崗位職責:1.負責淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復客戶咨詢，主動推薦活動，促進下單，完成付款;3.跟進倉庫發(fā)貨進程、處理改單及退換貨;4.邀約好評，促進復購;5.處理基礎售后，安撫客戶，提供專業(yè)的售后解決方案，避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗，邏輯和表達順暢，反應靈敏，禮貌待人，掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通，及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品，戶外品類類;喜歡戶外，對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點；晚班:16-24點。單休拒絕小白、居家辦公勿擾

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商設計職位描述1.負責公司各電商平臺店鋪的整體視覺設計與更新，包括首頁、活動頁、詳情頁、廣告圖等;2.參與電商促銷活動的視覺創(chuàng)意構(gòu)思與落地設計;3.持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表現(xiàn)，提高用戶停留時間與轉(zhuǎn)化率;4.與運營、產(chǎn)品、文案等團隊密切配合，保證設計成果與營銷目標高度契合;5.關注行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合A，提升設計創(chuàng)意與轉(zhuǎn)化效果。職位要求1.?？萍耙陨蠈W歷，設計相關專業(yè)加分;2.具備2年電商平臺設計經(jīng)驗，運動類/服飾類優(yōu)先:3.熟練使用設計軟件，并結(jié)合AI提升效率與質(zhì)感;4.工作細致高效，具備學習能力與創(chuàng)新意識、溝通能力與團隊協(xié)作精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件/消費電子·服裝/紡織·家具/家居

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：全職（偶爾兼職）1.用戶互動，補充產(chǎn)品賣點信息2.基本控場能力，及時反饋直播間遇到的問題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感，增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎，把控直播間的直播節(jié)奏任職要求：1.大專學歷以上，一年以上直播經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生條件可放寬2.普通話標準，口齒伶俐3.反應敏捷，情商高

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.洞察電商市場趨勢與消費者需求，結(jié)合公司業(yè)務目標，制定銷售運營策略，并高效執(zhí)行，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;2.建立健全的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析關鍵數(shù)據(jù)指標，為業(yè)務決策提供具有前瞻性和指導性的建議;3.主導電商平臺的推廣計劃，有效提升曝光度及銷售額，同時優(yōu)化推廣成本，實現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化;4.負責客戶服務管理體系，提升客戶咨詢響應速度、問題解決效率及服務滿意度，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展;5.制定商品庫存管理模型，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，提升整體運營效益，確保電商業(yè)務的穩(wěn)健運營;6.密切關注市場動態(tài)，定期進行競品分析，及時調(diào)整公司的電商業(yè)務策略，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢;7.積極與其他部門開展跨部門協(xié)作，促進信息共享與協(xié)同創(chuàng)新，共同推動公司整體業(yè)務目標的達成。任職要求:1.專科及以上學歷，3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有至少1年以上獨立負責電商運營項目管理經(jīng)驗者更佳。2.具備良好的邏輯思維能力，善于從多維數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動科學決策與業(yè)務優(yōu)化;3.落地性與有效性:基于第一性原理思考問題，剖析問題本質(zhì)，制定可行方案，整合現(xiàn)有資源，確保運營策略高效落地實施，對結(jié)果負責;4.擁有開放包容的心態(tài)與主動迭代意識，拒絕經(jīng)驗固化，接受不同的觀點，通過"運行-反饋-優(yōu)化"持續(xù)迭代提升;5.具備用戶同理心，能夠捕捉用戶需求變化，將其轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務改進措施或營銷策略。加分項:1.對滑雪、戶外運動有熱情;2.擅用AI工具進行高效工作;3.完整經(jīng)歷0-1成功項目。10-15K

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復客戶咨詢，主動推薦活動，促進下單，完成付款;3.跟進倉庫發(fā)貨進程、處理改單及退換貨;4.邀約好評，促進復購;5.處理基礎售后，安撫客戶，提供專業(yè)的售后解決方案，避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗，邏輯和表達順暢，反應靈敏，禮貌待人，掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通，及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品，戶外品類類;喜歡戶外，對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點；晚班:16-24點。單休拒絕小白、

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責：1、負責公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編；4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案，并對相關人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負責公司榮譽及項目申報工作，負責公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接，與各部門進行聯(lián)絡，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗，且具有2年及以上人事部門負責經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務工作，有扎實額文字功底，熟練運用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進取心，踏實勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責:1.負責跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行2.與團隊成員協(xié)作，共同完成項目任務，提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責：1、負責公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編；4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案，并對相關人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負責公司榮譽及項目申報工作，負責公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接，與各部門進行聯(lián)絡，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗，且具有2年及以上人事部門負責經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務工作，有扎實額文字功底，熟練運用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進取心，踏實勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責:1.負責跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行2.與團隊成員協(xié)作，共同完成項目任務，提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進度；2.工單完工情況跟進工作，完工回訪檢核，達標及時回錄入系統(tǒng)3.負責跟進客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級安排的其他臨時性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2.普通話標準流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計算機辦公應用知識，打字速度30-50個字/分鐘；4.為人耐心，細心，能接受重復性工作，具有較好的服務意識；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，服務意識強；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時間不一定是周六日，需要排休）。

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場拓展與銷售管理制定市場拓展計劃，開發(fā)新客戶（如養(yǎng)老機構(gòu)、保險公司、企業(yè)福利采購等）。管理銷售團隊，制定KPI，監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動（線上線下渠道）。分析市場競爭格局，優(yōu)化產(chǎn)品定價及營銷策略，提高市場占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護核心供應商（如醫(yī)療機構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務商等）。談判合作協(xié)議，優(yōu)化采購成本，確保供應鏈穩(wěn)定高效。定期評估合作方服務質(zhì)量，優(yōu)化資源庫。3.客戶運營與品牌推廣策劃會員活動、康養(yǎng)沙龍等，提升客戶粘性及復購率。建立客戶分級管理體系，制定VIP客戶專屬權益。聯(lián)合市場部策劃品牌推廣方案（如社交媒體、行業(yè)展會、KOL合作）。4.數(shù)據(jù)分析與團隊管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化市場策略。管理市場拓展團隊，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。定期向上級匯報市場拓展進展及業(yè)績達成情況。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務老師談單，跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng)，有服務意識，抗壓能力強，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領導開心的時候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓：新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團公司穩(wěn)定性強，總員工100+。②精準化資源，不用海量電銷，領導和部門負責人輔助成單，無須擔心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識付費類目，風口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢：1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團隊，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本工作內(nèi)容:負責知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設與內(nèi)容策略協(xié)同IP團隊強化講師人設，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設計高效引流鉤子，引導用戶進入私域（加微/入群/試聽預約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑?！救肼氈竽銓玫健?.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負責人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關輔導培訓4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務老師談單，跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng)，有服務意識，抗壓能力強，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領導開心的時候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓：新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團公司穩(wěn)定性強，總員工100+。②精準化資源，不用海量電銷，領導和部門負責人輔助成單，無須擔心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識付費類目，風口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢：1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團隊，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本工作內(nèi)容:負責知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設與內(nèi)容策略協(xié)同IP團隊強化講師人設，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設計高效引流鉤子，引導用戶進入私域（加微/入群/試聽預約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑?！救肼氈竽銓玫健?.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負責人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關輔導培訓4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應鏈金融科技服務平臺，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應鏈金融科技服務，包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等，服務各大流量平臺的供應鏈業(yè)務。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務。達人墊資、投流墊資。企業(yè)財稅服務，源頭供應鏈對接。達人對接/地方政府招商引資等。崗位職責：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標計劃，高質(zhì)量完成銷售指標。2、初步審核客戶資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導客戶操作等流程，提升客戶服務水平。3、主動了解并收集市場信息，及時反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗，服務的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學歷；具備銷售經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗，電商銷售經(jīng)驗且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務的能力，短期內(nèi)可獨立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強。底薪具體面談~

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陳女士

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急招生燙牛肉米線店，收銀，出品師傅2位最好收銀工作簡單，好上手要求手腳麻利，眼里有活速度快?。」ぷ鲿r間：8:00-20:00包吃包住每周日休息周六只做中午

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宓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：①負責無機組（化妝品重金屬檢測，主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS）日常樣品檢測任務的落實，確保檢測結(jié)果準確性、周期符合性；②負責無機組儀器設備管理，包括設備的驗收、核查、日常維護等工作；③負責完成無機組的新方法開發(fā)與驗證工作、體系維護、各項外審對接；④負責完成上級領導交辦的其他工作任務，確保完成質(zhì)量和完成時效。崗位要求：1.分析化學相關專業(yè)，本科及以上學歷優(yōu)先；2.三年以上重金屬檢測相關經(jīng)驗，優(yōu)先化妝品檢測；3.熟練掌握AAS，AFS，ICPMS等儀器操作、維護及方法開發(fā)；4.熟悉化妝品方面相關法律法規(guī)及測試標準者優(yōu)先；5.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關要求者優(yōu)先；6.有第三方實驗室相關職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責任心強、善于團隊協(xié)作；8.陽光、正能量，有一定的抗壓能力，適應適度的加班。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)美團要求，通過電話，短信，微信，信函聯(lián)系客戶提醒還款，合規(guī)催收工作內(nèi)容：1）通過電話對美團等互金、消金逾期客戶進行催收管理，真實記錄催收情況。2）提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門下達的催收回款指標。工作時間：早上9:00到下午18:00薪資待遇：1）底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2）入職即有五險3）完善的帶薪培訓，不用擔心上不了手4）每月各種激勵拿到你手軟5）入職保底5500＋6）地鐵口附近，通勤方便上崗要求：1）高中或者中專以上學歷，18-35歲，男女不限（有經(jīng)驗能力者可放寬學歷）2）工作責任感強,具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因為咱們是和銀行合作的，所以希望小伙伴們征信良好，我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達4w+，期待你們的加入！

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金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負責客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負責款項收付。3.負責發(fā)票管理。4.負責業(yè)務臺帳登記備份。5.負責客戶業(yè)務數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠實，工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險

杭州·濱江區(qū)·江南

王先生

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