少兒籃球教練的核心職責(zé)是以安全和興趣為前提，通過科學(xué)趣味的教學(xué)幫助少兒掌握籃球基礎(chǔ)技能，同時培養(yǎng)運動習(xí)慣、團隊協(xié)作意識與積極品格。具體職責(zé)可分為以下四類：1.教學(xué)與技能培養(yǎng) ? 按少兒年齡（如4-6歲啟蒙、7-12歲進階）分層制定教學(xué)計劃，核心圍繞運球、傳球、投籃等基礎(chǔ)動作，避免高難度對抗或危險技巧。 ? 采用游戲化教學(xué)（如“運球繞樁接力”“投籃積分賽”）降低學(xué)習(xí)門檻，減少枯燥重復(fù)，激發(fā)少兒對籃球的持續(xù)興趣。 ? 一對一糾正動作偏差（如運球手型、投籃姿勢），確保動作標準，同時講解基礎(chǔ)規(guī)則（如走步、出界），幫助少兒建立籃球認知。2.安全保障與風(fēng)險防控 ? 課前全面檢查場地（地面平整度、無障礙物）、器材（籃球尺寸適配、氣壓適中），清除安全隱患；要求少兒穿著防滑運動鞋，避免穿寬松易絆衣物。 ? 訓(xùn)練中控制運動強度，避免長時間高強度跑跳導(dǎo)致疲勞；對抗練習(xí)以“輕接觸”“模擬配合”為主，禁止發(fā)力沖撞，實時關(guān)注少兒身體狀態(tài)（如是否中暑、扭傷）。 ? 提前教授基礎(chǔ)熱身（如關(guān)節(jié)活動、動態(tài)拉伸）和放松動作，建立應(yīng)急機制，若發(fā)生擦傷、崴腳等情況，立即暫停訓(xùn)練并做簡易處理，同步聯(lián)系家長。3.課堂管理與品格培養(yǎng) ? 用正向激勵（口頭表揚、小貼紙獎勵）維護課堂秩序，引導(dǎo)少兒遵守訓(xùn)練紀律，避免打鬧、消極偷懶等問題。 ? 在團隊練習(xí)（如3v3小比賽）中培養(yǎng)協(xié)作能力，讓少兒學(xué)會傳球配合、尊重隊友；通過“輸了不氣餒、贏了不驕傲”的引導(dǎo)，傳遞體育精神。 ? 關(guān)注性格差異，對內(nèi)向、怕犯錯的少兒單獨鼓勵，通過“完成簡單動作任務(wù)”幫助其建立自信，快速融入集體。4.溝通與家校協(xié)作 ? 定期向家長反饋少兒學(xué)習(xí)進度（如運球穩(wěn)定性、投籃命中率）和課堂表現(xiàn)（專注力、參與度），解答“孩子學(xué)得慢”“是否容易受傷”等常見疑問。 ? 提供家庭練習(xí)建議（如在家練顛球、親子傳球），提醒家長避免強迫訓(xùn)練，保護少兒運動興趣，形成家校配合的教學(xué)閉環(huán)。

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趙先生

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1.教學(xué)與技能培養(yǎng) ? 根據(jù)少兒年齡（如4-6歲啟蒙、7-12歲進階）和能力差異，制定針對性的教學(xué)計劃，內(nèi)容涵蓋運球、傳球、投籃等基礎(chǔ)動作。 ? 采用游戲化、互動式教學(xué)方法，降低學(xué)習(xí)難度，避免枯燥，激發(fā)少兒對籃球的興趣。 ? 糾正錯誤動作，確保少兒掌握標準姿勢，同時強調(diào)運動安全，避免訓(xùn)練受傷。2.安全與課堂管理 ? 課前檢查場地、器材（如籃球氣壓、場地平整度），排除安全隱患；課中密切關(guān)注少兒狀態(tài)，預(yù)防碰撞、摔倒等意外。 ? 維護課堂秩序，通過正向引導(dǎo)（如鼓勵、獎勵）規(guī)范少兒行為，培養(yǎng)紀律意識，避免打鬧、消極參與等問題。3.溝通與反饋 ? 定期與家長溝通，反饋少兒的學(xué)習(xí)進度、優(yōu)勢與不足，提供家庭練習(xí)建議，建立家校配合機制。 ? 關(guān)注少兒的情緒狀態(tài)，對內(nèi)向、畏難的孩子進行單獨鼓勵，幫助其建立自信，融入集體。4.綜合素質(zhì)培養(yǎng) ? 在訓(xùn)練中融入團隊協(xié)作內(nèi)容（如小組對抗、配合練習(xí)），培養(yǎng)少兒的溝通、合作能力。 ? 傳遞體育精神，如尊重對手、遵守規(guī)則、勝不驕敗不餒，助力少兒品格養(yǎng)成。

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李先生

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崗位職責(zé)：1、通過抖音、視頻號平臺以題播+帶貨的方式直播；2、熟悉產(chǎn)品，提高直播技巧，吸引學(xué)員學(xué)習(xí)，進而促進直播間成交；3、針對每場直播進行復(fù)盤，聽取運營方案，做有效調(diào)整，提高直播間人氣。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，溝通表達、聲線較好；2、有銷售經(jīng)驗、帶貨主播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有教師相關(guān)工作經(jīng)驗、同行業(yè)講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。為什么選擇我們？1、培訓(xùn)：1V1培訓(xùn)直播話術(shù)、平臺規(guī)則2、規(guī)模：直播團隊100多人3、待遇：高直播分成，平均薪資10-20k4、福利：社保、帶薪年假、定期團建5、環(huán)境：獨立的直播基地，中原、金水辦公區(qū)就近安排6、氛圍：輕松融洽高效無內(nèi)耗，一群90、00上班搭子，奶茶搭子上班時間1：早班：7:00-15:00；上班時間2：晚班：14:30-22:30.工作地址1：鄭州市中原區(qū)冉屯北路9號中機工程大廈B座6樓整層工作地址2：鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路鉑見酒店4樓

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王女士

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店長工作的基本職責(zé)1、具有品牌設(shè)計、LOGO設(shè)計、VI設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計的基本能力；2、能獨立對產(chǎn)品拍攝后的圖片進行校色、美化、文案編輯處理;3、為公司及客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;4、負責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類項目的質(zhì)量及其到位時間；5、可對公司日常營銷及客戶拓展工作提供策劃及文案支持；6、上級安排的其他事務(wù)。

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王女士

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1.設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)-學(xué)歷：藝術(shù)設(shè)計/視覺傳達/數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-技能：熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，掌握基礎(chǔ)排版、配色原理**2.作品集與創(chuàng)意能力**-需提交個人作品集（含平面/UI/手繪等類型），展現(xiàn)設(shè)計邏輯與視覺表現(xiàn)力-具備基礎(chǔ)原創(chuàng)能力，能快速理解需求并參與頭腦風(fēng)暴**3.執(zhí)行力與協(xié)作意識**-能高效執(zhí)行主設(shè)計師的創(chuàng)意方案，適應(yīng)反復(fù)修改-具備團隊溝通能力，配合他人完成項目。**4.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力**-主動關(guān)注設(shè)計趨勢（如AIGC工具應(yīng)用），愿意學(xué)習(xí)新技能-適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時跟進多個項目**5.加分項（可選）**-會三維建模/C4D/動效設(shè)計-有實習(xí)經(jīng)驗或?qū)嶋H項目案例-具備印刷工藝/材料基礎(chǔ)知識

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王女士

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1.職教類刷題主播，不露臉，不需要專業(yè)知識，單場直播1小時左右。需要會用word做課件，會提供優(yōu)秀老師視頻。2.時間自由，每位主播都有運營的全程跟蹤指導(dǎo)復(fù)盤和話術(shù)。3.不限制工作時間，工作地點。運營會根據(jù)你的情況跟你溝通建議。4.堅持播即使0經(jīng)驗很快也會有正反饋，三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾，不要浪費雙方時間，每月播夠100小時額外獎勵500元，5.第一個月兼職，后期想長期發(fā)展可轉(zhuǎn)為全職，有底薪，有五險一金，有團建，有獨立直播間。6.工資為銷售額的20％，看好再聊，運營會給你發(fā)話術(shù)，給你指導(dǎo)。售賣的是圖書，試卷等。7.適合工作清閑想干個兼職的人員，或者想走直播賽道的朋友。8.每個階段都有項目可以選擇。不會選的話運營幫你選。不用管售后咨詢，售后問題有專門的客服和教研部門老師負責(zé)。只負責(zé)直播講課及資料售賣9.之前接觸過職教類的優(yōu)先，單位員工號，需要自己實名認證。方便保障雙方權(quán)益。10.工資月結(jié)，直播工具：開播手機，平板。10.看好上面的消息，非誠勿擾。

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常女士

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店長工作的基本職責(zé)1、具有品牌設(shè)計、LOGO設(shè)計、VI設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計的基本能力；2、能獨立對產(chǎn)品拍攝后的圖片進行校色、美化、文案編輯處理;3、為公司及客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;4、負責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類項目的質(zhì)量及其到位時間；5、可對公司日常營銷及客戶拓展工作提供策劃及文案支持；6、上級安排的其他事務(wù)。

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王女士

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招聘美容師導(dǎo)購，2名要求1，年齡18——40歲，溝通能力強，形象氣質(zhì)佳2，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，工作負責(zé)認真，能有一份真正做事的心態(tài)，把工作當成事業(yè)來做，有美容經(jīng)驗者優(yōu)先，3，無工作經(jīng)驗者，只要肯學(xué)，肯干，歡迎加入我們。工資面議有意者面議

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張女士

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