小白、無經(jīng)驗(yàn)也可以（電商帶貨主播）7-12K薪資詳情薪資范圍：7000-12000元/月發(fā)薪日：非固定時(shí)間底薪：7000-12000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：按單提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包住職位詳情：沒有經(jīng)驗(yàn)是可以的!免費(fèi)包住（公寓宿舍）任職要求:1、形象氣質(zhì)佳2、活潑、開朗、會(huì)聊天3、工作地點(diǎn)：愿意接受深圳市內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)4、休息時(shí)間：月休4天，自由安排5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，較好的表達(dá)能力，性格外向，不畏懼鏡頭6、實(shí)際年齡不限，18-30歲工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)直播產(chǎn)品講解，新品推薦:2.維護(hù)直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲購買推薦產(chǎn)品，活躍直播氣氛，增強(qiáng)粉絲粘性;3.配合攝影師完成短視頻拍攝任務(wù):4.負(fù)責(zé)直播間樣品/設(shè)備管理;5.不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率，提升老客戶的回訪率1、團(tuán)隊(duì):本公司團(tuán)隊(duì)是共同進(jìn)步提升自我，并且會(huì)針對(duì)員工的性格特點(diǎn)分配適合的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮個(gè)人較大價(jià)值2、培訓(xùn):公司會(huì)針對(duì)新人有體系的崗前培訓(xùn)，工作中公司團(tuán)隊(duì)會(huì)不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升個(gè)人能力3、氛圍:氛圍是融洽的，都是年輕人，在公司可以相互加油進(jìn)步。

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梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一天10小時(shí)，早班十點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，晚班下午兩點(diǎn)到晚上十二點(diǎn)早班晚班都要備茶，備半箱檸檬放冰箱包住不包吃，月休兩天，工資3000-4000

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送貨物快餐、超市生鮮、水果、蔬菜、牛奶、面包、飲料、零食等生活日用品，都是小件商品。一、職位要求1、18周歲以上，18到45歲。2、身體健康，吃苦耐勞。3、會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)看導(dǎo)航。4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工帶。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的商品配送。2、配送員根據(jù)站點(diǎn)訂單送到客戶手中。3、門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)派單無需搶單。4、配送范圍以站點(diǎn)為中心直徑3公里內(nèi)。薪資標(biāo)準(zhǔn):單價(jià)7元到12元一單，單量按階梯式，高單價(jià)加各類補(bǔ)貼+提成，月綜合工資8000-15000元，多勞多得。工作地點(diǎn)：各區(qū)均有分店，可就近安排，月休四休，有提供住宿車輛食堂，0元入職入住!有意者投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。上班時(shí)間與福利：1、上午9：00-12：00，下午13：30-18：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假，不加班；2、購買社保；3、聚餐團(tuán)建，下午茶，年終獎(jiǎng)等福利。任職要求：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，話音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻和圖文的剪輯制作2.需要有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)者，可放寬條件3.上手后能夠獨(dú)立完成短視頻和文案編輯制作工作(新人有崗前培訓(xùn))4.新人1-3天上手5.需自備電腦。

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米先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、市場(chǎng)調(diào)研與客戶識(shí)別1.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求，掌握PCB行業(yè)動(dòng)態(tài)。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，識(shí)別潛在客戶，挖掘新客戶資源。二、客戶開發(fā)與溝通1.通過線上和線下渠道（如電話、郵件、社交平臺(tái)、展會(huì)等）積極拓展新客戶。2.主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求并建立初步的合作意向。3.定期與客戶進(jìn)行溝通，維持良好的客戶關(guān)系，確保長(zhǎng)期合作。三、銷售方案制定與洽談1.根據(jù)客戶需求，協(xié)同技術(shù)和產(chǎn)品部門制定專業(yè)的銷售方案、報(bào)價(jià)單及產(chǎn)品介紹資料。2.負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判，達(dá)成初步合作協(xié)議，并推動(dòng)合同簽訂。3.收集新客戶審批信息，在系統(tǒng)轉(zhuǎn)下單客戶，詳見《新客戶建檔流程》。四、訂單跟蹤與售后服務(wù)1.跟蹤客戶訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保訂單按時(shí)交付，解決客戶在生產(chǎn)過程中的問題。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、物流、質(zhì)量等）確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.提供售后支持，確保客戶滿意度，并為后續(xù)的業(yè)務(wù)開發(fā)做好鋪墊。五、客戶信息管理與報(bào)告1.定期更新并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫，確保客戶資料準(zhǔn)確、完整。2.匯報(bào)新客戶開發(fā)進(jìn)展，分析客戶需求變化，為公司制定市場(chǎng)策略提供建議。六、產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)推廣1.深入了解公司的PCB產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，參與公司新產(chǎn)品的推廣。2.配合市場(chǎng)部門進(jìn)行行業(yè)推廣活動(dòng)（如展會(huì)、研討會(huì)等），提升公司品牌形象。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年P(guān)CB行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定的PCB行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，了解PCB生產(chǎn)流程者更佳。3、良好的溝通和談判能力，能夠與不同層級(jí)的客戶建立有效合作。4、英語可作為工作語言，能處理英文商務(wù)郵件和客戶溝通。5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能快速識(shí)別潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。6、工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向。

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皮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、性格溫和，技術(shù)過關(guān)2、有半年工作經(jīng)驗(yàn)者以上者優(yōu)先考慮3、長(zhǎng)期穩(wěn)定，有上進(jìn)心，突破自己每天不缺客戶，高提成，沒有業(yè)績(jī)壓力，待遇好，工資半個(gè)月結(jié)一次，一天工資不壓，上班時(shí)間相對(duì)自由

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)直播帶貨過程中的直播執(zhí)行，確保直播內(nèi)容吸引觀眾；沒有基礎(chǔ)的小白可以免費(fèi)學(xué)習(xí)再上崗。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：MAE7K64Y87公司地址深圳寶安區(qū)深圳市火燚昌盛文化傳媒有限公司209-210

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝、調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。2.提供售后技術(shù)服務(wù)，解決客戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的功能測(cè)試，確保產(chǎn)品功能符合要求。4.指導(dǎo)并協(xié)助批量生產(chǎn)，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。5.使用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。任職要求：1.熟練掌握電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立閱讀和理解原理圖、PCB布局圖。2.具備獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品組裝、調(diào)試的能力，能夠操作SMT貼片設(shè)備及使用相關(guān)檢測(cè)工具。3.熟練使用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，能夠進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。4.了解TCP/IP協(xié)議、路由交換原理，能夠配置和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，排查通信故障。5.熟悉功能測(cè)試流程，能夠制定測(cè)試用例，定位并解決軟硬件問題。學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求：1.項(xiàng)目要求：電子/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子技術(shù)或產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。3.證書：電工證、網(wǎng)絡(luò)工程師（初級(jí)）等證書優(yōu)先，非強(qiáng)制。崗位福利：雙休五險(xiǎn)一金

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樣機(jī)產(chǎn)品的組裝、焊接和調(diào)試工作，確保產(chǎn)品功能符合設(shè)計(jì)要求。2.提供售后技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品故障排查及解決。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的功能測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。4.指導(dǎo)批量生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。5.獨(dú)立使用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。任職要求：1.掌握電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立閱讀原理圖、PCB布局圖，熟悉常用元器件選型。2.具備獨(dú)立的焊接、組裝和調(diào)試能力，熟練操作SMT貼片設(shè)備及檢測(cè)工具。3.熟練使用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)有深入理解，能夠配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并進(jìn)行故障排除。5.熟悉產(chǎn)品測(cè)試流程，能夠制定測(cè)試用例并定位問題所在。教育背景：1.電子/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子技術(shù)或產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。3.證書：電工證、網(wǎng)絡(luò)工程師（初級(jí)）等證書優(yōu)先，非強(qiáng)制。崗位福利：雙休五險(xiǎn)一金

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)您在投遞簡(jiǎn)歷前，認(rèn)真閱讀下面的招聘信息以及介紹后評(píng)估下和自己**是否匹配**再?zèng)Q定要不要投簡(jiǎn)歷。#公司簡(jiǎn)介Rti-Tek銳同技術(shù)是深圳市銳同技術(shù)有限公司旗下品牌。深圳市銳同技術(shù)有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)（GR），具有多年AIOT（AI+IOT）智能硬件的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，旨在為用戶提供優(yōu)異的智能硬件產(chǎn)品和解決方案。產(chǎn)品憑借優(yōu)秀的軟硬件設(shè)計(jì)、精美的外觀設(shè)計(jì)、穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和穩(wěn)健的產(chǎn)品品質(zhì)，深受客戶喜愛。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自華為、大疆、TP-LINK等硬件行業(yè)巨頭成員，曾主導(dǎo)TP-LINKWi-Fi路由器、智能手機(jī)、觸屏路由器、新形態(tài)OTT-BOX、華為手機(jī)、大疆無人機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目，出貨量達(dá)到千萬級(jí)。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心引擎，擁有AI+IOT領(lǐng)域多項(xiàng)核心專利技術(shù)，團(tuán)隊(duì)成員在硬件嵌入式、ID/MD、射頻/天線、云+APP+嵌入式軟件以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展方面經(jīng)驗(yàn)豐富，可以滿足不同客戶需求。公司部分產(chǎn)品參考網(wǎng)頁： ------#崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司品牌視覺設(shè)計(jì)體系的搭建與維護(hù)，包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺識(shí)別系統(tǒng)、設(shè)計(jì)規(guī)范等2.主導(dǎo)品牌視覺創(chuàng)意方向，設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量的品牌設(shè)計(jì)作品，包括品牌物料、營(yíng)銷物料、線上線下活動(dòng)視覺等3.制定并維護(hù)品牌設(shè)計(jì)規(guī)范，確保品牌視覺表達(dá)的一致性和專業(yè)性4.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案提案，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到最終呈現(xiàn)的完整設(shè)計(jì)流程#日常工作內(nèi)容1.與市場(chǎng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和解決方案2.持續(xù)優(yōu)化品牌視覺資產(chǎn)庫，建立高效的設(shè)計(jì)組件管理系統(tǒng)3.跟蹤分析設(shè)計(jì)趨勢(shì)，定期輸出設(shè)計(jì)分析報(bào)告，推動(dòng)品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新4.參與用戶研究，將用戶洞察轉(zhuǎn)化為有效的設(shè)計(jì)策略5.指導(dǎo)初級(jí)設(shè)計(jì)師，提供設(shè)計(jì)評(píng)審和建議#基本要求1.設(shè)計(jì)、藝術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.3年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.必須提供個(gè)人作品集，展示過往優(yōu)秀案例#專業(yè)能力要求1.優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)能力和審美水平，對(duì)品牌設(shè)計(jì)有深刻理解2.精通品牌設(shè)計(jì)原則、版式設(shè)計(jì)、字體排印、色彩理論3.熟練使用主流設(shè)計(jì)軟件：Figma（精通）、AdobeCreativeSuite（精通）4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效設(shè)計(jì)能力，熟悉常見動(dòng)效設(shè)計(jì)工具5.了解基礎(chǔ)前端技術(shù)規(guī)范，理解不同平臺(tái)設(shè)計(jì)限制#協(xié)作要求*出色的項(xiàng)目管理能力，能夠把控多個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)設(shè)計(jì)理念*良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠主動(dòng)推進(jìn)跨部門合作*具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案#加分項(xiàng)*主導(dǎo)過完整的品牌視覺系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)*獲得過國(guó)內(nèi)外重要設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)（如RedDot、IF、DFA等）*有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)*有設(shè)計(jì)方法論研究和分享經(jīng)驗(yàn)*熟悉品牌策略，能夠參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃*具備3D建模和渲染能力------#招聘流程##1.簡(jiǎn)歷篩選（3-5個(gè)工作日）*請(qǐng)務(wù)必提供完整的個(gè)人作品集*作品集建議包含2-3個(gè)完整的設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例*重點(diǎn)展示品牌視覺設(shè)計(jì)相關(guān)作品*請(qǐng)確保作品集中的項(xiàng)目說明完整，包含設(shè)計(jì)背景、思路和成果##2.電話溝通（1-2輪）*初步了解個(gè)人經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃*確認(rèn)作品集相關(guān)細(xì)節(jié)*雙方互相了解期望與訴求##3.現(xiàn)場(chǎng)面試*與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管深入交

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：美甲美睫師（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）包吃住薪資范圍：4000-8000元/月+提成（零基礎(chǔ)也能拿高薪）工作地點(diǎn)：就近分配（根據(jù)居住地就近安排門店，全市多店可選）招聘人數(shù)：若干崗位職責(zé)1.協(xié)助美甲美睫師完成客戶服務(wù)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)美甲、美睫操作技術(shù)；2.接待客戶咨詢，協(xié)助推薦款式并記錄需求；3.維護(hù)操作臺(tái)衛(wèi)生，準(zhǔn)備工具材料及消毒工作；4.跟進(jìn)客戶預(yù)約，協(xié)助完成訂單整理與售后溝通；5.學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)及客戶服務(wù)技巧。任職要求1.18-35歲，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；2.對(duì)美業(yè)感興趣，喜歡精致時(shí)尚工作氛圍；3.性格耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)；4.能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通表達(dá)流暢；5.有化妝/美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可教）。我們提供零門檻入職：免費(fèi)培訓(xùn)，手把手教學(xué)，包學(xué)會(huì)上崗；薪資無憂：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪4000-8000元，能力越高收入越高；就近安排：根據(jù)居住地分配門店，通勤方便（全市200家分店可選）；晉升快：學(xué)徒→技師→店長(zhǎng)/合伙人，1-2年快速成長(zhǎng)；員工福利：節(jié)日紅包、產(chǎn)品內(nèi)購價(jià)、定期團(tuán)建、年度旅游機(jī)會(huì)；彈性時(shí)間：排班制，每周休1-2天（可協(xié)調(diào)）。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有興趣可嘉我工作職責(zé)：小店是一個(gè)專做外賣的水果店，平臺(tái)來單就負(fù)責(zé)切水果，沒有單可以在店里面自己玩耍?？梢钥措娨曂嬗螒蚨伎梢裕ぷ鞅容^自由，就是上班時(shí)間比較長(zhǎng)，適合喜歡自由但是能宅的住的，上晚班的同事負(fù)責(zé)倒垃圾，遇上來貨，整理貨，秤重工作時(shí)間13:00-02:00工作待遇可以2選11、包吃不包住，底薪￥50002、包吃包住、底薪￥4000住宿環(huán)境：拎包入住的單身公寓，里面空調(diào)洗衣機(jī)熱水器都有，只有1個(gè)人住，住宿環(huán)境非常好工作要求：有用刀基礎(chǔ)者優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)。干活速度快，平時(shí)干活慢吞吞的人就無法聘用。我們是自己煮飯吃的在店里吃月休：月休2天，每個(gè)月最後一天發(fā)工資，從不拖欠工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)固戍下圍園新村三巷9號(hào)-切果Now有意者可嘉威信：

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毛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招?。。K運(yùn)營(yíng)主管(一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)的注冊(cè)設(shè)置、維護(hù)和安全管理，2、深入了解TikTok平臺(tái)的規(guī)則、算法和熱門趨勢(shì)制定并執(zhí)行賬號(hào)的內(nèi)容策略:3、定期對(duì)TikTok賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)等;建聯(lián)篩選并對(duì)接適合的TikTok網(wǎng)紅、博主進(jìn)行合4、作，共同策劃并執(zhí)行合作項(xiàng)目。(二)任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的英語能力;2、1年左右海外TK營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有從事消費(fèi)電子等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)TikTok平臺(tái)和短視頻行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與網(wǎng)紅、合作伙伴和TikTok平臺(tái)官方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫物資的接收、登記及存儲(chǔ)管理，確保物資信息與單據(jù)一致；2、合理規(guī)劃倉庫布局，按照物資類別、規(guī)格進(jìn)行有序存放，保持倉庫整潔；3、根據(jù)出庫單準(zhǔn)確配貨，嚴(yán)格核對(duì)物資信息，避免發(fā)錯(cuò)貨物；4、定期對(duì)倉庫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符，及時(shí)處理差異；5、監(jiān)控倉庫環(huán)境，包括溫度、濕度等條件，保障物資儲(chǔ)存安全。任職要求：1、具備良好的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度；2、擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能夠熟練操作倉庫管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；4、具有相關(guān)倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有一定的抗壓能力。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

非智能表！崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和客戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位，構(gòu)思產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；2、負(fù)責(zé)手表產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提交效果圖，跟進(jìn)設(shè)計(jì)后期的相關(guān)工作，輔助研發(fā)與生產(chǎn)；3、對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行物料分析和配件成本預(yù)算分析；4、分析現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行更新迭代；5、了解產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)品，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、2年及以上腕表設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)等專業(yè)，有腕表、珠寶或時(shí)尚配飾類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用CorelDraw、C4D、COREDEAW、PHOTOSHOP、AI等設(shè)計(jì)軟件；4、熟悉手表開發(fā)流程，了解機(jī)芯、表盤、表殼等相關(guān)工程圖紙以及加工工藝；4、具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)意豐富，對(duì)行業(yè)動(dòng)向敏銳，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的腕表風(fēng)格；5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇：1、底薪+獎(jiǎng)金；；2、新人培訓(xùn)+老員工帶，公司資源扶持，幫助新人成長(zhǎng)，內(nèi)部晉升空間充足；3、不定期旅游、聚餐、下午茶、生日禮物等，各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。4、周邊配套環(huán)境優(yōu)美，鬧中取靜，大型商超，娛樂健身飲食休閑設(shè)施俱全。薪酬福利1、高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪資水平；2、公司節(jié)假日有發(fā)放福利，并且每年不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐，戶外旅游等；3、員工生日，結(jié)婚和生育關(guān)懷4、享受國(guó)家法定節(jié)假日；員工入職滿一年，享受婚假，產(chǎn)假，年假；5、年度體檢；6、五險(xiǎn)一金，并贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)7、工作時(shí)間：上午：8：50-12：00下午13：30-18：00，每周雙休8、發(fā)薪日：每月15號(hào)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘數(shù)位銷售人才經(jīng)驗(yàn)，閱歷無要求，其他要求如下：一、崗位待遇：薪酬：無責(zé)任底薪+高額提成14%+帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)?lì)~外獎(jiǎng)勵(lì)：股份分紅+排名獎(jiǎng)勵(lì)+超量獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)福利待遇：節(jié)假日福利，企業(yè)活動(dòng)等二、晉升空間：深圳市新航建筑工程有限公司創(chuàng)辦多年，管理層從來沒有空降兵。所有的職位晉升都從公司基層按照業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行選拔，從不論資排輩，確保每一位同事在公司平臺(tái)得到公平發(fā)展的機(jī)會(huì)，只要有能力做出業(yè)績(jī)就能獲得提升。晉升機(jī)制：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)三、任職要求：1·20-30周歲，高中專以上學(xué)歷2·有夢(mèng)想，有奮斗精神的，積極付出行動(dòng)的年輕人；3·口才好，思維敏捷，頭腦靈活；4·人品好，生活作風(fēng)正派。招聘要求:1、年齡在19~28歲，男女不限;2、性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng);3、熟悉一些基本辦公軟件，有銷售經(jīng)驗(yàn)(可接受小自)4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力。工作內(nèi)容:1、我們主要是做建筑咨詢信息服務(wù)行業(yè)，幫助建筑企業(yè)提供項(xiàng)目類輔助方面需求。通過專業(yè)方面和價(jià)格方面匹配達(dá)到合作。2、通過微信、發(fā)帖等線上模式，不出差，不面談，通過線上聯(lián)系意向客戶3、由師傅一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教學(xué)的，公司也都是屬于內(nèi)部合作;4、公司會(huì)提供資源庫，提供工作手機(jī)，。崗位福利:1、上班時(shí)間:周一至周五08:30-12:0013:30-18:00，5天8個(gè)小時(shí)工作制，雙休無需加班;2、舒適的辦公環(huán)境，融洽的團(tuán)隊(duì)關(guān)系;3、水果下午茶供應(yīng)，保證每位員工均能享有;4、每月組織形式豐富多彩的員工集體活動(dòng)、一次外出旅行，增進(jìn)員工感情;5、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定購買五險(xiǎn);6、公司注重人文化管理、尊重人才、公平競(jìng)爭(zhēng)讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為新入職的員工提供系統(tǒng)、完善的立即溝通不負(fù)初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場(chǎng)規(guī)劃的引路人！

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萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)者，入職后有主管帶，公司提供資源崗位職責(zé)：1.搜集人才及單位信息，并通過電話，網(wǎng)絡(luò)與其達(dá)成合作2.制定人才推薦計(jì)劃，落實(shí)人才信息及跟蹤推薦進(jìn)度3.通過電話以及網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)開發(fā)客戶，挖掘客戶需求4.做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作，與客戶交朋友任職要求：1中專/高中以上學(xué)歷2年齡18-30歲3口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4不甘平庸，對(duì)銷售工作感興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力；5有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我管理能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力領(lǐng)悟能力和優(yōu)秀的溝通能力；

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

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