工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)無機(jī)組（化妝品重金屬檢測(cè)，主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS）日常樣品檢測(cè)任務(wù)的落實(shí)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性、周期符合性；②負(fù)責(zé)無機(jī)組儀器設(shè)備管理，包括設(shè)備的驗(yàn)收、核查、日常維護(hù)等工作；③負(fù)責(zé)完成無機(jī)組的新方法開發(fā)與驗(yàn)證工作、體系維護(hù)、各項(xiàng)外審對(duì)接；④負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保完成質(zhì)量和完成時(shí)效。崗位要求：1.分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.三年以上重金屬檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先化妝品檢測(cè)；3.熟練掌握AAS，AFS，ICPMS等儀器操作、維護(hù)及方法開發(fā)；4.熟悉化妝品方面相關(guān)法律法規(guī)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；5.熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求者優(yōu)先；6.有第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；8.陽光、正能量，有一定的抗壓能力，適應(yīng)適度的加班。

杭州·濱江區(qū)·江南

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普通人想逆襲嗎？AI時(shí)代是你最后的機(jī)會(huì)。0基礎(chǔ)小白2個(gè)月也能做到。我們是服務(wù)于中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái)(賣課、賣服務(wù)、賣系統(tǒng)），如果你：?厭倦了死工資，渴望真正能賺錢的事業(yè)?想抓住AI風(fēng)口卻不知從何入手?愿意用3個(gè)月拼命換未來10年財(cái)富自由請(qǐng)一字不落看完！這可能是改變你命運(yùn)的一次相遇！我們手握AI智能技術(shù)、私域流量爆破術(shù)、跨境電商運(yùn)營、直播帶貨矩陣、全渠道營銷系統(tǒng)——這些不是概念，而是普通人逆襲的核武器！我們正在尋找：?不甘平凡的你——無論你是剛畢業(yè)的小白，還是想轉(zhuǎn)型的職場人，只要你有野心，我們就敢?guī)泔w！?敢拼敢干的你——不怕吃苦，愿意躬身入局，用2個(gè)月?lián)Q一個(gè)翻盤人生！?渴望財(cái)富自由的你——不畫大餅，只教實(shí)戰(zhàn)，從0到1，手把手帶你賺錢！你能得到什么？?AI+私域+跨境電商的黃金組合——掌握未來5年最賺錢的技能！?完整的運(yùn)營系統(tǒng)+實(shí)戰(zhàn)工具——不用摸索，直接上手變現(xiàn)！?貼身指導(dǎo)+團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)——你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，我們帶你破局！這個(gè)時(shí)代，要么被淘汰，要么成為弄潮兒！我們不在乎你的過去，只在乎你的未來——你敢不敢拼這一次？我們正在尋找3-5位"特種兵"加入AI+私域+跨境電商的財(cái)富列車！只要你符合以下任意一條：?心里還有未熄滅的創(chuàng)業(yè)火種?愿意用半年時(shí)間換一個(gè)翻盤機(jī)會(huì)?能接受前三個(gè)月"魔鬼訓(xùn)練"般的成長?相信這個(gè)時(shí)代仍有機(jī)會(huì)逆襲我們將提供：?從0到1的AI+私域變現(xiàn)閉環(huán)教學(xué)?跨境電商最新落地打法?每天肉眼可見的成長速度?遠(yuǎn)超同齡人的賺錢認(rèn)知升級(jí)特別說明：?不需要你有經(jīng)驗(yàn)（我們會(huì)手把手教）?不關(guān)心你的過去（只看現(xiàn)在的決心）?不畫大餅（所有收益模型都可驗(yàn)證）警告：這不是一份普通工作，而是一次人生突圍的機(jī)會(huì)。如果你想要的是朝九晚五、穩(wěn)定安逸，請(qǐng)直接劃走。任職要求：?充滿陽光能量，像小太陽一樣照亮團(tuán)隊(duì)?對(duì)AI+私域變現(xiàn)充滿渴望，想抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利?愿意從零開始，用空杯心態(tài)學(xué)習(xí)前沿技能?向往"左手穩(wěn)定收入，右手指數(shù)增長"的事業(yè)模式工作內(nèi)容:?我們做私域賣課/賣服務(wù)/賣系統(tǒng)，零基礎(chǔ)可學(xué)～帶你選賽道、陪跑上手！?全程“我先做你看，再一起干”，只要踏實(shí)認(rèn)真、肯從0開始的小伙伴。?歡迎愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)的你，拒絕眼高手低。一起來，有成長也有錢賺我們期待這樣的伙伴：?心態(tài)歸零，愿意深度學(xué)習(xí)——從0到1掌握AI+私域變現(xiàn)的核心技能?目標(biāo)明確，渴望高收入——3個(gè)月后，你的月收入可能突破2-10W+，頂級(jí)運(yùn)營者收入無上限?執(zhí)行力強(qiáng)，愿意踏實(shí)成長——先學(xué)3習(xí)，后實(shí)戰(zhàn)，公司提供完整培訓(xùn)體系，帶你一步步進(jìn)階我們誠摯邀請(qǐng)有志之士加入，攜手共創(chuàng)AI智能體領(lǐng)域的未來。在這里，您不僅能獲得專業(yè)成長，更能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的躍升。即便未來離開公司，您也將成為AI數(shù)字化運(yùn)營領(lǐng)域的稀缺人才，在市場上極具競爭力。我們強(qiáng)烈推薦全職投入，因?yàn)椋?公司將為您提供完善的成長體系和支持環(huán)境?與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，獲得專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)?在志同道合的伙伴激勵(lì)下突破自我局限?獲得更系統(tǒng)化的能力提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)當(dāng)然，我們也尊重個(gè)人選擇。如果您選擇兼職參與，只要按照我們制定的周計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，同樣能夠獲得成長。但需要提醒的是，兼職模式下需要更強(qiáng)的自律性，成長速度和深度可能會(huì)與全職有所差異。無論您選擇哪種方式，我們都期待與您一起，在AI智能體領(lǐng)域創(chuàng)造非凡價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同成長！福利待遇：?收益日結(jié)：每日提成即時(shí)到賬，業(yè)績看得見?穩(wěn)定分成：平臺(tái)收益月結(jié)，打造被動(dòng)收入?成長體系：專業(yè)帶教6個(gè)月，快速掌握核心技能?晉升通道：

杭州·濱江區(qū)·江南

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

杭州·濱江區(qū)·江南

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠實(shí)，工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

杭州·濱江區(qū)·江南

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠實(shí)，工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

杭州·濱江區(qū)·江南

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)美團(tuán)要求，通過電話，短信，微信，信函聯(lián)系客戶提醒還款，合規(guī)催收工作內(nèi)容：1）通過電話對(duì)美團(tuán)等互金、消金逾期客戶進(jìn)行催收管理，真實(shí)記錄催收情況。2）提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)。工作時(shí)間：早上9:00到下午18:00薪資待遇：1）底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2）入職即有五險(xiǎn)3）完善的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心上不了手4）每月各種激勵(lì)拿到你手軟5）入職保底5500＋6）地鐵口附近，通勤方便上崗要求：1）高中或者中專以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷）2）工作責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因?yàn)樵蹅兪呛豌y行合作的，所以希望小伙伴們征信良好，我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達(dá)4w+，期待你們的加入！

杭州·濱江區(qū)·江南

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時(shí)回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度30-50個(gè)字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時(shí)間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時(shí)間不一定是周六日，需要排休）。

杭州·濱江區(qū)·江南

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪2490，夜班補(bǔ)貼20元/班，平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，試用期3個(gè)月，三個(gè)月轉(zhuǎn)正6000-8000元/月【崗位】品質(zhì)部、制造部[咖啡][咖啡]【吃飯】包三餐，免費(fèi)工作餐20元/餐的標(biāo)準(zhǔn)【年齡】男女不限18-35歲【要求】高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、服從安排、適應(yīng)加班倒班，穿無塵衣，面試帶身份證原件以及復(fù)印一張時(shí)間】8-8點(diǎn)倒班，月休1-2天【福利】學(xué)歷補(bǔ)貼大專500，本科800[禮物]高溫津貼200~300；年終獎(jiǎng)金（1~3個(gè)月工資）；員工旅游；節(jié)假日發(fā)放禮品；生日關(guān)懷；【住宿】住宿免費(fèi)，有空調(diào)，4-6人間，公司內(nèi)部提供浴室。水電不超過額定免費(fèi)，超出平攤【地址】杭州濱江

杭州·濱江區(qū)·長河

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源（如微電網(wǎng)、分布式能源）等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試技術(shù)：熟悉電力設(shè)備測(cè)試流程，掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能，能獨(dú)立編寫測(cè)試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識(shí)：熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測(cè)試方案，參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析：準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求，提供專業(yè)建議，推動(dòng)方案落地。市場敏感度：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試：負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理：快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持?？蛻襞嘤?xùn)：為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測(cè)試方法培訓(xùn)，提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧，清晰傳遞技術(shù)信息，具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測(cè)試需求變化。能適應(yīng)出差，能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動(dòng)優(yōu)化測(cè)試流程，提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范，對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證，登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證（如CISSP）者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對(duì)接客戶需求，提供技術(shù)方案咨詢與測(cè)試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制，協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證，提升客戶對(duì)技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測(cè)試，確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制，通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利：住房補(bǔ)貼，雙休，早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注：浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

杭州·濱江區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源（如微電網(wǎng)、分布式能源）等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試技術(shù)：熟悉電力設(shè)備測(cè)試流程，掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能，能獨(dú)立編寫測(cè)試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識(shí)：熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測(cè)試方案，參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析：準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求，提供專業(yè)建議，推動(dòng)方案落地。市場敏感度：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試：負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理：快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持?？蛻襞嘤?xùn)：為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測(cè)試方法培訓(xùn)，提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧，清晰傳遞技術(shù)信息，具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測(cè)試需求變化。能適應(yīng)出差，能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動(dòng)優(yōu)化測(cè)試流程，提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范，對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證，登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證（如CISSP）者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對(duì)接客戶需求，提供技術(shù)方案咨詢與測(cè)試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制，協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證，提升客戶對(duì)技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測(cè)試，確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制，通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利：住房補(bǔ)貼，雙休，早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注：浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

杭州·濱江區(qū)·長河

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司即將上線一款給主辦方開票的小程序，因此平臺(tái)急需大量主辦方入駐平臺(tái)(長期兼職，無套路，只需遠(yuǎn)程辦公，在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容，在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通，讓主辦方入駐平臺(tái)(我們會(huì)提供溝通話術(shù)參考)希望你:有過銷售經(jīng)驗(yàn)，最好是二次元濃度高月結(jié)，薪酬構(gòu)成：有責(zé)底薪（一個(gè)月要保證有二十天都在聯(lián)系主辦方，每天在小紅書上聯(lián)系十個(gè)主辦方）100元提成（單個(gè)主辦方入駐平臺(tái)可獲得30-50元，根據(jù)主辦方規(guī)模判定）獎(jiǎng)勵(lì)（如果發(fā)布了爆款筆記，會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金）

杭州·濱江區(qū)·江南

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間：朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)峰達(dá)中心b座302（辦公樓室內(nèi)、空調(diào)、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等）薪資：每日80元底薪+50%提成，綜合薪資150-300元/日，上不封頂工作內(nèi)容：新媒體文案編輯+用戶轉(zhuǎn)化，按轉(zhuǎn)化訂單50%提成，公司提供保姆級(jí)流程培訓(xùn)，有專人負(fù)責(zé)全天帶教，保證開單??！特別說明：本次3日兼職實(shí)為帶薪培訓(xùn)，兼職結(jié)束后可獲得長期合作資質(zhì)，未來可通過公司平臺(tái)自主線上接單創(chuàng)收，成為穩(wěn)定收入來源。公司背景：初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已完成天使輪融資，濱江區(qū)重點(diǎn)支持項(xiàng)目，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自阿里、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)大廠的核心高管！名額有限，有意者立即溝通，持續(xù)招人!

杭州·濱江區(qū)·江南

柴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開發(fā)抖音、快手、視頻號(hào)主播；2、有熟悉的主播資源3.懂談判，思維敏捷的；4.能接受出差(國內(nèi))；5.負(fù)責(zé)與各主播招商對(duì)產(chǎn)品的工作，跟進(jìn)排期、鏈接；6.與各平臺(tái)主播談產(chǎn)品帶貨合作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作。任職資格：可接受實(shí)習(xí)生1.熟悉各平臺(tái)主播，如抖音，快手，視頻號(hào)的準(zhǔn)備等2.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，主動(dòng)性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，勇于面對(duì)困難和接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.對(duì)渠道、銷售類工作感興趣，并愿意長期發(fā)展；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。薪資組成：試用期一個(gè)月1底薪：7000-120002獎(jiǎng)金：3000-50003提成：GMV：1-2%

杭州·濱江區(qū)·江南

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開發(fā)抖音、快手、視頻號(hào)主播；2、有熟悉的主播資源3.懂談判，思維敏捷的；4.能接受出差(國內(nèi))；5.負(fù)責(zé)與各主播招商對(duì)產(chǎn)品的工作，跟進(jìn)排期、鏈接；6.與各平臺(tái)主播談產(chǎn)品帶貨合作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作。任職資格：可接受實(shí)習(xí)生1.熟悉各平臺(tái)主播，如抖音，快手，視頻號(hào)的準(zhǔn)備等2.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，主動(dòng)性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，勇于面對(duì)困難和接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.對(duì)渠道、銷售類工作感興趣，并愿意長期發(fā)展；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。薪資組成：試用期一個(gè)月1底薪：7000-120002獎(jiǎng)金：3000-50003提成：GMV：1-2%

杭州·濱江區(qū)·江南

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司即將上線一款給主辦方開票的小程序，因此平臺(tái)急需大量主辦方入駐平臺(tái)(長期兼職，無套路，只需遠(yuǎn)程辦公，在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)工作內(nèi)容：1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容，在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通，讓主辦方入駐平臺(tái)(我們會(huì)提供溝通話術(shù)參考)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，公司交社保希望你:是應(yīng)屆畢業(yè)生，懂銷售，最好是二次元濃度高。

杭州·濱江區(qū)·江南

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源（如微電網(wǎng)、分布式能源）等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試技術(shù)：熟悉電力設(shè)備測(cè)試流程，掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能，能獨(dú)立編寫測(cè)試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識(shí)：熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測(cè)試方案，參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析：準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求，提供專業(yè)建議，推動(dòng)方案落地。市場敏感度：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試：負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理：快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。客戶培訓(xùn)：為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測(cè)試方法培訓(xùn)，提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧，清晰傳遞技術(shù)信息，具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測(cè)試需求變化。能適應(yīng)出差，能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動(dòng)優(yōu)化測(cè)試流程，提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范，對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證，登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證（如CISSP）者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對(duì)接客戶需求，提供技術(shù)方案咨詢與測(cè)試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制，協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證，提升客戶對(duì)技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測(cè)試，確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制，通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利：住房補(bǔ)貼，雙休，早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注：浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

杭州·濱江區(qū)·長河

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

杭州·濱江區(qū)·江南

計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識(shí)付費(fèi)類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗(yàn)證過的營收過億體量的IP項(xiàng)目，成熟跑通的項(xiàng)目模型，也有快速增長的項(xiàng)目，以會(huì)銷課程為核心。公司優(yōu)勢(shì)：1、成熟靠譜的項(xiàng)目和IP老師2、成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯(cuò)成本工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)講師IP的短視頻賬號(hào)運(yùn)營，通過高效剪輯線下課實(shí)況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計(jì)強(qiáng)效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動(dòng)用戶報(bào)名線下課程，實(shí)現(xiàn)IP商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號(hào)為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強(qiáng)吸引力短視頻（如痛點(diǎn)直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計(jì)高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報(bào)名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。【入職之后你將會(huì)得到】1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項(xiàng)目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機(jī)會(huì)

杭州·濱江區(qū)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

杭州·濱江區(qū)·江南

計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識(shí)付費(fèi)類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗(yàn)證過的營收過億體量的IP項(xiàng)目，成熟跑通的項(xiàng)目模型，也有快速增長的項(xiàng)目，以會(huì)銷課程為核心。公司優(yōu)勢(shì)：1、成熟靠譜的項(xiàng)目和IP老師2、成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯(cuò)成本工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)講師IP的短視頻賬號(hào)運(yùn)營，通過高效剪輯線下課實(shí)況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計(jì)強(qiáng)效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動(dòng)用戶報(bào)名線下課程，實(shí)現(xiàn)IP商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號(hào)為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強(qiáng)吸引力短視頻（如痛點(diǎn)直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計(jì)高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報(bào)名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。【入職之后你將會(huì)得到】1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項(xiàng)目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機(jī)會(huì)

杭州·濱江區(qū)·江南

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場拓展與銷售管理制定市場拓展計(jì)劃，開發(fā)新客戶（如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、企業(yè)福利采購等）。管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定KPI，監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動(dòng)（線上線下渠道）。分析市場競爭格局，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及營銷策略，提高市場占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護(hù)核心供應(yīng)商（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等）。談判合作協(xié)議，優(yōu)化采購成本，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評(píng)估合作方服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源庫。3.客戶運(yùn)營與品牌推廣策劃會(huì)員活動(dòng)、康養(yǎng)沙龍等，提升客戶粘性及復(fù)購率。建立客戶分級(jí)管理體系，制定VIP客戶專屬權(quán)益。聯(lián)合市場部策劃品牌推廣方案（如社交媒體、行業(yè)展會(huì)、KOL合作）。4.數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化市場策略。管理市場拓展團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。定期向上級(jí)匯報(bào)市場拓展進(jìn)展及業(yè)績達(dá)成情況。

杭州·濱江區(qū)·江南

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺(tái)，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)，包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等，服務(wù)各大流量平臺(tái)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財(cái)稅服務(wù)，源頭供應(yīng)鏈對(duì)接。達(dá)人對(duì)接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé)：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，高質(zhì)量完成銷售指標(biāo)。2、初步審核客戶資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程，提升客戶服務(wù)水平。3、主動(dòng)了解并收集市場信息，及時(shí)反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷；具備銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)，電商銷售經(jīng)驗(yàn)且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力，短期內(nèi)可獨(dú)立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達(dá)能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強(qiáng)。底薪具體面談~

杭州·濱江區(qū)·江南

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類視頻內(nèi)容的拍攝與剪輯工作；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成視頻素材的采集、剪輯及后期制作；3、參與視頻創(chuàng)意討論，提出專業(yè)建議以提升視頻質(zhì)量；4、管理視頻素材庫，確保素材的有效分類與存儲(chǔ)。任職要求：1、熟練掌握視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2、具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻制作；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成項(xiàng)目任務(wù)；4、有短視頻平臺(tái)內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、自攜設(shè)備，平面，視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電商，新媒體相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育背景：本科及以上學(xué)歷

杭州·濱江區(qū)·江南

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系