北京朝陽區(qū)招聘:主管:7000-8000元服務(wù)管家：5000-6000元收銀:5000-6000元月休四天，節(jié)假日多一天，績效提成，宿舍24小時(shí)熱水，步行十分鐘，管吃管住，WiFi空調(diào)洗衣機(jī)齊全。地址:朝陽區(qū)秀水街大廈六層

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蘆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!

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邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛本行業(yè)，愿在本行業(yè)長期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng)，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系，不定時(shí)進(jìn)行回訪，長期跟進(jìn)，直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案，綜合10k左右2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利

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洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職補(bǔ)貼1000元工作地址：北京工作內(nèi)容：客戶在網(wǎng)上買的（生鮮水果蔬菜），我們騎二輪電動(dòng)車配送到客戶地點(diǎn)。配送范圍：3公里內(nèi)配送，固定取貨點(diǎn)，比外賣簡單一半工作時(shí)間：在線12個(gè)小時(shí)左右，實(shí)際跑單時(shí)間8小時(shí)左右，也可以多干費(fèi)用：不需要先交任何押金和費(fèi)用工資待遇：新人首月全勤每單額外補(bǔ)貼1元，高1000元按單提成，多勞多得，綜合單價(jià)一單7-8元，正常薪資1萬-1.5萬吃飯住宿：提供車住惡劣天氣及促銷日提供工作餐，不定時(shí)有免費(fèi)食品贈(zèng)送。人員要求：18-50周歲（以身份證為準(zhǔn)），會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：19點(diǎn)至第二天早上6點(diǎn)工作內(nèi)容：19點(diǎn)至22點(diǎn)洗碗22點(diǎn)至6點(diǎn)清潔爐灶，打掃地面衛(wèi)生，清理夜間臟餐，傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個(gè)小時(shí)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶需求分析：通過與客戶深度溝通，全面分析其家庭結(jié)構(gòu)、健康狀況、財(cái)務(wù)狀況及未來目標(biāo)。2.方案定制規(guī)劃：基于客戶需求，量身定制涵蓋健康保險(xiǎn)、年金規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)、資產(chǎn)配置等在內(nèi)的綜合解決方案。3.專業(yè)咨詢服務(wù)：為客戶提供專業(yè)的健康管理建議、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及財(cái)富保值增值策略。4.客戶關(guān)系維護(hù)：建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供保單周年檢視、動(dòng)態(tài)調(diào)整等持續(xù)服務(wù)，成為客戶信賴的顧問。5.個(gè)人品牌建設(shè)：積極參與各類活動(dòng)，傳播健康財(cái)富理念，不斷提升個(gè)人專業(yè)形象與影響力?！W(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷（金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)藥、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。·核心資質(zhì)：持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書（必需）。已持有或有意向考取基金從業(yè)資格、CFP/AFP等證書者優(yōu)先考慮。·關(guān)鍵能力：·卓越的學(xué)習(xí)能力，對(duì)健康和金融知識(shí)有強(qiáng)烈的求知欲；·出色的溝通與共情能力，能夠傾聽并理解客戶的深層需求；·強(qiáng)烈的責(zé)任心和誠信品質(zhì)，將客戶利益置于首位；·積極進(jìn)取，抗壓性強(qiáng)，對(duì)成功有強(qiáng)烈的渴望?！g迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！我們擁有完善的培養(yǎng)體系，助您從零開始，快速成長?！び懈偁幜Φ男匠辏骸案哳~底薪+極具吸引力的提成傭金+豐厚的績效獎(jiǎng)金+各類津補(bǔ)貼”，收入上不封頂，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得?！と娴母＠Ｕ希何咫U(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一應(yīng)俱全?！こ掷m(xù)的成長空間：系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、每周大咖講座、公費(fèi)考取專業(yè)證書機(jī)會(huì)?！V闊的晉升通道：專業(yè)序列（初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)規(guī)劃師）與管理序列（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→部門總監(jiān)）雙通道發(fā)展?！ぷ鹣順s譽(yù)體系：年度海外旅游峰會(huì)、MDRT/IQA等國際榮譽(yù)申報(bào)支持、各類物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)

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魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、誠實(shí)，可靠，熱情，積極，有團(tuán)隊(duì)精神；2、能主動(dòng)完成銷售任務(wù)；3、管理團(tuán)隊(duì)，共同完成銷售任務(wù)；4、參與組織各類活動(dòng)，如培訓(xùn)、團(tuán)建等；5、處理員工關(guān)系，解決員工日常問題；6、整合每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。

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魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理邀約客戶及各項(xiàng)活動(dòng)安排；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理輔助工作4、參與組織各類人力資源活動(dòng)，如培訓(xùn)、團(tuán)建等；5、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決員工日常問題；6、協(xié)助編制和維護(hù)人力資源相關(guān)表格及銷售數(shù)據(jù)報(bào)告。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；5、有一定的文字功底，能夠撰寫簡單的公文或報(bào)告；6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。

北京·朝陽區(qū)

魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行電話銷售策略，以達(dá)成銷售目標(biāo)。2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。4.分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化。5.持續(xù)優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式，提高工作效率。任職要求：1.年齡25歲—45歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無要求。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利：1.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長。2.新人平均月薪2萬左右，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開單獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多，團(tuán)隊(duì)文化好，新人留存率高。

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制 求職季度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案。4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理，公司政策解讀并且制定績效與考核;5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系