崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)汽車智能車機(jī)HMI系統(tǒng)的UI、UE交互設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)儀表、中控等屏幕系統(tǒng)的任務(wù)流程、界面布局、業(yè)務(wù)平衡、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、可輸出高質(zhì)量的低保真原型。3、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品前期的設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析，輸出概念設(shè)計(jì)說(shuō)明。4、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，為產(chǎn)品功能提供合理的設(shè)計(jì)和解決方案，有效支持軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)（植入切圖）。5、落實(shí)交互設(shè)計(jì)規(guī)范，執(zhí)行優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的易用性，提高用戶滿意度。任職資格1、大學(xué)畢業(yè)，平面設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)。2、至少3年以上的相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用HMI交互設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator、Figma等，熟練使用QT者優(yōu)先。4、熟悉交互設(shè)計(jì)理論和方法，能夠制定出完整的交互設(shè)計(jì)方案。5、能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，溝通和協(xié)作能力強(qiáng)，能夠保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

武漢·蔡甸區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；4.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、研發(fā)設(shè)施設(shè)備、物料采購(gòu)管控等；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、宣貫、實(shí)施、優(yōu)化等；7.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上汽車電子及計(jì)算機(jī)軟硬件人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

武漢·蔡甸區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；4.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、研發(fā)設(shè)施設(shè)備、物料采購(gòu)管控等；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、宣貫、實(shí)施、優(yōu)化等；7.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，3年以上汽車電子及計(jì)算機(jī)軟硬件人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定汽車儀表的性能、功能測(cè)試用例；2、根據(jù)項(xiàng)目測(cè)試需求完成測(cè)試環(huán)境的設(shè)計(jì)和上車路試實(shí)測(cè)工作；3、實(shí)施產(chǎn)品性能、功能測(cè)試，創(chuàng)建和編寫(xiě)測(cè)試CAN協(xié)議報(bào)文以滿足測(cè)試需要，對(duì)產(chǎn)品的性能及客戶需求和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù)，并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告；4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因，對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案；5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)；6、確保軟件質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成；7、產(chǎn)品上線試裝跟進(jìn)。

武漢·蔡甸區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

???沌口體育中心附近短期保安最低30天起步第六天開(kāi)始每天日結(jié)【時(shí)間】，8.00--8.00白夜班聽(tīng)安排【待遇】，包吃包住，自帶被子，工資第六天開(kāi)始每天日結(jié)，120/天，，不接受扯皮【要求】18-45歲身高168以上，無(wú)案底無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)【內(nèi)容】門崗，巡邏等

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.商品管理與陳列優(yōu)化，負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的陳列設(shè)計(jì)；2.銷售與運(yùn)營(yíng)策略，制定并執(zhí)行線上線下促銷活動(dòng)，策劃營(yíng)銷方案并分析效果；3.供應(yīng)鏈與庫(kù)存控制，管理采購(gòu)，庫(kù)存及供應(yīng)商關(guān)系；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行，協(xié)調(diào)店面運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)員工，監(jiān)督衛(wèi)生與食品安全標(biāo)準(zhǔn)5.產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，需熟悉生鮮品類特性，存儲(chǔ)保鮮方法和供應(yīng)鏈流程6.陳列與銷售經(jīng)驗(yàn)，具備線下生鮮陳列實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解消費(fèi)者行為，能通過(guò)陳列提升動(dòng)線效率7.數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力，能夠分析銷售數(shù)據(jù)，庫(kù)存報(bào)表及市場(chǎng)趨勢(shì)。

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，維護(hù)及日常對(duì)接，確保采購(gòu)流程高效執(zhí)行2.熟練運(yùn)用比價(jià)，談判技巧，優(yōu)化采購(gòu)成本并把控質(zhì)量3.跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流與倉(cāng)儲(chǔ)部門，保障物質(zhì)及時(shí)到貨4.定期整理采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表，分析市場(chǎng)行情并提出優(yōu)化建議5.協(xié)助部門完成庫(kù)存管理，合同歸檔及相關(guān)行政事務(wù)

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招幾個(gè)有強(qiáng)烈賺錢欲望的專員要求性別：男女不限，年齡18-35歲以內(nèi)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）會(huì)聊天！有一定的抗壓能力！能吃苦耐勞！免費(fèi)提供專業(yè)的培訓(xùn)，提供免費(fèi)的端口給員工負(fù)責(zé)招聘，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項(xiàng)目招聘，招聘一人提成上不封頂！綜合薪資4000到9000[紅包]底薪3500+面到+入職提成綜合薪資4000到10000/月！試用期15天！[紅包]低底薪＋高提成！認(rèn)真負(fù)責(zé)干，工資輕松上萬(wàn)！福利待遇：公司定期會(huì)組織團(tuán)建，下午茶等等每周日休息公司地址：東合中心H棟

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.運(yùn)用公司提供招聘渠道發(fā)布招聘信息，尋求合適的求職者2.通過(guò)溝通完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析并及時(shí)將招聘數(shù)據(jù)反饋給主管3.負(fù)責(zé)邀約面試，對(duì)招聘流程的把握，做好求職者面試結(jié)果的跟蹤回訪等工作，達(dá)成招聘任務(wù)

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司在餐飲O2O小程序/團(tuán)購(gòu)/外賣類線上平臺(tái)(大眾點(diǎn)評(píng)/微信小程序/抖音團(tuán)購(gòu)/美團(tuán)/餓了么等)的整體運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)流量獲取、營(yíng)銷方案的策劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)等;2、根據(jù)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)，制定營(yíng)銷推廣方案(熱點(diǎn)活動(dòng)/團(tuán)購(gòu)/代金券/折扣買單等)并推動(dòng)落地執(zhí)行，吸引平臺(tái)流量，達(dá)成用戶訂單;3、對(duì)線上平臺(tái)數(shù)據(jù)(營(yíng)業(yè)額、訂單量、轉(zhuǎn)換率、推廣數(shù)據(jù)、評(píng)價(jià)情況等)進(jìn)行深入分析，復(fù)盤運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升門店星級(jí)評(píng)分與排名，提升流量和用戶轉(zhuǎn)化;4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對(duì)接線上平臺(tái)供應(yīng)商，對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、解決和優(yōu)化，為公司爭(zhēng)取平臺(tái)資源;5、協(xié)助進(jìn)行外賣渠道管理，配合和支持公司其他營(yíng)銷活動(dòng);6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、有2年上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)/餓了么等常見(jiàn)O2O平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉平臺(tái)各個(gè)版塊和產(chǎn)品的推廣效果、使用規(guī)則:3、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維，對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn);4、擅長(zhǎng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于分析和解決問(wèn)題，具有良好的執(zhí)行、抗壓能力;5、有在連鎖餐飲企業(yè)點(diǎn)評(píng)/小程序/團(tuán)購(gòu)/外賣等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：汽車制造相關(guān)崗位（焊裝、涂裝、總裝等）?一、派遣保底模式：（18-32歲，33-34歲想做單獨(dú)說(shuō)一下）正常出勤≥260小時(shí)，即可享受保底工資8000元?+?300元/月餐補(bǔ)，每月更有1000-5000元銷售獎(jiǎng)勵(lì)等你來(lái)拿！派遣工薪資結(jié)構(gòu)：底薪按學(xué)歷和年齡分級(jí)（中專2850-2980元、大專2980-3120元、本科3120-3250元），另加績(jī)效1500元起、全勤獎(jiǎng)200元、1.5-3倍加班費(fèi)、津補(bǔ)貼、保健費(fèi)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)6個(gè)月工資，每月1000-5000元銷售超額獎(jiǎng)勵(lì)！??二、小時(shí)工模式：（18-35歲）小時(shí)工在職<30天:員工工價(jià)25元/小時(shí)，薪資組成?20++300餐補(bǔ)小時(shí)工在職30天≤X<60天:員工工價(jià)26元/小時(shí)，薪資組成?21++300餐補(bǔ)小時(shí)工在職60天≤X<90天:員工工價(jià)27元/小時(shí)，薪資組成?22++300餐補(bǔ)小時(shí)工在職X>90天:員工工價(jià)28元/小時(shí)，薪資組成?23++300餐補(bǔ)-工作時(shí)間：8:00-20:00，根據(jù)生產(chǎn)安排加班；黃金口廠區(qū)一周一倒班，云峰目前長(zhǎng)白班?-休假制度：涵蓋春節(jié)、國(guó)慶等法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、年休假等多種假期?-?餐飲：每月300元餐補(bǔ)，廠區(qū)有食堂，入職即可刷卡就餐?-?住宿：企業(yè)提供公寓，4-6人間（有通勤車）?-?其他：面試時(shí)不穿短褲、背心、拖鞋、涼鞋；-?體檢：（8:00-11:00），由職業(yè)病防治醫(yī)院進(jìn)行，體檢，優(yōu)勢(shì)：1、央國(guó)企工作、規(guī)范環(huán)境好2、新能源汽車銷量好，產(chǎn)能高，工時(shí)高有保障3、自動(dòng)化車間，輔助為主（總裝需手工操作）4、住宿4-6人間、上床下桌環(huán)境好5、薪資保底7000+、高工價(jià)6、高額銷售超額獎(jiǎng)??1000-500

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐班，不是流水線，可帶手機(jī)工資270一天，每周可預(yù)支1000男女不限，年齡18-45周歲，主要做汽車配件，質(zhì)檢，貼膜，貼標(biāo)簽，組裝，包裝，返修，吃住免費(fèi)，新手有人帶，，一起來(lái)的可以住一起，可以在一塊干活，

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：60歲以內(nèi)、身體健康工作內(nèi)容：1.幫忙搬小型靜力鉆機(jī)或搬運(yùn)工具。2.大型鉆機(jī)鉆孔工作時(shí)，需幫忙換探桿、加水等輔助工作。3.鉆出來(lái)的巖芯，需要從鉆桿中脫出，需要幫忙用手拽澆水拔出來(lái)，然后還要將對(duì)應(yīng)深度的巖芯一段一段地抬到附近擺放整齊。

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

8月25日 16:17

先生

立即聯(lián)系