我們是一家[行業(yè)領(lǐng)域]的[快速成長/領(lǐng)先]企業(yè)，致力于[公司核心業(yè)務(wù)]。我們相信員工是我們最寶貴的資產(chǎn)，并致力于打造一個(gè)包容、創(chuàng)新和充滿支持的工作環(huán)境?，F(xiàn)在，我們正在尋找一位充滿熱情的人事專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略，支持我們的業(yè)務(wù)增長。職位概述作為人事專員，您將是人力資源部門的關(guān)鍵成員，負(fù)責(zé)執(zhí)行一系列人力資源日常操作和基礎(chǔ)職能。您將主要支持招聘、員工關(guān)系、入職離職辦理、人事檔案維護(hù)等工作，確保人力資源流程的順暢和高效，并為員工提供卓越的支持體驗(yàn)。主要職責(zé)招聘與配置:協(xié)助發(fā)布招聘職位，管理各大招聘渠道的職位信息。篩選簡歷，進(jìn)行初步電話面試，協(xié)調(diào)安排業(yè)務(wù)部門面試。負(fù)責(zé)候選人溝通、面試反饋收集及錄用意向溝通。完成背景調(diào)查及錄用通知的發(fā)放。維護(hù)和更新公司人才庫。員工入職與離職管理:辦理新員工入職手續(xù)，包括合同簽訂、系統(tǒng)賬號開通、辦公用品準(zhǔn)備等。組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。人事檔案與系統(tǒng)維護(hù):建立、維護(hù)和管理員工電子及紙質(zhì)人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)的日常操作和數(shù)據(jù)維護(hù)（如考勤、休假等）。及時(shí)更新組織架構(gòu)圖和員工花名冊。員工關(guān)系與企業(yè)文化:作為員工的首個(gè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，解答人力資源相關(guān)的日常咨詢。協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會、節(jié)日慶祝等文化活動(dòng)，提升員工凝聚力。協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系問題，營造積極的工作氛圍。薪酬與福利支持:協(xié)助核算月度考勤數(shù)據(jù)，為薪酬計(jì)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。支持員工社保、公積金繳納、轉(zhuǎn)移等手續(xù)的辦理。解答員工關(guān)于福利政策的疑問。其他行政支持:協(xié)助完成人力資源相關(guān)的報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。支持上級完成其他臨時(shí)指派的人力資源項(xiàng)目。任職要求必備條件:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊的基礎(chǔ)操作，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析（如VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等）。優(yōu)秀的中文書面及口頭溝通能力。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識。良好的服務(wù)意識、耐心和親和力，善于與不同性格的人溝通。優(yōu)先條件:有使用主流HRIS（人力資源信息系統(tǒng)）或ATS（招聘管理系統(tǒng)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有在[特定行業(yè)，如：互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融]工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們?yōu)槟峁┯懈偁幜Φ男匠甏觯壕哂懈偁幜Φ男劫Y+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。職業(yè)發(fā)展機(jī)會：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會。良好的工作氛圍：扁平化的管理結(jié)構(gòu)，開放包容的團(tuán)隊(duì)文化。

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張先生

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我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)造力的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專家加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化我們的線上presence，通過多種網(wǎng)絡(luò)渠道（包括網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)容平臺等）來提升品牌知名度、吸引潛在用戶、促進(jìn)用戶互動(dòng)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。您將是連接品牌與用戶之間的重要橋梁。主要職責(zé)內(nèi)容運(yùn)營：制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，規(guī)劃月度/季度內(nèi)容日歷。負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)撰寫、編輯、發(fā)布高質(zhì)量、高相關(guān)性的原創(chuàng)內(nèi)容（包括文章、博客、視頻、圖文、信息圖表等）。管理網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、新穎且符合SEO標(biāo)準(zhǔn)。社交媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司主流社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書、抖音、B站、知乎等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容發(fā)布和互動(dòng)管理。策劃并執(zhí)行社交媒體活動(dòng)（如直播、話題挑戰(zhàn)、投票等），以增加粉絲量、提升用戶參與度和品牌影響力。監(jiān)控社交媒體趨勢，及時(shí)響應(yīng)粉絲評論和私信，維護(hù)良好的品牌社區(qū)氛圍。用戶運(yùn)營：通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為與需求，制定用戶增長與留存策略。建立和維護(hù)用戶社群（如微信群、QQ群），提升用戶活躍度和忠誠度。處理用戶反饋，收集用戶意見，并協(xié)同產(chǎn)品、客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。渠道與數(shù)據(jù)運(yùn)營：利用SEO/SEM、外部合作、渠道推廣等方式，拓展流量來源，提升網(wǎng)站/產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)（如UV、PV、注冊量、轉(zhuǎn)化率）。監(jiān)控、分析并報(bào)告關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)（使用GoogleAnalytics,百度統(tǒng)計(jì)，社交媒體后臺等工具），定期提供運(yùn)營報(bào)告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略?；顒?dòng)運(yùn)營：策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)（如線上講座、優(yōu)惠促銷、裂變活動(dòng)等），以達(dá)成特定的市場目標(biāo)（如拉新、促活、轉(zhuǎn)化）。跟蹤活動(dòng)效果，進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，沉淀經(jīng)驗(yàn)。任職要求教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：專員級別：1-3年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)理級別：3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。技能要求：必備技能：出色的中文寫作和文案能力，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力。平臺熟悉度：深度熟悉并玩轉(zhuǎn)至少2-3個(gè)主流社交媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等），了解其運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制。工具使用：熟練使用Office辦公軟件、主流圖片處理（如PS/Canva）或視頻剪輯工具（如剪映/PR）。熟悉SEO基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析工具（如百度統(tǒng)計(jì)、GoogleAnalytics）者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。軟實(shí)力：極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。對熱點(diǎn)高度敏感，網(wǎng)感好，富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。加分項(xiàng)有[你所在的行業(yè)，如：教育、電商、SaaS、游戲等]領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功的爆款內(nèi)容（文章、視頻等）或增長活動(dòng)案例。具備基本的英語讀寫能力。我們提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢等完善的福利保障。扁平化的管理結(jié)構(gòu)，開放、包容、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。豐富的內(nèi)部和外部培訓(xùn)機(jī)會，與公司共同成長的職業(yè)發(fā)展路徑。輕松愉快的辦公環(huán)境。

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張先生

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我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)造力的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專家加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化我們的線上presence，通過多種網(wǎng)絡(luò)渠道（包括網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)容平臺等）來提升品牌知名度、吸引潛在用戶、促進(jìn)用戶互動(dòng)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。您將是連接品牌與用戶之間的重要橋梁。主要職責(zé)內(nèi)容運(yùn)營：制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，規(guī)劃月度/季度內(nèi)容日歷。負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)撰寫、編輯、發(fā)布高質(zhì)量、高相關(guān)性的原創(chuàng)內(nèi)容（包括文章、博客、視頻、圖文、信息圖表等）。管理網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、新穎且符合SEO標(biāo)準(zhǔn)。社交媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司主流社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書、抖音、B站、知乎等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容發(fā)布和互動(dòng)管理。策劃并執(zhí)行社交媒體活動(dòng)（如直播、話題挑戰(zhàn)、投票等），以增加粉絲量、提升用戶參與度和品牌影響力。監(jiān)控社交媒體趨勢，及時(shí)響應(yīng)粉絲評論和私信，維護(hù)良好的品牌社區(qū)氛圍。用戶運(yùn)營：通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為與需求，制定用戶增長與留存策略。建立和維護(hù)用戶社群（如微信群、QQ群），提升用戶活躍度和忠誠度。處理用戶反饋，收集用戶意見，并協(xié)同產(chǎn)品、客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。渠道與數(shù)據(jù)運(yùn)營：利用SEO/SEM、外部合作、渠道推廣等方式，拓展流量來源，提升網(wǎng)站/產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)（如UV、PV、注冊量、轉(zhuǎn)化率）。監(jiān)控、分析并報(bào)告關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)（使用GoogleAnalytics,百度統(tǒng)計(jì)，社交媒體后臺等工具），定期提供運(yùn)營報(bào)告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略?；顒?dòng)運(yùn)營：策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)（如線上講座、優(yōu)惠促銷、裂變活動(dòng)等），以達(dá)成特定的市場目標(biāo)（如拉新、促活、轉(zhuǎn)化）。跟蹤活動(dòng)效果，進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，沉淀經(jīng)驗(yàn)。任職要求教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：專員級別：1-3年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)理級別：3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。技能要求：必備技能：出色的中文寫作和文案能力，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力。平臺熟悉度：深度熟悉并玩轉(zhuǎn)至少2-3個(gè)主流社交媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等），了解其運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制。工具使用：熟練使用Office辦公軟件、主流圖片處理（如PS/Canva）或視頻剪輯工具（如剪映/PR）。熟悉SEO基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析工具（如百度統(tǒng)計(jì)、GoogleAnalytics）者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。軟實(shí)力：極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。對熱點(diǎn)高度敏感，網(wǎng)感好，富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。加分項(xiàng)有[你所在的行業(yè)，如：教育、電商、SaaS、游戲等]領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功的爆款內(nèi)容（文章、視頻等）或增長活動(dòng)案例。具備基本的英語讀寫能力。我們提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢等完善的福利保障。扁平化的管理結(jié)構(gòu)，開放、包容、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。豐富的內(nèi)部和外部培訓(xùn)機(jī)會，與公司共同成長的職業(yè)發(fā)展路徑。輕松愉快的辦公環(huán)境。

邯鄲·叢臺區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-負(fù)責(zé)新媒體平臺內(nèi)容策劃與發(fā)布-協(xié)助完成日常運(yùn)營及用戶互動(dòng)工作【職位要求】-學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可-溝通能力強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)文化有一定了解【工作時(shí)間】-上班時(shí)間：09:00-下班時(shí)間：18:00中午休息一小時(shí)【薪資福利】-薪資區(qū)間：6000_8000元加提成

邯鄲·叢臺區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、了解公司的主營產(chǎn)品，項(xiàng)目的運(yùn)作流程，市場數(shù)據(jù)分析，推廣，引流，政策更新，用戶定位.2、協(xié)助主管完成運(yùn)營目標(biāo).3、收集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分標(biāo)、制訂運(yùn)營計(jì)劃。4、活動(dòng)策劃，市場規(guī)劃，進(jìn)行針對性指導(dǎo)。崗位要求：1、學(xué)歷不限、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2、有良好的溝通能力及人際關(guān)系。3、愿意從基層開始做起，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，有良好的同隊(duì)精神.

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（①在抖音/快手/小紅書給商家做廣告推廣。②人力資源運(yùn)營系統(tǒng)，鏈接全國572家企業(yè)（后期也可居家辦公）。③游戲付費(fèi)課件推廣。）面試地點(diǎn)高鐵站榮科環(huán)球港A坐1601

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路先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，協(xié)助完成人才篩選與溝通協(xié)調(diào)【職位要求】-普通話標(biāo)準(zhǔn)-學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限【工作時(shí)間】-09:00-18:00中午休息一小時(shí)【薪資福利】-薪資：4000-5000元加提成

邯鄲·叢臺區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、互動(dòng)管理，提升粉絲活躍度及品牌影響力；結(jié)合熱點(diǎn)事件與產(chǎn)品特性，制定階段性運(yùn)營策略，提升傳播效果；定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和運(yùn)營模式，提高用戶轉(zhuǎn)化率。崗位要求：專科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉微信公眾號、抖音、微博等主流新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則；具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位描述：本崗位工作地點(diǎn)位于邯鄲市叢臺區(qū)榮科生命公寓，是公司新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重要成員，承擔(dān)品牌線上傳播與用戶增長任務(wù)。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，歡迎熱愛新媒體行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。

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苗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情畢業(yè)時(shí)間:2025年招聘截止日期:2025.10.31崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)邯鄲市新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升內(nèi)容質(zhì)量，增強(qiáng)用戶互動(dòng)3.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，提升平臺影響力和用戶滿意度任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)3.具有學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境員工福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配以及人員分工、培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。2.數(shù)據(jù)監(jiān)控：緊盯新媒體運(yùn)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)趨勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。3、工作督促：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)任務(wù)進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。管理崗綜合薪酬沒有低于1.5w的，具體需要面議根據(jù)自身實(shí)力匹配團(tuán)隊(duì)6人-12人-18人團(tuán)隊(duì)，拿整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效和提成的百分比，綜合2w-4w左右。早九晚六不加班哦，每月公休4天

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.參與運(yùn)營活動(dòng)的策劃與實(shí)施，確保高效進(jìn)行；2.負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；3.定期參與團(tuán)隊(duì)會議，為運(yùn)營策略提供意見和建議；4.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。任職要求：1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理；2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)變化；3.良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000的文員工作朝九晚六8小時(shí)月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險(xiǎn)無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗(yàn)（帶薪培訓(xùn)）男女不限

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、其他平臺的拓展2、迅速感知并追蹤熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，形成熱點(diǎn)借勢內(nèi)容，快速實(shí)現(xiàn)輸出傳播；3、公司交代的其他日常工作。任職資格：1、具有敏銳的洞察力與前瞻性思維，優(yōu)秀的協(xié)作能力與資源整合能力；2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：27-452、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，部門統(tǒng)籌全面負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理工作。工作時(shí)間：朝九晚五周未雙休崗位職責(zé)：1、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)事業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，各部門對接工作，監(jiān)督業(yè)績考核；4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作，按照工作流程達(dá)成預(yù)期效果

邯鄲·叢臺區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情畢業(yè)時(shí)間:2025年招聘截止日期:2025.10.31崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)邯鄲市新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升內(nèi)容質(zhì)量，增強(qiáng)用戶互動(dòng)3.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，提升平臺影響力和用戶滿意度任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)3.具有學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境員工福利五險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

邯鄲·叢臺區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪6000的文員工作朝九晚六8小時(shí)月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險(xiǎn)無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗(yàn)（帶薪培訓(xùn)）男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

好的，這是一份詳細(xì)且專業(yè)的運(yùn)營專員職業(yè)描述，涵蓋了職位定義、核心職責(zé)、所需技能以及職業(yè)發(fā)展路徑，您可以根據(jù)具體公司的需求進(jìn)行調(diào)整。---職位名稱：運(yùn)營專員職位概述運(yùn)營專員是公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心支持者，負(fù)責(zé)通過一系列執(zhí)行、優(yōu)化和協(xié)調(diào)工作，確保產(chǎn)品的正常運(yùn)營、用戶增長與活躍、以及平臺內(nèi)容的有效輸出。該職位需要員工具備出色的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通能力和創(chuàng)新思維，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)提升運(yùn)營效率和用戶體驗(yàn)。---核心工作職責(zé)1.日常運(yùn)營與維護(hù)：·負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如網(wǎng)站、APP、小程序、社交媒體賬號等）的日常內(nèi)容更新、上線、測試與維護(hù)。·監(jiān)控平臺運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)反饋并協(xié)助處理異常問題，確保用戶體驗(yàn)流暢?！?zhí)行既定的運(yùn)營策略和活動(dòng)流程，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。2.內(nèi)容與活動(dòng)運(yùn)營：·策劃并執(zhí)行線上/線下營銷活動(dòng)，如促銷、抽獎(jiǎng)、主題活動(dòng)等，以提升用戶參與度和品牌影響力。·撰寫、編輯和發(fā)布高質(zhì)量的文案、圖文、短視頻等內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶?！す芾砩缃幻襟w社區(qū)（如微信、微博、小紅書、抖音等），與用戶互動(dòng)，營造良好的社區(qū)氛圍。---職業(yè)發(fā)展路徑

邯鄲·叢臺區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、客服專員底薪4k+提成，綜合薪資6k-8k，五險(xiǎn)2、客服管理底薪8k+提成，綜合薪資8k-15k，五險(xiǎn)3、早九晚六到點(diǎn)下班不加班，每月公休四天隨意休4、接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)小白，轉(zhuǎn)行人事5、公司提供完善的晉升渠道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（具有管理經(jīng)驗(yàn)著可直接應(yīng)聘管理崗位，不限行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)）

邯鄲·叢臺區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、互動(dòng)管理，提升粉絲活躍度及品牌影響力；結(jié)合熱點(diǎn)事件與產(chǎn)品特性，制定階段性運(yùn)營策略，提升傳播效果；定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和運(yùn)營模式，提高用戶轉(zhuǎn)化率。崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉微信公眾號、抖音、微博等主流新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則；具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位描述：本崗位工作地點(diǎn)位于邯鄲市叢臺區(qū)榮科生命公寓，是公司新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重要成員，承擔(dān)品牌線上傳播與用戶增長任務(wù)。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，歡迎熱愛新媒體行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。

邯鄲·叢臺區(qū)

苗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé)-招聘管理：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，協(xié)調(diào)錄用流程，滿足各部門人力需求。-員工關(guān)系：辦理入職/離職/轉(zhuǎn)正手續(xù)，組織員工活動(dòng)。-薪酬福利：核算員工薪資，協(xié)助制定福利政策，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)。-人事檔案：維護(hù)員工檔案信息，確保人事數(shù)據(jù)的完整性和保密性。任職要求-經(jīng)驗(yàn)：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊實(shí)操流程。-技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)。

邯鄲·叢臺區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000的文員工作朝九晚六8小時(shí)月休4天會電腦基本操作工作穩(wěn)定五險(xiǎn)無銷售性質(zhì)（重要的事情說三遍接受無經(jīng)驗(yàn)（帶薪培訓(xùn)）男女不限

邯鄲·叢臺區(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為各部門提供人力資源規(guī)劃與支持，包括人員招聘、選拔、培訓(xùn)與發(fā)展。2.參與制定和實(shí)施人力資源策略，提升組織效率和員工滿意度。3.維護(hù)和促進(jìn)公司文化，確保價(jià)值觀在組織中的有效傳承和實(shí)踐。4.與管理層溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供合適的人力資源解決方案。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng)。2.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題。3.擁有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作。4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.具備良好的職業(yè)操守，能夠妥善保管工作中的機(jī)密信息。

邯鄲·叢臺區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、專員崗位底薪6k+提成，綜合薪資6k-8k，五險(xiǎn)2、管理崗位底薪8k+提成，綜合薪資8k-15k，五險(xiǎn)3、早九晚六到點(diǎn)下班不加班，每月公休四天隨意休4、接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)小白，轉(zhuǎn)行人士5、公司提供完善的晉升渠道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（有管理經(jīng)驗(yàn)者可直接應(yīng)聘管理崗位，不限行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)）

邯鄲·叢臺區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系