< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個城市44個園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時幫助客戶實現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進深度老齡化社會，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場蓬勃發(fā)展!您給我打個招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、個性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進行實地參觀，介紹價格和入住資格;2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動，邀約客戶參與體驗，借力公司平臺豐富的時令活動增加客戶粘性，促成合作;3、負責(zé)客戶資源的整理及維護。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機會公開透明，每三個月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

實名企業(yè)

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< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個城市44個園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時幫助客戶實現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進深度老齡化社會，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場蓬勃發(fā)展!您給我打個招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、個性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進行實地參觀，介紹價格和入住資格;2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動，邀約客戶參與體驗，借力公司平臺豐富的時令活動增加客戶粘性，促成合作;3、負責(zé)客戶資源的整理及維護。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機會公開透明，每三個月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

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< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個城市44個園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時幫助客戶實現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進深度老齡化社會，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場蓬勃發(fā)展!您給我打個招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、個性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進行實地參觀，介紹價格和入住資格;2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動，邀約客戶參與體驗，借力公司平臺豐富的時令活動增加客戶粘性，促成合作;3、負責(zé)客戶資源的整理及維護。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機會公開透明，每三個月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

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我們尋找這樣的未來合伙人：學(xué)歷門檻：全日制大專及以上學(xué)歷（本科/MBA/海歸背景尤佳）；過往成就：近兩年個人年收入穩(wěn)定在人民幣15萬及以上，證明您的市場價值與奮斗精神；核心素質(zhì)：強烈的成功欲望與自我驅(qū)動力，目標(biāo)感極強；出色的溝通表達、人際鏈接與高端客戶經(jīng)營能力；卓越的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)鉆研精神；誠信為本，具備高度的職業(yè)操守與責(zé)任感；（加分項）金融、醫(yī)療、法律、企業(yè)管理等相關(guān)背景，或擁有優(yōu)質(zhì)人脈資源。---工作內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展：主要服務(wù)于高凈值人群，為其提供高品質(zhì)的醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)。1.鎖定高凈值藍海，收入無上限：專注服務(wù)城市中高凈值人群及家庭，解決其健康管理、財富傳承、品質(zhì)養(yǎng)老的核心需求。告別傳統(tǒng)職業(yè)收入瓶頸，傭金+豐厚津貼+年度分紅+長期續(xù)期，百萬年薪不是夢，收入潛力由您的專業(yè)與勤奮決定！2.依托泰康大健康生態(tài)帝國：背靠泰康保險集團強大品牌與資源，坐擁“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”獨一無二的商業(yè)模式。依托泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔、泰康醫(yī)療等實體資源，為客戶提供一站式健康財富綜合解決方案的首席規(guī)劃師！資源壁壘，無可比擬！3.頂尖賦能，重塑專業(yè)價值：“HWP卓越學(xué)院”為您提供涵蓋金融保險、法律稅務(wù)、健康管理、高端養(yǎng)老等領(lǐng)域的頂級系統(tǒng)培訓(xùn)；配備專屬AI智能展業(yè)工具與數(shù)字化客戶管理系統(tǒng)，高效展業(yè)如虎添翼；享有資深Mentor導(dǎo)師團1對1實戰(zhàn)輔導(dǎo)，快速復(fù)制成功經(jīng)驗。4.精英圈層，賦能終身成長：加入由各行業(yè)精英轉(zhuǎn)型組成的頂尖團隊，共享高端人脈與商業(yè)洞見。定期舉辦財富管理論壇、健康沙龍、高端客戶答謝會，持續(xù)拓展視野，提升格局，實現(xiàn)個人品牌價值的飛躍。---您將收獲的不只是豐厚回報，還有：極具市場競爭力的傭金制度+高額簽約獎金+持續(xù)續(xù)期收入，共享公司發(fā)展紅利；完善的五險一金及補充商業(yè)保險保障；年度頂尖績優(yōu)榮譽表彰，高峰會等尊享體驗；對接泰康集團內(nèi)高端醫(yī)療、稀缺養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)益等稀缺資源；清晰的HWP專業(yè)職級晉升通道，向管理精英或資深專家方向發(fā)展。---服務(wù)社會精英、成就非凡人生的機會！泰康HWP平臺已就緒，只待有實力、有野心的您加入！名額有限，精英席位虛位以待！---泰康人壽保險有限責(zé)任公司健康財富規(guī)劃師（HWP）中心*我們承諾：所有應(yīng)聘信息將被嚴格保密。期待與您攜手，共同書寫中國健康財富管理的新篇章！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹1、年齡:30-49歲(特別優(yōu)秀者可放寬)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷3、從業(yè)背景:銀行、私行、移民、信托、家族辦公室、財富管理4、有過創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營、銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先5、有強烈的賺錢欲望公司優(yōu)勢:1、世界500強。資產(chǎn)管理總量近4萬億2、資產(chǎn)管理板塊行業(yè)頭部，管理企業(yè)年金10000億，服務(wù)客戶覆蓋大部分央企及四大行，3、全國高端養(yǎng)老社區(qū)開業(yè)24家，布局43家。國內(nèi)高端養(yǎng)老市場頭部企業(yè)。4、與央企國投資本合資成立信托公司。直接落地信托服務(wù)。5、自建五大醫(yī)學(xué)中心(三甲)，醫(yī)療資源國內(nèi)30強醫(yī)院全覆蓋。崗位職責(zé)&支持:1、依托公司的養(yǎng)老、醫(yī)療、財富管理三大板塊組建頂尖的顧問團隊，服務(wù)中產(chǎn)以上客戶和家庭。2、公司提供從入職到晉升全體系完整的培訓(xùn)3、公司提供錢江新城核心區(qū)域?qū)懽謽堑霓k工場地【薪酬/福利】1、收入機制，有責(zé)底薪+月度分成+管理津貼+年終分紅【崗位優(yōu)勢)1、戰(zhàn)略優(yōu)勢，養(yǎng)老行業(yè)目前正處于高速發(fā)展期，且隨著人口老齡化加速進一步成為支柱型產(chǎn)業(yè)。公司的高端養(yǎng)老社區(qū)目前國內(nèi)幾乎沒有競爭對手。2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的津貼，且獲得率高3、時間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自由自主:周末雙休。4、培訓(xùn)體系:公司花重金提供名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)，提供優(yōu)秀伙伴可赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。、

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謝先生

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.負責(zé)客戶的日常溝通與維護，建立良好的客戶關(guān)系；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.收集市場和客戶的反饋信息，及時向相關(guān)部門匯報；4.參與制定銷售策略和計劃；5.定期對客戶進行跟蹤回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品，包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，紀念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上（特別優(yōu)秀的可放寬至大專） 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強、有創(chuàng)業(yè)者精神，利他心態(tài)，誠信正直，有夢想，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄?！灸芰σ蟆浚?.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對銷售工作有較高的熱情和毅力；3.能夠獨立開展市場調(diào)研和客戶開發(fā)；4.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力；5.良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓，產(chǎn)品/服務(wù)，由淺到深，不斷烙??； 2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營，專業(yè)行銷； 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材，輔導(dǎo)激勵，領(lǐng)導(dǎo)力/管理力； 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項目】: 1.超高責(zé)任底薪，3k-4w不等； 2.有責(zé)底薪、各種補貼、提成、方案獎金、銷售獎金、績效獎、伯樂獎、年終獎等收入項目； 3.意外疾病等福利保障項目； 4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放； 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時間】： 法定節(jié)假日，周一至周五8:30—17:30，彈性加班【公司說明】:世界500強旗下的子公司，主要圍繞長壽時代的主題，通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念，產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

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王女士

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立即聯(lián)系

大量招打手崗位職責(zé):招會玩原神，鳴潮，崩鐵，絕區(qū)零，地下城手游，三角洲，燕云十六聲新手也可以會玩游戲就可以不會玩游戲的勿擾?。∪温氁?公司提供游戲任務(wù)，代練員自由接單，想做什么單就接什么單，只要能完成就可以崗位福利:推薦朋友來入駐成功入駐可獎勵20結(jié)算方式：日結(jié)一天一結(jié)周結(jié)一周一結(jié)薪資范圍：日結(jié)50～350周結(jié)1500～8500/月辦公方式：可居家無需線上

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位為高績效獎金型人事招聘崗位任職要求：1、年齡：20-25周歲；2、大專以上學(xué)歷；3、口齒清楚，反應(yīng)靈活，學(xué)習(xí)能力強，認真負責(zé)。4、有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位內(nèi)容：1、負責(zé)網(wǎng)站簡歷篩選和線上溝通；2、溝通并邀約求職者到公司面試；4、招聘流程中求職者的接待與跟進。4、協(xié)助辦理公司相關(guān)入職手續(xù)；5、相關(guān)招聘資料的整理與歸檔。職位福利：補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、周末雙休、不加班、團隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、無需坐班職位亮點：團隊氛圍輕松、年輕化、扁平化管理

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.負責(zé)客戶的日常溝通與維護，建立良好的客戶關(guān)系；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.收集市場和客戶的反饋信息，及時向相關(guān)部門匯報；4.參與制定銷售策略和計劃；5.定期對客戶進行跟蹤回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品，包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，紀念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上（特別優(yōu)秀的可放寬至大專） 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強、有創(chuàng)業(yè)者精神，利他心態(tài)，誠信正直，有夢想，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄?！灸芰σ蟆浚?.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對銷售工作有較高的熱情和毅力；3.能夠獨立開展市場調(diào)研和客戶開發(fā)；4.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力；5.良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓，產(chǎn)品/服務(wù)，由淺到深，不斷烙印； 2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營，專業(yè)行銷； 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材，輔導(dǎo)激勵，領(lǐng)導(dǎo)力/管理力； 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項目】: 1.超高責(zé)任底薪，3k-4w不等； 2.有責(zé)底薪、各種補貼、提成、方案獎金、銷售獎金、績效獎、伯樂獎、年終獎等收入項目； 3.意外疾病等福利保障項目； 4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放； 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時間】： 法定節(jié)假日，周一至周五8:30—17:30，彈性加班【公司說明】:世界500強旗下的子公司，主要圍繞長壽時代的主題，通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念，產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

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王女士

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責(zé)做一些簡單的工作：貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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李先生

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崗位職責(zé)：1,建立和維護與大容戶的良好合作關(guān)系，理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案。2.定期進行市場分析和客戶反饋，及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。4.參與制定銷售計劃和促銷活動，提升客戶滿意度和忠誠度。5.跟蹤銷售目標(biāo)，確保達成。

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張女士

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工作內(nèi)容1.負責(zé)邀約意向客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，進行樣板房帶看講解，介紹價格體系及入住資格標(biāo)準(zhǔn)2.策劃并執(zhí)行高端酒會營銷活動，促成客戶成交3.開展客戶需求分析，完善客戶檔案管理4.全程跟進售前咨詢及售后客戶關(guān)系維護任職要求-年齡28-50歲，大專及以上學(xué)歷-具備銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好-具有強烈的事業(yè)心和抗壓能力-出色的溝通表達及問題解決能力-優(yōu)秀的團隊協(xié)作和客戶服務(wù)意識-市場營銷專業(yè)，有金融，保險經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+績效獎金（業(yè)務(wù)員年收入30萬+）2.晉升機制：-每季度晉升考核-3個月可晉升主管（年薪50萬+）-6-12個月可晉升部門經(jīng)理（年薪80-150萬）3.培訓(xùn)體系：專業(yè)帶教，快速成長4.業(yè)績獎勵：包含國內(nèi)外進修、旅游等福利5.工作時間：彈性工作制，法定節(jié)假日，六日雙休想在杭州賺錢的，你就聯(lián)系我吧，別人可以做到的，你也一樣行！

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蔡先生

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杭州上城區(qū)麻辣香鍋店招聘服務(wù)員4000-4500收銀：4000-4500元跑菜:4000-4500元配菜5000-5500工作簡單易上手，包吃住+月休兩天績效獎金發(fā)展空間大，有需要可以和本人聯(lián)系

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湯先生

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徐先生

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尹先生

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招聘要求：男女不限，20-45工作內(nèi)容：負責(zé)出入車輛放行，登記工作福利：提供免費午餐，工裝不收取任何費用有通勤車工作要求：認真負責(zé)，身體健康

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