美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標(biāo)激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗，提供充足精準(zhǔn)流量，無需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽取并解決客戶問題,提供個性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過咨詢團隊管理者優(yōu)先三、崗位職責(zé)1、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門店各個人員的各項任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團考核，加強市場活動力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補+目標(biāo)激勵；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標(biāo)激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗；2.有問題肌管理、抗衰光電類和儀器項目銷售經(jīng)驗2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類產(chǎn)品、儀器及功效；5.團隊協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)盤點所在門店生美顧客的質(zhì)量，實現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類項目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達的營銷政策，保障抗衰、光電類項目的成交數(shù)量；3、活躍門店會員、激活門店沉睡顧客，同時配合店長做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對顧客進行項目鋪墊、種草并配合店長完成業(yè)績目標(biāo)；5.負責(zé)門店目標(biāo)客戶管理、客情維護；負責(zé)處理事宜6.負責(zé)門店護理師專業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭取高薪的來；2.包住宿，帶薪年假，團建、產(chǎn)品內(nèi)購。四、作息時間：11:45-21點，每個月休息4天

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責(zé)制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標(biāo)完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責(zé)所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗）1、獨立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報，處理涉稅事項2、負責(zé)相應(yīng)的會計核算，包括日程往來款項，核對編制會計憑證，準(zhǔn)確核算各項收入成本費用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項內(nèi)外部審計、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級會計職稱，中級優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個人素質(zhì)：嚴(yán)謹細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險、超長午休時間，不定期團建

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團隊經(jīng)驗二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標(biāo)激勵；2，工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責(zé)制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標(biāo)完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責(zé)所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運作工作；2、負責(zé)制定店鋪的運營規(guī)劃、推廣營銷、活動節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標(biāo)達成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫存效期管理等，并進行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時輸出優(yōu)化方案和意見3、負責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存、寶貝標(biāo)題、頁面設(shè)計、分類設(shè)計等，以提升店鋪銷售額為目的4、對市場、行業(yè)進行研究分析，競品分析關(guān)注競品的變化、選款和定價等營銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對策略方案5、維護在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長負責(zé)，把我營銷節(jié)點，溝通活動資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會議任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運美妝個護/洗護類目營經(jīng)驗。有大型店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快手信息流優(yōu)化師，做過私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標(biāo)：快手號加粉，需要做過磁力智投、做過大健康等賬號、帶數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達成量級和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標(biāo)，進行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對廣告投放效果負責(zé)；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提供建設(shè)性意見。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗;月消耗100萬以上的來2、懂素材創(chuàng)意，并能對素材提出優(yōu)化建議；3、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立解決問題的能力，有極強的成本意識

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作內(nèi)容1、負責(zé)店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負責(zé)打掃工作區(qū)域范圍的衛(wèi)生以及維護?任職要求1、2年以上裱花師經(jīng)驗，要求基本功扎實，抹面光滑速度快。2、具備獨立研發(fā)蛋糕外觀和口味能力者優(yōu)先。3、有一定的美感，有美術(shù)繪畫基礎(chǔ)優(yōu)先，會韓式裱花、刮刀花優(yōu)先。?職位背景公司做的是一個蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場景一體化服務(wù)“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺積累了200多萬粉絲，2024年開始做全國直營連鎖品牌

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程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負責(zé)公司產(chǎn)品在私域渠道的銷售與轉(zhuǎn)化工作；2、建立和維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；3、通過有效的銷售策略和方法，完成銷售任務(wù)；4、收集市場信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠快速響應(yīng)客戶需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺。

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書）的特點以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣；2、有極強的用戶思維，深諳各個分數(shù)段高一至高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品；3、對高考學(xué)科知識體系以及應(yīng)試方法有自己獨特的見解，對打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對用戶對學(xué)生負責(zé)；?4、負責(zé)高考學(xué)科類團隊的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計劃優(yōu)化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過教學(xué)任職經(jīng)驗、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時工260-280一天。按小時算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績效獎金+崗位補助+加班費+全勤）；其中周一到周五每天算三小時1.5倍加班，周六全天2倍工資，國假年假3倍1、每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。2、無大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨立衛(wèi)生間，洗衣機無線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服

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席先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計和排期實施；2、協(xié)助開展用戶調(diào)研和競品分析，輸出需求分析報告；3、編制產(chǎn)品賣點手冊，支持營銷策略制定；4、跨團隊合作，保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)交付；5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進計劃。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項，快速從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴(yán)謹?shù)乃季S框架，為團隊決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語言/Python等4、目標(biāo)感強：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標(biāo)并推動高效執(zhí)行；5、溝通協(xié)作：具有良好的團隊精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；6、創(chuàng)新意識：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進方案，具備用戶思維和市場敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項行政事務(wù)管理1、日常門店各項物料領(lǐng)用管理盤點、根據(jù)公司預(yù)算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、2年健身行業(yè)運營管理經(jīng)驗3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對外對內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責(zé)日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導(dǎo)員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號6F

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，平時收銀和理貨，上班時間下午3點半到夜里2點半，工資5500+年底年終獎，上班時間管吃，月休2天。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團隊的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風(fēng)險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團隊的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風(fēng)險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1.以文案策劃.腳本撰寫等方式，負責(zé)美妝護膚板塊原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)；2.參與賬號人設(shè)定位.內(nèi)容轉(zhuǎn)型.IP的策劃等制作的整個環(huán)節(jié)；3.能夠?qū)ψ约涸瓌?chuàng)內(nèi)容及賬號產(chǎn)出的數(shù)據(jù)負責(zé);4.負責(zé)成熟IP項目賬號運營及周邊商化矩陣項目的內(nèi)容創(chuàng)作。建立有效內(nèi)容思維，提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；【任職要求】1.優(yōu)秀的內(nèi)容生產(chǎn)能力，有原創(chuàng)新媒體的內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗，有較強的文字功底及運營思維；2.擅長某個或某幾個內(nèi)容領(lǐng)域，最好有美妝自媒體或短視頻相關(guān)的文案策劃經(jīng)驗，最好是在某一領(lǐng)域有廣泛的視野.獨特的積累;3.有較好審美，對短視頻行業(yè)有一定的了解，抖音.B站.小紅書.微博等短視頻平臺深度用戶者優(yōu)先；4.有自己的興趣愛好，最好有喜歡的自媒體或短視頻達人;5.有想法、腦洞大、創(chuàng)新思維足，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題，并能提出優(yōu)化改進措施和有效提升方案；6.有成熟賬號內(nèi)容運營案例優(yōu)先，請附帶相關(guān)賬號信息。6.活潑怪、機靈鬼、奇葩黨、技術(shù)流以及百事通優(yōu)先公司有強大資源支撐，后端承接豐富，發(fā)展空間巨大，歡迎加入！公司內(nèi)容：我們是做明星藝人的抖音短視頻公司工作時間：雙休，彈性工作，8小時上班工作福利：五險一金，環(huán)境舒服，年輕化團隊

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團隊的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風(fēng)險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

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立即聯(lián)系