請(qǐng)您在投遞簡(jiǎn)歷前，認(rèn)真閱讀下面的招聘信息以及介紹后評(píng)估下和自己**是否匹配**再?zèng)Q定要不要投簡(jiǎn)歷。

#公司簡(jiǎn)介

Rti-Tek銳同技術(shù)是深圳市銳同技術(shù)有限公司旗下品牌。深圳市銳同技術(shù)有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)（GR），具有多年AIOT（AI+IOT）智能硬件的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，旨在為用戶提供優(yōu)異的智能硬件產(chǎn)品和解決方案。產(chǎn)品憑借優(yōu)秀的軟硬件設(shè)計(jì)、精美的外觀設(shè)計(jì)、穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和穩(wěn)健的產(chǎn)品品質(zhì)，深受客戶喜愛(ài)。

公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自華為、大疆、TP-LINK等硬件行業(yè)巨頭成員，曾主導(dǎo)TP-LINKWi-Fi路由器、智能手機(jī)、觸屏路由器、新形態(tài)OTT-BOX、華為手機(jī)、大疆無(wú)人機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目，出貨量達(dá)到千萬(wàn)級(jí)。

公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心引擎，擁有AI+IOT領(lǐng)域多項(xiàng)核心專利技術(shù)，團(tuán)隊(duì)成員在硬件嵌入式、ID/MD、射頻/天線、云+APP+嵌入式軟件以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展方面經(jīng)驗(yàn)豐富，可以滿足不同客戶需求。

公司部分產(chǎn)品參考網(wǎng)頁(yè)：

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#崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)體系的搭建與維護(hù)，包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、設(shè)計(jì)規(guī)范等

2.主導(dǎo)品牌視覺(jué)創(chuàng)意方向，設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量的品牌設(shè)計(jì)作品，包括品牌物料、營(yíng)銷物料、線上線下活動(dòng)視覺(jué)等

3.制定并維護(hù)品牌設(shè)計(jì)規(guī)范，確保品牌視覺(jué)表達(dá)的一致性和專業(yè)性

4.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案提案，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到最終呈現(xiàn)的完整設(shè)計(jì)流程

#日常工作內(nèi)容

1.與市場(chǎng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和解決方案

2.持續(xù)優(yōu)化品牌視覺(jué)資產(chǎn)庫(kù)，建立高效的設(shè)計(jì)組件管理系統(tǒng)

3.跟蹤分析設(shè)計(jì)趨勢(shì)，定期輸出設(shè)計(jì)分析報(bào)告，推動(dòng)品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新

4.參與用戶研究，將用戶洞察轉(zhuǎn)化為有效的設(shè)計(jì)策略

5.指導(dǎo)初級(jí)設(shè)計(jì)師，提供設(shè)計(jì)評(píng)審和建議

#基本要求

1.設(shè)計(jì)、藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.3年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.必須提供個(gè)人作品集，展示過(guò)往優(yōu)秀案例

#專業(yè)能力要求

1.優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力和審美水平，對(duì)品牌設(shè)計(jì)有深刻理解

2.精通品牌設(shè)計(jì)原則、版式設(shè)計(jì)、字體排印、色彩理論

3.熟練使用主流設(shè)計(jì)軟件：Figma（精通）、AdobeCreativeSuite（精通）

4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效設(shè)計(jì)能力，熟悉常見(jiàn)動(dòng)效設(shè)計(jì)工具

5.了解基礎(chǔ)前端技術(shù)規(guī)范，理解不同平臺(tái)設(shè)計(jì)限制

#協(xié)作要求

*出色的項(xiàng)目管理能力，能夠把控多個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)設(shè)計(jì)理念

*良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠主動(dòng)推進(jìn)跨部門合作

*具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案

#加分項(xiàng)

*主導(dǎo)過(guò)完整的品牌視覺(jué)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)

*獲得過(guò)國(guó)內(nèi)外重要設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)（如RedDot、IF、DFA等）

*有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

*有設(shè)計(jì)方法論研究和分享經(jīng)驗(yàn)

*熟悉品牌策略，能夠參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

*具備3D建模和渲染能力

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#招聘流程

##1.簡(jiǎn)歷篩選（3-5個(gè)工作日）

*請(qǐng)務(wù)必提供完整的個(gè)人作品集

*作品集建議包含2-3個(gè)完整的設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例

*重點(diǎn)展示品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)作品

*請(qǐng)確保作品集中的項(xiàng)目說(shuō)明完整，包含設(shè)計(jì)背景、思路和成果

##2.電話溝通（1-2輪）

*初步了解個(gè)人經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃

*確認(rèn)作品集相關(guān)細(xì)節(jié)

*雙方互相了解期望與訴求

##3.現(xiàn)場(chǎng)面試

*與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管深入交