一、招聘需求1.招聘1-2名店員，負責(zé)商品陳列、顧客接待、收銀及日常維護工作，要求責(zé)任心強、溝通能力良好。2.基礎(chǔ)條件：20-40歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)早晚班（早班7:00-15:00，晚班13:30-21:40）。3.核心能力：性格開朗熱情，善于溝通；工作細致，有服務(wù)意識；有零售經(jīng)驗或熟悉文具用品者優(yōu)先。熟手可放寬條件。二、薪資福利薪資：底薪+保險+銷售提成，月均收入3600-4500元。福利：月休4天。

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情輪班工作制無銷售性質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)門店位置:芯通科技A座德華路333號基本要求:年齡在18-32周歲之間，小白也可以噢!已擁有主職工作或周末及節(jié)假日工作者勿擾。門店營業(yè)時間:早7.30到晚7點根據(jù)門店營業(yè)時間進行6-12小時輪休排班，并非周末休，根據(jù)門店運營情況。薪資待遇:入職初期每小時15元(帶訓(xùn)工時80個小時內(nèi)，根據(jù)個人能力，可以提前提升至20)不用擔(dān)心考試，會有人帶)為值班主管晉升路徑:咖啡師→值班主管→副店長店長排班制工作要求:長期，短期勿擾!能接受輪班制，執(zhí)行力強，服從安排，溝通能力到位，每月15日發(fā)放上月工資

成都·武侯區(qū)

常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投遞員要求：1.年齡45歲以內(nèi)2.學(xué)歷中專以上3.能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神。有一定的快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇1.工資5000元以上，工資計件制上部封頂2.公司購買六險（五險+意外險）3.月休4天招聘人數(shù)4人工作地點：四川省成都市德華路333號芯通科技大廈中國郵政聯(lián)系人：陶文璟

成都·武侯區(qū)

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投遞員要求：1.年齡45歲以內(nèi)2.學(xué)歷中專以上3.能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神。有一定的快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇1.工資5000元以上，工資計件制上部封頂2.公司購買六險（五險+意外險）3.月休4天招聘人數(shù)4人工作地點：四川省成都市德華路333號芯通科技大廈中國郵政聯(lián)系人：陶文璟

成都·武侯區(qū)

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投遞員要求：1.年齡45歲以內(nèi)2.學(xué)歷中專以上3.能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神。有一定的快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇1.工資5000元以上，工資計件制上部封頂2.公司購買六險（五險+意外險）3.月休4天招聘人數(shù)4人工作地點：四川省成都市德華路333號芯通科技大廈中國郵政聯(lián)系人：陶文璟

成都·武侯區(qū)

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的客戶資源，在合法合規(guī)的管理制度下通過電話或者短信通知信用卡逾期的客戶還款（無需外出）2、在系統(tǒng)內(nèi)如實記錄催收情況，及時更新信息；【任職要求】1、年滿18歲；2、無不良征信，無犯罪記錄；3、接受無經(jīng)驗4、遵守公司規(guī)章制度【薪資福利待遇】1、綜合底薪2800-4300（無責(zé)底薪2800+底薪獎勵300-1500）+高額提成+不定期激勵獎+社保2、新人首月保底40003、上班時間：9-18（中午休息一個半小時）；周六10-17；單休

成都·武侯區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司目前在招崗位：次世代角色（初/中/高級）5-20K具體薪資根據(jù)個人能力來定崗位職責(zé)：1、負責(zé)游戲中角色、怪物、服飾、毛發(fā)或武器、裝備等物體的模型、貼圖制作；2、根據(jù)項目風(fēng)格，把控項目制作進度和整體品質(zhì)；3、按照項目任務(wù)制定工作計劃、進度控制和文件整理歸檔；職位要求：1、有2年以上工作經(jīng)驗，有古風(fēng)項目經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練運用Maya/3DMax、MD、ZB、SP等制作軟件；3、有良好的團隊合作精神和溝通能力，以及較強的執(zhí)行能力。

成都·武侯區(qū)

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、食材預(yù)處理與配菜準備按需備料：根據(jù)當(dāng)日菜單、預(yù)訂量及廚師長要求，協(xié)助完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的清洗、分切（如切配絲、片、丁、塊等基礎(chǔ)形狀）、腌制（如簡單調(diào)味腌制）等初加工工作，確保符合主廚用料標(biāo)準。精準配菜：嚴格按菜品配方（或主廚指令）搭配主料與輔料（如葷素配比、調(diào)料組合），確保每份菜品的食材種類、數(shù)量、規(guī)格一致（如“宮保雞丁”中雞丁、花生米、蔥段的比例固定）。分類備餐：將配好的菜品按“先出菜→后出菜”“急單→常規(guī)單”分類擺放于指定打荷臺區(qū)域，標(biāo)注菜品名稱或灶臺編號，便于主廚快速取用。二、灶臺協(xié)調(diào)與出餐配合傳遞配菜：根據(jù)灶臺廚師（頭灶/二灶等）的烹制進度，及時將配好的食材傳遞至對應(yīng)灶臺，確?！安说藉伒健?，避免烹制延誤；與灶臺廚師保持溝通，確認特殊需求（如某道菜需優(yōu)先處理）?？刂乒?jié)奏：根據(jù)餐廳客流高峰時段（如午餐/晚餐前30分鐘），提前預(yù)判出餐量，協(xié)調(diào)備料速度；配合灶臺節(jié)奏調(diào)整配菜順序（如先做蒸菜、燉菜，再處理爆炒類），確保整體出餐流暢。應(yīng)急處理：若出現(xiàn)配菜遺漏、數(shù)量不足或臨時加單，需快速響應(yīng)，優(yōu)先補配關(guān)鍵食材（如主料或調(diào)味料），并立即上報主管協(xié)調(diào)資源。三、裝盤美化與出餐檢查基礎(chǔ)裝盤：協(xié)助灶臺廚師完成菜品擺盤（如將炒好的菜盛入指定餐具，整理食材造型），確保菜品整齊、不散亂；按標(biāo)準添加裝飾性配料（如香菜、蔥花、紅椒絲等點綴）。器皿匹配：根據(jù)菜品類型選擇適配的餐具（如湯品用湯碗、炒菜用圓盤/腰盤），檢查器皿是否干凈、無破損，并按餐廳要求擺放（如主菜居中、配菜對稱）。出餐核對：出餐前與傳菜員/灶臺廚師共同核對菜品名稱、數(shù)量及特殊要求（如“免辣”“少鹽”），確保無誤后傳遞至傳菜區(qū)；對高檔菜或造型復(fù)雜的菜品（如雕刻擺盤），需重點檢查完整性。四、衛(wèi)生管理與工具維護操作區(qū)清潔：隨時清理打荷臺面、刀具砧板上的殘渣污漬，保持工作區(qū)域無積水、無油污；每餐結(jié)束后徹底清洗配菜工具（如刀具、菜筐、保鮮盒）、餐具暫存區(qū)及地面。食材保鮮：對暫未使用的配菜（如切好的蔬菜、腌制肉類）加蓋保鮮膜或放入冷藏柜（按溫度要求存放），避免變質(zhì)或交叉污染；定期檢查冷藏/冷凍柜內(nèi)食材保質(zhì)期，及時上報臨期或變質(zhì)原料。工具歸位：使用后的刀具、砧板、調(diào)料盒等按指定位置擺放整齊，個人工具（如專用小刀）需每日消毒并標(biāo)注姓名；協(xié)助整理倉庫（如補充常用調(diào)料、清潔餐具）。五、其他協(xié)作職責(zé)配合廚師長或主廚完成新菜試制（如按配方配菜、記錄烹制反饋）；參與廚房每日晨會/晚總結(jié)，反饋備餐問題（如某食材損耗高、配菜耗時過長）；完成上級安排的臨時任務(wù)（如協(xié)助處理宴席大單、節(jié)假日備餐支援）。

成都·雙流區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招！薪資好談！【工作內(nèi)容】1、根據(jù)公司提供的任務(wù)安排、負責(zé)動作的制作流程及規(guī)范，理解運動原理、蒙皮，進行動作制作。2、與主美、執(zhí)行策劃溝通，提高制作效率。3、對完成的資源進行命名、上傳、測試以及反饋。【任職要求】1、1-3年相關(guān)經(jīng)驗，具有良好的審美能力。2、思維靈敏，對人物及不同生物的運動規(guī)律有一定了解，具備創(chuàng)新意識。3、對于游戲有極大熱情，主動積極，有創(chuàng)作激情。4、具備較強的溝通及學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，強烈的學(xué)習(xí)意愿及追求自我發(fā)展的愿望。5、有一定經(jīng)驗的熟手、高手我們都歡迎你的加入！【上班時間】彈性時間：9:30-18:30，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息【福利待遇】大神帶隊，成長空間大、社保、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、年終獎【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+績效獎金+年終獎，根據(jù)技術(shù)定薪資?。⊥哆f郵箱時請附上簡歷及作品，特別優(yōu)秀者薪資面談！

成都·武侯區(qū)

侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.負責(zé)360借條逾期M0-M1客戶進行電話催收2.主動提示客戶還款或提供合適的協(xié)商方案，達到回款目的的協(xié)商方案無責(zé)底薪(3200-5200)面試定底薪+提成(保底2000)綜合薪資收入8000-15000不等月休六天，早九晚七，

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.負責(zé)360借條逾期M0-M1客戶進行電話催收2.主動提示客戶還款或提供合適的協(xié)商方案，達到回款目的的協(xié)商方案無責(zé)底薪(3200-5200)面試定底薪+提成(保底2000)綜合薪資收入8000-15000不等月休六天，早九晚七，

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.運營管理：*全面負責(zé)門店的日常運營工作，確保各環(huán)節(jié)順暢、高效。*監(jiān)督并執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準和操作流程。*負責(zé)門店環(huán)境、設(shè)備器材的維護與管理，確保符合5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）及衛(wèi)生安全標(biāo)準。*管理店內(nèi)庫存，包括養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、耗材等，制定采購計劃，控制庫存成本，避免浪費。2.銷售與業(yè)績達成：*執(zhí)行并完成公司下達的月度、季度及年度銷售目標(biāo)（如營業(yè)額、耗卡、新客開發(fā)、會員轉(zhuǎn)化等）。*?制定并實施門店的銷售策略、促銷活動和會員發(fā)展計劃。*分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流、客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），發(fā)現(xiàn)問題并及時提出改進方案。*監(jiān)督并管理預(yù)約系統(tǒng)，最大化利用技師資源，提升門店接待能力。3.團隊建設(shè)與人員管理：*負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵和管理店內(nèi)員工（包括養(yǎng)發(fā)師、顧問、前臺等）。*組織實施專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。*制定排班表，合理分配工作任務(wù)，并對員工進行日?？冃Э荚u。*營造積極、團結(jié)、正能量團隊氛圍，降低員工流失率。4.客戶服務(wù)與關(guān)系維護：*樹立“客戶第一”的服務(wù)理念，確保每位顧客都能獲得超出期望的服務(wù)體驗。*處理高端客戶關(guān)系及復(fù)雜的客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。*監(jiān)督客戶檔案的管理與跟進系統(tǒng)，確保售后服務(wù)的有效執(zhí)行。*通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動客戶轉(zhuǎn)介紹，提升門店口碑。5.市場與品牌形象：*維護并提升品牌在當(dāng)?shù)氐男蜗蠛吐曌u。*協(xié)助市場部門在本地開展市場推廣活動，吸引新客到店。*管理門店的社交媒體賬號（如微信、大眾點評等），及時回復(fù)評論，維護線上形象。---三、任職要求*企業(yè)管理、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*3年以上美容、養(yǎng)發(fā)、健康服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先。*專業(yè)技能：*精通門店運營管理流程，具備出色的銷售技巧和業(yè)績達成能力。*熟悉頭皮護理、養(yǎng)發(fā)行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和知識者優(yōu)先。*具備良好的財務(wù)知識，能進行基本的成本控制和數(shù)據(jù)分析。*綜合能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理和激勵能力，能帶領(lǐng)團隊共同成長。*出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系處理能力，善于與不同的人打交道。*具備敏銳的市場洞察力和解決問題的能力。*抗壓性強，有責(zé)任心，工作積極主動，結(jié)果導(dǎo)向。*其他：*形象氣質(zhì)佳，有親和力。*能適應(yīng)輪班工作制（包括周末和

成都·武侯區(qū)

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.學(xué)歷專業(yè)不限。2.對市場有較大興趣，對教育培訓(xùn)行業(yè)有熱情，喜歡小朋友。3.責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，工作有計劃性，執(zhí)行能力較強。4.平臺足夠大，整個成都都是你的天下。5.晉升通道暢通，可以做銷售、主管、校長，只要你努力，你就可以。6.具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓/商場保安招聘（急聘）崗位職責(zé)：負責(zé)場所出入管控、安全巡邏、監(jiān)控值守，處理突發(fā)事件，維護公共秩序，協(xié)助安全宣傳及日常任務(wù)。任職要求：1.年齡18-45歲，身體健康，無犯罪記錄；2.高中及以上學(xué)歷，退伍軍人或1年以上保安經(jīng)驗優(yōu)先；3.持保安員證，熟悉消防/應(yīng)急流程；4.責(zé)任心強，適應(yīng)倒班/輪崗。薪資福利：月薪3000-4200元，工作餐+住宿補貼。工作地點：1、成都市天府五街紅唐購物中心2、成都市天府三街騰訊項目聯(lián)系電話：（微信同號，聯(lián)系人：傅先生）應(yīng)聘方式：簡歷/證件照發(fā)至郵箱或直接電話預(yù)約面試，條件符合者當(dāng)天可安排試崗！提示：急招全職崗，歡迎退伍軍人及有經(jīng)驗者優(yōu)先投遞！

成都·武侯區(qū)

傅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.?內(nèi)容創(chuàng)作與制作??負責(zé)抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的短視頻制作，包括拍攝及后期剪輯。?獨立完成視頻的粗剪到精修，添加特效、調(diào)色、字幕及音效，確保成片符合品牌調(diào)性且具有傳播力。2.?日常拍攝支持??承擔(dān)公司紋繡課程、學(xué)員實操、產(chǎn)品展示等場景的拍攝任務(wù)，熟練使用單反相機（如佳能/索尼系列）及燈光布置，保障畫面質(zhì)感。3.??創(chuàng)意策劃與素材管理??結(jié)合紋繡行業(yè)熱點及用戶需求，策劃和儲備高轉(zhuǎn)化率素材。?建立并維護公司視頻/圖片素材庫，確保資源高效調(diào)用。?任職要求?1.?技能硬性要求??熟練使用剪輯軟件（剪映/PR/AE）及圖像處理工具（PS/AI），能獨立完成視頻從拍攝到輸出的全流程。?具備基礎(chǔ)打光、構(gòu)圖及色彩把控能力，對鏡頭語言和節(jié)奏感有敏銳感知。2.?經(jīng)驗與軟實力??有短視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆生和離校未畢業(yè)實習(xí)生如有優(yōu)質(zhì)作品可應(yīng)聘），有教育/美業(yè)相關(guān)案例者優(yōu)先。?網(wǎng)感強，熟悉抖音/小紅書平臺玩法，能快速捕捉熱點并融入內(nèi)容創(chuàng)作。?良好的溝通協(xié)作能力，適應(yīng)多任務(wù)處理，抗壓性強。福利待遇??薪資結(jié)構(gòu)?：底薪+績效獎金+年終獎；??福利保障?：六險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建；??發(fā)展支持?：提供專業(yè)設(shè)備及技能培訓(xùn)，開放創(chuàng)意提案通道，優(yōu)秀者晉升為內(nèi)容團隊負責(zé)人。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：短期半年，年底解除合同！崗位職責(zé)負責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)、維護和性能優(yōu)化；與UI/UX設(shè)計師、后端開發(fā)協(xié)作，實現(xiàn)高還原度、高性能的用戶界面；參與前端技術(shù)方案設(shè)計，推動組件化、工程化落地；解決跨瀏覽器、跨終端兼容性問題，確保產(chǎn)品兼容性和用戶體驗；持續(xù)優(yōu)化前端代碼結(jié)構(gòu)，提升代碼可維護性和可擴展性。技術(shù)要求基礎(chǔ)能力熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）；深入理解盒模型、Flex/Grid布局、動畫、響應(yīng)式設(shè)計等前端基礎(chǔ)；熟悉前端性能優(yōu)化手段（如懶加載、防抖節(jié)流、緩存策略等）?？蚣芘c工具至少熟練使用一種主流前端框架（Vue/React），理解其核心原理（如虛擬DOM、生命周期、狀態(tài)管理）；熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具配置，掌握Babel、PostCSS等生態(tài)工具；熟悉TypeScript；經(jīng)驗要求能獨立負責(zé)功能模塊開發(fā)；有復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)或高并發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。該職位為外派崗位！

成都·武侯區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系