一、【招聘崗位】水臺(tái)、服務(wù)員、傳菜員、門(mén)迎、收銀、前廳后廚、打荷切配、迎賓、前廳煮飯等二、【職位要求】1.學(xué)歷不限;2.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.無(wú)不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】全勤綜合工資4800—5800元/月；上班時(shí)間：9:00-21:30左右包吃包住，中間午休14:00-16：00輪流具體根據(jù)門(mén)店實(shí)際營(yíng)業(yè)生意情況為準(zhǔn)四、【正式工福利待遇】1、拎包入住，工作不累，門(mén)店環(huán)境好2、休息4天3、晉升空間大、環(huán)境好

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助進(jìn)行教育產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保流程順暢；2、參與教育平臺(tái)的內(nèi)容策劃與更新，提升用戶(hù)體驗(yàn)；3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供支持；4、維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，收集反饋，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和活躍度。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；2、熟悉教育行業(yè)，對(duì)在線(xiàn)教育產(chǎn)品有濃厚興趣；3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速適應(yīng)變化。公司簡(jiǎn)介：奇異物理深耕高中物理20年以上，專(zhuān)注于研究高效的高中物理學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)模式。自成立以來(lái)，奇異物理已發(fā)展為具有獨(dú)特研發(fā)優(yōu)勢(shì)的教育科技公司，擁有教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式兩大創(chuàng)新模塊。通過(guò)多年一線(xiàn)教學(xué)，奇異物理匯總學(xué)生在物理學(xué)習(xí)中的痛點(diǎn)，總結(jié)并梳理傳統(tǒng)物理教學(xué)中的難點(diǎn)，成功探索出奇異物理獨(dú)家解題框架，研發(fā)成果包括數(shù)字化教學(xué)資源、應(yīng)用、出版物等。奇異物理長(zhǎng)期關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果，了解學(xué)生在物理學(xué)習(xí)中的真實(shí)情況，設(shè)計(jì)出奇異物理的高效教學(xué)模式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，有效提升學(xué)生的注意力集中程度。奇異物理以“激發(fā)高中生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力、培養(yǎng)終身自主學(xué)習(xí)力”為使命，以“讓每個(gè)高中生都能輕松獲得高效學(xué)習(xí)理科的方法和能力，助力科教興國(guó)”為愿景。長(zhǎng)期致力于創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品和學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以科技助力高中物理教育，促進(jìn)中國(guó)的優(yōu)質(zhì)、公平教育。

杭州·濱江區(qū)·西興

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間自由無(wú)需坐班小白可做接受應(yīng)屆生每天抽出十來(lái)分鐘上下商品檢測(cè)櫥窗即可不需要剪輯不需要直播不需要露臉

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘招聘【紐上】招店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)員若干名：要求：年齡25-40歲，形象好，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心的，有目標(biāo)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。1:新員工第一個(gè)月保底工資（3500-5000元）。2：轉(zhuǎn)證后按老員工底薪＋提成計(jì)算。員工年收入8w+有能力上不封頂。老員工：福利待遇（節(jié)日獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年休假+月休2天+社保）3:有意者進(jìn)店鋪面試謝謝！聯(lián)4.面試地址：星光大道一期中心廣場(chǎng)106號(hào)紐上5.聯(lián)系人;伍女士

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員16-38歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，有本行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)接待客人，上菜收臺(tái)，保持餐廳衛(wèi)生薪資福利:5000-6000元/月，工作時(shí)間面議報(bào)名時(shí)請(qǐng)備注，并截圖崗位，便于交流和錄取工作地址:濱江區(qū)濱盛路1777號(hào)星光國(guó)際廣場(chǎng)4幢

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

蒲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢(xún)，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生；2、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員，提供專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)做出分析診斷；3、分析意向?qū)W員需求，制定合理的學(xué)習(xí)方案，顧問(wèn)式銷(xiāo)售；4、根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，為學(xué)員設(shè)計(jì)個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；5、定期參加會(huì)議及培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)能力，定期回顧、分析執(zhí)行效果；6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)跟蹤，不斷拓展新的客戶(hù)資源?！救温氁蟆?、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡和學(xué)歷不會(huì)束縛你的前程；2、熱愛(ài)教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓抗挫是基本能力；3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，具備較好的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，充滿(mǎn)激情與活力，能夠面對(duì)較強(qiáng)的工作壓力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能適應(yīng)教育行業(yè)周末上班。【崗位優(yōu)勢(shì)】1、客戶(hù)增長(zhǎng)率高，公司提供豐富的客戶(hù)資源，降低無(wú)效陌拜及開(kāi)發(fā)成本；2、享受帶薪年假，法定節(jié)假日福利，骨干員工分紅機(jī)制；3、豐富的帶薪培訓(xùn)，各類(lèi)培訓(xùn)課程，幫助員工能力及專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)；4、公司地址臨近地鐵，交通方便，濱江以及拱墅直營(yíng)校區(qū)，可以就近安排上班地點(diǎn)?！靖＠觥?、無(wú)責(zé)底薪4k-6k（根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和面試定無(wú)責(zé)底薪）+提點(diǎn)（引領(lǐng)行業(yè)的高提點(diǎn)）+骨干員工分紅，普通員工平均月薪資15-30K，優(yōu)秀員工平均月薪10W+，高薪不是夢(mèng)想是踏實(shí)工作的現(xiàn)實(shí)；2、試用期三個(gè)月，在這里，你的能力可以很快被認(rèn)可，你的潛力超乎想象；3、入職即繳納五險(xiǎn)一金，完善的社會(huì)保障體系，你的生活我們負(fù)責(zé)；4、入職即有專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)，課程知識(shí)，銷(xiāo)售技巧，完整的培訓(xùn)體系，專(zhuān)業(yè)讓你更強(qiáng)大；5、完善明朗的晉升通道，咨詢(xún)師-主任-校長(zhǎng)，只要你有自信，有能力，我們?yōu)槟愕陌l(fā)展保駕護(hù)航?！竟ぷ鲿r(shí)間】周一單休，早十晚七

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

想要挑戰(zhàn)高薪，歡迎加入！無(wú)任何KPI認(rèn)真招聘銷(xiāo)售人員接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，面試通過(guò)入職安排住宿；住宿環(huán)境好工作內(nèi)容：1、新員工剛開(kāi)始進(jìn)入公司后，首先要熟悉我們商鋪所在的商圈、周邊環(huán)境、市場(chǎng)等；2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的信息維護(hù)，維護(hù)公司分配好的客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，做好商鋪資源的匹配；3、進(jìn)行商務(wù)談判，進(jìn)而促成線(xiàn)下成交；從帶看到成交，師傅一對(duì)一帶教;4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的商鋪置業(yè)服務(wù)；5、客戶(hù)至上是我們公司的宗旨和展望。薪資待遇可選方案：3600無(wú)責(zé)底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，提供住宿?，F(xiàn)金分紅1000-20000+分部各類(lèi)獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金+家庭日休息/團(tuán)建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過(guò)萬(wàn)的。應(yīng)聘要求:1、適合應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手、有經(jīng)驗(yàn)等，收入上不封頂，上手快速且簡(jiǎn)單；2、18-32周歲、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)、愿意或者渴望學(xué)習(xí)，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己的個(gè)人能力;4、經(jīng)驗(yàn)不作要求。但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力是第二，態(tài)度是第一！5、具備良好的個(gè)人品格，善良、正直，能與同事友好相處，能熱情真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)。晉升通道:(最快的話(huà)，七個(gè)月可晉升到管理層)1、計(jì)劃:新人經(jīng)紀(jì)人一高級(jí)經(jīng)紀(jì)人系列培訓(xùn)；2、管理：管理層進(jìn)階一高級(jí)管理層系列培訓(xùn)；徒弟成長(zhǎng)，師傅才可晉升，一對(duì)一帶教，只要愿意花精力學(xué)習(xí)，就可以把你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才！

杭州·濱江區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在這里，我們可以給你：1、家的感覺(jué)，公司員工98%外地人，我們更懂您獨(dú)自異鄉(xiāng)打拼的不易；2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，我們有完善培訓(xùn)，店長(zhǎng)1對(duì)1指導(dǎo)；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經(jīng)驗(yàn)，從新人進(jìn)公司，培訓(xùn)便一直伴隨您成長(zhǎng)。計(jì)劃1：經(jīng)紀(jì)人新人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人系列培訓(xùn)計(jì)劃2：管理層進(jìn)階-高級(jí)管理層系列培訓(xùn)徒弟成長(zhǎng)，師傅才可晉升，一對(duì)一帶教，只要愿意花精力學(xué)習(xí)，就能把你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才！薪資待遇方案：3600無(wú)責(zé)底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現(xiàn)金分紅1000-20000+分部各類(lèi)獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金+家庭日休息/團(tuán)建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過(guò)萬(wàn)的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；3、經(jīng)驗(yàn)不限，但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一；4、具備良好的個(gè)人品格，與同事友好相處，真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)。公司優(yōu)勢(shì)：1、APP資源全部共享，全是意向客戶(hù)2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一培養(yǎng)，全力協(xié)助開(kāi)單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶(hù)4、租賃開(kāi)單周期短，比買(mǎi)賣(mài)容易，易上手5、每月發(fā)2次工資，一次薪資，一次分紅工作內(nèi)容：線(xiàn)上：公司平臺(tái)系統(tǒng)提供千萬(wàn)條商鋪資源+客戶(hù)資源，線(xiàn)上給客戶(hù)推薦商鋪位置線(xiàn)下：和客戶(hù)考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業(yè)績(jī)，且全勤，每月可晉升一個(gè)級(jí)別。2、新人-顧問(wèn)-副主任-正主任-副經(jīng)理-正經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人。3、一年時(shí)間，即可晉升為團(tuán)隊(duì)合伙人，享有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅，享有公司利潤(rùn)分紅。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在這里，我們可以給你：1、家的感覺(jué)，公司員工98%外地人，我們更懂您獨(dú)自異鄉(xiāng)打拼的不易；2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，我們有完善培訓(xùn)，店長(zhǎng)1對(duì)1指導(dǎo)；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經(jīng)驗(yàn)，從新人進(jìn)公司，培訓(xùn)便一直伴隨您成長(zhǎng)。計(jì)劃1：經(jīng)紀(jì)人新人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人系列培訓(xùn)計(jì)劃2：管理層進(jìn)階-高級(jí)管理層系列培訓(xùn)徒弟成長(zhǎng)，師傅才可晉升，一對(duì)一帶教，只要愿意花精力學(xué)習(xí)，就能把你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才！薪資待遇方案：3600無(wú)責(zé)底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現(xiàn)金分紅1000-20000+分部各類(lèi)獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金+家庭日休息/團(tuán)建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過(guò)萬(wàn)的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；3、經(jīng)驗(yàn)不限，但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一；4、具備良好的個(gè)人品格，與同事友好相處，真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)。公司優(yōu)勢(shì)：1、APP資源全部共享，全是意向客戶(hù)2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一培養(yǎng)，全力協(xié)助開(kāi)單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶(hù)4、租賃開(kāi)單周期短，比買(mǎi)賣(mài)容易，易上手5、每月發(fā)2次工資，一次薪資，一次分紅工作內(nèi)容：線(xiàn)上：公司平臺(tái)系統(tǒng)提供千萬(wàn)條商鋪資源+客戶(hù)資源，線(xiàn)上給客戶(hù)推薦商鋪位置線(xiàn)下：和客戶(hù)考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業(yè)績(jī)，且全勤，每月可晉升一個(gè)級(jí)別。2、新人-顧問(wèn)-副主任-正主任-副經(jīng)理-正經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人。3、一年時(shí)間，即可晉升為團(tuán)隊(duì)合伙人，享有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅，享有公司利潤(rùn)分紅。

杭州·濱江區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在這里，我們可以給你：1、家的感覺(jué)，公司員工98%外地人，我們更懂您獨(dú)自異鄉(xiāng)打拼的不易；2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，我們有完善培訓(xùn)，店長(zhǎng)1對(duì)1指導(dǎo)；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經(jīng)驗(yàn)，從新人進(jìn)公司，培訓(xùn)便一直伴隨您成長(zhǎng)。計(jì)劃1：經(jīng)紀(jì)人新人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人系列培訓(xùn)計(jì)劃2：管理層進(jìn)階-高級(jí)管理層系列培訓(xùn)徒弟成長(zhǎng)，師傅才可晉升，一對(duì)一帶教，只要愿意花精力學(xué)習(xí)，就能把你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才！薪資待遇方案：3600無(wú)責(zé)底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現(xiàn)金分紅1000-20000+分部各類(lèi)獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金+家庭日休息/團(tuán)建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過(guò)萬(wàn)的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；3、經(jīng)驗(yàn)不限，但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一；4、具備良好的個(gè)人品格，與同事友好相處，真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)。公司優(yōu)勢(shì)：1、APP資源全部共享，全是意向客戶(hù)2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一培養(yǎng)，全力協(xié)助開(kāi)單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶(hù)4、租賃開(kāi)單周期短，比買(mǎi)賣(mài)容易，易上手5、每月發(fā)2次工資，一次薪資，一次分紅工作內(nèi)容：線(xiàn)上：公司平臺(tái)系統(tǒng)提供千萬(wàn)條商鋪資源+客戶(hù)資源，線(xiàn)上給客戶(hù)推薦商鋪位置線(xiàn)下：和客戶(hù)考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業(yè)績(jī)，且全勤，每月可晉升一個(gè)級(jí)別。2、新人-顧問(wèn)-副主任-正主任-副經(jīng)理-正經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人。3、一年時(shí)間，即可晉升為團(tuán)隊(duì)合伙人，享有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅，享有公司利潤(rùn)分紅。

杭州·濱江區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠(chǎng)普工，包吃包住，月入8000～10000結(jié)算準(zhǔn)時(shí)不拖欠【高薪資】260-280/天，月結(jié)可預(yù)支，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠(chǎng)區(qū)主要新能源電子電器，鋰電池，太陽(yáng)能電池片，光伏組件的生產(chǎn)與加工招聘崗位：普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝配工、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服廠(chǎng)區(qū)在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)工廠(chǎng)招工要求：不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一56歲生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)

杭州·長(zhǎng)河

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：負(fù)責(zé)海外華裔學(xué)員在線(xiàn)數(shù)學(xué)教學(xué)；任職要求：本科及以上學(xué)歷；有3年以上數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；可以直接英文授課；可在家授課。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、在線(xiàn)溝通等方式，聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)信息；-引導(dǎo)客戶(hù)了解需求，進(jìn)行有效咨詢(xún)解答，促成邀約到店/參與活動(dòng)等轉(zhuǎn)化；-配合團(tuán)隊(duì)完成邀約指標(biāo)，反饋客戶(hù)問(wèn)題及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職要求：-年齡25-45歲，學(xué)歷不限，有電話(huà)銷(xiāo)售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰，具備良好的傾聽(tīng)和應(yīng)變能力；-工作積極主動(dòng)，有目標(biāo)感，能承受一定的工作壓力；-熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件及在線(xiàn)溝通工具。薪資福利：-薪資構(gòu)成：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-15000元/月（上不封頂）；-福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；-培訓(xùn)支持：崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教，幫助快速上手；-晉升空間：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，可向管理崗或?qū)I(yè)崗晉升。工作時(shí)間：早九晚六，沒(méi)有晚班，中午休息一小時(shí)，不加班，月休四天

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系