1.負責餐飲區(qū)域日常運營管理，合理安排員工排班，確保服務流程順暢，提升顧客用餐體驗。

2.監(jiān)督員工服務質量、儀容儀表及工作規(guī)范，定期開展培訓，提升團隊服務水平。

3.協(xié)助制定餐飲部營銷策略，參與促銷活動策劃與執(zhí)行，達成營收目標。

4.處理顧客投訴與突發(fā)問題，維護門店良好口碑；做好與后廚主管等相關部門的協(xié)調工作。

5.協(xié)助店長完成一切開餐和收市工作和餐中的服務，

任職要求:

1.學歷與經驗：餐飲行業(yè)管理經驗，有連鎖餐飲或中高端餐廳工作經歷者優(yōu)先。

2.能力要求：具備較強的溝通協(xié)調、團隊管理及應急處理能力；熟悉餐飲服務流程、衛(wèi)生標準及食品安全規(guī)范。

3.其他要求：工作認真負責，有服務意識和抗壓能力，能適應輪班及節(jié)假日工作。

工資面議