為你推薦廣東深圳南山區(qū)豐言行一念心健康館附近區(qū)域的職位信息
前臺客服接待
3000-5000元/月1、銷售數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的錄入、整理及核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性;定期生成銷售數(shù)據(jù)報表,協(xié)助部門進(jìn)行業(yè)績分析及優(yōu)化建議。協(xié)助銷售完成學(xué)員及簽定服務(wù)協(xié)議。2、客戶管理與服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶咨詢及需求,提供專業(yè)、友好的服務(wù);負(fù)責(zé)課程通知、活動提醒等客戶溝通工作,確保信息傳遞準(zhǔn)確;跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問題,提升滿意度。3、教務(wù)服務(wù)支持?確認(rèn)學(xué)員參課信息,協(xié)助完成課程報名鏈接發(fā)放、課程群邀請及后臺審核。課前、課中、課后維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)學(xué)員上課情況,確保交付流程順暢。4、前臺接待及門店預(yù)約登記負(fù)責(zé)公司前臺的日常接待工作;接聽客戶電話,處理預(yù)約登記及需求記錄,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)至相關(guān)部門;協(xié)助安排客戶到訪時間,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保接待流程順暢;門店經(jīng)營數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。5、其他支持工作?協(xié)助市場活動的執(zhí)行與客戶邀約;完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
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前臺客服接待
3000-6000元/月1、銷售數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的錄入、整理及核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性;定期生成銷售數(shù)據(jù)報表,協(xié)助部門進(jìn)行業(yè)績分析及優(yōu)化建議。協(xié)助銷售完成學(xué)員辦理報名手續(xù)及簽定服務(wù)協(xié)議。2、客戶管理與服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶咨詢及需求,提供專業(yè)、友好的服務(wù);負(fù)責(zé)課程通知、活動提醒等客戶溝通工作,確保信息傳遞準(zhǔn)確;跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問題,提升滿意度。3、教務(wù)服務(wù)支持?確認(rèn)學(xué)員參課信息,協(xié)助完成課程報名鏈接發(fā)放、課程群邀請及后臺審核。課前、課中、課后維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)學(xué)員上課情況,確保交付流程順暢。4、前臺接待及門店預(yù)約登記負(fù)責(zé)公司前臺的日常接待工作;接聽客戶電話,處理預(yù)約登記及需求記錄,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)至相關(guān)部門;協(xié)助安排客戶到訪時間,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保接待流程順暢;門店經(jīng)營數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。5、其他支持工作?協(xié)助市場活動的執(zhí)行與客戶邀約;完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
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深圳南山區(qū)玻璃上開孔裝排氣扇
面議玻璃上開孔裝排氣扇
深圳·南山區(qū)·南油
8月27日 18:44
深圳南山區(qū)玻璃上開孔裝排氣扇
面議玻璃上開孔裝排氣扇
深圳·南山區(qū)·南油
8月7日 18:49
深圳南山區(qū)招裝修木工、木門安裝、打柜子/做家具
面議深圳市南山區(qū)招裝修木工、木門安裝、打柜子/做家具
深圳·南山區(qū)·南油
7月25日 08:20
深圳南山區(qū)教銷一體
6000-10000元/月招羽毛球教練教銷一體
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招送水,自己門店,有底薪
7000-10000元/月按照公司要求完成桶裝水的配送自己的店,訂單穩(wěn)定,正式上班后簽合同保障收入身體健康、踏實肯干,無經(jīng)驗要求,可熟練騎二輪、三輪電動車計件制,多勞多得,熟練后穩(wěn)定月收入8000以上。包住,住宿有空調(diào),熱水底薪+高提成計件+包住也招長期晚班兼職,底薪+計件門店位于南山、寶安中心、福田福田也招周六兼職送水,薪資面議
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新店急召前廳5k-8k包吃住
5000-8000元/月"招聘崗位:門迎、服務(wù)員、傳菜收臺、洗碗、切配、打鍋、小吃、炒飯崗一、【職位要求】1、18-35周歲,學(xué)歷不限;2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;3、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;二、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】薪資結(jié)構(gòu):底薪4300+全勤200+提成+績效獎金+工齡工資綜合薪資:4500-6000三、【福利待遇】1、公司提供1日3餐,廚師長進(jìn)行葷素合理搭配;2、提供住宿:宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi;3、生日福利:在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生并發(fā)放生日紅包;4、法定節(jié)日福利:國家法定假日可安排調(diào)休或享受城市底薪三薪待遇;5、員工以及直系親屬到店用餐享6.8折;員工和朋友到店用餐享8.8折;四、【發(fā)展途徑】前廳:員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理后廚:員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理"
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叮咚買菜配送員
8000-14000元/月站長直招,真實崗位,團(tuán)隊氛圍很好。工作內(nèi)容:通過站點(diǎn)拿取訂單配送至客戶家里,定點(diǎn)拿單,不需要到處找商家。高溫補(bǔ)貼、職級薪資、節(jié)假日福利待遇、無責(zé)全勤底薪。小白新人至少也能達(dá)到8000水平收入,歡迎來聊
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急聘新媒體運(yùn)營助理,招應(yīng)屆
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(如抖音、小紅書、視頻號等)的日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)與互動,提升賬號活躍度。2.?參與內(nèi)容策劃,結(jié)合熱點(diǎn)和品牌調(diào)性,協(xié)助產(chǎn)出符合平臺風(fēng)格的圖文、短視頻等素材。3.?進(jìn)行簡單的視頻剪輯與后期處理,確保內(nèi)容符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。4.?配合團(tuán)隊完成新媒體活動的執(zhí)行,收集用戶反饋并整理匯報。5.?在AI服務(wù)團(tuán)隊支持下,學(xué)習(xí)并運(yùn)用新媒體運(yùn)營工具,優(yōu)化工作效率。用人標(biāo)準(zhǔn):-學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或職場新人優(yōu)先。對心理學(xué)或中醫(yī)學(xué)行業(yè)感興趣,有自學(xué)或者學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮-年齡:年輕有活力,對新媒體行業(yè)充滿興趣和熱情。-技能:會使用基礎(chǔ)視頻剪輯工具(如剪映等),能完成簡單的視頻剪輯、配樂、字幕添加等操作。-特質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物,具備一定的溝通能力和執(zhí)行力。-其他:無需豐富經(jīng)驗,AI服務(wù)團(tuán)隊全程陪跑,助力快速上手。
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素食員工餐
4000-5000元/月1.一周上班六天2.平時只做午餐,十來個人3.遇課程學(xué)員較多,有幫廚,要做午餐晚餐4.
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深圳南山區(qū)教銷一體,大課,私教
5000-6000元/月教銷一體,大課,私教
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前廳服務(wù)員,后廚學(xué)徒
5000-6000元/月川禹成都串串,長期招服務(wù)員,后廚學(xué)徒無論你會不會,有沒有經(jīng)驗,都可以教店內(nèi)都是00后的小哥哥,小姐姐,期待你們的加入,開開心心上班,中途可預(yù)支,出門在外都懂的!除了工作關(guān)系,更希望大家能成為朋友
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前廳服務(wù)員,后廚學(xué)徒
4000-6000元/月川禹成都串串,長期招服務(wù)員,后廚學(xué)徒無論你會不會,有沒有經(jīng)驗,都可以教店內(nèi)都是00后的小哥哥,小姐姐,期待你們的加入,開開心心上班,中途可預(yù)支,出門在外都懂的!除了工作關(guān)系,更希望大家能成為朋友
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深圳南山區(qū)8000起招快遞員
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、 開車收派快遞2、 開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系3、 按照公司規(guī)定完成各項工作任職要求:1、初中或以上學(xué)歷2、吃苦耐勞,有責(zé)任心3、服務(wù)意識強(qiáng),安全意識強(qiáng),把公司利益放在第一位4、普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠細(xì)心的為客戶做好解釋工作工作時間早上7:00上班福利:提供社保,話補(bǔ),包住不包吃新資模式:派件提成2元/票(10KG內(nèi))超出部分按0.15元/KG。票均提成4到5元,日均票量50到100票,收件按公司分成模式結(jié)算,價格更自主,業(yè)務(wù)收入更高。月薪8000-12000元,業(yè)務(wù)成熟后月薪過萬不夢。為了保證新員工能更好的進(jìn)入這個行業(yè),公司提供保底8000元以上月薪保證新員工合理收入。沒有交通工具的公司提供合適的上班用交通工具。要求會熟練駕駛汽車
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深圳南山區(qū)急招出納員
4000-5000元/月出納工作,前臺系統(tǒng)AR賬核銷,用友軟件編制會計憑證
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深圳南山區(qū)招采耳師
9000-15000元/月招熟手采耳師
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深圳南山區(qū),招川湘小炒廚師,工資7~9千
7000-9000元/月深圳南山,招川湘小炒廚師,工資7~9千,試菜后視能力定薪需試菜
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倉庫管理員
6000-7000元/月任職要求:1.具備良好的組織和管理能力2.能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作3.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)女裝倉庫的日常管理與維護(hù)2.確保倉庫內(nèi)商品的有序存放和記錄3.協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作,保證倉庫運(yùn)作順暢任職要求:1.具備良好的組織和管理能力2.能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作3.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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廣東深圳南山區(qū)街道南園工業(yè)南區(qū)C1棟五號電梯二樓208室。電話張生
面議廣東省深圳市南山區(qū)南山街道南園工業(yè)南區(qū)C1棟五號電梯二樓208室招電梯安裝。電話張生
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4月26日 15:36
倉儲司機(jī)招聘不裝不卸
1-1.2萬元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫的日用品酒水飲料配送2.按照倉庫地址把貨物送達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)3.上班時間早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn),午休一個鐘4.每周休息一天,調(diào)休制度工作要求:1.年齡22-58歲,駕齡一年以上2.要求能吃苦耐勞,能接受長期工作3.能看得懂導(dǎo)航路線,聽從上級工作安排福利待遇:月休四天、節(jié)假日正常放假、年終獎、保險、補(bǔ)貼
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直招樸樸配送/包車包電池/
8000-13000元/月樸樸公司直招,無任何費(fèi)用!全深圳一百多家門店就近分配!固定一家門店拿單,不用跑來跑去,只需要送到顧客手上即可!【配送范圍】兩公里內(nèi)配送范圍,商圈配送,固定門店拿單,一趟可以拿5-10單,具體看對周圍的熟悉程度【派單規(guī)則】系統(tǒng)自動派單,公平公正,順路的單手動派給你,無需搶單,對新手友好【門店單量】門店單量日均3-4千單,我們的騎手出勤一天大約能70-100單,多勞多得,看你自己的能力時間段月工資:3000-5000全天月工資:9000-13000【工作時間】提前一周排班,跟主管溝通你想出勤的時間,有事提前請假門店營業(yè)時間早上6:00-晚上12:00期間任選吃飯時間大約2小時,門店有休息室,有微波爐飲水機(jī)廁所【優(yōu)勢】1、,注重交通安全,安全第一2、入職沒有任何費(fèi)用,公司免費(fèi)提供電池頭盔雨衣,沒有任何押金,讓你交錢的是騙子!!3、對新手友好,派單都是門店就近的訂單4、門店有提供住宿,拎包入住5、節(jié)假日提供下午茶,春節(jié)發(fā)紅包,【任職要求】身份證,銀行卡能夠正常使用,無犯罪記錄會使用導(dǎo)航,無需健康證【工資發(fā)放】每個月15號打入前銀行卡,不會拖欠,銀行卡不限,必須要本人
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深圳南山區(qū)招裝修木工
面議深圳市南山區(qū)招裝修木工
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9月9日 15:03
前臺接待(經(jīng)驗不限-帶點(diǎn)銷售-月入7000+包吃住)
7000-12000元/月接待客戶,給客戶介紹消費(fèi)項目口才好性格開朗大方工資7000-12000包吃包住月休三天年齡:18-30歲職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、全勤獎職位亮點(diǎn):氛圍好好相處穩(wěn)定過萬不是夢帶薪培訓(xùn)
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深圳南山區(qū)招帶貨主播
1.3-3萬元/月工作內(nèi)容:配合拍攝視頻,直播帶貨有點(diǎn)肉感偏豐滿型的為佳工作時間:協(xié)商為準(zhǔn)細(xì)節(jié):女裝,帶刺繡的帶工藝的為主,貴族客戶,客戶年齡定位30~50+,細(xì)膩又精美類型,要求主播長的大方得體,不用過于纖瘦,或者長的耐看,但語言能力好,感知流量和隨時調(diào)整話術(shù)的實用型主播。能力要求:聰明,兩年女裝帶貨經(jīng)驗以上,主打?qū)捤砂孢B衣裙,主打價位230–500左右,能夠微憋單,話術(shù)轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)。,底薪加提成,
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女裝直播帶貨
1-3萬元/月,29-49,耐看型,能上身播,100-130斤,微胖的。
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軟件測試工程師
6000-7000元/月薪資待遇:面議(具有競爭力的薪資和福利)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求:軟件工程、信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作職責(zé):測試計劃制定:根據(jù)項目需求,參與制定詳細(xì)的測試計劃和測試用例。測試執(zhí)行:執(zhí)行功能測試、性能測試、安全測試等,確保軟件質(zhì)量。缺陷跟蹤:記錄和跟蹤軟件缺陷,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行問題修復(fù)。自動化測試:開發(fā)和維護(hù)自動化測試腳本,提高測試效率。測試報告:編寫測試報告,分析測試結(jié)果,提出改進(jìn)建議。團(tuán)隊協(xié)作:與開發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品經(jīng)理等緊密合作,確保項目按時高質(zhì)量交付。職位要求基礎(chǔ)知識:熟悉軟件工程、信息工程或自動化相關(guān)的基礎(chǔ)知識。編程技能:掌握至少一種編程語言(如Java、Python、C++等)。測試工具:了解常用的測試工具和框架(如Selenium、JUnit、TestNG等)。數(shù)據(jù)庫知識:熟悉SQL語言,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)庫操作。問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。團(tuán)隊合作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有實習(xí)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉自動化測試框架和持續(xù)集成工具(如Jenkins、GitLabCI等)。了解性能測試工具(如JMeter、LoadRunner等)。
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深圳南山區(qū)招服務(wù)員
4000-5000元/月服務(wù)員的職責(zé)主要包括以下幾個方面:1.迎接與引導(dǎo)顧客熱情禮貌地迎接顧客,主動問候并引導(dǎo)至合適的座位,必要時安排等位。接受顧客預(yù)訂,提前做好準(zhǔn)備并通知相關(guān)人員。2.服務(wù)與溝通為顧客提供菜單,詳細(xì)介紹菜品和飲品,推薦特色或優(yōu)惠項目。準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單,及時傳遞至廚房,并跟進(jìn)上菜流程。滿足顧客特殊需求(如調(diào)整菜品口味、添加餐具等),處理投訴或建議。3.餐飲服務(wù)流程負(fù)責(zé)餐桌清潔、餐具擺放和環(huán)境整理,確保用餐環(huán)境整潔。上菜時核對菜品與桌號,確保準(zhǔn)確無誤,并及時清理空盤、殘渣。關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,適時提供加湯、添水等服務(wù)。4.結(jié)賬與送客準(zhǔn)確結(jié)算賬單,提供多種支付方式,禮貌致謝并歡迎顧客再次光臨。顧客離店后,迅速清理餐桌并重新布置,準(zhǔn)備迎接下一批客人。5.其他職責(zé)參與餐廳日常清潔和設(shè)備維護(hù),確保設(shè)施完好。協(xié)助傳菜員、收銀員等其他崗位工作,提升整體服務(wù)效率。服務(wù)員需具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識,確保顧客用餐體驗愉快。
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深圳南山區(qū)餐廳主管的崗位職責(zé)可分為以下幾大核心板塊,結(jié)合視頻中提到的注意點(diǎn)和常見工作場景,
面議餐廳主管的崗位職責(zé)可分為以下幾大核心板塊,結(jié)合視頻中提到的注意點(diǎn)和常見工作場景,具體職責(zé)如下:一、服務(wù)管理與督導(dǎo)1.協(xié)助現(xiàn)場服務(wù):在高峰時段或員工忙碌時,主動參與服務(wù)(如點(diǎn)餐、上菜、處理特殊需求),確保服務(wù)效率和顧客滿意度。2.檢查服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)督員工的服務(wù)流程(如迎送賓客、餐中巡臺、收餐規(guī)范)、服務(wù)用語(禮貌、專業(yè))及儀容儀表,及時糾正不足。3.處理客訴與反饋:妥善處理客人投訴,記錄問題并跟進(jìn)整改,定期收集賓客意見,優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)。二、員工管理與培訓(xùn)1.員工表現(xiàn)評估:觀察員工工作狀態(tài),記錄優(yōu)秀表現(xiàn)或需改進(jìn)之處,為績效評估提供依據(jù)。2.指導(dǎo)與培訓(xùn):對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),分享服務(wù)技巧;組織班前會,布置當(dāng)日工作重點(diǎn)(如菜品推薦、客情注意事項)。3.團(tuán)隊協(xié)調(diào):合理安排班次和崗位分工,協(xié)調(diào)前廳與后廚、傳菜部等部門的銜接,確保服務(wù)順暢。三、營業(yè)準(zhǔn)備與安全衛(wèi)生1.餐前準(zhǔn)備檢查:開餐前檢查擺臺、餐具、調(diào)味品、燈光空調(diào)等是否到位,確保餐廳整潔、設(shè)備正常。2.安全與衛(wèi)生管理:檢查食品出品標(biāo)準(zhǔn)(如溫度、擺盤),監(jiān)督公共區(qū)域及后廚衛(wèi)生,落實防火、防盜等安全措施。四、銷售與成本控制1.銷售推動:觀察員工的銷售效果(如菜品推薦、酒水搭配),鼓勵員工提升銷售技巧,完成營收目標(biāo)。2.成本管理:監(jiān)督物資使用(如餐具損耗、易耗品領(lǐng)?。?,合理控制人力成本(如排班優(yōu)化)。五、信息傳達(dá)與任務(wù)執(zhí)行1.上傳下達(dá):及時向員工傳達(dá)上級政策或任務(wù)要求,反饋員工需求及工作進(jìn)展。2.完成臨時任務(wù):主動承擔(dān)上級交辦的其他工作(如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動籌備),確保餐廳運(yùn)營有序??偨Y(jié):餐廳主管需兼顧服務(wù)質(zhì)量、員工管理、安全衛(wèi)生及銷售目標(biāo),通過日常督導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)并提升顧客體驗。
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