一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)temu（海外版拼多多）平臺的店鋪日常運(yùn)營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；4、制定備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。二、任職要求：1、有temu平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對市場和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)成長型；3、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心。4、熱愛跨境電商事業(yè)，愿意在這個(gè)領(lǐng)域長期發(fā)展。三、福利待遇：1、薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制（無責(zé)任底薪+高額提成）；2、社會保險(xiǎn)：入職購買五險(xiǎn)，3、節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)國慶等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；4、假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；5、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，每個(gè)月都有晉升的機(jī)會；6、其他福利：員工入職滿3個(gè)月享有房補(bǔ)，滿半年享有工齡工資；8、工作時(shí)間：大小周制，7.5小時(shí)工作制，上午9:00-11:50；下午13:20-18:00，下午15:30-15:50再休息20分鐘。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

讓你快樂賺錢的同時(shí)，學(xué)習(xí)法律知識，法咨工作者的福音，月過2萬不是夢。我們有交付團(tuán)隊(duì)，有交付團(tuán)隊(duì)、有交付團(tuán)隊(duì)(重點(diǎn)的說三次)。工作內(nèi)容如下，覺得行的你就來，能勝任你就就來，不怕分蛋糕，就怕沒蛋糕。工作內(nèi)容：1、通過電話了解客戶案件案情及相關(guān)證據(jù)資料（主要幫助平臺咨詢的民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛等問題并整理證據(jù)材料）；2、公司提供資源，無需外拓，每天承接線上聯(lián)系客戶并用企業(yè)微信溝通，話務(wù)量7-8個(gè)左右；3、協(xié)助公司完成客戶委托，當(dāng)事人完成案件委托后即有提成，無需等到結(jié)案；任職要求：1普通話標(biāo)淮，表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)歷，金融、貸款經(jīng)驗(yàn)，性格外向優(yōu)先；薪酬福利制度：無責(zé)底薪＋高提成＋開單獎(jiǎng)勵(lì)+日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)+新人扶持獎(jiǎng)；（綜合薪資8k-25k）氛圍：90后團(tuán)隊(duì)，老板超Nice，團(tuán)結(jié)有活力，扁平化管理，工作氛圍好；法律服務(wù)公司，扁平化管理，發(fā)揮空間大，提成高

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域日常運(yùn)營管理，合理安排員工排班，確保服務(wù)流程順暢，提升顧客用餐體驗(yàn)。 2. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表及工作規(guī)范，定期開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 3. 協(xié)助制定餐飲部營銷策略，參與促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，達(dá)成營收目標(biāo)。 4.處理顧客投訴與突發(fā)問題，維護(hù)門店良好口碑；做好與后廚主管等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。5.協(xié)助店長完成一切開餐和收市工作和餐中的服務(wù)，任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲或中高端餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 能力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及應(yīng)急處理能力；熟悉餐飲服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全規(guī)范。 3. 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和抗壓能力，能適應(yīng)輪班及節(jié)假日工作。工資面議

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司提供大量客戶資源，負(fù)責(zé)詢盤客戶高質(zhì)量轉(zhuǎn)換，促進(jìn)客戶下單，跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度及運(yùn)輸狀態(tài)；2.回復(fù)詢盤和根據(jù)客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)，下單后跟進(jìn)工廠訂單生產(chǎn)情況，與客戶及時(shí)溝通生產(chǎn)細(xì)節(jié)反饋生產(chǎn)進(jìn)度；3.平臺維護(hù)：發(fā)布更新國際阿里巴巴產(chǎn)品，能自主在社媒平臺開發(fā)客戶任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，.對外貿(mào)感興趣者2.英語四級以上水平，英語閱讀、書面及口語表達(dá)能力良好；3.一年以上B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，熟練辦公軟件；4.熟悉操作外貿(mào)客戶開發(fā)平臺，能利用各種社交平臺尋找客戶資源，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.性格主動(dòng)外向，積極樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力，獨(dú)立處理事情能力強(qiáng)；〖作息時(shí)間〗（9:00-12:30、14:30-18:30）；〖各類假期〗按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日；〖薪酬體系〗高底薪，高提成，雙不封頂，年入六位數(shù)相對比較輕松；〖員工活動(dòng)〗不定期舉行下午茶、員工生日會、戶外拓展、公司年會等活動(dòng)〖節(jié)日福利〗公司在傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或慰問金加入我們的優(yōu)勢：1、具有競爭性的薪酬管理；2、人性化管理制度；3、銷售平臺多，參展機(jī)會多，環(huán)游世界；薪資詳情薪資范圍：10000-20000元/月，上不封頂，若您想挑戰(zhàn)高薪，加入我們吧~底薪+提成+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)；入職即買五險(xiǎn)。底薪可面談，有新能源儲電池、逆變器等相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳。提成方式：回款提成；

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)temu（海外版拼多多）平臺的店鋪日常運(yùn)營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；4、制定備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。二、任職要求：1、有temu平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對市場和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)成長型；3、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心。4、熱愛跨境電商事業(yè)，愿意在這個(gè)領(lǐng)域長期發(fā)展。三、福利待遇：1、薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制（無責(zé)任底薪+高額提成）；2、社會保險(xiǎn)：入職購買五險(xiǎn)，3、節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)國慶等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；4、假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；5、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，每個(gè)月都有晉升的機(jī)會；6、其他福利：員工入職滿3個(gè)月享有房補(bǔ)，滿半年享有工齡工資；8、工作時(shí)間：大小周制，7.5小時(shí)工作制，上午9:00-11:50；下午13:20-18:00，下午15:30-15:50再休息20分鐘。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31小時(shí)?。?！31小時(shí)??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、管理亞馬遜平臺賬號，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營，保障店鋪及鏈接的安全；2、listing優(yōu)化，策劃活動(dòng)，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，保持賬戶良好的運(yùn)營狀況；3、關(guān)注產(chǎn)品的銷量和排名變化，分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃；4、做好數(shù)據(jù)分析總結(jié)，形成銷售明細(xì)報(bào)表，并及時(shí)向上級匯報(bào)情況，服從上級的指令，按時(shí)有效的完成上級交付的任務(wù)；5、熟悉產(chǎn)品廣告策略，有清晰的廣告推廣思路。6、團(tuán)隊(duì)管理-新人培訓(xùn)，帶教，有管理經(jīng)驗(yàn)

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司提供大量客戶資源，負(fù)責(zé)詢盤客戶高質(zhì)量轉(zhuǎn)換，促進(jìn)客戶下單，跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度及運(yùn)輸狀態(tài)；2.回復(fù)詢盤和根據(jù)客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)，下單后跟進(jìn)工廠訂單生產(chǎn)情況，與客戶及時(shí)溝通生產(chǎn)細(xì)節(jié)反饋生產(chǎn)進(jìn)度；3.平臺維護(hù)：發(fā)布更新國際阿里巴巴產(chǎn)品，能自主在社媒平臺開發(fā)客戶任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，.對外貿(mào)感興趣者2.英語四級以上水平，英語閱讀、書面及口語表達(dá)能力良好；3.一年以上B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，熟練辦公軟件；4.熟悉操作外貿(mào)客戶開發(fā)平臺，能利用各種社交平臺尋找客戶資源，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.性格主動(dòng)外向，積極樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力，獨(dú)立處理事情能力強(qiáng)；〖作息時(shí)間〗（9:00-12:30、14:30-18:30）；〖各類假期〗按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日；〖薪酬體系〗高底薪，高提成，雙不封頂，年入六位數(shù)相對比較輕松；〖員工活動(dòng)〗不定期舉行下午茶、員工生日會、戶外拓展、公司年會等活動(dòng)〖節(jié)日福利〗公司在傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或慰問金加入我們的優(yōu)勢：1、具有競爭性的薪酬管理；2、人性化管理制度；3、銷售平臺多，參展機(jī)會多，環(huán)游世界；薪資詳情薪資范圍：10000-20000元/月，上不封頂，若您想挑戰(zhàn)高薪，加入我們吧~底薪+提成+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)；入職即買五險(xiǎn)。底薪可面談，有新能源儲電池、逆變器等相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳。提成方式：回款提成；

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 熱情迎接每一位進(jìn)店顧客，引導(dǎo)顧客就座，及時(shí)遞上菜單，并耐心解答顧客關(guān)于菜品、酒水等方面的疑問。2. 準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，迅速將訂單傳達(dá)至后廚，確保上菜的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3. 在顧客用餐過程中，時(shí)刻關(guān)注顧客需求 4. 顧客用餐結(jié)束后，及時(shí)清理餐桌，收拾餐具，擦拭桌面，更換桌布，迅速為下一桌顧客做好準(zhǔn)備。5. 協(xié)助同事完成店內(nèi)的其他日常工作，如補(bǔ)充調(diào)料、擺放餐具、打掃衛(wèi)生、搬運(yùn)酒水飲料等任職要求： 1. 年齡在18-45歲之間，男女不限，身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立工作和晚班工作，燒烤店?duì)I業(yè)時(shí)間通常較晚，需適應(yīng)夜間工作節(jié)奏。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，熱情開朗，善于與人交流，能夠積極主動(dòng)地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對顧客的需求和問題，能及時(shí)回應(yīng)并妥善解決。3. 吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從店內(nèi)工作安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，為顧客打造良好的用餐體驗(yàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務(wù)銷售工作內(nèi)容：1.憑借公司分配的精準(zhǔn)客戶資源，通過微企業(yè)微信、電話等線上交流方式對客戶進(jìn)行法務(wù)服務(wù)，解決客戶的問題；2.積極主動(dòng)跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系；3.可接受無法律經(jīng)驗(yàn)，非傳統(tǒng)電話銷售，無須一直打電話：每天資源10到20個(gè)，語音電話6.7個(gè)4.能獨(dú)立為客戶處理相關(guān)問題并給出解決方案。崗位要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先年齡要求20~40歲，男女不限會使用電腦和熟練使用微信等交流工貝加入我們，擁抱高薪！輕松簽單拿高提成。每天的開單紅包獎(jiǎng)勵(lì)的福利，帶薪年假、節(jié)日禮品等，每周下午茶，工作生活兩不誤。任職要求：1、有相關(guān)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，做過網(wǎng)銷、電銷、導(dǎo)粉客服類工作的優(yōu)先錄??；2、男女不限，20-30歲，對業(yè)務(wù)工作有較高的傾向和熱情，溝通能力強(qiáng)3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、熱愛銷售工作，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛動(dòng)腦筋，語言靈活；5、敢于挑戰(zhàn)高薪，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)然溝通能力優(yōu)秀更好。薪酬待遇：1、綜合薪資8-15k，（底薪4000+高提成，能力優(yōu)秀薪資越高）固定周日休息2、晉升：專員-組長-主管-經(jīng)理，公司快速擴(kuò)張中業(yè)績優(yōu)秀者可直接參與3、每周現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，每月大驚喜獎(jiǎng)勵(lì)4、每周下午茶福利，不定期組織聚餐、戶外拓展活動(dòng)；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

進(jìn)行廚房衛(wèi)生管理，并確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)承擔(dān)餐飲服務(wù)職責(zé)，包括餐廳日常運(yùn)營及客戶服務(wù)負(fù)責(zé)廚房運(yùn)營、如排班管理、訂貨、值班管理等工作。2、對廚房的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)、如損耗、成品管控。3、負(fù)責(zé)廚房員工訓(xùn)練工作、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)廚房員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生檢查。、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、食品安全、發(fā)揮帶頭作用搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、以團(tuán)為單位，團(tuán)播5-6人，加一個(gè)主持人，不用擔(dān)心會尬場，主持人全程會和你們互動(dòng)玩小游戲，配合主持人完成直播，直播輕松氛圍好。2.也可展示自己的才藝【唱歌、舞蹈、說唱、鋼琴演奏、脫口秀等]，同時(shí)也有免費(fèi)培訓(xùn)我們希望您:1.熱愛短視頻直播行業(yè);2.喜歡聊天，活潑開朗;3.愛學(xué)習(xí)鉆研4.不甘平庸，我們能給您:a.無違約金，離職解約，不簽工會，人走賬清，可預(yù)支工資b.擔(dān)心合同:我們不會隨便跟你簽協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠菪轮鞑ザ既狈Σ潘嚕绻?jīng)過培訓(xùn)實(shí)在不適合這一行，我們不會跟你簽約，后期就算播不起來，公司會主動(dòng)解約，不會綁住你，沒有違約金。c.保底8k起，有直播經(jīng)驗(yàn)/才藝1-5w起，永久保底!上不封頂，無經(jīng)驗(yàn)小白全程帶教d.提供單間電梯公寓，拎包入住，免費(fèi)化妝造型，免費(fèi)舞蹈培訓(xùn)，專業(yè)攝影師拍攝抖音爆款卡點(diǎn)視頻等期待您的加入!!

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不簽工會/無違約金/提供住宿/提供妝造想在抖音舞臺閃閃發(fā)光嗎？我們正在尋找熱愛鏡頭的你！我們是專業(yè)抖音團(tuán)播團(tuán)隊(duì)，主打舞蹈互動(dòng)，聊天、游戲、唱歌全安排，用超燃舞臺點(diǎn)亮直播間！0基礎(chǔ)也能快速起飛——7天帶薪試播期，手把手帶你玩轉(zhuǎn)直播！綠色健康的直播環(huán)境，讓你安心展現(xiàn)魅力~新人底薪保底8000起！舞蹈達(dá)人、直播老司機(jī)優(yōu)先，薪資上不封頂！無論你是小白，還是經(jīng)驗(yàn)高手，這里都有屬于你的舞臺！點(diǎn)擊溝通，解鎖你的高光時(shí)刻，一起在抖音舞出精彩！

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

永久無責(zé)保底10k起，根據(jù)個(gè)人情況(有舞蹈基礎(chǔ)，有團(tuán)播經(jīng)驗(yàn))薪資可以談呦~上不封頂注:條件優(yōu)異者，所有待遇可放寬!!崗位福利:1.帶薪培訓(xùn)3天，專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全程為你的網(wǎng)紅之路保駕護(hù)航。2.在資深舞蹈老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新舞蹈技能~3.免費(fèi)妝造師提供專業(yè)化妝服務(wù)4.專業(yè)服裝老師根據(jù)個(gè)人風(fēng)格搭配最適合你的服裝5.對娛樂團(tuán)播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑我們對刻苦訓(xùn)練，愿意努力想有進(jìn)步的人一定會傾斜資源，專注培養(yǎng)6.公司可提供住房便利，具體可談。7.工作時(shí)間6h，白班晚班兩個(gè)班次自選。任職要求:1.身高不得低于158cm，身材勻稱(微胖很漂亮)2.有簡單舞蹈基礎(chǔ)(爵士黑怕中國舞民族舞都可)或是娛播經(jīng)驗(yàn)3.全職兼職皆可注:最最最重要的一點(diǎn)，友好停播無任何違約責(zé)任~期待你的投遞~

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音平臺上的拆卡直播活動(dòng)2.與觀眾互動(dòng)，提供有趣的內(nèi)容以吸引和維護(hù)粉絲群體3.保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力，提升觀看體驗(yàn)任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與觀眾互動(dòng)2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)?員工福利生日福利 節(jié)日福利 有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐零食下午茶 全勤獎(jiǎng) 底薪加提成 保底工資

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朱女士

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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)團(tuán)播直播間的工作，根據(jù)現(xiàn)場的氛圍即興發(fā)揮，引導(dǎo)主播互動(dòng)玩游戲，調(diào)動(dòng)全場的氣氛2.負(fù)責(zé)直播場控、把控直播流程，做好后臺操作及監(jiān)控3.把控直播走向，維持直播間秩序，調(diào)度現(xiàn)場出現(xiàn)的意外狀況，協(xié)助直播音樂的剪輯，圖標(biāo)貼紙制作，轉(zhuǎn)場特效等4.負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營和內(nèi)容策劃工作，與團(tuán)播主播保持良好的溝通和粘性5.對主播開播頻次和收益負(fù)責(zé)，日常跟進(jìn)直播，負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決;任職要求:基本要求：年齡22-35歲素質(zhì)要求：對直播有極高興趣，性格開朗外向，思維活躍、善于溝通薪資待遇:老主持保底8000起，經(jīng)驗(yàn)豐富可面談、流水提點(diǎn)5-10

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歐先生

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彈幕游戲主播才藝類游戲類抖音彈幕游戲，200+款小游戲任意選擇，當(dāng)下最火的、還在內(nèi)測的，你想要的這里都有!工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲介紹，游戲解說，有話術(shù)腳本，與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，創(chuàng)造愉快、友好的游戲氛圍;2、根據(jù)平臺要求，觀眾需求選擇游戲進(jìn)行直播，提高直播質(zhì)量:3、分析觀眾對游戲的反應(yīng)，及時(shí)與觀眾進(jìn)行互動(dòng)(評論、問答等)，增加觀眾的粘性平均收入1W+很平常，收益無上限工作要求:無需經(jīng)驗(yàn)，不需要會玩游戲，性格開朗，專兼職均可，接受無經(jīng)驗(yàn)小白，全程跟播指導(dǎo)，一對一

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朱女士

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【招聘對象】1、娛樂團(tuán)播主播，直聘年齡18到35周歲，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可以，有指導(dǎo)老師和專業(yè)運(yùn)營一對一指導(dǎo)2、沒有學(xué)歷要求，只要三觀正就行，也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)更好，沒有無經(jīng)驗(yàn)公司有專業(yè)的老師培訓(xùn)。3、善于溝通，性格開朗的更加的加分【我們提供】1、定期進(jìn)行團(tuán)建，公司全方位扶持，不需要任何押金。2、薪資無責(zé)保底8000、禮物提成%25上不封頂，綜合薪資8000-200003、公司藝人絕不涉及低俗內(nèi)容，純綠色正規(guī)直播平臺4、公司提供（豪華單人公寓，住宿環(huán)境也很棒）還有專業(yè)妝造老師、舞蹈老師，免費(fèi)的服裝和化妝品5、不需要自己絞盡腦汁想內(nèi)容，有運(yùn)營有主持，絕不會出現(xiàn)冷場的尷尬場面公司環(huán)境好！位置好！團(tuán)隊(duì)都是年輕人，希望你的加入不是同事，而是好友！咱們這簡直找不出缺點(diǎn)~覺得想嘗試一下可以聊一聊或者投簡歷哦～

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加入天童的理由：我們是一群激情有夢想的90、00后，人性化管理的方式和合理的工作時(shí)間避免了上班高峰期的擁堵；熱情的同事讓你工作不在感覺枯燥乏味，工作也能感受到家的溫暖。崗位職責(zé)：1、為學(xué)員和家長提供一對一的顧問服務(wù)；2、與學(xué)生家長進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，安排合適的試聽課;3、收集學(xué)生試聽反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，完成報(bào)名;4、按公司要求完成市場調(diào)研以及推廣活動(dòng)。崗位要求：1、熱愛教育行業(yè)，以助人為快樂，熱衷于助人助己，2、熱愛學(xué)習(xí)，且擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、勇于挑戰(zhàn)，不斷的突破自己，成長提升自己！晉升體系：天童提供公平，公開，公正的晉升體系，從組員-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-區(qū)域經(jīng)理，職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升！福利待遇：1、底薪+免費(fèi)提供住宿（行業(yè)極具競爭力的薪酬+獎(jiǎng)金，上不封頂）；2、意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金；3、感恩月獎(jiǎng)勵(lì)員工的各種精美高檔禮品；4、感恩月給予父母的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，回饋父母的感動(dòng)；5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度團(tuán)建活動(dòng)（陽光伴我行）；6、年底國內(nèi)外旅游（海南三亞，迪拜，馬爾代夫等等）；7、太平洋團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)療費(fèi)用3甲醫(yī)院保留單據(jù)進(jìn)行）；8、公司年終獎(jiǎng)金；9、子女免費(fèi)學(xué)習(xí)等。上班時(shí)間:早十晚七月休四天培訓(xùn)體系：1、崗前帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化，專業(yè)知識，基礎(chǔ)銷售技巧）；2、崗位進(jìn)階培訓(xùn)（幼教知識，進(jìn)階銷售技巧）；3、專項(xiàng)提升培訓(xùn)（專項(xiàng)幼教知識，高級銷售技巧）。最后送給廣大求職者一句話：找工作是一個(gè)雙向的過程，你在選擇一家企業(yè)的同時(shí)，企業(yè)也會對你進(jìn)行選擇，不是一次聊天就能決定的。多一次溝通給自己多一次選擇的機(jī)會，畢竟在當(dāng)代這個(gè)充滿著競爭的時(shí)代，選擇大于努力，千里馬常有，而伯樂不常有，加入天童亮麗人生的起點(diǎn)！

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加入天童的理由：我們是一群激情有夢想的90、00后，人性化管理的方式和合理的工作時(shí)間避免了上班高峰期的擁堵；熱情的同事讓你工作不在感覺枯燥乏味，工作也能感受到家的溫暖。崗位職責(zé)：1、為學(xué)員和家長提供一對一的顧問服務(wù)；2、與學(xué)生家長進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，安排合適的試聽課;3、收集學(xué)生試聽反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，完成報(bào)名;4、按公司要求完成市場調(diào)研以及推廣活動(dòng)。崗位要求：1、熱愛教育行業(yè)，以助人為快樂，熱衷于助人助己，2、熱愛學(xué)習(xí)，且擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、勇于挑戰(zhàn)，不斷的突破自己，成長提升自己！晉升體系：天童提供公平，公開，公正的晉升體系，從組員-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-區(qū)域經(jīng)理，職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升！福利待遇：1、底薪+免費(fèi)提供住宿（行業(yè)極具競爭力的薪酬+獎(jiǎng)金，上不封頂）；2、意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金；3、感恩月獎(jiǎng)勵(lì)員工的各種精美高檔禮品；4、感恩月給予父母的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，回饋父母的感動(dòng)；5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度團(tuán)建活動(dòng)（陽光伴我行）；6、7、太平洋團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)療費(fèi)用3甲醫(yī)院保留單據(jù)進(jìn)行）；8、公司年終獎(jiǎng)金；9、子女免費(fèi)學(xué)習(xí)等。上班時(shí)間:早十晚七月休四天培訓(xùn)體系：1、崗前帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化，專業(yè)知識，基礎(chǔ)銷售技巧）；2、崗位進(jìn)階培訓(xùn)（幼教知識，進(jìn)階銷售技巧）；3、專項(xiàng)提升培訓(xùn)（專項(xiàng)幼教知識，高級銷售技巧）。最后送給廣大求職者一句話：找工作是一個(gè)雙向的過程，你在選擇一家企業(yè)的同時(shí)，企業(yè)也會對你進(jìn)行選擇，不是一次聊天就能決定的。多一次溝通給自己多一次選擇的機(jī)會，畢竟在當(dāng)代這個(gè)充滿著競爭的時(shí)代，選擇大于努力，千里馬常有，而伯樂不常有，加入天童亮麗人生的起點(diǎn)！

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工作時(shí)間：每天任意時(shí)間，非常自由（只要你能賣出去多少單錢都?xì)w你，所以時(shí)間任你安排）工作地點(diǎn)：龍華區(qū)華南大廈附近工作內(nèi)容：幫機(jī)構(gòu)賣美術(shù)和書法課包，一個(gè)課包128元。機(jī)構(gòu)會準(zhǔn)備玩具和宣傳物料。周圍很多家幼兒園和小學(xué)，密度大。能力好的幾個(gè)小時(shí)賣個(gè)四五單沒問題，再怎么也能弄個(gè)兩單。賣完后讓家長添加微信，告訴機(jī)構(gòu)老師家長信息就可。薪資：128/元一單，沒有封頂。有沒有經(jīng)驗(yàn)不重要，賣出去就算你的。

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劉女士

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