一、快遞員崗位（詳版）職位名稱（標(biāo)題）：【工資半月結(jié)算】德邦快遞員提供車輛【薪資待遇】①薪資范圍：7000-13000②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時(shí)間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ)【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點(diǎn)：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補(bǔ)貼。新員工一到三個(gè)月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、生日會(huì)、季度旅游、休閑娛樂活動(dòng)及國外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲(chǔ)備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000-加我微信

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪構(gòu)成：基本底薪4000到6000(4000初始底薪，考了證券從業(yè)資格證5000，考了投顧6000)＋提成10%＋職稱津貼＋五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)住宿崗位年薪：本崗位年平均收入9-15萬元，組長20-40萬，經(jīng)理40-100萬崗位要求：1、21-35周歲之間，中專及以上學(xué)歷2、口齒清晰，思維敏捷；3、有上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力；4、愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長并發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我；5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。福利待遇：1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動(dòng)2、每位員工五險(xiǎn)一金3、公司提供員工宿舍4、每年公司組織定期體檢5、法定假日休息6、發(fā)放任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）晉升機(jī)制：1、業(yè)務(wù)員：初級(jí)﹣見習(xí)中級(jí)﹣中級(jí)﹣高級(jí)2、管理層：組長﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)（見習(xí)中級(jí)才能晉升組長、經(jīng)理）編輯關(guān)閉職位

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場(chǎng)調(diào)研和銷售活動(dòng)與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會(huì)及教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)覆蓋面。3、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，維護(hù)良好客情關(guān)系，提供及時(shí)的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計(jì)劃和銷售活動(dòng)，完成渠道業(yè)績(jī)的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)給出所需對(duì)應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項(xiàng)目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。2、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；5、了解公立/國際中小學(xué)運(yùn)行機(jī)制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)解決沖突和問題，積極有效解決。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場(chǎng)調(diào)研和銷售活動(dòng)與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會(huì)及教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)覆蓋面。3、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，維護(hù)良好客情關(guān)系，提供及時(shí)的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計(jì)劃和銷售活動(dòng)，完成渠道業(yè)績(jī)的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)給出所需對(duì)應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項(xiàng)目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。2、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；5、了解公立/國際中小學(xué)運(yùn)行機(jī)制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)解決沖突和問題，積極有效解決。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招標(biāo)網(wǎng)站注冊(cè)、投標(biāo)報(bào)名、；2、獨(dú)立完成，投標(biāo)文件編制、打印、裝訂；3、中標(biāo)項(xiàng)目合同起草及相關(guān)檔案合同管理；4、合同服務(wù)期及時(shí)開具發(fā)票、督促客戶及時(shí)回款；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文、函件撰寫；6、負(fù)責(zé)配合行政管理部對(duì)外政府事務(wù)及行業(yè)管理部門事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)；7、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)后臺(tái)維護(hù)；8、日常辦公環(huán)境維護(hù)、來訪人員接待；9、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。（如：開具發(fā)票、核對(duì)員工報(bào)銷、核對(duì)錄入收款單據(jù)做到賬實(shí)相符、財(cái)務(wù)檔案管理等）10、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（供暖運(yùn)行、供暖工程改造制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。2、熟練使用辦公軟件Word、excel、Photoshop等辦公軟件；3、對(duì)工作細(xì)心，認(rèn)真，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。職位待遇。工作時(shí)間：早上9:00-下午：5：00、周末雙休、法定節(jié)假日休息；年底年終獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)一金；春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及相關(guān)節(jié)日禮品；

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點(diǎn)：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補(bǔ)貼。新員工一到三個(gè)月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、生日會(huì)、季度旅游、休閑娛樂活動(dòng)及國外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲(chǔ)備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000-

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招標(biāo)網(wǎng)站注冊(cè)、投標(biāo)報(bào)名、；2、獨(dú)立完成，投標(biāo)文件編制、打印、裝訂；3、中標(biāo)項(xiàng)目合同起草及相關(guān)檔案合同管理；4、合同服務(wù)期及時(shí)開具發(fā)票、督促客戶及時(shí)回款；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文、函件撰寫；6、負(fù)責(zé)配合行政管理部對(duì)外政府事務(wù)及行業(yè)管理部門事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)；7、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)后臺(tái)維護(hù)；8、日常辦公環(huán)境維護(hù)、來訪人員接待；9、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。（如：開具發(fā)票、核對(duì)員工報(bào)銷、核對(duì)錄入收款單據(jù)做到賬實(shí)相符、財(cái)務(wù)檔案管理等）10、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（供暖運(yùn)行、供暖工程改造制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。2、熟練使用辦公軟件Word、excel、Photoshop等辦公軟件；3、對(duì)工作細(xì)心，認(rèn)真，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。職位待遇。工作時(shí)間：早上9:00-下午：5：00、周末雙休、法定節(jié)假日休息；年底年終獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)一金；春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及相關(guān)節(jié)日禮品；

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘{文職}課程顧問我們這里沒有套路，只想把最優(yōu)秀的崗位交給最優(yōu)秀的你【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶的需求，無需外出，無需自己找客服資源2.有針對(duì)性地向其介紹課程優(yōu)勢(shì)，推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交的效果3.無任何通時(shí)通次考核【崗位優(yōu)勢(shì)】1.教育行業(yè)發(fā)展迅猛，成人教育項(xiàng)目非常熱門，逐漸成為剛需2.新人一來就有新數(shù)據(jù)，大搜數(shù)據(jù).出單難是根本不存在的【任職要求】1.學(xué)歷不限，比起學(xué)歷我們更看重個(gè)人能力2.年齡18歲到35歲之間優(yōu)先（如果之前有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出等，可適當(dāng)放寬年齡限制）3.有成人教育銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，口齒伶俐，思維邏輯能力和表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；【薪資待遇】1.高底薪6K起+8%-20%提成+開單獎(jiǎng)2.平均薪資在2w-5w左右，業(yè)績(jī)突出還會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)哦~3.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、長達(dá)15天春節(jié)假期【工作時(shí)間】下午上班12：00-21:00，大小周休息

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：電話銷售1、薪資待遇：底薪5000-8000+高提成(5%-30%）+各種獎(jiǎng)金。員工平均月收入10000以上;2、福利待遇:五險(xiǎn)一金；周末雙休，年限工資，團(tuán)建聚餐；國內(nèi)游及國外游，節(jié)假日以及月度，季度，年度分紅激勵(lì)3、上班時(shí)間：早9:00晚6:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假。4、晉升空間：營銷顧問-試用主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（無空降兵，憑實(shí)力說話）職位描述1、通過電話溝通了解客戶需求，幫助中小企業(yè)開展互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)網(wǎng)站運(yùn)營和推廣服務(wù)，讓客戶生意無憂;2、利用公司資源，電話溝通創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;3、宣傳推廣公司產(chǎn)品服務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，熱愛銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定的進(jìn)取心3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn);

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因?yàn)槟贻p，所以拼搏。招聘教育行業(yè)銷售顧問~工作職責(zé)主要是辦公模式，無需外出。負(fù)責(zé)公司課程推廣工作并向?qū)W員提供專業(yè)的課體系講解耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的學(xué)員；根據(jù)學(xué)員潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確的推薦；邀約學(xué)員上免費(fèi)體驗(yàn)課，并促成簽單；公司指定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，配合其他部門完成工作。薪資待遇底薪6000-12000高提成+開單獎(jiǎng)+周活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+月活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+小組獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪20000以上晉升空間管理層90%是由內(nèi)部員工提拔上來的。業(yè)務(wù)精英-銷售主管-銷售經(jīng)理各種福利每月組織一次生日會(huì)，享受生日蛋糕領(lǐng)取生日禮物每周提供不少于一次的水果下午茶組織不少于一次的形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工感情。公司會(huì)嚴(yán)格按照國家和地區(qū)有關(guān)法律規(guī)為員工繳納五險(xiǎn)一金。不定期組織豐富多彩的員工集體活動(dòng)，例如出國旅游，戶外拓展的。我們希望你是這樣的:積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，開拓進(jìn)取，態(tài)度端正，溝通能力良好有進(jìn)取心。喜歡銷售工作，了解并且熱愛教育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，（優(yōu)秀者可以放寬條件、專業(yè)不限）公司會(huì)提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。賺錢欲望強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，不斷挑戰(zhàn)自己~肯為自己的目標(biāo)付出努力，也可以加入，誰都不是天生精英，精英都是拼出來的，要有不服輸?shù)膭艃骸Ｎ覀兤谕瑯觾?yōu)秀的你成為我們中的一員，來吧，有志青年們，賺錢的機(jī)會(huì)到了，展現(xiàn)自己能力的時(shí)候到了，年輕就是資本，年輕就是要拼，此時(shí)不動(dòng)更待何時(shí)。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?前臺(tái)行政：負(fù)責(zé)日常接待（訪客、快遞）、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、公司活動(dòng)組織（如團(tuán)建、節(jié)日小策劃）等；?人事基礎(chǔ)：協(xié)助招聘（發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、考勤統(tǒng)計(jì)與薪資核算輔助；?綜合文員：對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如社保、公積金中心）、資質(zhì)管理、整理歸檔各類文件、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)。我們希望：?大專及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.?細(xì)心有條理，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)，溝通表達(dá)清晰，形象好氣質(zhì)佳；?熟練使用Excel、Word等辦公軟件，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理能力；?性格開朗，有責(zé)任心，愿意主動(dòng)承擔(dān)，適應(yīng)公司靈活的工作節(jié)奏。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京昌平區(qū)【招聘】文員年齡：要求21周歲以上薪資待遇：1.底薪（4000-6000）+業(yè)績(jī)提成（5%-12%）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+崗位津貼+開戶提成收入。綜合薪資8000+2.包住宿3.免費(fèi)提供證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)，4.入職后五險(xiǎn)一金工作地址：北京昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)TBD云集中心指南針大廈

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場(chǎng)調(diào)研和銷售活動(dòng)與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會(huì)及教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)覆蓋面。3、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，維護(hù)良好客情關(guān)系，提供及時(shí)的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計(jì)劃和銷售活動(dòng)，完成渠道業(yè)績(jī)的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)給出所需對(duì)應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項(xiàng)目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。2、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；5、了解公立/國際中小學(xué)運(yùn)行機(jī)制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)解決沖突和問題，積極有效解決。

北京·昌平區(qū)·北七家

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)支持工程師崗位要求崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的功能測(cè)試、性能測(cè)試及兼容性測(cè)試，編寫測(cè)試報(bào)告并協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)定位解決問題； 2. 承擔(dān)軟件系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)部署、監(jiān)控、故障排查與修復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 3. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、配置及網(wǎng)絡(luò)對(duì)接，確保設(shè)備正常接入平臺(tái)； 4. 協(xié)助客戶進(jìn)行設(shè)備與系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)，提供技術(shù)指導(dǎo)并解決實(shí)施過程中的技術(shù)問題； 5. 收集用戶反饋與系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，整理技術(shù)文檔、操作手冊(cè)及故障處理方案； 6. 配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)迭代測(cè)試與新功能驗(yàn)證，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（如傳感器、網(wǎng)關(guān)、智能終端等）安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能快速定位軟件或設(shè)備故障并提出解決方案； 4. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)短期出差（設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施需求）； 5. 有B/S架構(gòu)軟件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京昌平區(qū)【招聘】客戶顧問年齡：要求21周歲以上薪資待遇：1.底薪（4000-6000）+業(yè)績(jī)提成（5%-12%）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+崗位津貼+開戶提成收入。綜合薪資8000+2.包住宿3.免費(fèi)提供證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)，4.入職后五險(xiǎn)一金工作地址：北京昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)TBD云集中心指南針大廈

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時(shí)間，10：00-21：00月休四天，長白班，全職美甲美睫師，月薪，6000-12000，技術(shù)一般不重要，我們提供定期培訓(xùn)，晉升空間大，有全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，免費(fèi)工裝，老板隨和親切，還有工作餐，定期有員工聚餐，工資結(jié)構(gòu)，2500提成，淡季也能拿到6000元，0-3年經(jīng)驗(yàn)，18-40歲有上進(jìn)心，也招學(xué)徒，半月徒也行，歡迎咨詢。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點(diǎn)：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補(bǔ)貼。新員工一到三個(gè)月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、生日會(huì)、季度旅游、休閑娛樂活動(dòng)及國外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲(chǔ)備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系