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海外Slots游戲投放師
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1、負責南美及東南亞游戲投放,媒體不局限Facebook,Googleplay,Kwai,Tiktok等海外媒體;2、對廣告數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結,不斷優(yōu)化推廣效果;3、不斷嘗試新的目標群體和廣告形式,尋找、測試和推廣新的廣告投放形式;4、根據(jù)游戲和平臺用戶特性提出素材創(chuàng)意方向,配合素材優(yōu)化師共同產(chǎn)出優(yōu)質廣告素材。任職要求:1、有Facebook,Googleplay,kwai等廣告投放經(jīng)驗;2、熟悉巴西市場投放邏輯,有Slots、休閑類游戲投放經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位福利:1、上班時間:14點-22點,雙休;2、底薪1w-1.5w+高提成,綜合3w及以上;3、繳納五險一金。公司擴招目前招聘海外運營崗,不要兼職!
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熟悉PCB行業(yè)制程
7000-9000元/月1.有PCB防焊作業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握PCB作業(yè)流程;2.具備良好的溝通能力,工作積極主動,責任心強;3.具備良好的職業(yè)操守;4.有較強的團隊意識,團結一心;5.能接受長期出差;
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大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月一、工作內容:1.30%客戶管理與關系維護1.1.負責制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)與維護策略,建立和完善大客戶檔案,深入了解客戶需求、采購流程、決策鏈等關鍵信息,確??蛻粜畔⒌耐暾院蜏蚀_性,為精準營銷和個性化服務提供依據(jù)。1.2.定期與大客戶進行溝通互動,包括但不限于面對面會議、電話溝通、郵件往來等方式,及時了解客戶的業(yè)務動態(tài)、項目進展以及潛在需求,加強與客戶高層及關鍵部門的聯(lián)系,提高客戶滿意度和忠誠度,積極推動客戶的重復采購和長期合作。1.3.協(xié)調公司內部資源,為大客戶提供一站式解決方案,及時處理客戶的投訴和問題,確保客戶問題得到快速、有效的解決,提升客戶體驗,維護公司良好形象,避免客戶流失。2.40%銷售目標達成2.1.根據(jù)公司年度銷售計劃,負責制定并分解大客戶銷售目標,明確銷售任務和時間節(jié)點,制定詳細的銷售策略和行動計劃,確保銷售目標的順利實現(xiàn),為公司整體業(yè)績增長貢獻重要力量。2.2.積極拓展大客戶市場,挖掘潛在大客戶資源,通過市場調研、行業(yè)分析、客戶推薦等渠道,不斷尋找新的業(yè)務機會,增加客戶群體,擴大市場份額,提升公司在涂料市場的影響力和競爭力。15%市場信息收集與分析2.3.密切關注防水行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及大客戶所在行業(yè)的發(fā)展變化,收集相關市場信息,定期撰寫市場分析報告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調整提供及時、準確的決策依據(jù),使公司能夠迅速響應市場變化,保持競爭優(yōu)勢。2.4.深入分析大客戶的市場需求和潛在需求,與研發(fā)部門合作,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和定制化服務,滿足客戶個性化需求,提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力,為客戶提供更具針對性的解決方案,增強客戶粘性。3.5%合同管理與執(zhí)行3.1.負責大客戶銷售合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行工作,確保合同條款清晰、明確,符合法律法規(guī)和公司利益,嚴格按照合同約定履行各項義務,保證合同的順利執(zhí)行,避免合同糾紛的發(fā)生。3.2.監(jiān)控合同執(zhí)行過程,及時協(xié)調解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,如產(chǎn)品交付、質量驗收、貨款回收等,確保合同按時、按質、按量完成,保障公司和客戶的合法權益,維護良好的合作關系。4.5%團隊協(xié)作與溝通4.1.與市場部、客服部、生產(chǎn)部、財務部、研發(fā)部等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時傳遞客戶需求和市場信息,協(xié)調資源配置,確保公司能夠快速響應客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度。4.2.定期組織團隊會議,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,培訓團隊成員的銷售技巧和客戶服務能力,提升團隊整體素質和業(yè)務水平,打造一支高效、專業(yè)的大客戶銷售團隊,共同推動銷售業(yè)績的增長。5.5%其他工作5.1.完成上級領導交辦的其他與大客戶銷售相關的工作任務,積極配合公司其他部門開展工作,確保公司整體運營的順暢進行。5.2.參與公司涂料產(chǎn)品的品牌推廣和市場宣傳活動,提升公司品牌在大客戶群體中的知名度和美譽度,樹立良好的品牌形象,為銷售工作創(chuàng)造有利條件。二:任職資格:教育背景:◆化學、材料等理工科相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)有防水涂料行業(yè)經(jīng)驗者,本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗:◆3-5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對銷售工作有較深刻認知;◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;◆有較強的責任心、服務意識、語言表達能力
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防水涂料銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月工作內容:1:客戶管理與關系維護① 負責制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)與維護策略,建立和完善大客戶檔案,深入了解客戶需求、采購流程、決策鏈等關鍵信息,確保客戶信息的完整性和準確性,為精準營銷和個性化服務提供依據(jù)。② 定期與大客戶進行溝通互動,包括但不限于面對面會議、電話溝通、郵件往來等方式,及時了解客戶的業(yè)務動態(tài)、項目進展以及潛在需求,加強與客戶高層及關鍵部門的聯(lián)系,提高客戶滿意度和忠誠度,積極推動客戶的重復采購和長期合作。③ 協(xié)調公司內部資源,為大客戶提供一站式解決方案,及時處理客戶的投訴和問題,確??蛻魡栴}得到快速、有效的解決,提升客戶體驗,維護公司良好形象,避免客戶流失。2:銷售目標達成① 根據(jù)公司年度銷售計劃,負責制定并分解大客戶銷售目標,明確銷售任務和時間節(jié)點,制定詳細的銷售策略和行動計劃,確保銷售目標的順利實現(xiàn),為公司整體業(yè)績增長貢獻重要力量。② 積極拓展大客戶市場,挖掘潛在大客戶資源,通過市場調研、行業(yè)分析、客戶推薦等渠道,不斷尋找新的業(yè)務機會,增加客戶群體,擴大市場份額,提升公司在涂料市場的影響力和競爭力。3:市場信息收集與分析① 密切關注防水行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及大客戶所在行業(yè)的發(fā)展變化,收集相關市場信息,定期撰寫市場分析報告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調整提供及時、準確的決策依據(jù),使公司能夠迅速響應市場變化,保持競爭優(yōu)勢。② 深入分析大客戶的市場需求和潛在需求,與研發(fā)部門合作,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和定制化服務,滿足客戶個性化需求,提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力,為客戶提供更具針對性的解決方案,增強客戶粘性。4:合同管理與執(zhí)行① 負責大客戶銷售合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行工作,確保合同條款清晰、明確,符合法律法規(guī)和公司利益,嚴格按照合同約定履行各項義務,保證合同的順利執(zhí)行,避免合同糾紛的發(fā)生。② 監(jiān)控合同執(zhí)行過程,及時協(xié)調解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,如產(chǎn)品交付、質量驗收、貨款回收等,確保合同按時、按質、按量完成,保障公司和客戶的合法權益,維護良好的合作關系。5:團隊協(xié)作與溝通① 與市場部、客服部、生產(chǎn)部、財務部、研發(fā)部等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時傳遞客戶需求和市場信息,協(xié)調資源配置,確保公司能夠快速響應客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度。② 定期組織團隊會議,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,培訓團隊成員的銷售技巧和客戶服務能力,提升團隊整體素質和業(yè)務水平,打造一支高效、專業(yè)的大客戶銷售團隊,共同推動銷售業(yè)績的增長。6:其他工作① 完成上級領導交辦的其他與大客戶銷售相關的工作任務,積極配合公司其他部門開展工作,確保公司整體運營的順暢進行。參與公司涂料產(chǎn)品的品牌推廣和市場宣傳活動,提升公司品牌在大客戶群體中的知名度和美譽度,樹立良好的品牌形象,為銷售工作創(chuàng)造有利條件。任職資格:教育背景:◆化學、材料等理工科相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)有防水涂料行業(yè)經(jīng)驗者,本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗:◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對銷售工作有較深刻認知;◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;◆有較強的責任心、服務意識、語言表達能力及溝通能力,能承受較強的工作壓力;◆良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調能力;◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;◆高度的工作熱情,良
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需要綠化工種樹整地180元一天加班20
面議深圳市寶安區(qū)招綠化種植
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電銷客服專員
6000-7000元/月年齡:25—30歲性別:男女不限學歷:中專、中技以上工作經(jīng)驗:1--3年薪資:6K--10K(6K+提成)崗位職責:1、了解并掌握公司常備物料相關產(chǎn)品知識;2、公司提供客戶資源。通過電話或者網(wǎng)絡與客戶溝通,了解客戶信息和需求,推廣公司的產(chǎn)品,為意向客戶講解產(chǎn)品功能,促成訂單;3、對潛在客戶進行二次開發(fā),跟進客戶,促進簽單;4、維護現(xiàn)有資源客戶、做好定期跟蹤、回訪;5、及時反饋客戶需求、處理客戶意見,提高客戶滿意度;6、嚴格執(zhí)行公司各項銷售政策,完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標;7、無需外出,完全的室內辦公。任職要求:1、具備1--3年銷售工作經(jīng)驗;2、普通話標準表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和客戶服務意識;3、具備較強的理解能力,思維邏輯能力和學習能力;4、具備良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神;6、工作積極主動,認真細致、責任心強,具有吃苦耐勞的精神,有目標和追求,具備自驅動力;7、熟練運用EXCEL辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析能力。薪酬待遇:1、優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成工資+五險一金+年度不定期旅游+年度體檢+節(jié)日福利+高溫補貼;2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪產(chǎn)假及法定假期等;3、完善的培訓體系,提供專業(yè)的崗前培訓和定期培訓;4、上班時間:法定工作日早九晚六,每月有一個周六需在公司參加培訓(不固定培訓日期);5、良好的晉升機制,公司提供有競爭力薪資和個人良好職業(yè)發(fā)展空間。
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亞馬遜站內廣告投放
1-1.7萬元/月工作職責:1.負責亞馬遜SP/SB/SD/DSP廣告的投放,監(jiān)控廣告效果和調整優(yōu)化,達成銷售目標達成;2.結合市場情況和競品分析等多角度出發(fā)制定廣告方案策略,并定期分析產(chǎn)出優(yōu)化報告;3.挖掘關鍵詞,對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,分析廣告關鍵詞投放數(shù)據(jù)和廣告效果監(jiān)控,確認合理的匹配方式,廣告出價和廣告組結構;4.運用數(shù)據(jù)分析工具評估廣告表現(xiàn),依據(jù)數(shù)據(jù)驅動策略調整,并定期向團隊溝通廣告成效;5.隨時關注亞馬遜平臺的更新和新功能,快速學習并將新工具或策略應用到廣告活動中,以適應不斷變化的市場需求。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,英語四級;優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、計算機信息工程或數(shù)學專業(yè)背景;2、2年或以上AmazonSponsoredAds/GoogleAdwords廣告投放相關經(jīng)驗,有成功PPC廣告打法的案例優(yōu)先;3、了解Amazon亞馬遜各種廣告類型,如SP、SD、SB、SBV等,及它們應用場景;4、具有較強的邏輯思維以及擁有溝通技巧和理解力,具備一定的數(shù)據(jù)敏感性及分析能力;5、工作態(tài)度認真,具有團隊合作精神和責任感。公司福利:1、上班時間:上午8:45-12:00;下午:13:30-18:15,八小時五天制即周末雙休;2、入職即購買五險一金;3、每周有豐富多彩員工常規(guī)活動:每周三羽毛球、周四下午茶;4、滿1年享受帶薪年假5天及年度體檢項目;5、節(jié)假日與國家同步,還有公司準備的精美禮品等;6、薪金、福利以“能”定薪,提供極具競爭力的薪酬福利待遇;以“績”定獎,提供有激勵性獎金;7、日常辦公:輕松、自由的工作氛圍,開放、民主的管理理念,公平的晉升機會及良好的職業(yè)發(fā)展平臺,辦公室配有冰箱、微波爐、咖啡機方便自帶餐。
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深圳寶安區(qū)招泥瓦工貼廚房衛(wèi)生間
30-40元/平深圳市寶安區(qū)招泥瓦工貼廚房衛(wèi)生間
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8月4日 12:42
深圳寶安區(qū)招泥瓦工貼磚師傅
20-30元/方深圳寶安招泥瓦工貼磚師傅
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7月28日 12:50
深圳寶安區(qū)招貼磚
面議深圳市寶安區(qū)招貼磚
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8月3日 07:33
深圳興東地鐵站電子廠純工價19
100-200元/天興東地鐵站電子廠純工價19元/小時,工期:7天起,包住,水電費平攤,兩班倒有站有坐,,,年齡16-45歲,男女不限,工作輕松簡單,電子產(chǎn)品測試,穿白大褂,空調宿舍都可以可以長期做工時穩(wěn)定,發(fā)工資及時
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人力資源負責人
面議崗位職責:1.制定與實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體業(yè)務發(fā)展;2.主導人才招聘、培養(yǎng)與發(fā)展,建立和優(yōu)化人才梯隊;3.設計并推動薪酬體系、績效管理體系的完善,提升組織效能;4.協(xié)調處理員工關系,構建積極健康的企業(yè)文化;5.管理和優(yōu)化人力資源流程,提升部門運作效率。任職要求:1.擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立制定并領導人力資源策略;2.熟悉人力資源六大模塊,尤其是在招聘、培訓與發(fā)展、績效管理方面有深入實踐;3.具備卓越的領導力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠設計合理的薪酬體系;4.對具身智能機器人相關行業(yè)有熱情,能夠快速適應并推動變革。
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財務總監(jiān)/CFO
2-5萬元/月崗位職責:1、負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃的制定,確保財務目標與公司整體戰(zhàn)略一致;2、領導財務團隊,優(yōu)化財務管理流程,提升財務工作效率和準確性;3、監(jiān)控公司財務狀況,進行財務風險評估與控制,保障公司資產(chǎn)安全;4、與投資機構機構、金融機構及政府部門保持良好溝通,維護公司利益;5、參與公司重大投融資決策,提供財務分析與建議,支持業(yè)務發(fā)展。任職要求:1、財務、會計或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,注冊會計師優(yōu)先;2、10年以上財務管理經(jīng)驗,其中至少5年擔任財務總監(jiān)或同等職位;3、精通國家財務、稅務法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財務分析和決策能力;4、具備出色的團隊領導力和跨部門溝通協(xié)調能力,能為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);5、有股權融資相關資源與實戰(zhàn)經(jīng)驗,拿到過風險投資,或參與過公司IPO。
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薪酬績效經(jīng)理
1.2-2.6萬元/月崗位職責:1、負責公司員工薪酬體系的設計,核算與發(fā)放,確保薪資的公平合理與競爭優(yōu)勢;2、參與績效管理體系的設計與實施,協(xié)助制定和優(yōu)化績效考核方案;3、定期收集和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;4、處理員工績效反饋及申訴,維護良好的員工關系。任職要求:1、人力資源相關專業(yè),本科及以上學歷,對人性有較深認知;2、熟悉國家勞動法規(guī)及地方相關政策,了解績效管理理論和實踐;3、具備5年以上薪酬體系與績效相關工作經(jīng)驗,能創(chuàng)造性地合理設計員工薪酬體系;4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理員工疑問和反饋,熟悉人力資源各大模塊。
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深圳寶安區(qū)招貼磚
30-40元/方深圳市寶安區(qū)招貼磚
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8月3日 20:56
機器人視覺研發(fā)工程師
面議崗位職責:1.設計和開發(fā)機器人視覺系統(tǒng),包括但不限于圖像處理和分析;2.研究并優(yōu)化多模態(tài)傳感器(攝像頭、深度相機、激光雷達等)融合算法,提升復雜動態(tài)環(huán)境下機器人的實時感知能力;3.參與解決項目發(fā)開過程中遇到的難題,保證項目按時完成;4.編寫技術文檔,包括技術方案設計書、測試報告、用戶手冊等。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機科學、人工智能、電子工程、自動化、機器人、數(shù)學等相關專業(yè);2.精通C/C++/Python,掌握OpenCV、PCL、Dlib等庫,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境和ROS2開發(fā)架構;3.熟悉深度學習在視覺導航中的應用和知識蒸餾壓縮;4.深入理解主流V-SLAM/VIO算法及優(yōu)化理論;5.熟悉目標檢測、3D重建,姿態(tài)估計等技術;6.具備VLM模型或VLA模型開發(fā)應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
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興東電子廠,日結18一個小時,
200-300元/天興東地鐵電子廠,日結08:00點之前到純工價18元/小時,,工作時間8:00-20:00,年齡16-45歲,男女不限,工作輕松簡單,電子產(chǎn)品測試,穿白大褂,可連續(xù)做工時穩(wěn)定,發(fā)工資及時
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具身智能機器人算法工程師
2.1-5萬元/月崗位職責:1.負責具身智能機器人算法的設計、開發(fā)與優(yōu)化;2.參與機器人系統(tǒng)的整體架構設計,確保算法的穩(wěn)定性和效率;3.與團隊合作,共同解決技術難題,提升產(chǎn)品性能。任職要求:1.對具身智能機器人領域有濃厚興趣,有具身智能機器人算法實戰(zhàn)經(jīng)驗;2.掌握空中導航、路徑規(guī)劃、視覺識別等算法,能解決機器人研發(fā)算法問題;3.具有創(chuàng)新思維,能夠在算法和系統(tǒng)設計中提出新的想法和解決方案。
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高級電子工程師
1.5-2.8萬元/月崗位職責:1.負責機器人智能硬件產(chǎn)品的電子電路設計、開發(fā)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能與可靠性;2.參與仿生機器人從概念到量產(chǎn)的全周期開發(fā),解決技術難題,推動項目進展;3.進行電路仿真與測試,編寫相關技術文檔,確保設計符合標準和規(guī)范;4.跟蹤電子行業(yè)新技術,評估并引入創(chuàng)新技術以提升產(chǎn)品競爭力;5.與跨部門團隊合作,確保電子方案與整體產(chǎn)品設計的協(xié)調一致。任職要求:1.電子工程、通信工程或相關專業(yè)本科及以上學歷;2.精通模擬和數(shù)字電路設計,熟練使用EDA工具及測試設備;3.具備良好的問題解決能力,能夠獨立承擔復雜電路的設計與實施;4.有較強的項目管理能力,能夠有效協(xié)調資源,按時交付高質量成果;5.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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硬件產(chǎn)品經(jīng)理
1.8-2.5萬元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品線全周期管理,對公司電子煙產(chǎn)品線開發(fā)進度和產(chǎn)品質量負責;2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:根據(jù)市場調研情況發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會,結合市場需求,主導并獨立完成單個產(chǎn)品或產(chǎn)品線的規(guī)劃和詳細定義,完成產(chǎn)品立項及相關工作;3、產(chǎn)品開發(fā):負責產(chǎn)品開發(fā)過程跟蹤,跨部門溝通協(xié)調,保障產(chǎn)品輸出質量;4、技術資料輸出:負責公司產(chǎn)品配套資料輸出,包括產(chǎn)品簡介、解決方案、產(chǎn)品技術規(guī)格書等;5、支持與配合:負責協(xié)助市場、品牌及銷售部門完成產(chǎn)品銷售、出樣規(guī)劃及推廣物料與終端培訓方案;6、產(chǎn)品體驗與優(yōu)化:負責定期跟蹤上市產(chǎn)品的情況,收集客戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化策略。7、負責通過提煉產(chǎn)品概念并輸出產(chǎn)品創(chuàng)新點;8、其他領導安排的工作;任職資格:1、全日制大專及以上學歷,理工類相關專業(yè)畢業(yè),3年及以上電子產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;2、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)相關流程,擅長產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃和結構設計;3、熟悉Word、Excel制作,具有PPT文案撰寫和演講能力;4、具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品(業(yè)務需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產(chǎn)品項目規(guī)劃和設計;5、較強的組織領導和溝通能力,擅長跨部門溝通協(xié)調,能整合公司有關產(chǎn)品的技術方案并組織內部應用和培訓推廣,提升組織技術水平;6、具備一定抗壓力、自驅力、推動力。
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工業(yè)設計師
1.5-2.2萬元/月崗位職責:1、外觀造型設計,以及工藝文件的制作;2、新工藝和新材料的開發(fā)與研究,顏色的搭配;3、熟練掌握:Coreldraw,AdobeIllustrator,photoshop,Rhino,PROE,keyshot等相關設計軟件;4、熟悉電子產(chǎn)品的外觀設計流程,了解電子類五金及塑膠工藝和材料,具有獨立完成設計項目的能力;5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,完成物料工藝實現(xiàn)及核對工作,能主動跟蹤并實現(xiàn)自身設計成果。任職資格:1.工業(yè)設計類/工藝美術類相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;2.有較好的美術功底與三維造型能力,較好的審美與色彩感覺,有敏銳的洞察力與創(chuàng)新能力,熱愛生活,熱愛設計;3.從事快速消費電子類產(chǎn)品、小家電設計工作的優(yōu)先;4.有在設計公司從業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;5..熟練掌握相關2d、3d專業(yè)軟件;Coreldraw,AdobeIllustrator,photoshop,Rhino,PROE,keyshot6.有責任心,良好的團隊協(xié)作能力,溝通與理解能力。
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拓展文案編輯助理
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拓展文案編輯
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國學大健康直播合伙人
面議國學大健康直播合伙人。目前公司已開發(fā)(法律逾期,個債賽道及國學養(yǎng)生賽道)未來將開發(fā)更多大健康細化賽道。為了提高溝通效率,仔細閱讀后交流。公司曾打造出多個百萬ip,萬人直播間,目前新進主播短時間內實現(xiàn)日入5K.工作要求:1:主播有自己的ip或無ip均可,特別喜歡玩短視頻,直播。公司負責打造合伙人ip賬號,按效果分成模式,前期無任何運營費用。2:想通過短視頻直播實現(xiàn)自己的目標,需要有野心,崗位屬于合伙性質,想拿固定工資勿擾。3:形象氣質佳,口齒伶俐,30周歲往上,有過直播經(jīng)驗,能連續(xù)長時間直播(不能接受勿擾)。4:有成熟操盤手帶,簡單易學,3天可上手。崗位:法律賽道合伙人1:熱愛直播,擅長表演,有張力,邏輯思維強,有做過知識付費直播經(jīng)驗,熟悉平臺直播規(guī)則,優(yōu)先考慮。2:在抖音,視頻號,小紅書等直播平臺進行客資引流或課程售賣。3:做過法律,國學,健康養(yǎng)生,情感相關行業(yè),知識付費行業(yè),一場直播能連續(xù)長時間直播優(yōu)先。4:直播平臺:視頻號或者抖音,聽話照做均可幾天把賬號做到千人在線,日入1000+是基本,成熟厲害主播沒有上限。我們是一家不斷創(chuàng)新的文化傳媒公司,一直在知識付費領域不斷前進,從2018年開始做過情感,做過心理,做過家庭教育,做過法律代播,現(xiàn)在正在開發(fā)大健康養(yǎng)生,國學賽道流量,風口在哪我們在哪,接下來的時間公司希望能夠帶領出一批國學,大健康養(yǎng)生類的主播,分享更多的知識給到我們的銀發(fā)人群,讓更多的人關愛身心健康,歡迎優(yōu)秀的你來一起并肩前行,共同成長,你負責短視頻,直播出境,我們負責運營,一起共創(chuàng)未來。
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深圳寶安區(qū)急招配菜打荷員
面議吃苦耐勞,踏實勤奮,積極向上,動作麻利,
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中工或者做兼職也可以
4000-5000元/月要求吃苦耐勞,動作麻利,形象整潔干凈,能夠和店鋪同心同德,積極向上,有學習能力,共同發(fā)展
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游戲UI設計師
1.5-2萬元/月崗位職責:1.負責游戲產(chǎn)品界面設計、用戶操作流程等的設計和優(yōu)化;2.負責系統(tǒng)功能界面、負責游戲中l(wèi)ogo,字體,道具圖標等手繪的設計制作;崗位要求:1.美術類相關專業(yè)畢業(yè),要求Q版、歐美卡通、歐美寫實風格都能勝任,有一定的手繪功底和設計能力,熱愛游戲,并準備全身心投入游戲行業(yè);2.具備3年以上UI相關工作經(jīng)驗,有休閑類游戲相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟練掌握Photoshop等圖形設計軟件,有較強的界面設計能力,有很強的美術功底,能熟練制作出需求的游戲界面;4.有優(yōu)秀的審美能力和獨特的創(chuàng)意,以及較強的平面設計和網(wǎng)頁設計創(chuàng)意能力,能良好地把握色彩搭配;5.理解并善于表現(xiàn)策劃要傳達的理念,做事認真細致,精益求精,嚴于律已,具有高度責任感和團隊合作精神。
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國內電商運營
8000-12000元/月AI兒童教育產(chǎn)品的電商營銷運營,會美工攝影的優(yōu)先。
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兒童教育,圖書繪本內容設計
5000-12000元/月兒童教育,幼小銜接,圖書繪本內容設計,有一定的審美及文字功底能力。
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