為你推薦廣東廣州白云區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)A區(qū)寫字樓附近區(qū)域的職位信息
廣州白云區(qū)招文員
5000-6000元/月行政事務(wù):文件收發(fā)/會(huì)議記錄/考勤管理/辦公用品采購(gòu)文字處理:起草報(bào)告/整理數(shù)據(jù)/制作表格(需熟練使用Word/Excel)檔案管理:文件分類/歸檔保存/資料備份日常支持:電話接待/來訪登記/郵件收發(fā)
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廣州白云區(qū)急招銷售專員
5000-10000元/月地點(diǎn):白云區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)A1棟401工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶建立聯(lián)系,促成交易3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度4、我們自己有老客戶維護(hù)客戶業(yè)務(wù)往來。任職要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)。2、能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng),具備良好的溝通技巧3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí)公司主營(yíng):日用百貨批發(fā),日常洗護(hù)護(hù)膚等產(chǎn)品。名品代理商公司都是年輕的團(tuán)隊(duì)伙伴,氛圍好,購(gòu)買社保。歡迎您的加入
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廣州白云區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫
面議廣州市白云區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫
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7月18日 12:47
晚班酒吧包吃住9k可日結(jié)
8000-9000元/月1.顏值可以不是很高,得服從公司安排2.新人無責(zé)任保底8000起+提成+包吃住,有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資面談3.工作時(shí)間:每天4-6小時(shí),月休4天,下班時(shí)間自由安排4.宿舍環(huán)境優(yōu)美1~2人公寓,拎包入住,空調(diào)洗衣機(jī)熱水器5.服裝等都是公司提供(正常工作服裝)6.有無經(jīng)驗(yàn)均可,老人帶新人
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超市促銷員
4000-5000元/月在沃爾瑪上班。時(shí)間除了周六日是早九晚九。平時(shí)活不累。主要就是加貨打稱服務(wù)。
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廣州白云區(qū)急聘配菜打荷員
4000-5000元/月待遇:3700底薪+300績(jī)效+200房補(bǔ),包吃住(只要不遲到不曠工績(jī)效都能拿滿的,住宿舍沒有房補(bǔ))月休4天??如果忙沒有月休到按120一天補(bǔ)??大型節(jié)假日補(bǔ)休1天???春節(jié)放假3-4天???每月評(píng)選優(yōu)秀員工??每月團(tuán)建后廚工作時(shí)間:不值班:9-11.30???16.15-收檔結(jié)束(一周平均三天值班)值班:9-收檔結(jié)束一周平均每日工作時(shí)長(zhǎng)10個(gè)小時(shí)左右(包含吃飯時(shí)間)
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收銀員,迎賓員
4000-5000元/月待遇:3500底薪+300績(jī)效+200房補(bǔ),包吃住(只要不遲到不曠工績(jī)效都能拿滿的,住宿舍沒有房補(bǔ))月休4天 如果忙沒有月休到按120一天補(bǔ) 大型節(jié)假日補(bǔ)休1天 春節(jié)放假3-4天 每月評(píng)選優(yōu)秀員工 每月團(tuán)建周一周二周三周四早班9.30-14.00 16.15-21.30晚班14.00-收檔結(jié)束周五周六周天 早班9.30-13.00 16.15-22.30晚班13.00-收檔結(jié)束
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廣州白云區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月牛扒西餐廳服務(wù)員,點(diǎn)餐,上菜,補(bǔ)足餐具,搞衛(wèi)生,服從安排
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)零售導(dǎo)購(gòu)
6000-8000元/月熱愛美妝行業(yè)負(fù)責(zé)門店日常管理:商品陳列,庫(kù)存管理;收銀工作,賬務(wù)管理;彩妝護(hù)膚介紹,美容體驗(yàn)工作;定期參加培訓(xùn),掌握業(yè)務(wù)技能,提高門店經(jīng)營(yíng)水平門店店務(wù)工作;招人選人育人;全國(guó)運(yùn)營(yíng)門店出差學(xué)習(xí)。4、完成上級(jí)交辦的其他事情
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全職兼職招聘
5000-6000元/月工作內(nèi)容:1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、后廚產(chǎn)品制作等職位要求:1、18~45周歲,性別不限。2、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,有健康證。3、無犯罪記錄和不良嗜好,無明顯紋身。4、有強(qiáng)烈發(fā)展意愿晉升:?jiǎn)T工→資深員工→主管→小店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→資深店長(zhǎng)/培訓(xùn)店店長(zhǎng)→區(qū)總
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家電銷售專員
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、利用社群,互聯(lián)網(wǎng)工具,引導(dǎo)顧客下載客戶端、注冊(cè)會(huì)員,開發(fā)和維護(hù)客戶,達(dá)成線上銷售;3、負(fù)責(zé)商品的出樣、布展、價(jià)簽維護(hù)、衛(wèi)生清潔等工作;4、協(xié)助負(fù)責(zé)周邊商圈,小區(qū)的外拓宣傳,異業(yè)合作洽談等工作。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷,有銷售、拓展類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。薪資待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+職業(yè)培訓(xùn)晉升途徑:銷售專員→銷售督導(dǎo)→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)總
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廣州白云區(qū)急聘銷售專員
3000-8000元/月【崗位職責(zé)】1、門店接待:主動(dòng)迎接顧客,利用系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)客流,并通過企業(yè)微信積累客戶資源。2、銷售服務(wù):提供專業(yè)1V1購(gòu)物指導(dǎo),助力顧客完成套購(gòu)或單品購(gòu)買。3、客戶服務(wù):提供全天候“私享家”服務(wù),確保顧客全程滿意。4、關(guān)系管理:運(yùn)用企業(yè)微信等工具維護(hù)客戶,增強(qiáng)客戶粘性?!救温氁蟆?、學(xué)歷:中專及以上。2、經(jīng)驗(yàn):1-3年家具家電家裝門店銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)異,有晉升經(jīng)歷更佳。3、能力:適應(yīng)商超或社區(qū)環(huán)境,抗壓能力強(qiáng),熱愛銷售,責(zé)任心強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年假、團(tuán)建等,外加外派津貼、獎(jiǎng)金及生育補(bǔ)貼等激勵(lì)措施。
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廣州白云區(qū)招消防水安裝,混日子的,虛報(bào)的勿擾
1-1.1萬元/月廣州市白云區(qū)招消防水安裝,混日子的,虛報(bào)的勿擾
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8月26日 08:29
國(guó)際物流銷售
面議物流銷售-崗位職責(zé):1、通過電話、陌拜、自媒體等方式開發(fā)跟進(jìn)物流客戶;2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋相關(guān)信息;3、協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、合同及其他商務(wù)文件,確保文件的準(zhǔn)確性和合規(guī)性:4、跟進(jìn)訂單進(jìn)展,確保物流運(yùn)作按時(shí)完成,及時(shí)更新客戶需求:5、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù),如會(huì)議安排、文件歸檔等;6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。-任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,至少一年以上外貿(mào)銷售或貨代銷售相關(guān)經(jīng)歷;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)有長(zhǎng)期主義精神;3、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓力。提供客戶拜訪和交流機(jī)會(huì):入職即繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,上班時(shí)間9:00-18:00。
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雙休/理財(cái)顧問
5000-25000元/月平安500強(qiáng)-精準(zhǔn)資源-雙休【薪資待遇】1、基礎(chǔ)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效,綜合薪資10-50k,清晰晉升路每3個(gè)月一次調(diào)薪機(jī)會(huì);2、入職首年,享受單月最高10000元/月新人獎(jiǎng)勵(lì);【工作時(shí)間】1.8:30-18:00(時(shí)間自由)2.周末雙休,法定假日休息!【福利待遇】1.雙合同制五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),安全感滿滿!2.節(jié)假日福利,每年旅游團(tuán)建,下午茶應(yīng)有盡有!【崗位要求】1.學(xué)歷大專及以上(要求學(xué)信網(wǎng)可查)2.年齡25-45歲【工作內(nèi)容】1.采取服務(wù)+銷售模式,服務(wù)平臺(tái)存續(xù)客戶,企業(yè)微信(加微),續(xù)收提醒,進(jìn)行線下活動(dòng)邀約,提供綜合理財(cái)服務(wù)等;2.挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求情況提供綜合解決方案;3.公司定期會(huì)為高凈值客戶組織線下沙龍活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)邀約,高效協(xié)助理賠工作;4.產(chǎn)品涵蓋證券,期貨,信用卡,貸款等綜合金融產(chǎn)品;中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全的金融服務(wù)集團(tuán),業(yè)務(wù)范圍涵蓋了保險(xiǎn)、銀行、資產(chǎn)管理等幾大領(lǐng)域,六度蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)企業(yè)第一位!2020年3月,入選2020年全球品牌價(jià)值500強(qiáng)第9位。2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第33位。平安個(gè)人客戶量高達(dá)2.34億,客均合同數(shù)達(dá)2.94個(gè)。我們有公平公正公開的晉升通道:專員(見習(xí)專員-高級(jí)專員-資深專員)-見習(xí)主任-主管-經(jīng)理。發(fā)展空間大,晉升快,最快六個(gè)月可晉升主管!有穩(wěn)定的基本薪資保底,銷售津貼上不封頂!底薪不跟業(yè)績(jī)掛鉤,服務(wù)+銷售性質(zhì),但不需要陌拜、不需要地推、不需要電銷拓客。每月分發(fā)高質(zhì)量、高需求的辦理過平安產(chǎn)品的客戶,在做好客戶服務(wù)維護(hù)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次銷售、二次開發(fā)。產(chǎn)品包含綜合金融以及金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)
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提供資源/雙休6K起/銷售顧問
面議公司提供資源,需要我們進(jìn)行二次開發(fā)
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游戲工作室分管員
8000-12000元/月分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解,不需要熟悉每個(gè)游戲,但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展,1,至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式,分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2,執(zhí)行力強(qiáng),公司有完善的流程模式,根據(jù)上級(jí)安排工作,有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練,未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司,掛靠公司,指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi),同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。
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在線客服雙休+五險(xiǎn)+月8k
6000-8000元/月主要負(fù)責(zé)日常的公司平臺(tái)的消息回復(fù)做好日常的業(yè)績(jī)表格統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單小白也可以做歡迎更多小伙伴的加入
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別墅打掃衛(wèi)生固定客戶多一天360
1-1.1萬元/月負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作,不用坐班,在家聽候派單,包括客廳,廚房,臥室,簡(jiǎn)單日常保潔,日常保潔37,玻璃清洗60到80,每天工作時(shí)長(zhǎng)6到9小時(shí),提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你,到時(shí)去客戶家就可以了,一天280到350的收入,輕松不累
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人事專員/助理
7000-9000元/月一、基本信息職位名稱:人事專員/助理所屬部門:人力資源部匯報(bào)對(duì)象:人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì):全職二、職位概述作為人事專員/助理,你將深度參與公司人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個(gè)模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務(wù)的有序開展,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。三、崗位職責(zé)(一)招聘與配置協(xié)助制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。發(fā)布招聘信息:通過多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等)發(fā)布招聘信息,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、廣泛地傳播,吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡(jiǎn)歷:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷等進(jìn)行評(píng)估,挑選出符合基本條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排面試:與用人部門協(xié)調(diào)面試時(shí)間,組織面試流程,包括通知候選人面試、安排面試場(chǎng)地、準(zhǔn)備面試資料等。在面試過程中,協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄和評(píng)估。跟進(jìn)招聘結(jié)果:及時(shí)與用人部門溝通面試結(jié)果,對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查(如有需要),發(fā)送錄用通知,協(xié)助辦理入職手續(xù),確保新員工順利入職。(二)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研:與各部門溝通,了解員工的培訓(xùn)需求,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。組織培訓(xùn)活動(dòng):根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備等,組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中,做好培訓(xùn)記錄和學(xué)員考勤管理。培訓(xùn)效果評(píng)估:協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案,通過問卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作等方式收集學(xué)員反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成
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廣州白云區(qū)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
面議財(cái)務(wù)專員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類賬簿,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,每月按時(shí)完成結(jié)賬工作。2. 報(bào)表編制:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作:準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和認(rèn)證,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理:協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理:參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點(diǎn)工作,對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等進(jìn)行賬務(wù)處理,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。7. 財(cái)務(wù)檔案管理:整理和保管各類財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案資料,確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書優(yōu)先。2. 具有2-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。5. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍:[X]-[X]元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利,定期體檢,豐富的員工活動(dòng)等。3. 晉升空間:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)專員-姓名-聯(lián)系方式”,我們期待您的加入!
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少年財(cái)商營(yíng)項(xiàng)目合伙人
2-2.1萬元/月公司背景:雙總部位于蘇州、深圳,領(lǐng)軍成長(zhǎng)企業(yè),十八年來組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財(cái)商營(yíng)訓(xùn)項(xiàng)目三百多期,是國(guó)內(nèi)最早一批AI結(jié)合營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財(cái)商教育領(lǐng)航者,長(zhǎng)期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價(jià)值觀,影響了幾十萬家庭一起研習(xí)商業(yè)思維,培育未來商業(yè)領(lǐng)袖,讓改變世界的種子,在這里萌芽!業(yè)務(wù)范圍正在快速拓展至全國(guó)各省市地區(qū),課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當(dāng)下營(yíng)訓(xùn)的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長(zhǎng)追捧,強(qiáng)大的資本實(shí)力和國(guó)際研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合AI趨勢(shì)做有中國(guó)特色的少年商業(yè)思維體系,長(zhǎng)期領(lǐng)跑市場(chǎng)?!诵漠a(chǎn)品:1.“財(cái)爸財(cái)媽”父母專業(yè)營(yíng)2.“財(cái)賦少年領(lǐng)袖”獨(dú)立AI創(chuàng)業(yè)夏令營(yíng)3.“小BOSS”親子特訓(xùn)營(yíng)————————————————————招募要求:1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強(qiáng)烈的變現(xiàn)欲望,市場(chǎng)敏銳度高4、在AI這個(gè)巨大的風(fēng)口上乘風(fēng)破浪5、有一定的抗壓能力,干一番自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富自由————————————————————舞臺(tái)再大,你沒上臺(tái),永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾平臺(tái)再好,你沒參與,永遠(yuǎn)賺不到錢只有敢試,敢干,敢闖的人才會(huì)成功做自己的CEO:為自己輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,為自己點(diǎn)亮人生希望,我們攜手同行——同時(shí)為合伙人長(zhǎng)期提供多種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——【加入我們的條件】有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心,具備一定的市場(chǎng)開拓能力。認(rèn)同公司的發(fā)展理念和價(jià)值觀,愿意長(zhǎng)期合作,共同成長(zhǎng)。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。
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游戲工作室分管員
8000-12000元/月分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解,不需要熟悉每個(gè)游戲,但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展,1,至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式,分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2,執(zhí)行力強(qiáng),公司有完善的流程模式,根據(jù)上級(jí)安排工作,有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練,未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司,掛靠公司,指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi),同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。
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電商合伙人
面議?全心全意為拼多多客戶服務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)確解答客戶在商品價(jià)格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請(qǐng),協(xié)助完成售后退款、換貨等操作,確??蛻羰酆罅鞒添槙?。?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度,與客戶保持良好溝通,保證客戶問題在第一時(shí)間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問題、需求和投訴,并對(duì)相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤,確保問題閉環(huán)處理。?運(yùn)營(yíng)方向合作:?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新,編輯標(biāo)題,查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù),匯總數(shù)據(jù)分析,以及鏈接評(píng)價(jià)買家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記,以及日常店鋪運(yùn)營(yíng)問題匯總。?分析市場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)品情況,采集數(shù)據(jù),包括市場(chǎng)大盤、單品、競(jìng)品數(shù)據(jù),總結(jié)行業(yè)基本動(dòng)態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時(shí)完成活動(dòng)報(bào)名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺(tái)售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作:?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉常見網(wǎng)絡(luò)問題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào),能夠站在客戶角度思考問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運(yùn)營(yíng)方向合作:?[8年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長(zhǎng)打爆款,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作:?公司提供選品、做鏈接以及全方位運(yùn)營(yíng)支持,你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式,如按訂單提成、按利潤(rùn)分成等],具體細(xì)節(jié)面議。?運(yùn)營(yíng)方向合作:?公司提供平及貨源,你負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤(rùn)分成,具體分成比例面議
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游戲代練員
100-300元/天【熱門手游代練招募,無押金無違約金,單量充足】想把游戲技術(shù)變成零花錢?我們長(zhǎng)期招專職/兼職代練,覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞:星穹鐵道》等熱門手游,日常任務(wù)、段位沖刺、資源收集等單子不斷,不用愁沒單接。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一周奶茶。全程零門檻:無押金、無違約金,不用墊付任何費(fèi)用,新手也能放心加入。按單計(jì)費(fèi),一單一結(jié)不拖款多勞多得,結(jié)款透明準(zhǔn)時(shí),絕不拖欠。時(shí)間靈活,學(xué)生黨、上班族碎片時(shí)間都能做,不耽誤主業(yè)會(huì)玩游戲即可。只要你熟悉對(duì)應(yīng)游戲機(jī)制,操作和意識(shí)在線,能保證基本在線時(shí)長(zhǎng),根據(jù)你的需求能力派單,心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。
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廣州白云區(qū)
面議廣州市白云區(qū)
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6月18日 17:35
游戲操作員
3000-8000元/月游戲運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)游戲的整體運(yùn)營(yíng)工作,通過各種策略和活動(dòng)提升游戲的用戶體驗(yàn)、活躍度和收益。以下是其職位詳情:崗位職責(zé) ? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行???:挖掘玩家需求,策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),負(fù)責(zé)開服合服規(guī)劃,提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???:定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng),為游戲運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???:根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解,提交游戲的版本優(yōu)化意見,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運(yùn)營(yíng):處理玩家反饋和投訴,維護(hù)玩家社區(qū),關(guān)注用戶體驗(yàn),從多角度思考并滿足用戶需求,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 渠道運(yùn)營(yíng):熟悉手游渠道運(yùn)營(yíng),與微信、手Q等渠道對(duì)接,協(xié)助維護(hù)合作關(guān)系,挖掘新合作場(chǎng)景,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。 ? 版本管理???:負(fù)責(zé)游戲商店運(yùn)營(yíng),包括版本提審、發(fā)布等工作,收集研究平臺(tái)審核風(fēng)險(xiǎn)及被拒案例,解讀平臺(tái)政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)???:通常要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗(yàn)???:需是深度游戲玩家,對(duì)各類游戲有充分體驗(yàn)與理解,熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???:具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立思考,有責(zé)任心,能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運(yùn)營(yíng)的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)等因素而異。在廣州天河區(qū),大專學(xué)歷的游戲運(yùn)營(yíng)薪資可達(dá)10000-15000元/月,本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月,經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資更高。
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廣州白云區(qū)招聘采購(gòu)專員
7000-9000元/月采購(gòu)專員/助理招聘崗位職責(zé)核心職責(zé)1. 采購(gòu)執(zhí)行:根據(jù)公司需求,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行采購(gòu)訂單(包括詢價(jià)、比價(jià)、下單、跟進(jìn)交貨等),確保物資/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按價(jià)到位。2. 供應(yīng)商管理:協(xié)助開發(fā)、篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,維護(hù)合作關(guān)系;定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)渠道。3. 文檔管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔,確保采購(gòu)流程合規(guī)可追溯;錄入采購(gòu)數(shù)據(jù),協(xié)助生成采購(gòu)報(bào)表。4. 庫(kù)存與需求對(duì)接:與倉(cāng)庫(kù)、各部門溝通,了解物資需求及庫(kù)存情況,避免積壓或短缺;及時(shí)反饋采購(gòu)過程中的問題(如延期、質(zhì)量異常等)。5. 成本控制:在保證質(zhì)量的前提下,通過比價(jià)、談判等方式降低采購(gòu)成本,協(xié)助完成成本控制目標(biāo)。6. 協(xié)助其他工作:配合采購(gòu)主管/經(jīng)理完成采購(gòu)制度優(yōu)化、市場(chǎng)調(diào)研、招投標(biāo)協(xié)助等其他事務(wù)。任職要求(參考)-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn):1-2年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(助理崗可接受應(yīng)屆生),熟悉采購(gòu)流程及辦公軟件(如Excel、ERP系統(tǒng))。-技能:具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),有一定成本意識(shí)。-素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理。(注:具體職責(zé)會(huì)根據(jù)公司行業(yè)(如生產(chǎn)、零售、服務(wù)等)和規(guī)模有所調(diào)整。)
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各種熱門游戲代練代肝均有需求
面議各種熱門游戲均有需求1線上游戲代練工作,確保游戲任務(wù)按時(shí)完成2店鋪直招合同入職3主做,暗區(qū)突圍,無畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲,絕區(qū)零,地下城,燕云,金鏟鏟,QQ飛車工資可周結(jié)日結(jié)
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銷售專員銷售經(jīng)理/主管區(qū)域總監(jiān)
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