崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答客戶咨詢，提供專業(yè)的服務(wù)支持；2、處理客戶反饋的問題，確?？蛻魸M意度；3、維護客戶關(guān)系，定期跟進客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量；4、記錄客戶互動情況，整理并更新客戶信息庫。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)交流工具；3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有網(wǎng)絡(luò)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

邯鄲·叢臺區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪4k，綜合薪資6k-8k，五險，2、早九晚六，到點就走絕不加班，3、接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗小白、轉(zhuǎn)行人事4、公司提供完善的晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)（有管理經(jīng)驗者可直接溝通管理崗位）工作內(nèi)容：1、負責(zé)篩選簡歷，挖掘候選人的潛力與匹配度2、組織和執(zhí)行招聘流程，包括面試安排、失眠反饋等3、建立和維護人才庫，與業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才保持聯(lián)系4、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率

邯鄲·叢臺區(qū)

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員：不止“招人”，更是團隊的“溫暖鏈接者”1.?精準尋人，成就雙向奔赴：懂需求，用專業(yè)眼光篩選人才，幫優(yōu)秀的人找到發(fā)光的崗位，也為團隊注入新鮮活力。2.?新人護航，消除陌生感：從入職引導(dǎo)到試用期跟進，手把手幫新人熟悉環(huán)境、融入團隊，讓每一位新伙伴都能快速“安家”。3.?福利落地，傳遞公司溫度：負責(zé)社保公積金、節(jié)日福利、團建活動等落地執(zhí)行，把公司的關(guān)懷實實在在送到員工身邊。4.?人事瑣事“終結(jié)者”：高效處理考勤、合同、檔案等基礎(chǔ)事務(wù)，幫同事解決人事相關(guān)疑問，讓大家專注核心工作無顧慮。5.?參與團隊成長，見證每個人的進步：協(xié)助組織培訓(xùn)、員工關(guān)懷活動，看著團隊從“新人”變成“骨干”，成就感拉滿！在這里，你不只是處理流程的專員，更是連接公司與員工的橋梁，用你的細心和專業(yè)，讓每一位同事都能感受到工作的歸屬感～

邯鄲·叢臺區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、客服專員底薪4k+提成，綜合薪資6k-8k，五險2、客服管理底薪8k+提成，綜合薪資8k-15k，五險3、早九晚六到點下班不加班，每月公休四天隨意休4、接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗小白，轉(zhuǎn)行人事5、公司提供完善的晉升渠道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（具有管理經(jīng)驗著可直接應(yīng)聘管理崗位，不限行業(yè)管理經(jīng)驗）

邯鄲·叢臺區(qū)

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000的文員工作朝九晚六8小時月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗（帶薪培訓(xùn)）男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)工作室整體人事統(tǒng)籌管理，包括招聘、員工關(guān)系維護、培訓(xùn)組織及員工福利計劃；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理流程；3、組織實施績效管理體系，確?？冃гu估公正透明；4、處理員工入離職手續(xù)，解答員工政策咨詢，維護良好的員工關(guān)系；5、推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力和員工滿意度。p關(guān)系及團隊沖突；5、具備較強的組織策劃能力，能夠有效推動人力資源項目執(zhí)行。

邯鄲·叢臺區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)公司日常運營活動的策劃與執(zhí)行，確保運營流程順暢；2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)變化，提出優(yōu)化建議；3.與團隊成員緊密合作，共同完成項目目標；4.參與市場調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品和服務(wù)改進。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通解決問題；2.具有較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務(wù)；3.對運營工作有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)；4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。

邯鄲·叢臺區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)工作室整體人事統(tǒng)籌管理，包括招聘、員工關(guān)系維護、培訓(xùn)組織及員工福利計劃；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理流程；3、組織實施績效管理體系，確保績效評估公正透明；4、處理員工入離職手續(xù)，解答員工政策咨詢，維護良好的員工關(guān)系；5、推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力和員工滿意度。

邯鄲·叢臺區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、主要負責(zé)公司招聘事宜，包括員工招聘，面試邀約等2、配合各部分完成日常人事行政工作，提升員工滿意度與團隊凝聚力。二、崗位要求1、熟練掌握各大平臺招聘軟件流程和規(guī)則。2、具有良好的溝通能力和耐心，為人穩(wěn)重，謙虛，不驕不躁。3、有過人事招聘和客服工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。4、接受小白，有培訓(xùn)和主管帶。5、年齡要求:25-40歲。三、工作時間早9點到晚6點，中午休息1小時15分鐘。每月休息4天（自行安排）。四、薪資待遇1、底薪4k＋提成，綜合薪資大概4-6k，上五險。

邯鄲·叢臺區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪6000的文員工作朝九晚六8小時月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗（帶薪培訓(xùn)）男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容的質(zhì)量與傳播效果。2.根據(jù)品牌特性和目標用戶喜好，產(chǎn)出多樣化的內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、短視頻等。3.監(jiān)控和分析內(nèi)容表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶參與度和滿意度

邯鄲·叢臺區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，為各業(yè)務(wù)單元提供人力資源規(guī)劃與支持；2.參與設(shè)計和實施人力資源相關(guān)項目，確保人力資源活動與業(yè)務(wù)需求相匹配；3.協(xié)助優(yōu)化人力資源流程，提高工作效率和員工滿意度；4.監(jiān)控人力資源趨勢，為管理層提供人力資源相關(guān)建議。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與團隊成員合作；2.對變化有敏銳的洞察力，能夠在快速變化的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并解決問題；3.擁有自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意接受新知識和技能，以提升個人和團隊的工作表現(xiàn)。

邯鄲·叢臺區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，為團隊提供合適的人力資源解決方案；2.設(shè)計并實施員工關(guān)懷活動，提升團隊凝聚力和工作效率；3.參與員工培訓(xùn)和績效溝通，幫助同事解決職業(yè)發(fā)展中的問題；4.創(chuàng)新和優(yōu)化人事流程，提高人事工作的效率和質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；2.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；3.具有較強的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立設(shè)計和實施人事項目；4.對員工關(guān)系和業(yè)務(wù)需求有深刻理解，能夠提出建設(shè)性的建議。

邯鄲·叢臺區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪4k，綜合薪資6k-8k，五險，2、早九晚六，到點就走絕不加班，3、接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗小白、轉(zhuǎn)行人事4、公司提供完善的晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)（有管理經(jīng)驗者可直接溝通管理崗位）工作內(nèi)容：1、負責(zé)篩選簡歷，挖掘候選人的潛力與匹配度2、組織和執(zhí)行招聘流程，包括面試安排、失眠反饋等3、建立和維護人才庫，與業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才保持聯(lián)系4、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率

邯鄲·叢臺區(qū)

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、其他平臺的拓展2、迅速感知并追蹤熱點事件，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，形成熱點借勢內(nèi)容，快速實現(xiàn)輸出傳播；3、公司交代的其他日常工作。任職資格：1、具有敏銳的洞察力與前瞻性思維，優(yōu)秀的協(xié)作能力與資源整合能力；2、優(yōu)秀的溝通表達能力，善于學(xué)習(xí)，積極主動，抗壓能力強。

邯鄲·叢臺區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000的文員工作朝九晚六8小時月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗（帶薪培訓(xùn)）男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，為團隊提供合適的人力資源解決方案；2.設(shè)計并實施員工關(guān)懷活動，提升團隊凝聚力和工作效率；3.參與員工培訓(xùn)和績效溝通，幫助同事解決職業(yè)發(fā)展中的問題；4.創(chuàng)新和優(yōu)化人事流程，提高人事工作的效率和質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；2.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；3.具有較強的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立設(shè)計和實施人事項目；4.對員工關(guān)系和業(yè)務(wù)需求有深刻理解，能夠提出建設(shè)性的建議。

邯鄲·叢臺區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情畢業(yè)時間:2025年招聘截止日期:2025.10.31崗位職責(zé):1.負責(zé)邯鄲市新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理2.與團隊協(xié)作，提升內(nèi)容質(zhì)量，增強用戶互動3.持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升平臺影響力和用戶滿意度任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.對新媒體運營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)3.具有學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境員工福利五險 補充醫(yī)療保險

邯鄲·叢臺區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與維護，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、互動管理，提升粉絲活躍度及品牌影響力；結(jié)合熱點事件與產(chǎn)品特性，制定階段性運營策略，提升傳播效果；定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和運營模式，提高用戶轉(zhuǎn)化率。崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉微信公眾號、抖音、微博等主流新媒體平臺運營規(guī)則；具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨立完成內(nèi)容策劃與撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位描述：本崗位工作地點位于邯鄲市叢臺區(qū)榮科生命公寓，是公司新媒體運營團隊的重要成員，承擔品牌線上傳播與用戶增長任務(wù)。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，歡迎熱愛新媒體行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。

邯鄲·叢臺區(qū)

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與維護，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、互動管理，提升粉絲活躍度及品牌影響力；結(jié)合熱點事件與產(chǎn)品特性，制定階段性運營策略，提升傳播效果；定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和運營模式，提高用戶轉(zhuǎn)化率。崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉微信公眾號、抖音、微博等主流新媒體平臺運營規(guī)則；具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨立完成內(nèi)容策劃與撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位描述：本崗位工作地點位于邯鄲市叢臺區(qū)榮科生命公寓，是公司新媒體運營團隊的重要成員，承擔品牌線上傳播與用戶增長任務(wù)。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，歡迎熱愛新媒體行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。

邯鄲·叢臺區(qū)

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)日常運營活動的執(zhí)行和管理，確保運營策略的有效實施。2.分析市場趨勢，對產(chǎn)品進行定位和推廣策略的制定。3.與團隊合作，優(yōu)化運營流程和工作方法。4.無銷售性質(zhì)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.能夠熟練掌握運營相關(guān)工具和方法。3.具有較強的市場分析和判斷能力。4.會基本電腦操作。5.25周歲-45周歲薪資待遇：底薪6000+提成，早9-晚6，男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，為團隊提供合適的人力資源解決方案；2.設(shè)計并實施員工關(guān)懷活動，提升團隊凝聚力和工作效率；3.參與員工培訓(xùn)和績效溝通，幫助同事解決職業(yè)發(fā)展中的問題；4.創(chuàng)新和優(yōu)化人事流程，提高人事工作的效率和質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；2.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；3.具有較強的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立設(shè)計和實施人事項目；4.對員工關(guān)系和業(yè)務(wù)需求有深刻理解，能夠提出建設(shè)性的建議。

邯鄲·叢臺區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，為團隊提供合適的人力資源解決方案；2.設(shè)計并實施員工關(guān)懷活動，提升團隊凝聚力和工作效率；3.參與員工培訓(xùn)和績效溝通，幫助同事解決職業(yè)發(fā)展中的問題；4.創(chuàng)新和優(yōu)化人事流程，提高人事工作的效率和質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；2.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；3.具有較強的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立設(shè)計和實施人事項目；4.對員工關(guān)系和業(yè)務(wù)需求有深刻理解，能夠提出建設(shè)性的建議。

邯鄲·叢臺區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.參與運營活動的策劃與實施，確保高效進行；2.負責(zé)收集和整理運營數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性；3.定期參與團隊會議，為運營策略提供意見和建議；4.監(jiān)控項目執(zhí)行情況，確保項目按時完成。任職要求：1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地進行項目管理；2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握數(shù)據(jù)變化；3.良好的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效溝通；4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

邯鄲·叢臺區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系