年齡要求：18至35歲男生女生都可以招募抖音快手語音不露臉主播（不開視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無需面試，薪資日結，新手小白都可以做）只需要語音聊天互動即可很簡單，有師傅免費線上培訓，沒有任何收費1，兼職，全職都可以，兼職每天工作3小時，全職每天工作6小時，在家工作就行2，年齡要求18-35歲3，兼職收入3-5千，全職收入5-8千4，可以兼職，可以長期，可以短期也可以做假期工本工作，，入會費，等，完全免費，公司會提供流量扶持和推廣。適合待業(yè)者，寶媽，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，售前，等人員都可以

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:3700底薪+300績效+200房補，包吃住(只要不遲到不曠工績效都能拿滿的，住宿舍沒有房補）月休4天??如果忙沒有月休到按120一天補??大型節(jié)假日補休1天???春節(jié)放假3-4天???每月評選優(yōu)秀員工??每月團建后廚工作時間:不值班:9-11.30???16.15-收檔結束(一周平均三天值班)值班:9-收檔結束一周平均每日工作時長10個小時左右(包含吃飯時間)

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:3500底薪+300績效+200房補，包吃住(只要不遲到不曠工績效都能拿滿的，住宿舍沒有房補）月休4天 如果忙沒有月休到按120一天補 大型節(jié)假日補休1天 春節(jié)放假3-4天 每月評選優(yōu)秀員工 每月團建周一周二周三周四早班9.30-14.00 16.15-21.30晚班14.00-收檔結束周五周六周天 早班9.30-13.00 16.15-22.30晚班13.00-收檔結束

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；2、接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、后廚產(chǎn)品制作等職位要求：1、18~45周歲，性別不限。2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求，有健康證。3、無犯罪記錄和不良嗜好，無明顯紋身。4、有強烈發(fā)展意愿晉升：員工→資深員工→主管→小店長→店長→資深店長／培訓店店長→區(qū)總

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熱愛美妝行業(yè)負責門店日常管理:商品陳列，庫存管理;收銀工作，賬務管理;彩妝護膚介紹，美容體驗工作;定期參加培訓，掌握業(yè)務技能，提高門店經(jīng)營水平門店店務工作;招人選人育人;全國運營門店出差學習。4、完成上級交辦的其他事情

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、利用社群，互聯(lián)網(wǎng)工具，引導顧客下載客戶端、注冊會員，開發(fā)和維護客戶，達成線上銷售；3、負責商品的出樣、布展、價簽維護、衛(wèi)生清潔等工作；4、協(xié)助負責周邊商圈，小區(qū)的外拓宣傳，異業(yè)合作洽談等工作。任職要求：1、高中及以上學歷，有銷售、拓展類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。薪資待遇：底薪+提成+餐補+五險一金+節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+職業(yè)培訓晉升途徑：銷售專員→銷售督導→店長→運營總

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、門店接待：主動迎接顧客，利用系統(tǒng)統(tǒng)計客流，并通過企業(yè)微信積累客戶資源。2、銷售服務：提供專業(yè)1V1購物指導，助力顧客完成套購或單品購買。3、客戶服務：提供全天候“私享家”服務，確保顧客全程滿意。4、關系管理：運用企業(yè)微信等工具維護客戶，增強客戶粘性?！救温氁蟆?、學歷：中專及以上。2、經(jīng)驗：1-3年家具家電家裝門店銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)異，有晉升經(jīng)歷更佳。3、能力：適應商超或社區(qū)環(huán)境，抗壓能力強，熱愛銷售，責任心強。福利：五險一金、餐補、年假、團建等，外加外派津貼、獎金及生育補貼等激勵措施。

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溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.顏值可以不是很高，得服從公司安排2.新人無責任保底8000起+提成＋包吃住，有工作經(jīng)驗的薪資面談3.工作時間：每天4-6小時，月休4天，下班時間自由安排4.宿舍環(huán)境優(yōu)美1~2人公寓，拎包入住，空調洗衣機熱水器5.服裝等都是公司提供（正常工作服裝）6.有無經(jīng)驗均可，老人帶新人

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?全心全意為拼多多客戶服務，及時、準確解答客戶在商品價格、物流配送、退換貨、售后服務等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確?？蛻羰酆罅鞒添槙场?密切跟進售后服務進度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問題在第一時間得到妥善解決。?詳細記錄客戶提出的問題、需求和投訴，并對相應解決方案進行持續(xù)跟蹤，確保問題閉環(huán)處理。?運營方向合作：?負責店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標題，查關鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評價買家秀維護。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運營問題匯總。?分析市場行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場大盤、單品、競品數(shù)據(jù)，總結行業(yè)基本動態(tài)做基礎數(shù)據(jù)匯總。?及時完成活動報名還有智能化推廣設置。?負責處理店鋪后臺售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡知識，熟悉常見網(wǎng)絡問題的解決方法。?擁有良好的售后服務態(tài)度，責任心強，善于溝通與協(xié)調，能夠站在客戶角度思考問題，提供優(yōu)質服務。?運營方向合作：?[8年以上拼多多運營經(jīng)驗，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運營能力、溝通協(xié)調能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運營支持，你只需負責客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤分成等]，具體細節(jié)面議。?運營方向合作：?公司提供平及貨源，你負責店鋪的整體運營工作，根據(jù)店鋪盈利情況進行利潤分成，具體分成比例面議

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報對象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項基礎工作，協(xié)助人力資源團隊高效運作。在招聘、培訓、員工關系管理、薪酬福利核算等多個模塊發(fā)揮關鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務的有序開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人力資源支持。三、崗位職責（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細的招聘計劃。發(fā)布招聘信息：通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準確、及時、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡歷：對收到的簡歷進行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗、技能、學歷等進行評估，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調面試時間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場地、準備面試資料等。在面試過程中，協(xié)助面試官進行面試記錄和評估。跟進招聘結果：及時與用人部門溝通面試結果，對通過面試的候選人進行背景調查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓與開發(fā)協(xié)助培訓需求調研：與各部門溝通，了解員工的培訓需求，收集相關數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓計劃提供依據(jù)。組織培訓活動：根據(jù)培訓計劃，協(xié)助安排培訓師資、培訓場地、培訓設備等，組織內部培訓和外部培訓活動。在培訓過程中，做好培訓記錄和學員考勤管理。培訓效果評估：協(xié)助設計培訓效果評估方案，通過問卷調查、考試、實際操作等方式收集學員反饋，評估培訓效果，為后續(xù)培訓改進提供參考。以上內容由文心人工智能生成

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時長6到9小時，提前三天會把時間和地點告訴你，到時去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小紅書線上居家兼職[工作職責]1.負責在小紅書制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫作能力，平時喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書寫作經(jīng)驗，平時會使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學習態(tài)度好，能堅持三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費用，所有向你收取費用的都是騙子！

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【熱門手游代練招募，無押金無違約金，單量充足】想把游戲技術變成零花錢？我們長期招專職/兼職代練，覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞：星穹鐵道》等熱門手游，日常任務、段位沖刺、資源收集等單子不斷，不用愁沒單接。簡簡單單一周奶茶。全程零門檻：無押金、無違約金，不用墊付任何費用，新手也能放心加入。按單計費，一單一結不拖款多勞多得，結款透明準時，絕不拖欠。時間靈活，學生黨、上班族碎片時間都能做，不耽誤主業(yè)會玩游戲即可。只要你熟悉對應游戲機制，操作和意識在線，能保證基本在線時長，根據(jù)你的需求能力派單，心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責萬達廣場日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；2.組織并實施安全教育培訓，提升員工安全意識和應急處理能力；3.協(xié)調并跟進安全事故的調查與處理，確保信息準確上報；4.參與制定和完善安全管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況；5.負責消防設備的日常檢查與維護，確保其正常運行。任職要求：1.具備安全相關專業(yè)知識，有物業(yè)管理或安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效組織安全活動；3.熟練使用辦公軟件，有較強的分析判斷和問題解決能力；4.持有相關安全資格證書者優(yōu)先考慮；5.積極主動，責任心強，能適應緊急情況下的高強度工作。

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲對游戲內容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調跨部門資源，確保營銷項目的高效推進和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領導能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊達成目標；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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蕭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責商品櫥窗訂單處理（確認收貨/物流查詢/售后登記）2.學習使用客服工具回復用戶咨詢（如商品信息/活動規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁文案（替換基礎參數(shù)/調整排版）4.參與新人培訓，掌握基礎用戶畫像分析方法薪資結構：薪資構成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎金年度績效前30%員工可獲得技能提升培訓基金工作時間：9:00-18:00（午休1小時），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購專員/助理招聘崗位職責核心職責1. 采購執(zhí)行：根據(jù)公司需求，協(xié)助制定采購計劃，執(zhí)行采購訂單（包括詢價、比價、下單、跟進交貨等），確保物資/服務按時、按質、按價到位。2. 供應商管理：協(xié)助開發(fā)、篩選供應商，建立供應商檔案，維護合作關系；定期評估供應商表現(xiàn)，優(yōu)化供應渠道。3. 文檔管理：負責采購合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔，確保采購流程合規(guī)可追溯；錄入采購數(shù)據(jù)，協(xié)助生成采購報表。4. 庫存與需求對接：與倉庫、各部門溝通，了解物資需求及庫存情況，避免積壓或短缺；及時反饋采購過程中的問題（如延期、質量異常等）。5. 成本控制：在保證質量的前提下，通過比價、談判等方式降低采購成本，協(xié)助完成成本控制目標。6. 協(xié)助其他工作：配合采購主管/經(jīng)理完成采購制度優(yōu)化、市場調研、招投標協(xié)助等其他事務。任職要求（參考）-學歷：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗：1-2年采購相關經(jīng)驗（助理崗可接受應屆生），熟悉采購流程及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)）。-技能：具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，責任心強，有一定成本意識。-素質：細致嚴謹，抗壓力強，能適應多任務處理。（注：具體職責會根據(jù)公司行業(yè)（如生產(chǎn)、零售、服務等）和規(guī)模有所調整。）

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲對游戲內容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領軍成長企業(yè)，十八年來組織相關創(chuàng)業(yè)及財商營訓項目三百多期，是國內最早一批AI結合營地教育機構。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財商教育領航者，長期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價值觀，影響了幾十萬家庭一起研習商業(yè)思維，培育未來商業(yè)領袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務范圍正在快速拓展至全國各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當下營訓的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長追捧，強大的資本實力和國際研發(fā)團隊結合AI趨勢做有中國特色的少年商業(yè)思維體系，長期領跑市場?！诵漠a(chǎn)品：1.“財爸財媽”父母專業(yè)營2.“財賦少年領袖”獨立AI創(chuàng)業(yè)夏令營3.“小BOSS”親子特訓營————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強烈的變現(xiàn)欲望，市場敏銳度高4、在AI這個巨大的風口上乘風破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的財富自由————————————————————舞臺再大，你沒上臺，永遠是個觀眾平臺再好，你沒參與，永遠賺不到錢只有敢試，敢干，敢闖的人才會成功做自己的CEO：為自己輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，為自己點亮人生希望，我們攜手同行——同時為合伙人長期提供多種創(chuàng)業(yè)項目——【加入我們的條件】有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場開拓能力。認同公司的發(fā)展理念和價值觀，愿意長期合作，共同成長。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎者可優(yōu)先考慮。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎?！竟ぷ鲿r間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲對游戲內容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運營主要負責游戲的整體運營工作，通過各種策略和活動提升游戲的用戶體驗、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責 ? 活動策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動，負責開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對游戲數(shù)據(jù)進行分析總結，根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營計劃和活動，為游戲運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團隊溝通，跟進游戲功能和內容的優(yōu)化。 ? 用戶運營：處理玩家反饋和投訴，維護玩家社區(qū)，關注用戶體驗，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。 ? 渠道運營：熟悉手游渠道運營，與微信、手Q等渠道對接，協(xié)助維護合作關系，挖掘新合作場景，提升平臺運營效率。 ? 版本管理???：負責游戲商店運營，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺審核風險及被拒案例，解讀平臺政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學歷與經(jīng)驗???：通常要求本科及以上學歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運營相關工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗???：需是深度游戲玩家，對各類游戲有充分體驗與理解，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力，能獨立思考，有責任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運營的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學歷的游戲運營薪資可達10000-15000元/月，本科學歷在網(wǎng)易等大廠可達到15000-30000元/月，經(jīng)驗豐富者薪資更高。

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華先生

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