<養(yǎng)老顧問(雙休)

高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個城市44個園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時(shí)幫助客戶實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居。

中國正逐步走進(jìn)深度老齡化社會，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場蓬勃發(fā)展!

您給我打個招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!

工作時(shí)間:上午9:00打卡，雙休。

您要有什么:

1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;

2、自我約束力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

3、個性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)加分!

您要做什么:

1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀，介紹價(jià)格和入住資格;

2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動，邀約客戶參與體驗(yàn)，借力公司平臺豐富的時(shí)令活動增加客戶粘性，促成合作;

3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。

我們有什么:

1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);

2、晉升機(jī)會公開透明，每三個月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;

3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足問題;

4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;

5、工作時(shí)間和國家法定節(jié)假日同步。