崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在線直播、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行穿搭講解，提高直播中的塑品轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)服裝、飾品、樣片等各類拍攝工作；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求:1.凈身高165-173cm，有直播經(jīng)驗(yàn)，普通話流利，口播能力強(qiáng)；2.有鏡頭感和表現(xiàn)力，身材比例協(xié)調(diào)能展示出產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；3.熱愛時(shí)尚行業(yè)，對(duì)時(shí)尚及服裝有敏感度；4.個(gè)人審美在線，擅長(zhǎng)服裝搭配，關(guān)注小眾設(shè)計(jì)師品牌；5.性格開朗有熱情，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。品牌風(fēng)格：NUTH（休閑簡(jiǎn)約）保底8000，月休6天符合要求可投遞～

成都·錦江區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

居家辦公工作內(nèi)容簡(jiǎn)單每天只需要發(fā)一條指定作品符合要求即可發(fā)布一條即可獲得5-10元有客戶咨詢獲得客戶聯(lián)系方式還有提成回復(fù)客戶有指定的話術(shù)

成都·錦江區(qū)·桂溪

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司媒體LED廣告位的銷售，完成既定的銷售任務(wù)。2、完成工作匯報(bào)，很簡(jiǎn)單。3、建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持良好關(guān)系。4、負(fù)責(zé)參與制定銷售提案、與客戶洽談，簽訂廣告服務(wù)銷售協(xié)議，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。職位要求：1、我們服務(wù)的客戶基本上都是高端客戶，形象氣質(zhì)談吐很重要。2、良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3、嚴(yán)守職業(yè)道德，不泄漏客戶資料，做好保密工作。4、會(huì)使用基本的辦公軟件，會(huì)寫PPT，會(huì)提案，能get客戶溝通的點(diǎn)。5、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，手握一定客戶資源優(yōu)先。6、能接受出差。7、應(yīng)酬很少，但要是你酒品又好那就太棒了?！肝覀兊母＠觥?、入職就有社保,不用等轉(zhuǎn)正2、完美的「雙休」3、工作時(shí)間「早9晚6」不加班4、不定期團(tuán)建,還要發(fā)禮品5、生日禮物可許愿6、節(jié)假日福利7、年終獎(jiǎng)福利絕對(duì)的神仙公司!拒絕996~沒有加班~年假、各種節(jié)假日都有~老板不定期發(fā)福利!員工過生日老板最喜歡發(fā)紅包,每人搶幾十塊那種!你就說心不心動(dòng)吧!

成都·錦江區(qū)·桂溪

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌服飾的種草穿搭合集、單品合集，單品類合集、創(chuàng)意切景等視頻拍攝。拍攝場(chǎng)地：外景、室內(nèi)、棚拍。任職要求:1.凈身高165cm-175cm，體重45-55kg，身材比例好，外形條件優(yōu)越；2.需要具備較好的穿搭審美，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和時(shí)尚風(fēng)向；3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；每周保底工作15h，拍攝3次/周，產(chǎn)出爆款素材額外獎(jiǎng)勵(lì)（需審核通過）。品牌風(fēng)格參考：NUTH有意向請(qǐng)帶圖/視頻報(bào)身高聯(lián)系~

成都·錦江區(qū)·桂溪

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究以茶的內(nèi)含物質(zhì)為原料的功能性食品/營(yíng)養(yǎng)健康食品/固體飲料行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)需求與客戶反饋，協(xié)同高管層制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品創(chuàng)新方向與技術(shù)路線，確保研發(fā)規(guī)劃與公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)一致。2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)經(jīng)理、科學(xué)家、工程師等，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。3.質(zhì)量與安全把控：主導(dǎo)建立覆蓋原料篩選、配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、成品檢測(cè)全流程的產(chǎn)品質(zhì)量控制與安全管理體系，確保研發(fā)產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外食品法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶定制化要求，維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目管理：聚焦茶類功能性成分開發(fā)、新型食品劑型創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)與專利布局；統(tǒng)籌管理從產(chǎn)品概念提出、小試中試到產(chǎn)業(yè)化落地的全周期研發(fā)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源投入與成本預(yù)算，確保重大研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成關(guān)鍵里程碑，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果高效轉(zhuǎn)化。5.跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門合作，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和上市，確保產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.戰(zhàn)略決策參與：作為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員，參與公司整體戰(zhàn)略制定與重大決策，從研發(fā)創(chuàng)新視角為公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)布局、資源整合等提供專業(yè)建議。【任職資格】1.教育背景：食品科學(xué)與工程、生物工程、藥學(xué)（天然藥物化學(xué)方向）、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先。2.研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)：10年以上食品、生物或化學(xué)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過3個(gè)以上以茶原料或益生菌為核心的功能性食品、固體飲料等產(chǎn)品的成功研發(fā)與上市，且產(chǎn)品市場(chǎng)銷售額累計(jì)超5000萬元。3.領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能有效地激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作；具備敏銳的商業(yè)洞察力與市場(chǎng)敏感度，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，將技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合4.其他要求：英語(yǔ)流利，可熟練閱讀英文文獻(xiàn)與開展國(guó)際技術(shù)交流；熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件及專業(yè)研發(fā)管理系統(tǒng)；具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新精神?！拘劫Y福利】1.底薪+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)2.不定期團(tuán)建及節(jié)日福利3.不定期調(diào)薪及帶薪年假4.上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1個(gè)半小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

成都·錦江區(qū)·桂溪

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位屬于駐場(chǎng)實(shí)施，工作地點(diǎn)多在客戶項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目區(qū)域在西南地區(qū)（四川重慶云南），接受以上工作內(nèi)容可投遞簡(jiǎn)歷。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)高校數(shù)字化校園相關(guān)產(chǎn)品實(shí)施工作2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等相關(guān)環(huán)境的安裝調(diào)試3、提供現(xiàn)有客戶的售后技術(shù)支持4、完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、問題處理等工作5、執(zhí)行項(xiàng)目需求調(diào)研、編制、開發(fā)測(cè)試及發(fā)布6、完成公司或上級(jí)安排的其他工作任職資格：1、計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)2、熟悉oracle數(shù)據(jù)、sql語(yǔ)言、linux操作系統(tǒng)、負(fù)載均衡軟件以及tomcat的運(yùn)維使用3、熟悉k8s及docker的原理及使用4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力和適應(yīng)能力5、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、積極的心態(tài)6、能夠獨(dú)立分析問題7、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

成都·錦江區(qū)·桂溪

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)在錦江區(qū)東光街道，工作類容是駕駛新能源壓縮垃圾車在東光片區(qū)各個(gè)點(diǎn)位收集桶裝垃圾，各個(gè)車配有輔助裝卸工，司機(jī)主要負(fù)責(zé)駕駛汽車到各個(gè)點(diǎn)位收集，收滿后到清運(yùn)中心傾倒，一天兩車，拉完下班。工作時(shí)間大概6-7小時(shí)，工資待遇5000-6000，月休4天

成都·錦江區(qū)·桂溪

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

（一）公司介紹：凌巨集團(tuán)2007年成立，到現(xiàn)在已經(jīng)是成熟穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，全國(guó)22家分公司，員工近800人。我們公司主要是做企業(yè)線上信息咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，主要合作對(duì)象建筑類企事業(yè)單位，為他們提供資質(zhì)咨詢類服務(wù)（工商注冊(cè)，稅務(wù)代賬，法律顧問，辦公設(shè)備銷售，我們都有涉及）。（二）上班時(shí)間：我們是周末雙休，早9晚6，法定節(jié)假日正常休，我們周末雙休就是真的雙休，不會(huì)周末叫來開會(huì)或者上班哈，公司沒有加班文化，我是一個(gè)真誠(chéng)的HR，辦公場(chǎng)地和氛圍也是實(shí)地可以親眼看見的，真的安逸?。。。。ㄈ徫宦氊?zé)：1.公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶，我們主要是加上客戶微信，跟進(jìn)后續(xù)流程促成合作，并不是純電銷！2.不用外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)直接簽單即可得績(jī)效，我們客戶面向全國(guó)；3.定期維護(hù)老客戶，促成續(xù)簽，我們會(huì)給轉(zhuǎn)介紹人員，所以我們這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率和復(fù)購(gòu)率很高。（四）薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：3200底薪+500開單獎(jiǎng)＋高額提成（18%-40%）。2.綜合收入：7000-12000元/月。3.節(jié)日生日福利+團(tuán)建+出國(guó)旅游+，在職員工均薪上萬，優(yōu)秀同事3-5萬/月，目前最高月薪11.7萬/月）。4.所以法定節(jié)假日正常放，春節(jié)假期15天帶薪，員工入職一年有7天的年假5.享受國(guó)家法定帶薪休息日，帶薪年假，病假，產(chǎn)假等一系列正常假期。（五）你比較關(guān)心的一些問題：1.能掙到錢嗎？答：當(dāng)然OK，銷冠都是5w+的工資，行業(yè)無上限，正式員工的均薪都能達(dá)到1w+這個(gè)水平，整個(gè)集團(tuán)公司近900人，資源渠道比較雄厚的哈2.薪資什么時(shí)候發(fā)放？答：每月15號(hào)發(fā)放薪資，遇節(jié)假日提前發(fā)，銀行卡劃入，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.客戶資源是公司提供嗎？答：都是公司提供，統(tǒng)一分配4.這個(gè)崗位是否需要打電話？答：會(huì)打電話，但不是純電銷，也沒有通時(shí)的要求，你有業(yè)務(wù)做你不打也可以。5.有晉升空間嗎？實(shí)習(xí)顧問-業(yè)務(wù)顧問-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-業(yè)務(wù)總監(jiān)。答：公司不接受空降管理層，管理崗均由內(nèi)部晉升，每個(gè)月都有一次員工晉升，公開透明。有興趣請(qǐng)小窗私聊哦~~~~~ps：不是貸款，不是貸款，不是企業(yè)貸，不是金融。

成都·錦江區(qū)·靜居寺

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）公司介紹：凌巨集團(tuán)2007年成立，到現(xiàn)在已經(jīng)是成熟穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，全國(guó)22家分公司，員工近800人。我們公司主要是做企業(yè)線上信息咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，主要合作對(duì)象建筑類企事業(yè)單位，為他們提供資質(zhì)咨詢類服務(wù)（工商注冊(cè)，稅務(wù)代賬，法律顧問，辦公設(shè)備銷售，我們都有涉及）。（二）上班時(shí)間：我們是周末雙休，早9晚6，法定節(jié)假日正常休，我們周末雙休就是真的雙休，不會(huì)周末叫來開會(huì)或者上班哈，公司沒有加班文化，我是一個(gè)真誠(chéng)的HR，辦公場(chǎng)地和氛圍也是實(shí)地可以親眼看見的，真的安逸！?。。。ㄈ徫宦氊?zé)：1.公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶，我們主要是加上客戶微信，跟進(jìn)后續(xù)流程促成合作，并不是純電銷！2.不用外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)直接簽單即可得績(jī)效，我們客戶面向全國(guó)；3.定期維護(hù)老客戶，促成續(xù)簽，我們會(huì)給轉(zhuǎn)介紹人員，所以我們這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率和復(fù)購(gòu)率很高。（四）薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：3200底薪+500開單獎(jiǎng)＋高額提成（18%-40%）。2.綜合收入：7000-12000元/月。3.節(jié)日生日福利+團(tuán)建+出國(guó)旅游+，在職員工均薪上萬，優(yōu)秀同事3-5萬/月，目前最高月薪11.7萬/月）。4.所以法定節(jié)假日正常放，春節(jié)假期15天帶薪，員工入職一年有7天的年假5.享受國(guó)家法定帶薪休息日，帶薪年假，病假，產(chǎn)假等一系列正常假期。（五）你比較關(guān)心的一些問題：1.能掙到錢嗎？答：當(dāng)然OK，銷冠都是5w+的工資，行業(yè)無上限，正式員工的均薪都能達(dá)到1w+這個(gè)水平，整個(gè)集團(tuán)公司近900人，資源渠道比較雄厚的哈2.薪資什么時(shí)候發(fā)放？答：每月15號(hào)發(fā)放薪資，遇節(jié)假日提前發(fā)，銀行卡劃入，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.客戶資源是公司提供嗎？答：都是公司提供，統(tǒng)一分配4.這個(gè)崗位是否需要打電話？答：會(huì)打電話，但不是純電銷，也沒有通時(shí)的要求，你有業(yè)務(wù)做你不打也可以。5.有晉升空間嗎？實(shí)習(xí)顧問-業(yè)務(wù)顧問-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-業(yè)務(wù)總監(jiān)。答：公司不接受空降管理層，管理崗均由內(nèi)部晉升，每個(gè)月都有一次員工晉升，公開透明。有興趣請(qǐng)小窗私聊哦~~~~~ps：不是貸款，不是貸款，不是企業(yè)貸，不是金融。

成都·錦江區(qū)·靜居寺

樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！?。?！找了那么久的工作，想必也找累了吧。成都找工作的難易程度想必不用我多說了。既然成都的工作都大同小異，那為什么不找一個(gè)公司規(guī)模大，發(fā)展前景好，福利待遇優(yōu)，崗位晉升明確的公司呢？！那就來看看我們恒源昊吧?。?！深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“恒源昊”)成立于2005年，專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。19年的企業(yè)文化進(jìn)程，在“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，總部設(shè)在深圳，共有分、子公司40多家，駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個(gè)，全司員工近4000人，公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中?！疽弧抗ぷ鲀?nèi)容：本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目（長(zhǎng)短帳齡案件都有，全階段）1.1整理銀行交付的案件資料1.2通過電話查詢和新增客戶信息資料1.3提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等）1.4給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組）1.5配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)1.6輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果【二】崗位要求：2.1學(xué)歷和專業(yè)不限2.2有一定的談判能力2.3有銷售相關(guān)、客服、等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.4信用良好，征信報(bào)告無惡意逾期記錄2.5無犯罪記錄【三】薪資待遇：3.1同崗位平均薪酬8000元以上3.2無責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金3.3每三個(gè)月有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)3.4高額積分提成3.5銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金【四】福利待遇：4.1五險(xiǎn)一金4.2帶薪歐洲游4.3帶薪年度旅游（全體員工）4.4禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼4.5假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休）4.6團(tuán)隊(duì)聚餐、外出團(tuán)建，不定時(shí)小游戲等等等等。【五】晉升體系：5.1作為成立20周年的千人規(guī)模的集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制5.2員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向）5.3員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向）5.4員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理【六】工作時(shí)間：1：工作日9：00--18：00，中間休息1.5小時(shí)2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為月休5天，因銀行原因，周六會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（周六屬于加班，有加班費(fèi)）3：?jiǎn)T工可選擇加班后工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休4：法定假日正常休息

成都·錦江區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）公司介紹：凌巨集團(tuán)2007年成立，到現(xiàn)在已經(jīng)是成熟穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，全國(guó)22家分公司，員工近900人。我們公司主要是做企業(yè)線上信息咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，主要合作對(duì)象建筑類企事業(yè)單位，為他們提供資質(zhì)咨詢類服務(wù)（工商注冊(cè)，稅務(wù)代賬，法律顧問，辦公設(shè)備銷售，我們都有涉及）。（二）上班時(shí)間：我們是周末雙休，早9晚6，法定節(jié)假日正常休，我們周末雙休就是真的雙休，不會(huì)周末叫來開會(huì)或者上班哈，公司沒有加班文化，我是一個(gè)真誠(chéng)的HR，辦公場(chǎng)地和氛圍也是實(shí)地可以親眼看見的，真的安逸！?。。。ㄈ徫宦氊?zé)：1.公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶，我們主要是加上客戶微信，跟進(jìn)后續(xù)流程促成合作，并不是純電銷！2.不用外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)直接簽單即可得績(jī)效，我們客戶面向全國(guó)；3.定期維護(hù)老客戶，促成續(xù)簽，我們會(huì)給轉(zhuǎn)介紹人員，所以我們這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率和復(fù)購(gòu)率很高。（四）薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：3200底薪+500開單獎(jiǎng)＋高額提成（17%-30%）2.綜合收入：7000-12000元/月3.節(jié)日生日福利+團(tuán)建+旅游+，在職員工均薪上萬，優(yōu)秀同事3-5萬/月，目前最高月薪11.7萬/月）4.所以法定節(jié)假日正常放，春節(jié)假期15天帶薪，員工入職一年有7天的年假5.享受國(guó)家法定帶薪休息日，帶薪年假，病假，產(chǎn)假等一系列正常假期。（五）你比較關(guān)心的一些問題：1.能掙到錢嗎？當(dāng)然OK，銷冠都是5w+的工資，行業(yè)無上限，正式員工的均薪都能達(dá)到1w+這個(gè)水平，整個(gè)集團(tuán)公司近900人，資源渠道比較雄厚2.薪資什么時(shí)候發(fā)放？每月15號(hào)發(fā)放薪資，遇節(jié)假日提前發(fā)，銀行卡劃入，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范3.客戶資源是公司提供嗎？都是公司提供，統(tǒng)一分配4.這個(gè)崗位是否需要打電話？會(huì)打電話，但不是純電銷，也沒有通時(shí)的要求，你有業(yè)務(wù)做你不打也可以5.有晉升空間嗎？實(shí)習(xí)顧問-業(yè)務(wù)顧問-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-業(yè)務(wù)總監(jiān)公司不接受空降管理層，管理崗均由內(nèi)部晉升，每個(gè)月都有一次員工晉升，公開透明

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）公司介紹：凌巨集團(tuán)2007年成立，到現(xiàn)在已經(jīng)是成熟穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，全國(guó)22家分公司，員工近800人。我們公司主要是做企業(yè)線上信息咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，主要合作對(duì)象建筑類企事業(yè)單位，為他們提供資質(zhì)咨詢類服務(wù)（工商注冊(cè)，稅務(wù)代賬，法律顧問，辦公設(shè)備銷售，我們都有涉及）。（二）上班時(shí)間：我們是周末雙休，早9晚6，法定節(jié)假日正常休，我們周末雙休就是真的雙休，不會(huì)周末叫來開會(huì)或者上班哈，公司沒有加班文化，我是一個(gè)真誠(chéng)的HR，辦公場(chǎng)地和氛圍也是實(shí)地可以親眼看見的，真的安逸！！?。。ㄈ徫宦氊?zé)：1.公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶，我們主要是加上客戶微信，跟進(jìn)后續(xù)流程促成合作，并不是純電銷！2.不用外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)直接簽單即可得績(jī)效，我們客戶面向全國(guó)；3.定期維護(hù)老客戶，促成續(xù)簽，我們會(huì)給轉(zhuǎn)介紹人員，所以我們這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率和復(fù)購(gòu)率很高。（四）薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：3200底薪+500開單獎(jiǎng)＋高額提成（18%-40%）。2.綜合收入：7000-12000元/月。3.節(jié)日生日福利+團(tuán)建+出國(guó)旅游+(同行業(yè)最高提成點(diǎn)，在職員工均薪上萬，優(yōu)秀同事3-5萬/月，目前最高月薪11.7萬/月）。4.所以法定節(jié)假日正常放，春節(jié)假期15天帶薪，員工入職一年有7天的年假5.享受國(guó)家法定帶薪休息日，帶薪年假，病假，產(chǎn)假等一系列正常假期。（五）你比較關(guān)心的一些問題：1.能掙到錢嗎？答：當(dāng)然OK，銷冠都是5w+的工資，行業(yè)無上限，正式員工的均薪都能達(dá)到1w+這個(gè)水平，整個(gè)集團(tuán)公司近900人，資源渠道比較雄厚的哈2.薪資什么時(shí)候發(fā)放？答：每月15號(hào)發(fā)放薪資，遇節(jié)假日提前發(fā)，銀行卡劃入，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.客戶資源是公司提供嗎？答：都是公司提供，統(tǒng)一分配4.這個(gè)崗位是否需要打電話？答：會(huì)打電話，但不是純電銷，也沒有通時(shí)的要求，你有業(yè)務(wù)做你不打也可以。5.有晉升空間嗎？實(shí)習(xí)顧問-業(yè)務(wù)顧問-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-業(yè)務(wù)總監(jiān)。答：公司不接受空降管理層，管理崗均由內(nèi)部晉升，每個(gè)月都有一次員工晉升，公開透明。有興趣請(qǐng)小窗私聊哦~~~~~ps：不是貸款，不是貸款，不是企業(yè)貸，不是金融。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)。2.公司旗下門店日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)工作。3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳的設(shè)計(jì)與制作。4.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。5.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。6.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。任職要求：1.美術(shù)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。3.有扎實(shí)專業(yè)功底，色彩控制能力強(qiáng)，思維敏捷有創(chuàng)造力（擅長(zhǎng)CDR、PS、AI）4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真敬業(yè)。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)。2.公司旗下門店日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)工作。3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳的設(shè)計(jì)與制作。4.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。5.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。6.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。任職要求：1.美術(shù)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。3.有扎實(shí)專業(yè)功底，色彩控制能力強(qiáng)，思維敏捷有創(chuàng)造力（擅長(zhǎng)CDR、PS、AI）4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真敬業(yè)。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(一)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系并了解診斷企業(yè)問題，主要通過線上(微信、電話)的形式進(jìn)行簽單，無需外出拓客2.擬定合同完成簽約且提供相應(yīng)資質(zhì)咨詢或3.定期維護(hù)老客戶，促成轉(zhuǎn)介紹(公司提供)和續(xù)簽(按年付費(fèi)，復(fù)購(gòu)率較高)(二)崗位要求:1.年齡20-35歲，形象端正，2.高中、大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬)3.近五年內(nèi)從事過銷售方面的工作(無銷售經(jīng)驗(yàn)也可)4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧(三)薪資待遇1.基本工資+全勤+高額提成(18%-40%)+年終獎(jiǎng)(5k-5w)+五險(xiǎn)2.新員工享有500元開單獎(jiǎng)3.入職滿一年就享受帶薪年假9天4.優(yōu)秀員工每年一次國(guó)內(nèi)外旅游5.每月月銷冠享受2000元的帶薪專車接送購(gòu)物6.春節(jié)15天超長(zhǎng)帶薪年假7.所有法定節(jié)假日，過年，生日發(fā)放禮品獎(jiǎng)金等8.帶薪一對(duì)一培訓(xùn)，以及各類營(yíng)銷培訓(xùn)技能進(jìn)階訓(xùn)，管理訓(xùn)(四)工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00~18:00，午休2小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)7小時(shí)工作制，不加班周末雙休假，節(jié)假日全休，真的安逸!!!!!(五)公司介紹2007年，凌巨創(chuàng)立，初期創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)選擇IT行業(yè)開啟篳路藍(lán)縷的探索與發(fā)展，在四川成都種下凌巨的一顆種子，2009年，發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)體量穩(wěn)步擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和口碑的不斷攀升，2018年，轉(zhuǎn)型變革，以深耕IT行業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，進(jìn)軍企業(yè)服務(wù)行業(yè)，創(chuàng)新提出“1+N”企業(yè)服務(wù)生態(tài)鏈，凌巨企服品牌正式誕生，2025年全速前進(jìn)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工人數(shù)突破800人，全國(guó)分公司破24+，以全新姿態(tài)活躍于企服行業(yè)，未來我們也將保持自我革新，矢志不渝為中小企業(yè)成長(zhǎng)賦能，樹立行業(yè)標(biāo)桿服務(wù)形象，帶動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展，期待您的加入!

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：我們是做財(cái)稅業(yè)務(wù)的，不是貸款、不是直播！此時(shí)不掙錢更待何時(shí)！生活若是不如意，就是缺少人民幣，干啥都可以佛系，唯獨(dú)搞錢要努力!公司直招！掙點(diǎn)錢國(guó)慶出去玩兒吧~薪資福利：1、底薪（5000-8000）+提成+獎(jiǎng)金（月度、季度）+社保+父母金（公司給父母的津貼哦）+不定時(shí)下午茶/聚餐+帶薪旅游+月底現(xiàn)金紅包+假期激勵(lì)+年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+綜合8000-15000（現(xiàn)在職伙伴薪酬水平）2、提供工作機(jī)、微信3、上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1個(gè)半小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常休崗位職責(zé)：第一職責(zé)（70%）：1、維護(hù)公司分配的合作客戶，繼續(xù)為其提供服務(wù)；2、保持客戶粘性，積極回復(fù)消息，解決客戶問題；第二職責(zé)（30%）：1、根據(jù)客戶需求，做出相應(yīng)報(bào)價(jià)；2、挖掘客戶個(gè)性化需求，匹配合適的增值業(yè)務(wù)

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康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)回收門店運(yùn)營(yíng)管理;2、負(fù)責(zé)門店所有經(jīng)營(yíng)工作，包括上門回收、店內(nèi)回收，分揀、打包、裝卸等;3、通過為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收;4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、金額結(jié)算、業(yè)務(wù)匯報(bào)等。任職要求:1、面試騎手的話要熟練駕駛電動(dòng)三輪車(公司免費(fèi)提供車輛)，年齡范圍:18-48歲，學(xué)歷不限;2、有意進(jìn)入再生資源回收行業(yè)創(chuàng)業(yè)的人;3、從事過再生資源回收、快遞、快銷、外賣、物流等行業(yè)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者退役軍人優(yōu)先。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶資源，聯(lián)系客戶達(dá)成合作，有主管或組長(zhǎng)一對(duì)一帶教，寫字樓上班，法定節(jié)假日休息，早9晚6夏季午休2小時(shí)，各種抽獎(jiǎng)福利，生日福利，零食福利，不需要賣東西給客戶，是通過客戶情況，商議價(jià)格，給他費(fèi)用，達(dá)成簽約

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶資源，聯(lián)系客戶達(dá)成合作，有主管或組長(zhǎng)一對(duì)一帶教，寫字樓上班，法定節(jié)假日休息，早9晚6夏季午休2小時(shí)，各種抽獎(jiǎng)福利，生日福利，零食福利

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)與開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)需求和用戶痛點(diǎn)提出創(chuàng)新方案。2.研究目的地資源（交通、住宿、景點(diǎn)、活動(dòng)等），設(shè)計(jì)差異化、高性價(jià)比的旅游產(chǎn)品。3.跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶反饋，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化產(chǎn)品策略。4.挖掘目標(biāo)用戶需求，制定符合不同客群的產(chǎn)品方案。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、客服）及外部合作伙伴，負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，推動(dòng)產(chǎn)品落地。6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的效果監(jiān)測(cè)、迭代優(yōu)化及用戶滿意度提升。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；2.具備3年及以上旅游行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)，有海內(nèi)外旅游市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。

成都·錦江區(qū)

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系