聯(lián)大、安富利、艾睿等）PM產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；大型終端公司，若有豐富的電子元器件采購渠道者亦可考慮；2、具備較強的供應(yīng)商開發(fā)能力、資源整合能力、成本管控能力、市場調(diào)研能力、談判能力及協(xié)調(diào)溝通技能；3、完整的采購體系知識與較高的采購管理水平，擅長團隊管理與內(nèi)部流程規(guī)范及優(yōu)化；4、誠信、廉潔、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力強；5、英語口語流利，能用英語進(jìn)行工作溝通。該崗位底薪+提成，薪資無上限，年薪百萬不是夢！歡迎資深I(lǐng)C采購加入我們！

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張女士

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深圳市龍崗區(qū)招通風(fēng)安裝/維修招大工兩名，每天九小時，350每天，會看圖，打碼，下料，年齡30到52歲，管住不管吃，次月發(fā)放生活費3000剩余的工程結(jié)束次月結(jié)清，，謊報的按照每天200元付款，信譽不好的不要搗漿糊忽繞

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9月11日 20:48

先生

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崗位職責(zé)1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效、薪酬、員工關(guān)系等全面建設(shè)；擅長招聘2、負(fù)責(zé)公司人才的選、育、任、留、退工作及工作過程中離職約談、換崗約談、薪酬調(diào)整等員工勞動關(guān)系以及突發(fā)事件處理等工作；3、能夠有效管理團隊，包括團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等；4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、福利政策制定、社保管理等。5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工信息管理、員工人事檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。6、負(fù)責(zé)公司人力資源企業(yè)培訓(xùn)制度體系搭建二、任職資格：1、26-32歲，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、認(rèn)同AI，3年以上企業(yè)培訓(xùn)，新媒體公司人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、有崗位能力模型、人才盤點模型、組織賦能、人員效能提升成功經(jīng)驗；4、懂人性，識人心，具備很強溝通能力，具有一定事業(yè)心，躺平者勿投；5、熟悉勞動法律法規(guī)，對人力資源工作有著獨到的理解和見解；

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魏先生

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1.人力資源體系搭建-全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系的建設(shè)與優(yōu)化，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；-擅長招聘管理，制定并執(zhí)行高效的人才引進(jìn)策略，確保關(guān)鍵崗位快速到崗。2.人才全生命周期管理-主導(dǎo)人才的“選、育、用、留、退”全流程，包括面試評估、入職培訓(xùn)、績效反饋、晉升調(diào)崗及離職面談；-處理員工關(guān)系突發(fā)事件（如勞動糾紛、團隊沖突等），確保合法合規(guī)且員工滿意度高。3.團隊管理與文化落地-負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、員工關(guān)懷及激勵方案設(shè)計，推動企業(yè)文化宣導(dǎo)與融合；-通過定期團隊活動、溝通會等形式提升員工歸屬感。4.薪酬福利與合規(guī)管理-設(shè)計并優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)、福利政策，管理社保公積金等事務(wù)；-熟悉勞動法，確保人力資源政策合法合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險?！救温氁蟆?年齡26-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；-3年以上HR全模塊經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/新媒體行業(yè)背景優(yōu)先；-熟悉勞動法，具備員工關(guān)系處理實戰(zhàn)經(jīng)驗。核心能力：-擅長招聘：能獨立完成崗位JD設(shè)計、渠道拓展、面試評估及Offer談判；-懂人性、強溝通：具備高情商溝通技巧，能妥善處理員工沖突和敏感問題；-拒絕躺平：對HR工作有熱情，愿意在快速發(fā)展企業(yè)中承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)?！緸槭裁催x擇我們？】-賽道優(yōu)勢：首創(chuàng)AI培訓(xùn)頭部企業(yè)，行業(yè)風(fēng)口，業(yè)務(wù)高速增長，HR發(fā)揮空間大；-團隊氛圍：扁平化管理，年輕團隊，拒絕官僚主義；-職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者可晉升為HRD，參與公司戰(zhàn)略決策?！靖＠觥?員工關(guān)懷：-月度生日+周年P(guān)arty+定制禮物；-每月團隊建設(shè)經(jīng)費，季度獎金；-年度豪華年會+抽獎（最新電子產(chǎn)品、旅游套餐等）；-長期激勵：-年終獎金-入職周年禮物（1年精美禮品，3年高端獎品，5年黃金戒指）；-成長福利：-定期外部培訓(xùn)機會，HR行業(yè)峰會參與名額。

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吳女士

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便利店店員招聘崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容，具體可根據(jù)店鋪實際需求調(diào)整：---一、基礎(chǔ)工作職責(zé)1.收銀操作-熟練使用收銀機，完成商品掃碼、收款、找零。-核對現(xiàn)金、電子支付（支付寶/微信/銀行卡）賬目，確保賬實相符。-處理退換貨、優(yōu)惠券兌換等特殊情況。2.商品管理-貨架補貨、整理，保持商品陳列整齊、標(biāo)簽清晰。-檢查商品保質(zhì)期，及時下架臨期或破損商品。-協(xié)助收貨、驗貨及庫存盤點。3.店面維護(hù)-保持店內(nèi)清潔（地面、貨架、收銀臺等）。-維護(hù)設(shè)備正常運行（冰柜、微波爐等），異常時上報。---二、顧客服務(wù)1.熱情接待顧客，解答商品咨詢（如價格、功能、促銷活動等）。2.處理簡單客訴（如排隊等待、商品缺貨等），復(fù)雜問題及時上報店長。三、其他職責(zé)1.安全管理-監(jiān)控店內(nèi)防盜、防火等安全隱患。2.促銷支持-執(zhí)行促銷活動（張貼海報、設(shè)置促銷堆頭等）。-向顧客推薦新品或優(yōu)惠商品。3.交接班工作-與同事交接當(dāng)日賬目、未完成事項及待辦任務(wù)。---四、任職要求-學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。-技能：基礎(chǔ)計算能力，會使用智能設(shè)備；有收銀經(jīng)驗優(yōu)先。-素質(zhì)：耐心細(xì)致、責(zé)任心強-遵守儀容儀表規(guī)范（如不染夸張發(fā)色、無紋身等）。

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盛先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓澳洲線市場，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升公司國際物流服務(wù)的市場份額;2、了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案，包括但不限于海運、空運及服務(wù);3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保貨物順利運輸，處理運輸過程中的異常情況;4、定期對市場進(jìn)行分析，收集行業(yè)信息，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù);5、參與商務(wù)談判，完成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度。任職要求:1、具備優(yōu)秀的溝通能力及客戶服務(wù)意識，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護(hù);2、熟悉國際物流行業(yè)，了解相關(guān)操作流程及市場動態(tài);3、具有較強的市場分析及商務(wù)談判技巧，能夠制定有效的銷售策略;4、良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;崗位福利:老板年輕人，公司同事都非常好溝通，休息該休息，見客戶就見客戶

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梁先生

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2.【深圳百果園企業(yè)簡介】百果園是一家大型連鎖上市企業(yè)，百果園公司是目前中國乃至全國“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者，2001年成立至今，已在全國100多個城市形成了超6000多家門店的經(jīng)營規(guī)模，并設(shè)立了28多個倉儲配送中心，與國內(nèi)外200多個水果基地簡歷了密切合作，為全國8000萬家庭提供來自全國的好吃果品，成為消費者喜愛的知名品牌。3.【崗位職責(zé)】4.1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑選、開切、收銀等基礎(chǔ)工作；5.2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、庫存管理、鮮度管理等相關(guān)知識，為以后晉升店長打下良好基礎(chǔ)。6.【工作時間】：9個小時，包括吃飯的時間；早班07:30-16:30晚班：15：00-24:007.【薪資待遇】:8.全職：保底3800+績效提成，績效主要看門店的業(yè)績和完成率；營業(yè)員平均4000左右；班長平均4200左右；店助平均4500左右，店長平均8000+9.兼職：深圳19元/小時，惠州13元/小時，其他城市具體溝通10.【任職資格】11.1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；12.2、有志于從事零售行業(yè)，愿意從基層做起，有較強的服務(wù)意識；13.3、樂觀開朗，有親和力，善于溝通交流，有團隊協(xié)作精神14.【晉升空間】:營業(yè)員→班長（儲干/管培生）→店助→店長→片區(qū)經(jīng)理/加盟商自己開店做老板15.【福利待遇】：就近安排！靈活用工！月休4天，提供免費住宿（小區(qū)宿舍，2房/3房住5-7個人）；補助米油（宿舍做飯），免費培訓(xùn)；加班補貼+工齡+全勤獎等等等等……太多啦……

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陳先生

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深圳龍崗招③個塔吊指揮/司索工，兩班倒，12個小時，50歲以下，證件不限，官網(wǎng)上能查到就行，要熟手，標(biāo)準(zhǔn)層已經(jīng)起起來了，夜班也可以，白班也可以，工資700，沒有上班的姐兄弟姐妹聯(lián)系小羅

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9月2日 11:44

羅女士

實名

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深圳龍崗招指揮/司索工，兩班倒，12個小時，50歲以下，證件不限，官網(wǎng)上能查到就行，要熟手，標(biāo)準(zhǔn)層已經(jīng)起起來了，夜班也可以，白班也可以，工資要一付一，沒有上班的姐兄弟姐妹聯(lián)系小羅

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8月4日 15:30

羅女士

實名

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的維修和維護(hù)，需要會BGA焊接、熟練電烙鐵，能夠獨立維修，有一定的從事經(jīng)驗2.負(fù)責(zé)板子維修，包括故障排查、更換零部件等；3.有相關(guān)工作使用示波器探測信號觀看電路圖；4.負(fù)責(zé)維修記錄的填寫和維護(hù)；5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。任職要求：1.具有電子維修相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握BGA焊接、電烙鐵等技能；2.具有從事維修經(jīng)驗，能夠熟練排查故障并更換零部件；3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；4.具有較強的責(zé)任心和工作積極性；5.具有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這份能賺錢又能成長的國際物流銷售崗千萬別錯過～?神仙作息不內(nèi)卷?早九晚六準(zhǔn)時下班新人友好成長快?零基礎(chǔ)？沒關(guān)系！專屬培訓(xùn)手把手帶?老員工超耐心，不懂就問不用怕尷尬?完善晉升路線，今年專員明年主管不是夢～?福利大禮包已備好?五險交齊，看病養(yǎng)老不發(fā)愁?帶薪年假+法定假日，旅游充電隨便安排?過節(jié)福利拿到手軟，端午粽子中秋月餅從不缺席?團隊聚餐唱K團建，工作玩耍兩不誤～?工作內(nèi)容超帶感?對接跨境電商客戶，聊聊物流需求?用專業(yè)服務(wù)拿下訂單，提成到手超開心?同事都是90后00后，上班氛圍像開派對～?只要你——?喜歡和人打交道，有賺錢的小目標(biāo)?學(xué)習(xí)能力強，愿意挑戰(zhàn)新領(lǐng)域?我們雙手雙腳歡迎你！?戳私信投簡歷，下一個職場贏家就是你?

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樊女士

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我們是一家企業(yè)培訓(xùn)公司，客戶都是一些企業(yè)家老板。公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，開發(fā)簡單。【崗位優(yōu)勢】1、完善的薪資制度，只要你有銷售經(jīng)驗，就可以讓你賺到錢，交到朋友，能夠成長。2、公司目前是培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭公司、知名度高口碑好，自帶流量，ip老師全網(wǎng)粉絲過億；課程是行業(yè)前沿的項目，有足夠的吸引力！銷售更簡單！【工作內(nèi)容】1、客戶開發(fā)與溝通：客資轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)并完善客戶服務(wù)流程，確?？蛻魸M意度。深入分析客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和支持。維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集。2、課程推薦與銷售：熟悉公司課程產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供個性化課程推薦和學(xué)習(xí)方案，介紹課程優(yōu)勢、特點和價值，促成課程銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)：與已報名客戶保持密切溝通，協(xié)助解決學(xué)習(xí)過程中的問題，提供學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤和服務(wù)支持；定期回訪未報名客戶，了解最新需求和動態(tài)，持續(xù)跟進(jìn)促成轉(zhuǎn)化。4、市場分析與反饋：分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為公司課程產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持。5、團隊協(xié)作與執(zhí)行：參與團隊培訓(xùn)與案例分享，協(xié)助團隊成員成長；完成上級布置的其他工作任務(wù)?！境砷L賦能】1、高端培訓(xùn)：價值百萬的課程免費學(xué)，帶來前所未有的認(rèn)知及能力提升，包括但不限于商業(yè)板塊和流量板塊；2、日常培訓(xùn)：行業(yè)大牛日常零距離交流分享；3、外派學(xué)習(xí)：全國巡講，帶你體會全國不同城市的風(fēng)土人情，世界那么大，我們帶你去看看！【任職條件】年齡：20-35歲（條件優(yōu)異可以放寬）男女不限。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷、能力強者可適當(dāng)放寬！優(yōu)先條件：有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先！有會務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先！有銷售經(jīng)驗、電銷經(jīng)驗優(yōu)先！有一年以上TOB及TOC銷售經(jīng)驗優(yōu)先！退伍軍人待遇從優(yōu)！基本要求：喜歡掙錢，喜歡銷售行業(yè)，有上進(jìn)心！對教育行業(yè)有敬畏心，有良好的客戶服務(wù)意識并樂于持續(xù)深耕！混日子混底薪的勿擾！【結(jié)語】沒有那么多規(guī)矩，上班氛圍輕松，成年人賺錢這件事不需要有人催！能者居上，只要你有能力就可以在我們公司賺到錢！

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李先生

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急聘！31小時?。?！31小時！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

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全廣東最高工價36/小時全國前三藍(lán)牙耳機代工廠0元入職上班，廠里免費吃住【農(nóng)民工、長期工、短期工、夫妻工都招】1、工資新產(chǎn)線上人臨時工36/H（綜合薪資9000+）正式工綜合薪資8500+（入職繳納五險一金）2、夫妻房廠里提供夫妻房，夫妻上班工資18000-20000塊3、入職獎勵及介紹獎勵新人入職獎勵：最高6000（一次性發(fā)放）介紹朋友獎勵：最高3500（介紹一個算一個）4、廠里吃住情況廠里免費吃住，吃（三餐）?。?-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！廠里上班每月5號準(zhǔn)時發(fā)工資?。?！5、招聘要求①16-48歲，男女不限②沒有紋身、案底、刀疤③入職簽合同，當(dāng)天安排宿舍，外宿補貼500/月6、工作情況坐班白班為主，可自由選擇崗位，不體檢7、聯(lián)系方式新產(chǎn)線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時致電聯(lián)系了解

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肖女士

實名企業(yè)

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項目簡介項目隸屬于再生醫(yī)學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)療的高新技術(shù)企業(yè)，擁有國際領(lǐng)先的科研平臺和全產(chǎn)業(yè)鏈布局。公司依托自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，覆蓋臨床轉(zhuǎn)化、健康管理等核心業(yè)務(wù)，并與多所美容&醫(yī)療機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作，致力于推動項目在疾病干預(yù)、抗衰美容等領(lǐng)域的應(yīng)用。大健康和銀發(fā)經(jīng)濟產(chǎn)品是國家重點扶持領(lǐng)域，也是發(fā)展趨勢，公司擁有強大的供應(yīng)鏈，選品定位精準(zhǔn)，解決女性和老年人的痛點，如今抗衰老健康養(yǎng)生正迎來爆發(fā)式增長，萬億藍(lán)海市場等你來掘金！現(xiàn)招募志同道合的項目合伙人，公司提供：1、 全方位扶持，從產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣到團隊管理，手把手祝您成功。2、 持續(xù)的產(chǎn)品升級和市場支持，確保事業(yè)長青！3、 高額的利潤回報！創(chuàng)業(yè)項目合伙人，資格要求：有很好的學(xué)習(xí)能力，看好市場前景！具備一定的市場開拓或團隊管理經(jīng)驗！渴望成功，擁有強烈的事業(yè)心和拼搏精神！大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)美行業(yè)/醫(yī)療健康/生物科技/保險金融行業(yè)經(jīng)驗更佳，或者全職媽媽希望有份自由事業(yè)，零成本創(chuàng)業(yè)，高利潤分成，歡迎來詢！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;4、協(xié)助總經(jīng)理其他事務(wù)性工作，陪同出差;5、負(fù)責(zé)重要客戶接待。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

25-40歲，對充電樁行業(yè)有足夠興趣，了解交直流電基本知識，有駕駛證，可以接受每個月部分夜班，有電工證優(yōu)先，也可以后續(xù)考取。

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9月11日 18:35

程先生

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