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西城區(qū)急聘銷售經(jīng)理主管
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1.能夠獨立開拓市場并維護(hù)客戶關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)(銀行)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)項目全流程跟進(jìn),包括機會挖掘、投標(biāo)組織、簽約、項目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護(hù)等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗。任職資格:1.善于學(xué)習(xí)與總結(jié),團隊意識強,溝通能力較好。2.金融(財會)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生
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中級移動開發(fā)工程師(前端)
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項目的前端研發(fā)工作。2.持續(xù)跟進(jìn)應(yīng)用落地及迭代更新項目技術(shù)、保證代碼質(zhì)量和服務(wù)穩(wěn)定、提升用戶體驗。任職要求:1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言。2、有豐富的保險項目開發(fā)經(jīng)驗。3、熟練使用vue等主流框架開發(fā)項目。4、有豐富的移動端開發(fā)經(jīng)驗,能按照UI設(shè)計開發(fā)高質(zhì)量的靜態(tài)圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經(jīng)驗本科5年以上,3年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,2年系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。學(xué)信網(wǎng)可查。
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HRBP(AI數(shù)據(jù)業(yè)務(wù))
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.招聘與配置:根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;負(fù)責(zé)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注等關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標(biāo),推動績效管理體系的落地;跟蹤績效評估過程,提供績效改進(jìn)建議,推動績效結(jié)果的應(yīng)用;協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決。3.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、員工考勤管理,處理員工投訴、糾紛和勞動風(fēng)險。4.員工關(guān)懷:組織團隊活動,處理日常反饋,協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題,對員工及時跟進(jìn)員工關(guān)懷。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。
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新媒體運營
8000-12000元/月職位描述:1.負(fù)責(zé)社群的搭建與管理,規(guī)劃社群運營模式,并制定相應(yīng)的管理規(guī)則,維護(hù)社群秩序;2.負(fù)責(zé)公司公眾號,小紅書的日常運營和管理,可獨立完成內(nèi)容編輯、發(fā)布等工作,確保賬號內(nèi)容的質(zhì)量和時效性;3.協(xié)助完成其他日常運營相關(guān)工作,及時優(yōu)化運營策略。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,傳媒、新聞、營銷等專業(yè)優(yōu)先,有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具備扎實的文案寫作能力,有較強的內(nèi)容創(chuàng)新、策劃及審美能力;3.能熟練掌握并使用秀米編輯器、PS等工具;
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招聘專員(AI數(shù)據(jù)業(yè)務(wù))
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;2.負(fù)責(zé)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注等關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉招聘全流程。3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。
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算法工程師
2-4萬元/月崗位職責(zé)1.參與大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型的架構(gòu)設(shè)計、訓(xùn)練策略制定及性能優(yōu)化。2.構(gòu)建高質(zhì)量多模態(tài)訓(xùn)練數(shù)據(jù)集,設(shè)計數(shù)據(jù)清洗、去噪、標(biāo)注及增強方案,解決數(shù)據(jù)問題。3.主導(dǎo)大模型訓(xùn)練全流程,研發(fā)創(chuàng)新算法以提升模型效果、訓(xùn)練效率及泛化能力。4.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊完成項目攻堅,協(xié)調(diào)算法、數(shù)據(jù)、工程等角色,制定開發(fā)規(guī)范與技術(shù)路線。任職要求1.碩士以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、AI相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上大模型相關(guān)算法經(jīng)驗。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓(xùn)練,深入理解Transformer/BERT/GPT等架構(gòu),熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟練使用Hadoop/Spark/Flink等處理TB級數(shù)據(jù),具備SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗。4.有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立主導(dǎo)跨部門協(xié)作項目。
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hrbp(側(cè)重招聘)
1-1.8萬元/月1.招聘與配置:根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;負(fù)責(zé)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注等關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標(biāo),推動績效管理體系的落地;跟蹤績效評估過程,提供績效改進(jìn)建議,推動績效結(jié)果的應(yīng)用;協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決3.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、員工考勤管理,處理員工投訴、糾紛和勞動風(fēng)險。4.員工關(guān)懷:組織團隊活動,處理日常反饋,協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題,對員工及時跟進(jìn)員工關(guān)懷。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,帶團隊經(jīng)驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。
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python
1.5-2.5萬元/月技能要求:1、Python后端開發(fā)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺/標(biāo)注系統(tǒng)開發(fā); 2、熟練使用Django/FastAPI框架構(gòu)建復(fù)雜Web系統(tǒng); 3、精通PostgreSQL(時空數(shù)據(jù)管理/GIS擴展)+Redis(任務(wù)隊列/緩存);4、了解CV/NLP基礎(chǔ)算法(檢測/分割/實體識別等),能調(diào)用模型API生成預(yù)標(biāo)注結(jié)果; 5、有算法服務(wù)封裝經(jīng)驗(Flask+gRPC實現(xiàn)模型推理接口)崗位要求:1.設(shè)計并開發(fā)高可用數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺(支持圖像/文本/視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)標(biāo)注); 2.實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理核心模塊(數(shù)據(jù)導(dǎo)入/清洗/存儲/版本控制); 3.集成算法預(yù)標(biāo)注能力(調(diào)用CV/NLP模型自動生成預(yù)標(biāo)注結(jié)果,提升標(biāo)注效率); 4.構(gòu)建標(biāo)注任務(wù)流引擎(支持多人協(xié)同標(biāo)注、質(zhì)檢流程、進(jìn)度監(jiān)控); 5.保障平臺穩(wěn)定性:優(yōu)化高并發(fā)標(biāo)注場景性能,設(shè)計災(zāi)備方案; 6.開發(fā)運維工具鏈,實現(xiàn)平臺自動化部署與監(jiān)控(Prometheus/Grafana)
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商務(wù)投標(biāo)專員
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合銷售和售前人員完成項目投標(biāo)文件部分內(nèi)容編制工作以及整體的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時保質(zhì)完成;3、負(fù)責(zé)完成項目招投標(biāo)所需資格預(yù)審工作;4、負(fù)責(zé)標(biāo)書購買、投標(biāo)相關(guān)費用的支付安排;5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目情況的跟蹤及整理工作;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗及熟悉翻譯行業(yè)招投標(biāo)流程優(yōu)先;2、能熟練使用Office軟件(Excel、Word、PPT)、思維導(dǎo)圖完成文本制作;3、具備較強的親和力、理解能力和溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強、勇于擔(dān)當(dāng)、團隊協(xié)作;
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西城區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1.能夠獨立開拓市場并維護(hù)客戶關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)(銀行)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)項目全流程跟進(jìn),包括機會挖掘、投標(biāo)組織、簽約、項目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護(hù)等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗。任職資格:1.善于學(xué)習(xí)與總結(jié),團隊意識強,溝通能力較好。2.金融(財會)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生
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熟悉歐美路線,有經(jīng)驗者優(yōu)先
5000-9000元/月歐美計調(diào)操作崗位職責(zé):1.分析用戶需求及市場競爭情況,研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。2.獨立開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作。3.精選目的地資源,負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購,進(jìn)行線路規(guī)劃。4.負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測。5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新與迭代。職位要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,有境外旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2.3年以上工作經(jīng)驗,有OTA、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3.能夠獨立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商,分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu),國內(nèi)外旅游專業(yè)知識豐富,有一定的供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先。4.對客戶需求有敏銳的把握,耐心負(fù)責(zé)解決客戶問題,親和力強。5.有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,擅長溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力佳,抗壓性強。6.熱愛旅游,致力于旅游行業(yè)發(fā)展。7.具備英語讀說能力者優(yōu)先。
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西城區(qū)招聘保安
4000-5000元/月大型商超內(nèi)部保安員,年齡35歲以下,身高175以上,形象好,穿襯衫西服上崗,日工時12-14小時,上六休一,工作環(huán)境好。工作地址宣武天虹和朝陽新奧天虹兩個商場。
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北京西城區(qū)招水工、空調(diào)安裝/維修、水電
面議北京市西城區(qū)招水工、空調(diào)安裝/維修、水電
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6月10日 10:59
西城區(qū)急招前臺
7000-12000元/月行政前臺職位描述:1、負(fù)責(zé)前臺話務(wù)及對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理,包括辦公室裝修、搬遷與維護(hù),辦公區(qū)內(nèi)保潔清潔、安保、綠植等管理;3、負(fù)責(zé)公司重要會議服務(wù)及員工活動策劃支持;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、檔案資料管理5、協(xié)助建立并完善各類行政流程和體系6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)、配合公司各部門整體工作安排,積極完成上級交辦的其他各項事務(wù)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、3年及以上行政工作經(jīng)驗,熟悉行政后勤工作流程;3、工作踏實、細(xì)致認(rèn)真,積極主動,良好的服務(wù)意識和親和力,良好的應(yīng)變能力;
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西城區(qū)招聘獵頭顧問
6000-12000元/月一、工作職責(zé):1、根據(jù)客戶要求,分析所委托的職位,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)。2、在顧問的指導(dǎo)下制定人才搜索和尋訪的計劃明確訪尋方向和訪尋目標(biāo)公司。3、通過多種方式訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷。4、協(xié)助顧問與候選人進(jìn)行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估并向客戶提供候選人清單。5、通過整個行業(yè)訪尋,維護(hù)并拓展候選人資料庫。
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普拉提教練
8000-30000元/月艾美伽普拉提|招聘普拉提教練我們是誰?艾美伽是一家專注 身心健康的精品普拉提品牌,目前在北京西城區(qū)擁有四家直營門店。我們堅持“一人一方案”的個性化教學(xué)理念,課程融合了專業(yè)訓(xùn)練體系、東方智慧哲學(xué)與現(xiàn)代生活方式,致力于幫助更多人找到屬于自己的力量、秩序與美。我們在尋找這樣的你: ? 熱愛普拉提、熱愛教學(xué),愿意在運動行業(yè)長期深耕; ? 對客戶有耐心,溝通能力強,能夠給予會員身心雙向的支持與陪伴; ? 樂于學(xué)習(xí),接受持續(xù)培訓(xùn)與成長; ? 具備責(zé)任感,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作意識。?崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)器械普拉提私教課、小團課的教學(xué)與課程設(shè)計; ? 參與會員評估、訓(xùn)練計劃制定及效果追蹤; ? 協(xié)助門店完成會員服務(wù)、續(xù)費溝通及日常運營支持; ? 參與團隊教研與課程體系的優(yōu)化升級; ? 記錄并反饋會員訓(xùn)練表現(xiàn),配合教務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。?任職要求: ? 具備普拉提器械教練認(rèn)證資質(zhì)(接受優(yōu)秀實習(xí)生/轉(zhuǎn)型健身教練); ? 至少1年授課經(jīng)驗(精品小班或私教經(jīng)驗優(yōu)先); ? 身體條件良好,動作示范標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)運動康復(fù)知識者優(yōu)先; ? 有教育心理、 健康、產(chǎn)后康復(fù)等相關(guān)學(xué)習(xí)背景加分; ? 能接受在北京市西城區(qū)工作,有責(zé)任心和職業(yè)穩(wěn)定性。?我們?yōu)槟闾峁?? 完善的培訓(xùn)晉升體系(新教練培訓(xùn)+進(jìn)階課程+教研督導(dǎo)); ? 結(jié)構(gòu)化的課時激勵與底薪體系,平均月收入8K-30K,優(yōu)秀者上不封頂; ? 全職五險+帶薪休假; ? 多元團隊氛圍,導(dǎo)師陪跑成長機制; ? 探索更大職業(yè)成長路徑(教研崗、培訓(xùn)師、合伙人、店長、IP孵化);?工作地點:北京西城區(qū)(紅山、華睦、朗琴、摩麗四家門店就近安排)
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技術(shù)型銷售團隊好氛圍好
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司食品、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥、材料等分析檢測儀器(感官評定分析儀、營養(yǎng)成分分析儀、材料力學(xué)測試儀器、安全快速檢測儀等等)的銷售及推廣;2、根據(jù)公司銷售政策,進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動,完成銷售目標(biāo);3、能適應(yīng)出差,有責(zé)任心,有團隊合作精神。任職要求:1、良好的客戶意識及業(yè)務(wù)開拓能力;2、具有職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、溝通好、有團隊服務(wù)精神、學(xué)習(xí)能力強,能夠掌握產(chǎn)品特性,研究市場與客戶需要;3、要求:醫(yī)藥制藥、食品、化學(xué)、生物、衛(wèi)生、環(huán)境、儀器儀表等相關(guān)聯(lián)的專業(yè),本科以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷可擇優(yōu)錄?。?/p>
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國際體系普拉提老師
2-3.5萬元/月D.wan晨曦普拉提希望在這里的小伙伴都能收獲屬于自己的晨曦寶子們看好地址這里很適合家離得很近的寶子(國際體系的男生或者女生教練都可以,僅招1位)我們招全能成品教練,小白繞道斯多特普拉提,拉伸松解,康復(fù),功能性訓(xùn)練,超模機~歡迎大佬教練,三觀相同合得來咱們都舒服不要公主病和小作精啊一言不合發(fā)脾氣的我需要情緒穩(wěn)定且長期工作的寶子~工作環(huán)境超大落地窗視野開闊溫馨陽光戴森吹風(fēng)機一戀豪華款普拉提器械全套功能性小器械配有超模機和全功能力量訓(xùn)練架拉伸康復(fù)床每月請阿姨打掃衛(wèi)生工作福利除私教課外無時間自由限制沒課只需上班3小時每月4天休息節(jié)假日可補休一天 組織培訓(xùn)可一起交流分享一起進(jìn)步有年終獎工作內(nèi)容服務(wù)好會員服務(wù)好會員服務(wù)好會員每節(jié)課訓(xùn)練計劃本自己有獨立體驗課成單的能力維護(hù)好會員給會員制定合適的訓(xùn)練計劃會員使用器械前必須給器械消毒希望你不是只會教動作的教練,而是有底層邏輯的訓(xùn)練薪資待遇課提底薪0~79節(jié)26%180080~99節(jié)28%2000100~119節(jié)30%2200130節(jié)以上34%2500(課均價650650*0.3=195課時費195左右銷提5000~3萬內(nèi)4%3萬5%5萬6%7萬7%9萬8%5萬業(yè)績80節(jié)課薪資2w無壓力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我輔助成單的業(yè)績分我30%前2個月保護(hù)期底薪3500其他正常年終獎總耗課金額的0.2%無上限每月按時團建,包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀!
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7月28日 08:00
普拉提老師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店會員接待及課程咨詢;2、給會員上普拉提小班課、私教課,并能很好的為會員做好訓(xùn)練計劃及身體評估3、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品;4、維護(hù)好老客戶。任職資格:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;2、行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,有相關(guān)證書,具備團隊合作精神;3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強的溝通能力和親和力。工作時間:兩班早班晚班早班8:15~17:00晚班13:00~21:30崗位待遇:每周單休五險年終獎定期的專業(yè)培訓(xùn)針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)公司工作氛圍好,無惡性競爭品牌連鎖,目前四家店~值得加入的團隊~
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養(yǎng)發(fā)師,護(hù)理師,頭皮護(hù)理師
1-2萬元/月頭皮護(hù)理師
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西城區(qū)急招市場推廣
面議工作內(nèi)容負(fù)責(zé)地推門店接待銷售挖掘新客戶邀約體驗、跟進(jìn)客戶簽單維護(hù)老客戶促進(jìn)續(xù)費轉(zhuǎn)介紹
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銷售/課程顧問
面議負(fù)責(zé)地推門店接待銷售挖掘新客戶邀約體驗、跟進(jìn)客戶簽單維護(hù)老客戶促進(jìn)續(xù)費轉(zhuǎn)介紹
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店員調(diào)飲師奶茶店
5000-7000元/月工作內(nèi)容奶茶店店員-負(fù)責(zé)奶茶店的全面日常運營,產(chǎn)品品控,客戶接待,員工培養(yǎng)管理,備貨理貨,成本控制,處理客訴-制作和銷售奶茶產(chǎn)品,確保顧客滿意度任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有大局觀,有成本意識,領(lǐng)導(dǎo)能力強,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗-有奶茶店或相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉連鎖店運營模式-團隊合作精神佳,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境崗位福利:餐補,房補,全勤獎,節(jié)日福利,業(yè)績提成行業(yè)經(jīng)驗:有奶茶店工作經(jīng)驗
北京·西城區(qū)·紅蓮

貝殼集團旗下北京鏈家置業(yè)顧問
面議我們正在尋找充滿激情和動力的金牌銷售加入我們的團隊!作為一名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,您不僅是房子的銷售者,更是客戶實現(xiàn)安家夢想的顧問和伙伴。您將負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、匹配房源、促成交易,并在幫助他人的同時,成就自己的事業(yè)巔峰。核心職責(zé):1.客戶開發(fā)與維護(hù):通過多種渠道(網(wǎng)絡(luò)端口、社區(qū)開發(fā)、電話咨詢、老客戶轉(zhuǎn)介紹等)開發(fā)新客戶,并建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。2.房源開發(fā)與推廣:負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、錄入與維護(hù),深入了解房源賣點;通過線上線下渠道進(jìn)行房源推廣。3.帶看與談判:精準(zhǔn)匹配客戶需求,安排并陪同客戶實地看房;針對客戶疑慮進(jìn)行專業(yè)解答;協(xié)調(diào)雙方價格,促成交易達(dá)成。4.簽約與售后服務(wù):協(xié)助客戶完成簽約、貸款、過戶、交房等后續(xù)流程,提供專業(yè)、省心的一站式服務(wù),并積極獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。
北京·西城區(qū)·紅蓮

汽車維修技師
8000-12000元/月接待客戶檢查問題提出維修建議轉(zhuǎn)化銷售,招聘汽車維修
北京·西城區(qū)·廣安門

北京西城區(qū)招裝修木工拆20多片打龍骨地板,200元
面議北京市西城招裝修木工拆20多片打龍骨地板,200元
北京·西城區(qū)·廣外大街
8月20日 10:45
北京西城區(qū)景德鎮(zhèn)市
面議景德鎮(zhèn)市
北京·西城區(qū)·廣外大街
5月2日 19:01
西城區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
5000-10000元/月職位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解。2.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理。3.與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商完成后續(xù)服務(wù)。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先考慮市場營銷、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)療醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)工作經(jīng)驗者。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能合作伙伴保持高效溝通。3.擁有穩(wěn)定醫(yī)院、經(jīng)銷商及代理商資源,擅長客戶關(guān)系維護(hù)等優(yōu)先考慮。工資待遇:崗位底薪+績效工資
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出房客戶經(jīng)理
4000-6500元/月貝殼惠居省心租,誠聘京西南客戶經(jīng)理這樣的你優(yōu)先:1.擁有半年以上房產(chǎn)行業(yè)、酒店公寓行業(yè)或其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。特別歡迎貝殼/鏈家離職員工返聘,有貝殼平臺內(nèi)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,若有鏈家/貝殼平臺內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。3.具備積極向上的心態(tài),抗壓能力強,有強烈的目標(biāo)感和團隊意識。4.具有良好的服務(wù)意識,能及時響應(yīng)并妥善解決客戶需求。5.擁有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠獨立操作線上系統(tǒng),符合貝殼企業(yè)價值觀,具備良好的客戶服務(wù)精神。在這個崗位您將:1.熟練掌握省心租產(chǎn)品的優(yōu)勢價值。2.熟知區(qū)域、樓盤及房源信息,為客戶進(jìn)行清晰專業(yè)的講解和答疑。3.通過多渠道開發(fā)客戶資源,合理安排業(yè)務(wù)行程,保障客戶看房體驗,實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化,為出房目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)及業(yè)務(wù)承接。5.完成平臺安排的其他工作任務(wù)。我們提供的薪資待遇:永久無責(zé)底薪底薪4000至6500階梯提成+北京五險一金+定期團建綜合收入12k起
北京·西城區(qū)·紅蓮

廚房洗碗工,學(xué)徒,雜工。
4000-5000元/月發(fā)型師助理學(xué)徒工
6000-10000元/月北京西城區(qū)招裝修木工
面議北京西城區(qū)找老舊小區(qū)改造工程電工
7000-8000元/月