具體崗位職責(zé)主要包括以下幾點：1.?顧客接待引導(dǎo)：主動迎接到店顧客，熱情問候并詢問人數(shù)，根據(jù)餐廳座位情況合理引導(dǎo)入座，協(xié)助顧客放置隨身物品，提供舒適的初始體驗。2.?餐品與服務(wù)介紹：向顧客遞上菜單，耐心介紹菜品特色、推薦招牌菜、告知當(dāng)日優(yōu)惠或忌口提示（如辣度、過敏原），解答顧客關(guān)于餐品、價格、用餐流程的疑問。3.?訂單處理與傳達(dá)：準(zhǔn)確記錄顧客點單內(nèi)容（包括菜品、口味、數(shù)量等），確認(rèn)無誤后及時傳達(dá)至后廚或收銀臺；若訂單有修改、加菜需求，需快速協(xié)調(diào)并更新信息。4.?餐中服務(wù)支持：及時為顧客送上餐具、茶水、調(diào)味品等，在餐品上桌時核對菜品是否與訂單一致，并提醒顧客小心燙口；用餐過程中主動巡視，按需添水、換骨碟/餐盤，響應(yīng)顧客呼叫（如加菜、催單、解決用餐問題）。5.?餐后收尾工作：顧客用餐結(jié)束后，禮貌詢問是否需要打包或續(xù)點，協(xié)助完成結(jié)賬（如引導(dǎo)至收銀臺、核對賬單）；待顧客離席后，快速清理餐桌（收拾餐具、擦拭桌面），整理座椅，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。6.?環(huán)境與安全維護(hù)：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域的用餐環(huán)境整潔，及時清理地面雜物、水漬；留意用餐區(qū)域的安全隱患（如地面濕滑、餐具破損），發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報，確保顧客用餐安全。7.?配合團(tuán)隊協(xié)作：與后廚、收銀、其他服務(wù)員等崗位配合，傳遞顧客需求、反饋餐品問題（如菜品延遲、口味不符），確保整體服務(wù)流程順暢；若餐廳有促銷活動，需協(xié)助進(jìn)行簡單宣傳（如告知活動規(guī)則、推薦參與方式）。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒臘刀工是燒臘制作與出品的核心環(huán)節(jié)，核心要求是通過精準(zhǔn)刀法處理燒臘食材，在保證肉質(zhì)口感的同時，呈現(xiàn)美觀、規(guī)整的出品形態(tài)，并控制食材損耗。其關(guān)鍵要點主要包括以下幾點：1.?刀具選擇與使用：根據(jù)燒臘品類選擇專用刀具，如斬?zé)Z/燒鴨用重型斬刀（確保斬件利落不壓碎表皮），切叉燒用薄刃片刀（保證切片薄厚均勻、不破壞肉紋）；使用時需掌握正確握刀姿勢，發(fā)力平穩(wěn)，避免刀刃打滑或食材碎裂。2.?核心刀法與品類適配：-斬件：針對燒鵝、燒鴨等帶骨品類，采用“穩(wěn)斬快落”手法，先固定食材位置，刀刃對準(zhǔn)骨縫或預(yù)設(shè)分割線，一次性斬透，避免反復(fù)切割導(dǎo)致表皮破損、肉汁流失（如燒鵝需斬成大小均勻的“件”，確保每塊帶皮、帶肉、帶骨）。-切片：針對叉燒、燒肉等無骨品類，采用“平推切片”手法，將食材平放，刀刃與食材呈45°角，勻速推動切片，控制厚度（通常叉燒切片厚度約0.3-0.5cm），保證每片紋理清晰、肥瘦分布均勻。-修整：對燒臘邊角（如燒鵝頭、鴨翅）進(jìn)行簡單修整，去除多余油脂或不規(guī)則部分，確保整體出品規(guī)整。3.?出品形態(tài)把控：遵循“賣相優(yōu)先”原則，分割后需保證食材形態(tài)統(tǒng)一，例如燒鵝斬件需皮面朝上、造型飽滿，叉燒切片需排列整齊；避免出現(xiàn)大小不一、表皮脫落、肉質(zhì)碎爛等影響視覺體驗的情況。4.?口感與品質(zhì)保障：刀法需匹配食材特性，如帶皮燒臘需避免刀刃擠壓導(dǎo)致皮脆度流失，叉燒切片需順著肉紋方向（或斜切），防止咀嚼時肉質(zhì)變柴；同時，分割速度需把控，避免食材長時間暴露導(dǎo)致溫度下降、口感變差。5.?損耗控制技巧：分割時需規(guī)劃好食材利用方案，優(yōu)先保證主出品（如燒鵝胸、鴨腿肉）的完整度，對邊角料（如碎肉、骨頭）進(jìn)行分類收集，用于制作燒臘飯、粥品等，最大化提升食材利用率。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)抖店、視頻號等平臺的直播，極簡風(fēng)格。抖音:LUGE鹿歌-寧掌柜,身高164及以上，年齡24-40歲，可時薪前期磨合。要求1年以上女裝直播經(jīng)驗

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泛編程–新媒體部門–品牌戰(zhàn)略專員-招聘描述公司介紹：泛編程（Coderaft）是一家從事青少年編程教育的科技公司，創(chuàng)始人為Johnny，是同濟(jì)大學(xué)16屆校友，耶魯大學(xué)計算機(jī)碩士，曾于Facebook和麥肯錫就職。目前公司已從事編程教育業(yè)務(wù)3年，有10余位合作導(dǎo)師，在深圳和上海為30余位青少年提供編程教育服務(wù)，同時也在線上服務(wù)東南亞地區(qū)的學(xué)生。品牌簡介：泛編程的名字來源于企業(yè)愿景。我們希望為青少年家庭提供有價值的、高質(zhì)量的、以及多元化的編程學(xué)習(xí)體驗，通過導(dǎo)師制度為下一代的有志青年培養(yǎng)出扎實的科創(chuàng)能力。因此，我們希望建立編程是廣泛的、可以與各行業(yè)和學(xué)科融合的理念，鼓勵學(xué)生有更開闊的思維，更遠(yuǎn)大的理想。同時，為了讓品牌更物體化，英文名中取raft這個單詞，意為小舟，呼應(yīng)中文里的“泛舟”，希望學(xué)生在浩瀚的科技蒼穹中能夠泛舟馳騁。項目需求：泛編程希望通過新媒體建立自己的內(nèi)容平臺和市場渠道，獲取更多潛在學(xué)生與推廣網(wǎng)站產(chǎn)品。我們希望建立起自己的國內(nèi)微信公眾號、視頻號、B站、小紅書、抖音和國外Instagram、Facebook和Tiktok賬號，為國內(nèi)的國際教育家庭與東南亞和北美的華人家庭提供優(yōu)質(zhì)的編程學(xué)習(xí)信息崗位描述：招聘品牌戰(zhàn)略專員，制定公司品牌戰(zhàn)略，管理市場營銷渠道，主導(dǎo)與公司外宣相關(guān)的活動與企劃。1. 制定新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略，設(shè)置品牌定位與規(guī)劃宣傳方案2. 運(yùn)營新媒體賬號，設(shè)計統(tǒng)一的品牌形象和語言基調(diào)3. 制作、剪輯、投放編程課程為主題的視頻素材4. 統(tǒng)籌設(shè)計、開發(fā)公司外宣的網(wǎng)站頁面，包括公司主頁與公眾號等的系統(tǒng)功能5. 設(shè)計公眾號文章模板并完成必要的文章內(nèi)容6. 領(lǐng)導(dǎo)其他市場營銷活動策劃項目時間：2025年8月起，至少實習(xí)3個月，長期有效，合作形式靈活，基于項目需求商定每周投入時間，無需坐班，支持遠(yuǎn)程協(xié)作，以交付結(jié)果為驗收標(biāo)準(zhǔn)。合作優(yōu)秀者考慮進(jìn)行合伙長期合作。項目薪資：對標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)薪資，基于面試表現(xiàn)定薪。一輪電話面試一輪技術(shù)面試。所需能力：1. 懂技術(shù)，了解編程，受益于編程，能講清楚為什么要學(xué)習(xí)編程2. 有公眾號運(yùn)營、視頻剪輯等新媒體相關(guān)經(jīng)驗3. 具備自驅(qū)型性格，能與設(shè)計和技術(shù)團(tuán)隊融洽合作4. 了解一定的設(shè)計工具，如Figma，PS，Canvas等，審美優(yōu)秀5. 對初學(xué)代碼有同理心，能站在編程初學(xué)者角度提出用戶痛點并轉(zhuǎn)化需求6. 閱讀量廣泛，能捕捉最新市場動態(tài)7. 了解國內(nèi)外國際課程體系優(yōu)先，對教育行業(yè)有了解和熱情優(yōu)先工作福利：1. 支持遠(yuǎn)程協(xié)作，時間靈活，按照規(guī)定時間高質(zhì)量交付即可2. 從0到1搭建一個品牌，有助于職業(yè)方向的拓展，培養(yǎng)交叉學(xué)科能力3. 與一群優(yōu)秀的人近距離接觸，團(tuán)隊為海外留學(xué)名校背景，可進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)與職業(yè)指引4. 若需要可開具工作證明與推薦信

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施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泛編程全棧工程師招聘泛編程是一家面向青少年的編程教育公司，致力于為學(xué)生提供深度、酷炫、多元且創(chuàng)新的編程學(xué)習(xí)體驗。我們的愿景是將泛編程打造為未來企業(yè)家的孵化器，培養(yǎng)具備技術(shù)能力和創(chuàng)新精神的下一代企業(yè)家。我們的使命是通過項目制學(xué)習(xí)，啟發(fā)青少年認(rèn)知計算機(jī)技術(shù)，建立科創(chuàng)特長。我們的核心價值觀為創(chuàng)新、務(wù)實、持續(xù)學(xué)習(xí)和企業(yè)家精神。創(chuàng)始人是同濟(jì)大學(xué)16屆校友，耶魯大學(xué)計算機(jī)碩士，曾于Facebook和麥肯錫就職。目前公司已從事編程教育業(yè)務(wù)2年，有10余位合作導(dǎo)師，在深圳和上海為30余位青少年提供編程教育服務(wù)，同時也在線上服務(wù)東南亞地區(qū)的學(xué)生。泛編程的名字來源于企業(yè)愿景。我們希望為青少年家庭提供有價值的、高質(zhì)量的、以及多元化的編程學(xué)習(xí)體驗，通過導(dǎo)師制度為下一代的有志青年培養(yǎng)出扎實的科創(chuàng)能力。因此，我們希望建立編程是廣泛的、可以與各行業(yè)和學(xué)科融合的理念，鼓勵學(xué)生有更開闊的思維，更遠(yuǎn)大的理想。同時，為了讓品牌更物體化，英文名中取raft這個單詞，意為小舟，呼應(yīng)中文里的“泛舟”，希望學(xué)生在浩瀚的科技蒼穹中能夠泛舟馳騁。更多信息，請關(guān)注coderaft泛編程公眾號職位：全棧開發(fā)工程師（實習(xí)）職位職責(zé)1. 軟件產(chǎn)品開發(fā)o 負(fù)責(zé)跨端App的前后端開發(fā)，包括移動端、小程序及網(wǎng)頁App。2. 腳本開發(fā)與自動化o 使用Python或Shell編寫自動化腳本，優(yōu)化人工工作效率。3. 云端產(chǎn)品部署與運(yùn)維o 使用云服務(wù)進(jìn)行網(wǎng)頁部署、定時函數(shù)等云端功能開發(fā)，并對部署至云端的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)維管理。4. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與維護(hù)o 設(shè)計和維護(hù)結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的存儲方案。職位要求1. 掌握前端開發(fā)必備技術(shù)，如HTML、CSS和TypeScript。2. 熟悉后端開發(fā)語言，如Python或Node.js。3. 熟練使用常見的前后端開發(fā)框架，如React、Next.js、Streamlit、FastAPI等。4. 具備SQL語言能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫增刪改查，或使用MongoDB管理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。5. 熟悉Python數(shù)據(jù)處理庫，如Pandas和NumPy。6. 遵循工程最佳實踐，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的軟件代碼。7. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠主導(dǎo)并高效完成交付的開發(fā)任務(wù)。8. 有工程師獨特品味加分，如在zsh,vscode或vim中設(shè)置高效的插件體系面試流程1. 簡歷初篩：介紹項目經(jīng)歷，優(yōu)先考慮有教育類軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者。2. 初次電話面試：溝通薪資預(yù)期、項目時間安排，評估雙方匹配度。3. 專業(yè)能力考核：完成約2小時的開發(fā)面試任務(wù)。4. 最終合作：考核通過后，正式簽訂合同。工作福利1. 遠(yuǎn)程辦公支持：工作地點靈活，深圳地區(qū)優(yōu)先。2. 成長機(jī)會：優(yōu)秀開發(fā)者可晉升為項目技術(shù)導(dǎo)師，參與技術(shù)分享或課程開發(fā)，按照項目提成另行計算薪酬。3. 薪資對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平：薪資可協(xié)商，參考市場標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。4. 鏈接優(yōu)質(zhì)資源：包括互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)咨詢行業(yè)資源，以及編程教育相關(guān)家長資源。5. 創(chuàng)始人高度重視技術(shù)人才：需求穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可長期合作。如果你具備卓越的全棧開發(fā)能力，并希望通過技術(shù)推動編程教育的發(fā)展，歡迎加入我們，共同打造優(yōu)質(zhì)的科技教育產(chǎn)品！

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施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、跟進(jìn)毛衫供應(yīng)商報價，擬定合同，溝通訂單的交期、出貨、付款清賬等事宜。2、跟進(jìn)毛衫樣衣批辦，推進(jìn)樣板進(jìn)度，高效率推進(jìn)打樣流程。3、跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)程，協(xié)助解決生活過程中出現(xiàn)的問題。4、管控下單數(shù)量，合理控制庫存，核對與供應(yīng)商的往來賬務(wù)?！救温氁蟆?、有高端女裝品牌毛衫類跟單任職經(jīng)歷，有電商毛衫跟單從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2、熟悉毛衫各類紗線特性、各類針種和組織結(jié)構(gòu)，熟悉毛衫生產(chǎn)全部工藝流程。3、熟悉國內(nèi)外常用各種紗線價格及主流供應(yīng)商，能夠準(zhǔn)確核定毛衫成衣的成本結(jié)構(gòu)。4、兩年以上的毛衫跟單工作經(jīng)驗。5、中專以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)致耐心、熟練excel表格者優(yōu)先。需要有高度責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。【福利待遇】1、工作時間:9:30-12:00，13:15-19:00上六休一，國家法定節(jié)假日正常休息。2、提供社保、公積金、津貼、工作獎金、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、加班費(fèi)。3、入職第一年月基本收入10000-12000不等，按業(yè)務(wù)能力上不封頂。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.簡約大女人連衣裙裙裝、套裝設(shè)計，確保設(shè)計風(fēng)格與品牌形象相符2.行動力強(qiáng)，能穿版，每天收集及分析爆款資料3.持續(xù)關(guān)注時尚趨勢，不斷優(yōu)化設(shè)計技巧任職要求:1.熟悉電商平臺需求具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極融入團(tuán)隊，共同推動項目進(jìn)展3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，不斷提升個人專業(yè)技能

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)與銷售了解客戶入住時間及備注事項，協(xié)助客戶辦理入、退、續(xù)住手續(xù)，并向客戶介紹入住服務(wù)內(nèi)容、房間設(shè)備使用方法、注意事項等；2、活動安排：負(fù)責(zé)入住客戶館內(nèi)各類課程與活動的日程安排與籌辦；3、客戶調(diào)研：定期探訪入住客戶并做好客戶滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)客戶投訴處理、聽取客戶的意見和建議，并與相關(guān)部門解決客訴問題。4、渠道宣傳：負(fù)責(zé)協(xié)助館內(nèi)媽媽完成線上渠道的評價。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，年滿24周，形象氣質(zhì)佳，1年工作以上工作經(jīng)驗；2、有愛心，喜歡寶寶，熱愛母嬰行業(yè)，親和力高、溝通能力強(qiáng)、有同情心和耐心、樂于替客戶解決問題；3、能主動發(fā)掘客戶需求，開發(fā)館內(nèi)活動內(nèi)容，豐富入住客戶的館內(nèi)生活；4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5、有母嬰行業(yè)（高端早教，月嫂服務(wù)公司、親子游泳，產(chǎn)后康復(fù)等）、月子會所或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)面對面客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

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竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)與銷售了解客戶入住時間及備注事項，協(xié)助客戶辦理入、退、續(xù)住手續(xù)，并向客戶介紹入住服務(wù)內(nèi)容、房間設(shè)備使用方法、注意事項等；2、活動安排：負(fù)責(zé)入住客戶館內(nèi)各類課程與活動的日程安排與籌辦；3、客戶調(diào)研：定期探訪入住客戶并做好客戶滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)客戶投訴處理、聽取客戶的意見和建議，并與相關(guān)部門解決客訴問題。4、渠道宣傳：負(fù)責(zé)協(xié)助館內(nèi)媽媽完成線上渠道的評價。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，年滿24周，形象氣質(zhì)佳，1年工作以上工作經(jīng)驗；2、有愛心，喜歡寶寶，熱愛母嬰行業(yè)，親和力高、溝通能力強(qiáng)、有同情心和耐心、樂于替客戶解決問題；3、能主動發(fā)掘客戶需求，開發(fā)館內(nèi)活動內(nèi)容，豐富入住客戶的館內(nèi)生活；4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5、有母嬰行業(yè)（高端早教，月嫂服務(wù)公司、親子游泳，產(chǎn)后康復(fù)等）、月子會所或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)面對面客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

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竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人設(shè)日歷管理：每日輸出7條朋友圈內(nèi)容，包含3條專業(yè)科普、2條用戶見證及2條直播鉤子，精準(zhǔn)塑造專家人設(shè)。2、信任素材生產(chǎn)：每周產(chǎn)出3篇公眾號文章，每月完成4套圖文設(shè)計，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容強(qiáng)化用戶信任。3、內(nèi)容轉(zhuǎn)化推進(jìn)：憑借高吸引力文案，確保帶券點擊率≥15%、咨詢轉(zhuǎn)化率≥20%，助力銷售轉(zhuǎn)化。4、危機(jī)公關(guān)處理：即時回應(yīng)并妥善解決用戶質(zhì)疑（如“吃了沒效果”等問題），將客訴轉(zhuǎn)化為服務(wù)升級契機(jī)。崗位要求1、專業(yè)背景：具備營養(yǎng)學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，有健康領(lǐng)域線上運(yùn)營和銷售崗位經(jīng)驗；曾為保健品品牌撰寫科普內(nèi)容者優(yōu)先。2、文案能力：能創(chuàng)作“讓婆婆轉(zhuǎn)發(fā)家族群”的養(yǎng)生爆文；有10w+閱讀公眾號文章案例者加分。3、人設(shè)運(yùn)營：精通朋友圈劇本設(shè)計，如早安打卡、案例分享、直播預(yù)告等；個人IP賬號粉絲超5萬者優(yōu)先。

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竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人設(shè)日歷管理：每日輸出7條朋友圈內(nèi)容，包含3條專業(yè)科普、2條用戶見證及2條直播鉤子，精準(zhǔn)塑造專家人設(shè)。2、信任素材生產(chǎn)：每周產(chǎn)出3篇公眾號文章，每月完成4套圖文設(shè)計，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容強(qiáng)化用戶信任。3、內(nèi)容轉(zhuǎn)化推進(jìn)：憑借高吸引力文案，確保帶券點擊率≥15%、咨詢轉(zhuǎn)化率≥20%，助力銷售轉(zhuǎn)化。4、危機(jī)公關(guān)處理：即時回應(yīng)并妥善解決用戶質(zhì)疑（如“吃了沒效果”等問題），將客訴轉(zhuǎn)化為服務(wù)升級契機(jī)。崗位要求1、專業(yè)背景：具備營養(yǎng)學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，有健康領(lǐng)域線上運(yùn)營和銷售崗位經(jīng)驗；曾為保健品品牌撰寫科普內(nèi)容者優(yōu)先。2、文案能力：能創(chuàng)作“讓婆婆轉(zhuǎn)發(fā)家族群”的養(yǎng)生爆文；有10w+閱讀公眾號文章案例者加分。3、人設(shè)運(yùn)營：精通朋友圈劇本設(shè)計，如早安打卡、案例分享、直播預(yù)告等；個人IP賬號粉絲超5萬者優(yōu)先。

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竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

蛇口邊檢文體活動中心招專業(yè)電工半個月活干完結(jié)清，350/天，八個小時，不管吃住。照明，插座二次配管，布線，圖紙精通，要求做事踏實，半桶水勿擾，冒充師傅的按300元/天結(jié)算?？辞宄俅螂娫?。

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8月27日 17:29

田先生

實名

立即聯(lián)系

1.初中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲之間，男女不限2.有汽車銷售/賣場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，接受加班，能夠承受壓力，努力完成集體和個人目標(biāo);【我們的福利】：1關(guān)于薪資;新人保護(hù)期4000底薪加餐補(bǔ)500加單車提成加獎金2.轉(zhuǎn)正底薪底薪最高5000加餐補(bǔ)5003，試駕有專業(yè)的試駕專員4.有男生和女生宿舍可以提供住宿5、社會保險：依照法規(guī)為全體員工購買；6、節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；了、其它活動：生日Party、下午茶、國內(nèi)旅游、定期全員拓展活動、團(tuán)隊聚餐等

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山醫(yī)療廠招聘小時工工作內(nèi)容：打包，組裝，檢測要求：18--45薪資：21元，次日開始日工期：一個月起步，可以長期工作時間：9:00--20:00空調(diào)車，坐班地址：南山花園城數(shù)碼大廈B需要面試：面試時間下午14面試通過后需要體檢，先面試→通過了去體檢→出報告了過來體檢項目：乙肝、丙肝、結(jié)核桿菌、艾滋、梅毒。辦點座間右做結(jié)歲等

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

◆◆崗位職責(zé)◆◆ 1、負(fù)責(zé)存量客戶的日常開發(fā)和維護(hù)工作（服務(wù)客戶資產(chǎn)1-2億），提升客戶滿意度，從而實現(xiàn)新客戶的轉(zhuǎn)介紹； 2、給客戶普及資產(chǎn)配置理念，指導(dǎo)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)配置覆蓋率； 3、完成公司下達(dá)的其他各項業(yè)績指標(biāo)； 4、開展日常投資者教育工作，普及正確的投資理念，組織投資者教育活動； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ◆◆任職要求◆◆ 1、重點本科及以上學(xué)歷，證券、金融、經(jīng)濟(jì)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格，有社會資源者優(yōu)先； 2、具有1年以上相關(guān)客服、營銷及客戶關(guān)系管理的工作經(jīng)驗，***/***院?？煞艑捴翍?yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力和抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、熱愛金融行業(yè)，有志于在金融行業(yè)長期發(fā)展。1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位績效補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+業(yè)績提成+競賽獎勵（年薪15萬至50萬） 2、基本福利：六險二金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、團(tuán)隊出行意外險，住房公積金、企業(yè)年金或養(yǎng)老信托，其中基本醫(yī)療保險按***檔一檔繳交，住房公積金按***比例12%進(jìn)行繳交）。 3、假期福利：帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日及證券行業(yè)獨享休市假。 4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利（過節(jié)費(fèi)）、家屬慰問金、健康體檢、工會慰問品、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、書報費(fèi)補(bǔ)貼、社會工齡工資、企業(yè)工齡工資、關(guān)愛互助基金等，正式員工關(guān)懷福利年均至少2萬以上。 5、培訓(xùn)完備：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)體系完備，內(nèi)訓(xùn)方面：每年定期組織四場大型的新員工入職專場培訓(xùn)、四場大型轉(zhuǎn)正員工能力提升專場培訓(xùn)；外訓(xùn)方面：每年定期組織兩場大型專場外部培訓(xùn)邀請金融行業(yè)著名講師進(jìn)行授課；公司還會根據(jù)員工實際情況不定期組織具有針對性的能力提升培訓(xùn)，員工職業(yè)生涯的各個階段有相對應(yīng)的培訓(xùn)助力，幫助你突破瓶頸，提升個人能力。 6、公司提供專業(yè)路線和管理路線兩條晉升路徑，做到物盡其用，人盡其才，公司每半年舉行一次儲備干部競聘，入職滿1年以上員工均可參加。

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陳先生

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日結(jié)、21元每小時南山醫(yī)療廠21元一小時工作內(nèi)容：打包，注入，檢測等要求：16--45歲薪資：21元，工期：一個月起步，可以長期做工作時間：9:00--19:00，空調(diào)車間地址：南山花園城數(shù)碼大廈B座需要面試

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劉先生

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工作內(nèi)容1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶、收銀、打包2.保持門店衛(wèi)生及負(fù)責(zé)其它日常工作3.與顧客保持良好的溝通與互動，提高顧客滿意度任職要求1.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2.積極配合店長做好門店運(yùn)營相關(guān)工作3.能吃苦耐勞，做事勤快利索，眼里有活年齡18-35歲，五官端正、形象好有工作經(jīng)驗的優(yōu)先

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馬先生

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