酒店PA(PublicArea)保潔工作流程【一]PA工作準備:1.檢查制服和儀表:確保制服整潔、無污漬，佩戴名牌;儀表端莊，頭發(fā)整齊，面部清潔。2.領取清潔工具和設備:根據(jù)當日工作安排，從倉庫領取所需的清潔工具、清潔劑和其他相關設備。3.了解工作區(qū)域和任務:了解當日需要清潔的區(qū)域和任務，根據(jù)酒店的清潔標準和要求制定工作計劃。[二]PA公共區(qū)域清潔:1.大堂清潔:a.掃地、拖地，確保地面無灰塵、無污漬。b.清潔大堂家具，包括沙發(fā)、茶幾、桌子等，保持表面光潔。c.清潔玻璃門窗，確保透明無污漬。2.走廊和樓梯清潔:a.掃地、拖地，確保走廊和樓梯地面干凈。b.清理走廊和樓梯兩側(cè)的垃圾桶，更換垃圾袋。c.檢查并清潔樓梯扶手和欄桿。3.電梯間清潔:a.清潔電梯內(nèi)外墻面、地面和天花板。b.清潔電梯按鈕和操作面板。c.定期清潔電梯內(nèi)部通風口和照明設備。4.衛(wèi)生間清潔:a.清潔馬桶、小便池和洗手臺，確保無污漬、無異味。b.更換衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品?！舅腯PA收尾工作:1.檢查工作區(qū)域:確保所有公共區(qū)域都已清潔完畢，無遺漏。2.整理工具和設備:將清潔工具和設備歸位，確保倉庫整潔。記錄工作日志:記錄當日的工作內(nèi)容和完成情況，以便日后查閱。【五]PA注意事項:1.遵守酒店規(guī)定:遵守酒店的各項規(guī)章制度，確保工作安全和質(zhì)量。2.保持專業(yè)形象:在工作中保持良好的職業(yè)態(tài)度和形象，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。3.關注細節(jié):注重細節(jié)，確保公共區(qū)域的清潔度和衛(wèi)生狀況達到酒店標準。通過以上流程，酒店PA工作人員可以有效地完成公共區(qū)域的清潔和維護工作，為客人提供一個干凈、舒適的環(huán)境。同時，工作人員還需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整工作流程，確保工作的高效性和質(zhì)量。

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楊女士

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立即聯(lián)系

酒店客房服務員全職 包吃包住 五險 八小時工作制 夜班補助主要職責:按照酒店流程清掃客房，及時補充客房用品。管理樓層物品，嚴格控制客用消耗品。發(fā)現(xiàn)房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知主管。嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。及時反饋賓客信息和意見。房間內(nèi)如有需洗滌的客衣按收衣程序送洗并送回。協(xié)助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。參加客房部相關培訓并考核過關。完成領導交辦的其它工作任務。其它職責:必須作為亞朵集團品牌價值、品牌標準和儀容儀表的優(yōu)秀典范。以不同的渠道與酒店團隊成員有效地溝通。使用符合集團文化的行為并且尊重及靈活地對待每一位客人和同事。支持營運并且協(xié)助完成團隊成員和顧客滿意的目標。問候和慷慨地幫助所有的顧客和同事，并且總是主動提供協(xié)助。所有團隊成員在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求，并且遵循、完成工作。

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酒店客房服務員全職 包吃包住 五險 八小時工作制 夜班補助主要職責:按照酒店流程清掃客房，及時補充客房用品。管理樓層物品，嚴格控制客用消耗品。發(fā)現(xiàn)房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知主管。嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。及時反饋賓客信息和意見。房間內(nèi)如有需洗滌的客衣按收衣程序送洗并送回。協(xié)助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。參加客房部相關培訓并考核過關。完成領導交辦的其它工作任務。其它職責:必須作為亞朵集團品牌價值、品牌標準和儀容儀表的優(yōu)秀典范。以不同的渠道與酒店團隊成員有效地溝通。使用符合集團文化的行為并且尊重及靈活地對待每一位客人和同事。支持營運并且協(xié)助完成團隊成員和顧客滿意的目標。問候和慷慨地幫助所有的顧客和同事，并且總是主動提供協(xié)助。所有團隊成員在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求，并且遵循、完成工作。

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楊女士

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立即聯(lián)系

杭州耳機廠+廠區(qū)直聘280/天+包吃住+入職獎1000+年底崗位輕松【高獎勵】新人獎1000，滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來全額【高待遇】工資每月10號準時發(fā)放，滿7天預支1500元---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年齡：16周歲---48周歲2、經(jīng)驗不限、學歷不限，能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。---------------------------------------------------四，【工作內(nèi)容】1、崗位涉及耳機、數(shù)據(jù)線、顯示屏、手機殼的組裝、包裝、檢測、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位，無需經(jīng)驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶。2、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。4.報到須知：男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在杭州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班---------------------------------------------------

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韓先生

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大潤發(fā)超市配送員配送距離1至3公里，從超市出發(fā)，駐店配送不涉及外賣！0費用入職！不收押金費用。顧客超市下單的東西送到家，簡單輕松，沒有經(jīng)驗也可直接上班。綜合7000-13000元多勞多得，沒有電動車可提供租電動車，當天安排住宿和入職！年齡18-55歲，會用智能手機，會用導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄早上7:30到9:30，中午11:00到13:00，下午17.00-21.00實際上班時間8小時，系統(tǒng)派單，單量充足！一天40-80單，200-400元一天，每月25號發(fā)工資！站點就近安排分配

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王女士

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超市直招不收費，月均8000-11000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點工作，經(jīng)驗不限。崗位職責：1、及時接收、準時配送超市訂單；2、騎手安全第一，入職即繳保險；3、系統(tǒng)自動派單，平均50-80單。薪資福利：1、訂單多，好配送，工作自由；2、安全第一入職即購買保險；3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家；4、綜合薪資：平均8000-11000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4.5-6元，新手5000——6000，正常干7000——8000，努力干8000——11000，使勁干12000以上（上不封頂）；5、公司配備：頭盔、工服、等；有車自帶，沒車公司可安排任職要求：1、18-55歲以內(nèi)，男女不限，身體健康，無案底2、愿意挑戰(zhàn)高薪！3、會使用手機導航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導航）。工作時間：一天早中晚三個高峰期，早八，中11，晚6需要在線，閑暇時間可自由安排，每月2-3天調(diào)休，逢年過節(jié)有禮品福利。問：一個月能掙多少錢？答：掙多少錢取決于你自己，公司里有月賺1萬五的，也有月賺七、八千的，本工作是多勞多得的，跑一單算一單的錢。命運與機遇都掌握在你自己手里，招滿為止，感興趣的、想賺錢的，快快行動起來吧

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秦女士

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職位描述當天辦理入職，當天上班，提供住宿，公司配車有師傅帶，系統(tǒng)派單工作，公正公平，不怕沒有訂單。1、配送員每天需要在崗8小時，閑暇時間可以休息。2、配送員騎手在線：早上7：30到13：30，晚上17點到21：30左右（下雨天，雙休日不得請假，其余時間請假需要前一天跟站點站長說）。3、工資薪酬:綜合工資正常干9000_12000元，工資準時發(fā)放。沖單量補貼、各種過節(jié)福利這就是您的第二個家。4、配送員公司統(tǒng)一為員工購買強制意外險。5.工作地點：杭州大潤發(fā)（杭州全市就近安排）6、任職要求:18至50歲男女不限，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，具備快速的學習能力，會騎電瓶車，會使用智能手機，熟悉使用手機地圖，導航。7、騎手安全，入職即繳保險，所屬區(qū)域內(nèi)，安全快速，友善的將訂單送至地點。溫馨提示:面試的時候只需帶身份證，有車自帶，無車公司提供。歡迎您加入這個大家庭，期待您的到來，有意向可以投遞一份簡歷。

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劉女士

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