招聘美容師及儲備店長，招有責任心有上進心有事業(yè)的伙伴，每個月到廣州公司總部學習1次~2次精進自己，業(yè)績你6我4，歡迎對本行業(yè)有興趣的你聯系我。

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岑女士

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招聘儲備店長，招有責任心有上進心的合作伙伴，每個月到廣州公司總部免費學習1次~2次精進自己，你的業(yè)績你6我4，歡迎對本行業(yè)有興趣的你聯系我。

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岑女士

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佛山市金沙洲稱重快餐店招聘湘粵菜廚師二廚各一名服務員收銀員洗碗阿姨多名月休兩天包吃包住年滿一年春節(jié)帶薪休假

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先生

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1、操作收銀機下單，按照標準操作流程制作美食；2、與顧客和同伴保持良好溝通，提供優(yōu)質服務；3、按照清潔標準，執(zhí)行門店和設備清潔，保持干凈和舒適的門店環(huán)境。4、長期兼職優(yōu)先，晚上時間短優(yōu)先。

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蘇先生

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1丶操作收銀機下單，按照標準操作流程制作美食；2、與顧客和同伴保持良好溝通，提供優(yōu)質服務；3、按照清潔標準，執(zhí)行門店和設備清潔，保持干凈和舒適的門店環(huán)境。

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蘇先生

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誠聘公司主營直播器材產品。網絡店鋪運營2名(全職)工作內容：1.在小紅書拼多多抖店等平臺線上銷售。2.負責自有平臺銷售工作，通過站內站外推廣產品，增加產品銷售。3.熟知并掌握賣貨技巧，善于發(fā)現產品賣點，消費者心理，善于溝通。4.有數碼產品的銷售經驗者優(yōu)先考慮。崗位要求：1.有耐心和責任心，能及時掌握產品屬性和賣點2.男女不限，有良好的溝通能力，普通話流利，五官端正，有電商平臺工作者優(yōu)先（簡歷附帶近照）。待遇：底薪+銷售額提成/月，聯系方式：()上班地址：務農停車場2號樓B座.有意者請直接來電咨詢預約面試

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張女士

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招聘因店面發(fā)展需要現招聘多名湯粉操作師父.工資4000元.有相關工作經驗者優(yōu)先，男女不限，年齡18-35歲之間.要求有一定的衛(wèi)生觀念和形象，有服務意識和態(tài)度，手腳麻利，吃苦耐勞，可包住。可培養(yǎng)做店長或廚房大師傅。有帶店經驗能獨立帶店者，也可以做儲備店長。店里氛圍好，晉升空間大，老板好相處。地址：泌沖伯奇路照花臺S酒店對面，潮味豬雜湯粉店有意向者請與我聯系！電話:王經理

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王先生

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佛山南海大瀝黃岐泌沖長城門窗工程部現招聘包工做出租房鋁窗，整套鋁窗37一平方會開材料連開材料43塊錢一方需要塞水泥不用打外墻膠，，框窗角需要打下玻璃膠做防水找臨時炒更的或者連不銹鋼防盜網和樓梯扶手一起做的也可以，防盜網28塊錢一方樓梯扶手3條流水35一平方

佛山·黃岐

5月26日 21:52

藍先生

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計劃??:制定詳細的運營計劃，包括生產計劃、服務計劃等，以確保資源的合理配置和有效利用。??組織??:組織人力、物力和財力資源，建立高效的運營體系，確保各項計劃的順利實施。??實施??:執(zhí)行運營計劃，監(jiān)控運營過程，確保各項操作符合標準和要求。??控制??:對運營過程進行監(jiān)控和評估，及時調整策略以優(yōu)化性能和降低成本。運營管理的目標??質量??:確保產品或服務的質量符合客戶期望。??成本??:優(yōu)化成本結構，提高經濟效益。??時間??:縮短生產周期，提高響應速度。??柔性??:增強系統(tǒng)的適應性和靈活性，以應對市場需求變化。

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林先生

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薪資待遇1.綜合薪資、42%-50%提成，（采取早晚班制度），月薪8500+，努力一把薪資分分鐘過萬2.入職購買社保公積金，十號發(fā)薪3.前三個月包住宿4.入職前帶薪培訓5.旅游團建、一年九天帶薪年假晉升機制1.手藝大咖U1-U8（隨著技術不斷提升，回頭客，客流量等不斷增加手藝值也會提高）2.管理路徑（發(fā)型師-初級店長-正式店長-區(qū)域經理-城市經理-高級城市經理）3.教育路線（熱愛技術，手藝高超可以往教育中心導師-講師方向發(fā)展）5.合伙加盟（優(yōu)秀的小伙伴可以成為合伙人自己開店做老板）為什么一定要加入呢？1.專業(yè)剪發(fā)、健康燙染，讓手藝人能認真做手藝。2.高效的產品服務標準化，門店管理數字化，用戶運營自動化，技術培訓專業(yè)化，保證手藝人的發(fā)展與收益。3.以互聯網的思維重新構思傳統(tǒng)美發(fā)，未來的發(fā)展是無限的。優(yōu)剪歡迎有理想、有夢想的小伙伴加入！四、崗位職責：1、3年以上剪發(fā)經驗（廣州、東莞、深圳、佛山、珠海、中山、長沙、武漢、北京、上海、成都、重慶、杭州、鄭州、南京、合肥、廈門、蘇州、西安、惠州、昆明、無錫、寧波、天津、南昌、貴陽都有門店）2、年齡20-40歲薪資構成：提成，42%-50%高提成，綜合薪資達8500+上班時間：早晚兩班制，每班10-11小時3、福利待遇：購買社保公積金，帶薪年假（9天左右）每月10號準時發(fā)工資，只提前不延后4、培訓方面：入職前帶薪培訓，考核合格后安排門店入職后定期舉行手藝人技能提升培訓，頂級大咖指導，及國外學習機會5、晉升機制：①級別晉升：8個等級U1-U8（每個等級所對應的底薪和剪發(fā)單價都不同）②導師機制：每個城市設有優(yōu)剪學院，愛玩手藝可以往導師方向發(fā)展③發(fā)展空間：發(fā)型師-店長/學院導師-區(qū)域經理-城市經理晉升（公平透明的晉升機制）④加盟政策：優(yōu)秀手藝人還可以免加盟費成為優(yōu)剪加盟合伙人6、公司特色：互聯網+傳統(tǒng)美發(fā)行業(yè)，用互聯網思維重新構思美發(fā)，專業(yè)、純粹、精湛工作地點：26城，1800多家優(yōu)剪門店，就近安排

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鄧先生

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家教單7月7號開始時間10:00-12:00【地址黃岐【內容】周一到周四輔導孩子的語文作文和英語，3年級雙胞胎【待遇】100元/小時【要求】有家教經驗，性格開朗

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陳女士

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崗位職責：1.為顧客提供熱情的接待，并主動向他們介紹各種奶茶和飲品。2.負責奶茶的制作和調配，確保產品達到質量標準。3.維持店鋪環(huán)境的清潔和整潔。4.參與日常店鋪運營，包括接待顧客、制作飲品、商品銷售等。5.遵循店鋪規(guī)章制度，積極參與團隊合作。任職要求：1.具有良好的客戶服務意識，能夠有效解決顧客問題。2.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作。3.對茶飲文化有濃厚興趣，愿意學習新技能。4.有責任心，能夠適應靈活的工作時間。5.具備基本的飲品制作能力，有相關工作經驗者優(yōu)先。

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李先生

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能根據主理人要求獨立完成款式開發(fā)1.根據公司品牌定位，負責新品的設計與研發(fā)，男裝偏中性風格，Zara韓系簡約2.熟悉ps.ai等設計軟件。3.款式設計、款式圖繪制、服裝工藝版單制作4.跟進款式樣板開發(fā)、面料、輔料確認審版悠改及資料整理。5.分析市場變化，進行市場調研6.設計款式，尋找面料，做成成衣任職要求：1年以上服裝從業(yè)經驗，男裝相關優(yōu)先1.有獨立審美，懂搭配。2.對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；中大或對應市場收集最新面輔料，照圖找面輔料，協(xié)助設計師完成面輔料的開發(fā)和瑣碎的采購工作，完成公司交代的工作任務。做事踏實有責任心，有上進心，學習能力強，善于溝通

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段先生

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熱情迎接顧客，引導入座、介紹串串品類、鍋底及蘸料，耐心解答點餐疑問。全程關注顧客用餐需求，及時添湯、補蘸料、清理桌面，協(xié)助顧客取串、結算。維護前廳環(huán)境衛(wèi)生，餐后快速清理餐具、擦拭桌椅，保持用餐區(qū)域整潔有序。

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自先生

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