**崗位職責(zé)：**1.**獨(dú)立運(yùn)營TikTok店鋪：**全面負(fù)責(zé)TikTokShop（或獨(dú)立站）的日常運(yùn)營與管理，包括但不限于商品上架、活動策劃、訂單處理、數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤，對GMV核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.**達(dá)人營銷與合作：**具備成熟的尋找、開發(fā)、談判和管理TikTok達(dá)人（TikTokCreator）的能力，能高效搭建達(dá)人矩陣，通過達(dá)人帶貨視頻/直播為店鋪引流和轉(zhuǎn)化。3.**內(nèi)容策劃與發(fā)布：**能夠獨(dú)立或協(xié)助完成視頻內(nèi)容的策劃、腳本撰寫、拍攝跟進(jìn)及發(fā)布，精通TikTok內(nèi)容調(diào)性和熱門趨勢，能打造潛在爆款視頻。4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**每日監(jiān)控店鋪后臺數(shù)據(jù)（瀏覽量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV等）和視頻數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略、選品和投放方向。5.**社群與粉絲維護(hù)：**維護(hù)賬號粉絲互動，提高賬號活躍度和粉絲粘性，營造良好的社區(qū)氛圍。

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童先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘亞馬遜美國、日本、歐盟、加拿大等各站點(diǎn)運(yùn)營。崗位職責(zé)：1、維護(hù)賬號安全：包括但不僅限于賬號安全指標(biāo)的異常處理，績效通知申訴處理，異常case處理等；2、平臺運(yùn)營：深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，對提高各個產(chǎn)品listing銷售業(yè)績的相關(guān)要素作出準(zhǔn)確的分析和判斷，優(yōu)化listing各項維度；3、產(chǎn)品打造：在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)奏把控，以完成銷售目標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；4、產(chǎn)品優(yōu)化布局：根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的產(chǎn)品布局。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）英語4級or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、一年以上Amazon精品獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗，有知名電商背景者優(yōu)先3、熟練創(chuàng)建貨件發(fā)貨、熟練啟用篩選廣告活動、熟練做圖片以及視頻需求、熟練獨(dú)立操作后臺。4、有敏銳的市場洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析能力，良好的策劃推廣及項目執(zhí)行能力；5、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、入職購五險一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎、股權(quán)分紅、全勤獎、績效獎等獎項；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會；以上不符合要求勿擾謝謝

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、亞馬遜平臺郵件回復(fù)；2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品資料的整理及上架，優(yōu)化listing的標(biāo)題、賣點(diǎn)、關(guān)鍵詞、描述等文案；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語4級or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、有半年以上相關(guān)跨境平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、會創(chuàng)建貨件發(fā)貨、基本的篩選廣告活動是否啟用、會做圖片以及視頻需求、熟悉后臺會上傳圖片；4、有敏銳的市場洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析能力，良好的策劃推廣及項目執(zhí)行能力；5、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、5天制，公司購五險一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎、工齡工資、全勤獎、績效獎、季度部門優(yōu)秀員工獎等獎項；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會；以上不符合要求勿擾謝謝！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招工要求1、男女不限，16歲一55歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶。當(dāng)天當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排安排廠內(nèi)住宿二：小時工待遇1、小時工：32/小時。2、小時工收入：8000——12000，包三餐。3、加班自由

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘亞馬遜美國、日本、歐洲、加拿大等各站點(diǎn)運(yùn)營。崗位職責(zé)：1、維護(hù)賬號安全：包括但不僅限于賬號安全指標(biāo)的異常處理，績效通知申訴處理，異常case處理等；2、平臺運(yùn)營：深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，對提高各個產(chǎn)品listing銷售業(yè)績的相關(guān)要素作出準(zhǔn)確的分析和判斷，優(yōu)化listing各項維度；3、產(chǎn)品打造：在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)奏把控，以完成銷售目標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；4、產(chǎn)品優(yōu)化布局：根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的產(chǎn)品布局。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）英語4級or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、兩年以上Amazon精品獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗，有知名電商背景者優(yōu)先；3、有敏銳的市場洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析能力，良好的策劃推廣及項目執(zhí)行能力；4、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、入職購五險一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎、股權(quán)分紅、全勤獎、績效獎等獎項；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、高中或中專以上學(xué)歷；2、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)；3、對常用電子元件熟悉，懂電路基礎(chǔ)原理知識；4、會OFFICE辦公軟件優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品品質(zhì)驗證、問題點(diǎn)改善推進(jìn)；2、外發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)和交期跟進(jìn)；3、客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察的統(tǒng)籌對應(yīng)；4、產(chǎn)品不良原因?qū)Σ吒纳频母M(jìn)；5、上級交辦的其他工作。

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，編制憑證及報表；2.負(fù)責(zé)公司各類稅務(wù)籌劃及申報；3.負(fù)責(zé)發(fā)票相關(guān)事宜，發(fā)票開具，管理進(jìn)項發(fā)票等；4.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款管理；5.負(fù)責(zé)會計資料的整理及保管；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，會計或者財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。具備良好的辦公軟件操作能力；2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報工作；3、能夠高效地完成財務(wù)會計相關(guān)任務(wù)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。4.具有會計相關(guān)資格證書。5.有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心，學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（因廠區(qū)剛剛成立，需要大批量員工）整個市場較高單價純30元，普通工衣坐班?。?！這波高單價能否把握住??！朋友們，就看你們的啦！月收入7000元以上，免費(fèi)招，不收費(fèi)！我們的優(yōu)勢：1、入職滿七天可預(yù)支生活費(fèi)；500元每周！2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當(dāng)天安排吃住，4人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動合同；一、招聘要求：1、年滿16-45周歲，學(xué)歷不限；2、持有本人有效身份證，不過期；二、崗位職責(zé)：1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2、都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會。三、薪資福利28/小時，純工價，長白班坐班！1、平均11-12小時，一天工資330元-360元，月均工資7000元/月以上【正式工】基本底薪3150元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4；2、加班費(fèi)按國家法定標(biāo)準(zhǔn)：平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情=底薪3150元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎；4、月收入約：7500-8000元/月四、【住宿】【飲食】1、工廠包吃住，吃住條件非常好，入職當(dāng)天安排宿舍！2、住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。3、宿舍環(huán)境：4人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。歡迎你的加入?。。?/p>

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1、男女不限，身體健康，相貌端正；2、對貿(mào)易型公司工作流程熟悉，具有市場營銷、人事行政、商務(wù)、財務(wù)等綜合崗位履歷；3、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、人品善良，對公司忠誠，思維敏捷，性格開朗、堅韌、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，公文寫作功底扎實；6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；7、愿意與公司一起成長，具有極強(qiáng)的保密意識；8、熟練使用辦公軟件；9、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；10、有相關(guān)工作背景優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；3、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；7、整理、編制各種文件模板，管理公司重要資質(zhì)證件以及證照；8、制定、改進(jìn)和規(guī)范崗位工作流程以及規(guī)章制度擬定及執(zhí)行；9、日常綜合事務(wù)的處理；召集并組織、記錄公司會議;10、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、職工檔案建立等；11、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實施和考核評比工作；對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;12、公司各項費(fèi)用以及成本支出的審核、統(tǒng)計，以及成本控制管理；13、協(xié)助市場部跟進(jìn)大客戶及相關(guān)項目。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（面議）；2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)寶安區(qū)附近新開一家大型超市，招3名配送員，提供兩輪電動車，日結(jié)400/天，下班秒結(jié)賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯(lián)系我

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)國際市場的銷售工作；2、負(fù)責(zé)海外客戶的開發(fā)、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)海外代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)及管理；4、參與公司海外政策、計劃、目標(biāo)的制定；二、任職要求：1、本科及以上，光電、物理、通信等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上國際營銷管理工作經(jīng)驗，需要有一定的技術(shù)背景，有儀器儀表類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、英語六級及以上（日語流利更佳），具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；4、對國際市場具有一定了解，具有一定的市場分析能力；5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、商務(wù)談判能力；6、能承受一定的工作壓力，

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意者請投簡歷，，騎手不早起不熬夜一萬每月薪資：8000-13000元話補(bǔ),交通補(bǔ)助,加班補(bǔ)助,包住,房補(bǔ),年底雙薪,五險一金,爆單站點(diǎn),高溫獎勵?！救毠ぷ鲿r間】10：00—14：0017：00—21：00全職8小時工作制，收入高；【薪資待遇】配送費(fèi)收入?yún)⒖迹喝站?00—500元月度正常干：8000-13000元/月多勞多得！上不封頂！【福利待遇】1、公司可配車！2、提供住宿！3、入職即辦理商業(yè)保險！4、全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶！5、高溫補(bǔ)貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、夜宵補(bǔ)貼、優(yōu)秀騎手獎金多重收入保障從業(yè)優(yōu)勢【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單；2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中；【應(yīng)聘條件】1、身份證年齡18-50周歲，男女不限，身體健康；2、無需行業(yè)經(jīng)驗，踏實肯干；3、面試請攜帶好本人身份證；【升職空間】騎手——隊長——運(yùn)營——站長！給自己一個嘗試的機(jī)會，展現(xiàn)出一個不一樣的你！有意者請投簡歷?。?！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)、通信、微電子、無線電（家電或無線電愛好者）、電子信息技術(shù)、通信儀器儀表、自動化控制類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者，男女不限；2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路和單片機(jī)原理，了解數(shù)據(jù)通訊和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識，精通計算機(jī)硬件和日常應(yīng)用軟件，熟悉FPGA焊接，會使用PROTEL，熟練掌握萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測試設(shè)備的使用；3、有通信測試儀器儀表現(xiàn)場安裝、調(diào)測、驗收、技術(shù)支持、維護(hù)及培訓(xùn)等實施工作經(jīng)驗,有電路板維修工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；5、人品好，工作積極熱情、樂于溝通，有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠偶爾出差，自覺遵守公司的各項制度。二、工作職責(zé)及內(nèi)容：1、能夠維修光纖熔接機(jī)、光時域反射儀（OTDR）、PDA、頻譜分析儀、天饋線測試儀等通信測試儀器儀表；2、對通信設(shè)備進(jìn)行檢測，判斷故障點(diǎn)，協(xié)助商務(wù)報價給客戶；3、對所維修的產(chǎn)品做好維修記錄的工作，并建立維修手冊；4、協(xié)助客服跟蹤客戶設(shè)備使用情況，并給予提供部分技術(shù)支持、故障評估等技術(shù)服務(wù)工作；5、承擔(dān)按時、按實、修復(fù)設(shè)備和修復(fù)質(zhì)量保障和總結(jié)工作；6、完成上級交代的其它工作任務(wù)；三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績效獎金+項目獎金+出差補(bǔ)助+年終獎）；2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1、有銷售工作、招投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、擅長數(shù)據(jù)分析；3、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；4、負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；5、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；6、與銷售、客服、技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求；7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品及服務(wù)在各地的招投標(biāo)工作。8、性格開朗，具有較強(qiáng)的親和力和良好的客戶意識，及較強(qiáng)的保密意識；9、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作；10、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;11、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。12、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。二、崗位職責(zé)及任職資格：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料、聯(lián)絡(luò)溝通客戶；2、接受客戶訂單，制作相應(yīng)的報表，并與財務(wù)對接開票、收款、催款、核賬、銷賬等事宜；3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；4、利用網(wǎng)絡(luò)、電話進(jìn)行公司產(chǎn)品及服務(wù)的銷售及推廣；5、制定客服計劃以提高客戶滿意度；6、能適應(yīng)出差及不定時的工作制。7、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心；具備良好的服務(wù)意識；8、接受客戶投訴，妥善解決問題；9、負(fù)責(zé)跟蹤并處理客戶訂單及用戶回訪；10、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議。

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孫先生

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福永塘尾電子煙配件元/小時+日結(jié)—————————————————招聘詳情#日結(jié)，長白班，男女不限，提供住空調(diào)宿舍，工廠主要生產(chǎn)加工電子煙配件，煙嘴，咪頭，控制板等

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潘先生

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（小象超市）日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+最低保底250元/天0元入職，不需要押金可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)40人要求：會開兩輪電動車，會看導(dǎo)航（18~50歲）

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陳先生

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