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杭州余杭區(qū)1.執(zhí)行股票交易指令,根據(jù)市場動態(tài)和投資策略
1-1.5萬元/月1. 執(zhí)行股票交易指令,根據(jù)市場動態(tài)和投資策略,在合規(guī)前提下完成股票買入、賣出操作,確保交易高效、準確。 2. 實時監(jiān)控股票市場行情,包括股價波動、成交量、政策變動等,及時捕捉市場機會與風險信號,并向投資團隊反饋。 3. 記錄每日交易數(shù)據(jù),整理交易臺賬,定期生成交易報告,分析交易業(yè)績與策略執(zhí)行效果,提出優(yōu)化建議。4. 維護與券商等交易相關機構的溝通,保障交易通道順暢,處理交易過程中的異常情況(如訂單延遲、撤單等)。
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杭州余杭區(qū)股票交易員職位詳情一、職位名稱股票交易員二、核心職責1
1-1.5萬元/月股票交易員職位詳情一、職位名稱股票交易員二、核心職責 1. 執(zhí)行股票交易指令,根據(jù)市場動態(tài)和投資策略,在合規(guī)前提下完成股票買入、賣出操作,確保交易高效、準確。 2. 實時監(jiān)控股票市場行情,包括股價波動、成交量、政策變動等,及時捕捉市場機會與風險信號,并向投資團隊反饋。 3. 記錄每日交易數(shù)據(jù),整理交易臺賬,定期生成交易報告,分析交易業(yè)績與策略執(zhí)行效果,提出優(yōu)化建議。 4. 維護與券商等交易相關機構的溝通,保障交易通道順暢,處理交易過程中的異常情況(如訂單延遲、撤單等)。三、任職要求 1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,金融、經濟、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 經驗要求:具備1-3年股票交易或相關金融領域工作經驗,熟悉股票交易流程與市場規(guī)則;優(yōu)秀應屆生可酌情考慮。 3. 技能要求:熟練使用股票交易軟件(如同花順、通達信等)及行情分析工具,能快速解讀K線圖、均線等技術指標。具備較強的市場敏感度、風險意識和決策判斷力,能在快節(jié)奏環(huán)境下高效完成交易操作。掌握基礎的數(shù)據(jù)分析能力,可通過交易數(shù)據(jù)總結規(guī)律,輔助策略調整。 4. 素質要求:心態(tài)穩(wěn)定,抗壓能力強,能在市場劇烈波動時保持理性判斷,避免情緒化交易。工作嚴謹細致,注重細節(jié),降低因操作失誤導致的交易風險。具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能與投資、研究團隊高效配合。
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養(yǎng)老護理員
5000-8000元/月崗位職責:1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們起床、洗漱。2.負責老年人的飲食安排,確保餐點營養(yǎng)均衡,并協(xié)助他們餐前餐后正確使用藥物。3.定期檢查老年人的健康狀況,包括血壓、血糖和體溫測量。4.進行基本的康復訓練,幫助老年人保持身體活動。5.記錄老年人的健康狀況,及時向相關醫(yī)護人員報告。任職要求:1.具備出色的溝通能力和服務意識,對待老年人群體耐心和細致。2.具有較強的責任心,能夠獨立完成護理任務,同時具備良好的團隊合作精神。3.對家政服務行業(yè)有熱情,愿意接受培訓并快速上手。4.持有相關護理證書者優(yōu)先。
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娛樂團播主播
8000-10000元/月崗位職責:1.參與舞蹈直播,展示專業(yè)舞蹈技巧,提升節(jié)目質量和觀眾互動;2.與團隊合作,參與舞蹈節(jié)目的設計和制作,確保內容新穎、吸引觀眾;3.保持與觀眾的良好互動,通過舞蹈傳遞正能量和快樂;4.定期參與團隊會議,提出舞蹈節(jié)目改進意見;5.遵守直播平臺和行業(yè)的規(guī)章制度,確保直播內容健康、正面。任職要求:1.具備良好的舞蹈技巧和表演能力,能夠吸引和維護觀眾;2.性格活潑開朗,具有較強的學習能力和自我提升意愿;3.有責任心,能夠服從團隊安排,完成直播任務;4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;5.遵守相關法律法規(guī),確保直播內容合法、合規(guī)。
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杭州余杭區(qū)急聘證券交易員
1.1-1.6萬元/月工作職責:1、實時監(jiān)控盤面,把握市場機會;2、通過思考和學習不斷提高交易水平,控制回撤。工作要求:1、能夠準確把握市場動態(tài),具備較強的分析和決策能力;2、具備一定的操盤經驗,能夠獨立完成交易操作。
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杭州余杭區(qū)急聘課程顧問
面議崗位職責:1、通過電話、微信等渠道為潛在學員介紹家政服務課程,解答咨詢;2、邀約意向客戶參加線下體驗課或參觀,提升報名轉化率;3、維護學員關系,定期跟進,提供專業(yè)的學習指導和服務支持;4、收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化課程內容和招生策略。任職要求:1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效傳達課程價值;2、有家政服務或教育行業(yè)背景者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓;3、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力;4、熟練使用辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)使用技能。
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杭州余杭區(qū)急招證券交易員
1.5-2萬元/月工作職責:1.實時監(jiān)控盤面,把握市場機會;2.通過思考和學習不斷提高交易水平,控制回撤工作要求:1.能夠準確把握市場動態(tài),具備較強的分析和決策能力2.具備一定的操盤經驗,能夠獨立完成交易操作
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杭州余杭區(qū)招聘證券交易員
1.5-1.6萬元/月工作職責:1.實時監(jiān)控盤面,把握市場機會;2.通過思考和學習不斷提高交易水平,控制回撤工作要求:1.能夠準確把握市場動態(tài),具備較強的分析和決策能力2.具備一定的操盤經驗,能夠獨立完成交易操作
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杭州380元/天,工資下班秒結,一直有活干
300-400元/天380元/天,工資下班秒結,一直有活干,找3個人干日結,兼職全職都可,多勞多得,要做的聯(lián)系我!
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杭州余杭區(qū)招聘證券交易員
1-1.5萬元/月工作職責:1.實時監(jiān)控盤面,把握市場機會;2.通過思考和學習不斷提高交易水平,控制回撤工作要求:1.能夠準確把握市場動態(tài),具備較強的分析和決策能力2.具備一定的操盤經驗,能夠獨立完成交易操作
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杭州余杭區(qū)招防水工、聯(lián)系電話;
面議杭州市余杭區(qū)招防水工、聯(lián)系電話;
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7月12日 06:27
杭州余杭區(qū)招防水工(防水工人)
面議杭州市余杭區(qū)招防水工(防水工人)
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7月12日 06:24
品牌運營(流量增長+代理賦能)
面議崗位目標:1.通過新媒體矩陣運營實現(xiàn)APP用戶增長2.構建標準化素材庫賦能代理商銷售能力3.控制內容生產成本,提升流量轉化效率工作內容?:1.新媒體矩陣運營(70%精力)??負責抖音、小紅書、公眾號等平臺日常運營策劃并執(zhí)行日更內容(短視頻/圖文/直播)監(jiān)測平臺算法變化,優(yōu)化內容分發(fā)策略設計用戶轉化路徑,引導APP下載注冊?2.代理賦能體系建設(30%精力)??開發(fā)標準化銷售素材(PPT模板/話術庫/視頻腳本)制作代理商培訓課程與操作指南收集代理反饋,持續(xù)迭代素材庫?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?日報/周報數(shù)據(jù)復盤(播放量/轉化率/用戶成本)基于數(shù)據(jù)調整內容策略與投放計劃能力要求:1.3年以上新媒體運營經驗,有游戲/電商行業(yè)背景優(yōu)先2.精通短視頻腳本策劃與剪輯(熟練使用剪映/PR)3.具備用戶轉化路徑設計能力4.熟練分析后臺數(shù)據(jù)(播放量/轉化率/用戶畫像)5.掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具(Excel/簡易BI)6.可同時推進多平臺內容運營7.具備素材庫標準化建設經驗8.適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏9.對熱點敏感,網(wǎng)感強應聘材料要求??必備材料?:個人簡歷(含項目經歷與數(shù)據(jù)成果)3份代表作品(視頻/圖文/活動案例)?加分材料?:代理賦能素材案例(PPT/話術模板等)內容優(yōu)化分析報告(展示迭代邏輯)
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總經理執(zhí)行推進專員
1.2-1.5萬元/月直接匯報:總經理核心使命作為總經理的核心業(yè)務伙伴,專注于戰(zhàn)略決策與重要事項的執(zhí)行落地與結果閉環(huán)。代表總經理意志,獨立負責全鏈條追蹤、督辦、協(xié)調關鍵項目和跨部門任務,確保公司核心目標及總經理部署的每項工作明確責任、有序推進、按時完成、取得實效。同時,高效管理總經理核心日程與關鍵行政事務,確保高層運作順暢。核心職責(重點在“盯落實”與“推執(zhí)行”)項目/任務執(zhí)行督辦(核心):承接總經理下達的專項任務、重點項目、關鍵決策事項,獨立建立并管理執(zhí)行跟蹤體系(如:重要事項追蹤表、看板管理等)。精準拆解任務:將抽象指令轉化為具體行動項、責任人、時間節(jié)點、交付標準及衡量指標。全過程主動追蹤:通過定期溝通(會議、報告、系統(tǒng))、現(xiàn)場檢查等多種方式,主動掌握各項任務的實際進展、關鍵節(jié)點達成情況及潛在風險。強力推動與協(xié)調:敏銳識別執(zhí)行卡點、資源障礙、協(xié)作不暢或執(zhí)行偏差,主動介入?yún)f(xié)調資源、掃清障礙、明確責任、調整計劃。敢于質疑、推動跨部門解決問題。嚴格閉環(huán)管理:對完成事項進行實質性質檢,核實結果是否真正達成預期目標,并向總經理提交客觀、簡潔、結果導向的進展與結果報告(不僅報“做了”,更報“做成什么樣”、“差距在哪”、“如何補救”)。建立任務執(zhí)行的健康預警機制,對滯后、高風險事項進行顯著標記,提前預警風險并推動解決方案。信息樞紐與溝通橋梁:充當總經理指令的準確傳達者和執(zhí)行反饋的高效回收者。確??偨浝?、各分管副總、部門負責人之間關于關鍵任務信息的暢通、準確、及時。提煉關鍵信息,去除噪音?;I備、組織、記錄與核心任務推進相關的專項會議(如:項目推進會、難點協(xié)調會),明確決議,跟蹤決議執(zhí)行。高價值行政支持(支撐核心職責):高效管理總經理核心日程:策略性安排會議,預留思考與決策時間,確保高優(yōu)先級事務處理。核心商務活動支持:高效安排重要商務接待、外部會議的組織與協(xié)調;準備關鍵會議材料(聚焦議程、數(shù)據(jù)、核心信息)。關鍵文件處理:起草、審核、把關重要郵件、報告、函件(需具備較強的書面表達能力)。信息管理:高效整理、存檔關鍵文件、報告及資料,方便快速調用。流程優(yōu)化建議:觀察執(zhí)行過程中的流程瓶頸,向總經理提出簡化或優(yōu)化建議以提高整體執(zhí)行效率??偨浝硖貏e指派的其他事項:專注處理臨時性、突發(fā)性、高重要性的事務。任職要求(匹配“挑剔”與“高要求”)硬性門檻學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷。專業(yè)背景不限,經管、理工科背景優(yōu)先。工作經驗(經驗導向):方案一(側重經驗):5年以上工作經驗,其中至少3年從事項目/運營管理、戰(zhàn)略管理支持、高管助理(側重執(zhí)行督辦)或管理咨詢/投行項目推動類崗位。有在快節(jié)奏、高壓環(huán)境中推動跨部門復雜事項成功落地的經驗為必備項。必須具備建立任務追蹤體系、獨立推動解決實際問題的案例。方案二(開放潛質):2-3年相關工作或高潛力優(yōu)秀畢業(yè)生,需在簡歷或面試中充分證明具備超強的邏輯分析、系統(tǒng)思維、主動推動和解決問題的能力(案例說明)。要求極高的悟性、自驅力及可塑性。核心能力與特質(非經驗者需嚴格考察):極端責任心與結果導向:對“完成”、“做到”有執(zhí)念,不輕易接受“不行”、“做不到”,為最終結果負責到底。超強推動力與影響力:性格中具有韌勁和不達目的不罷休的特質。擅長不依賴職權,通過溝通、數(shù)據(jù)、事實和合理壓力推動他人,解決沖突。結構化思維與系統(tǒng)性:善于拆解復雜問題,建立清晰的流程和框架進行追蹤管理。信息整合能力強。高度主動性
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急招鐘點工,一天390~550日結,用兩輪電動車送生鮮食品
300-500元/天急招鐘點工,一天390~550日結,用兩輪電動車送生鮮食品,無需經驗,可接受有案底,快來聯(lián)系我或者發(fā)信息!!!
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杭州余杭區(qū)招聘電話客服
100-300元/天1、提前電話聯(lián)系司機,確保司機已經開始服務2、登記每個訂單的狀態(tài)3、銜接好司機和業(yè)務員之間的信息交換工作要求:1、認真負責,性格開朗,善于溝通2、普通話標準。
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杭州余杭區(qū)誠聘(保安崗位)要求身高:170以上,
5000-6000元/月誠聘(保安崗位)要求身高:170以上,,18至38周歲,無犯罪記錄,無明顯紋身,有工作經驗和退伍軍錄取。福利待遇:5700/月,高溫費6、7、8、9三個月,每個月高溫補貼200元。包住不包吃,節(jié)假日有福利補貼100元,無休。以上福利待遇均有。(暑假工勿擾)地址:西溪景苑電話與同步:
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杭州面館招服務員(20到40歲)。前臺,和打掃衛(wèi)生。
5000-6000元/月面館招服務員。前臺,和打掃衛(wèi)生。
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面館招服務員(20到40歲)
5000-6000元/月面館招服務員
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杭州380元/天,下班兼職秒結
300-400元/天杭州380元/天,下班兼職秒結,一直有活干,找三個人做日結,都可就近安排
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財務會計經理
面議會計財務代理記賬業(yè)務
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財務記賬公司經理
面議會計代理記賬?公司
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杭州余杭區(qū)招保潔工
3000-4000元/月身體健康,服從安排,做六休一
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來兩三個能吃苦的在超市送貨/一天350,有需要的聯(lián)系
300-400元/天給自己店里招人!我們是直營連鎖店,全市就近安排!350元/天,工資下班秒結,不壓工資,有意向聯(lián)系我
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垃圾打包保潔
5000-6000元/月早上垃圾打包下午保潔,,60_66歲,身體健康,有高溫費
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杭州余杭區(qū)西溪樂天城餐飲店招人店長一名:要求有三年以上餐飲經驗,懂管理
5000-8000元/月西溪樂天城餐飲店招人店長一名:要求有三年以上餐飲經驗,懂管理,以前的工作也包括外賣,年齡20-35歲后廚3-4名:要求有一年以上餐飲經驗,手腳麻利的,年齡20-35歲洗菜洗碗阿姨:不超過58周歲有興趣的可以私聊,工資面議
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杭州余杭區(qū)招聘UI設計師
面議崗位職責:1.負責UI設計和圖片設計相關工作2.根據(jù)項目需求,進行創(chuàng)意設計和視覺優(yōu)化3.與團隊合作,確保設計質量和項目進度任職要求:1.具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維2.熟練掌握設計軟件和工具,如Photoshop、Sketch等3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
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商業(yè)招商經理/主管
5000-9000元/月崗位職責:1、負責市場調研與分析,制定招商策略,規(guī)劃招商計劃;2、建立并維護商家合作管理體系,拓展優(yōu)質品牌及商家資源;3、進行品牌商家招商談判,重點品牌及新商家的引進與合作;4、通過數(shù)據(jù)分析和客戶調研,持續(xù)優(yōu)化招商方案,提升招商效果;5、監(jiān)督并指導團隊成員,確保招商目標的達成及商家關系的維護。任職要求:1、具備杭州或者浙江省內3年以上商務合作或招商經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;2、擁有豐富的品牌資源及全品類商業(yè)務經驗,優(yōu)秀的溝通與談判技巧;3、對直播市場有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,具備較強的市場開拓能力;4、具有高度的職業(yè)道德,樂觀積極,具備良好的抗壓能力和責任感;5、能夠獨立完成商家引進、評估、洽談及簽約工作,維護良好的客戶關系。
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抖音電商主播
8000-12000元/月食品類目主播。每天都有美味的土雞吃哦!崗位職責:1.負責抖音平臺的直播帶貨,展示產品并推動銷售。純付費直播間。2.配合拍攝素材視頻。3.其他公司安排事項。任職要求:1.抖音平臺直播帶貨經驗。有付費直播間成功起號經驗。2.了解視頻號,快手等其他平臺直播規(guī)則優(yōu)先。3.擁有較強的學習能力和產品知識掌握能力。4.對待工作認真負責,能夠保持良好的直播態(tài)度。5.能夠適應靈活的工作時間,根據(jù)需要調整直播時間。6.熱愛美食,有廚師技能者優(yōu)先。7.外形,身材姣好者優(yōu)先。
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寫字樓車輛崗門崗巡邏崗監(jiān)控員
5000-6000元/月杭州余杭區(qū)招石英石臺面安裝工
面議音視頻售后工程師
5000-10000元/月拍圍巾造型照
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