崗位職責(zé)：1.定期回訪意向家長(zhǎng)，為家長(zhǎng)答疑解惑2.邀約家長(zhǎng)線下咨詢，促成意向家長(zhǎng)成交3.參與公司線下進(jìn)校或其他大小型講座4.定期維護(hù)家長(zhǎng)任職要求：本科以上學(xué)歷，能力強(qiáng)的可以適當(dāng)放寬要求有責(zé)任心有耐心，有一定的銷(xiāo)售能力，不內(nèi)耗自己，不外耗他人，敢打打拼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有1-2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗我們是一家有責(zé)任心的升學(xué)規(guī)劃企業(yè)，0客訴，不畫(huà)餅不內(nèi)耗，團(tuán)隊(duì)氛圍好，不搞獨(dú)裁，認(rèn)真傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，真正為家長(zhǎng)和孩子考慮升學(xué)，讓自己也可以賺到錢(qián)

青島·李滄區(qū)

蔄先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配菜工的工作職責(zé)主要包括：1.根據(jù)廚師的要求，準(zhǔn)備和切割各種食材，如蔬菜、水果、肉類(lèi)等。2.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，包括清潔和整理工作區(qū)域，清洗和消毒工具和設(shè)備等。3.協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪工作，如炒菜、烤肉等。4.根據(jù)廚師的要求，準(zhǔn)備和裝飾各種菜肴，以提高菜肴的視覺(jué)效果和口感。5.協(xié)助廚師進(jìn)行食材的采購(gòu)和儲(chǔ)存工作，以保證食材的新鮮和質(zhì)量。6.協(xié)助廚師進(jìn)行菜單的設(shè)計(jì)和調(diào)整工作，以滿足客戶的需求和口味。7.協(xié)助廚師進(jìn)行廚房的管理和運(yùn)營(yíng)工作，以提高廚房的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

青島·李滄區(qū)

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)概述:1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店的原材料成本進(jìn)行監(jiān)督、分析及控制；2、負(fù)責(zé)各部門(mén)物料消耗及各項(xiàng)費(fèi)用的核算分析及管理；3、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付款的核算與管理4、賬務(wù)處理，包括填制憑證、審核，記賬，裝訂憑證主要職責(zé):1、對(duì)餐飲部后廚及員工餐進(jìn)行成本控制2、對(duì)各部門(mén)尤其是客房部費(fèi)用進(jìn)行分析管理3、與供貨商對(duì)賬，填寫(xiě)付款申請(qǐng)單4、賬務(wù)處理，包括填制憑證、審核，記賬，裝訂憑證具體工作內(nèi)容：1、后廚成本控制，做出成本毛利分析，并與廚師長(zhǎng)進(jìn)行溝通，找出問(wèn)題根源，并進(jìn)行解決。為經(jīng)營(yíng)者決策提供數(shù)據(jù)分析2、員工餐廳成本控制，與員工餐廚師進(jìn)行溝通，找出問(wèn)題根源，并進(jìn)行解決。保障員工的飲食并為公司節(jié)約成本。3、每日審核入庫(kù)單；保證入庫(kù)物品名稱、金額與實(shí)物保持一致4、每日審核材料出庫(kù)單，保證出庫(kù)與領(lǐng)料單一致5、統(tǒng)計(jì)部門(mén)經(jīng)理用餐及領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)6、各部門(mén)尤其是客房部物料消耗及費(fèi)用核算，對(duì)于酒水、餐具、布草、低值易耗品、工服等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并找出差異，做出分析7、每月上半月與供貨商對(duì)賬，按照流程填寫(xiě)付款單申請(qǐng)付款8、對(duì)外帳的整套賬務(wù)處理，包括填制憑證、審核，記賬，裝訂憑證9、庫(kù)管工作的審核監(jiān)督

青島·李滄區(qū)

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)酒店人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。2、建立和完善人力資源管理體系，確保人力資源政策和流程的有效執(zhí)行。3、與各部門(mén)合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作效率。4、社保、公積金管理。5、工資核算。職位要求：1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的員工和管理人員有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。2、擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。3、具備良好的組織能力和解決問(wèn)題的能力，能都在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。

青島·李滄區(qū)·李村

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利6000—15000元+提成（上不封頂）業(yè)績(jī)累計(jì) 不清零被動(dòng)收入 一次努力 終身收益全職兼職均可 時(shí)間自由帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，定期團(tuán)建，定期下午茶，工費(fèi)旅游，戶外拓展，紅包雨等。1、底薪4000+業(yè)績(jī)提成50+開(kāi)單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)，收入上不封頂.2.晉升制度完善，無(wú)論你是職場(chǎng)小白還是職場(chǎng)老員工，我們都會(huì)為你帶來(lái)專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)完善的一對(duì)一師徒制，最快三個(gè)月可晉升經(jīng)理，獨(dú)自帶團(tuán)隊(duì)。3.該有的福利我們都有：4.上班時(shí)間早九晚4，通勤方便。【我們的工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)房源的核驗(yàn)、拍照.錄像..上貼發(fā)照。3、負(fù)責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的租房咨詢服務(wù)4、收集公寓周?chē)钆涮仔畔⒉⒏鶕?jù)客戶需求幫助租客找到合適房。5、進(jìn)行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。6、負(fù)責(zé)租客跟進(jìn)、租客信息統(tǒng)計(jì)及租客關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;7、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來(lái))。租客換房也會(huì)接著找你，?！救温氁蟆?1年齡16-35歲2初中學(xué)歷以上即可;3有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入并通過(guò)考核可享受直接晉級(jí)待遇;4.身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。

青島·李滄區(qū)·棗園

申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系