崗位一、【餐飲儲(chǔ)干】項(xiàng)目經(jīng)理親自帶教需求人數(shù)：5人任職要求1.本科學(xué)歷，優(yōu)選應(yīng)屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優(yōu)秀可放寬）；2.經(jīng)驗(yàn)-具有大學(xué)在校學(xué)生會(huì)任職的優(yōu)先考慮3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力與全局思維，具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有解決問(wèn)題及困難的經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用，具有良好的文案功底。5、認(rèn)可公司文化、愿與公司共發(fā)展。薪資6000-10000

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度和指導(dǎo)措施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于合同維護(hù)、損益管理、人員管理、設(shè)施設(shè)備調(diào)配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質(zhì)量和客戶滿意度管理等，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目點(diǎn)成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高和利潤(rùn)率的提升；2.參與運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)（財(cái)務(wù)、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經(jīng)營(yíng)方案和運(yùn)營(yíng)流程制定，對(duì)整體經(jīng)營(yíng)提出可落地的改善意見(jiàn)，特別是對(duì)虧損項(xiàng)目點(diǎn)的扭虧為盈管理有具體強(qiáng)有力的創(chuàng)新舉措，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機(jī)械、人身安全無(wú)事故且達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3.選拔、培養(yǎng)項(xiàng)目點(diǎn)人才梯隊(duì)，不斷提高骨干隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮各級(jí)骨干人員的才能，關(guān)心員工生活，定期組織員工業(yè)余文化生活；4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督及培訓(xùn)，分析甲方顧客需求變化，制定改進(jìn)方案并實(shí)施；妥善處理公共關(guān)系，做好與甲方的溝通交流，及時(shí)匯報(bào)和閉環(huán)甲方領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題與需求；營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，維護(hù)企業(yè)品牌形象；以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)續(xù)約事宜跟進(jìn)。任職要求1.本科學(xué)歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優(yōu)秀可放寬）；2.經(jīng)驗(yàn)-具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如在美餐、麥金地、優(yōu)芙得等團(tuán)餐公司做過(guò)可優(yōu)先），管轄項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額規(guī)模在100萬(wàn)以上且能獨(dú)立統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，個(gè)人擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、客情關(guān)系維護(hù)、具有出品相關(guān)優(yōu)勢(shì)（需要有產(chǎn)品品鑒力、熟悉菜譜設(shè)計(jì)、菜單創(chuàng)新力）、食安應(yīng)急能力和數(shù)據(jù)化思維，如果有大型餐飲活動(dòng)策劃/組織經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力與全局思維，具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有解決問(wèn)題及困難的經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用，具有良好的文案功底。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1．食安制度及體系建立：制定和建設(shè)企業(yè)內(nèi)部食安制度及管理體系，建立日管控、周排查、月調(diào)度的工作制度和機(jī)制；2．食安員工作指導(dǎo)：食安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場(chǎng)景化的設(shè)計(jì)成培訓(xùn)課程，組織對(duì)本單位員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后員工工作落地迅速，執(zhí)行率高培，以及對(duì)食安員崗出現(xiàn)空缺時(shí)進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)位。；3．管理層食安工作匯報(bào)及培訓(xùn)：建立食安月調(diào)度制度，月度向管理層匯報(bào)日常管理、風(fēng)險(xiǎn)排查、下月重點(diǎn)工作等本單位食安情況，并形成月調(diào)度會(huì)議紀(jì)要；并對(duì)對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)管理層開展進(jìn)行定期食安專項(xiàng)培訓(xùn)；4．重點(diǎn)問(wèn)題對(duì)接及整改：針對(duì)在甲方、監(jiān)管部門或集團(tuán)內(nèi)部的檢查、抽檢中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題或產(chǎn)品不合格情況，開展原因溯源、出具整改報(bào)告，監(jiān)督整改落地；5．應(yīng)急演練及異常事件應(yīng)急處理：組織擬定食安事故處理方案，并開展應(yīng)急演練實(shí)施；出現(xiàn)食安事件時(shí)，主導(dǎo)食安側(cè)應(yīng)急處理方案，防止事故擴(kuò)大；6．四害防控：評(píng)估及跟蹤檢查四害消殺服務(wù)工作，四害失控危及食安時(shí)及時(shí)預(yù)警；牽頭運(yùn)營(yíng)、工程、消殺服務(wù)商等部門共同解決問(wèn)題；7．供應(yīng)鏈管理：對(duì)上游供應(yīng)鏈的質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證供貨質(zhì)量的穩(wěn)定可靠；8．法規(guī)解讀及預(yù)警：關(guān)注并解讀國(guó)家發(fā)布的法律、法規(guī)曝光的食品安全事件，開展食安預(yù)警，協(xié)同開展內(nèi)外部的食安文化宣導(dǎo)；9．外部部門對(duì)接溝通：協(xié)同對(duì)接食安相關(guān)政府政府部門的關(guān)系維護(hù)，配合完成行業(yè)有關(guān)部門各項(xiàng)檢查、參觀，對(duì)接監(jiān)管部門、甲方食安等相關(guān)部門，開展日常問(wèn)題溝通并快速響應(yīng)，配合開展食安事故調(diào)查工作；特別是配合運(yùn)營(yíng)及其他團(tuán)隊(duì)，協(xié)同處理中大型食安投訴及其他突發(fā)危機(jī)事件的輿情處理。任職要求1.年齡20-35歲，男女不限，統(tǒng)招本科及以上，食品相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀可放寬到統(tǒng)招大專），具有食品安全管理員證優(yōu)先；2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)食品安全相關(guān)法律法規(guī)和地區(qū)性政策，熟悉餐飲或食品生產(chǎn)常用的食安相關(guān)設(shè)施設(shè)備、設(shè)計(jì)和布局、操作規(guī)程等經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制要求；參與加工的動(dòng)線和設(shè)備規(guī)劃和設(shè)計(jì)并能給予相應(yīng)優(yōu)化建議；不定期參與國(guó)家要求的并通過(guò)考核。年度接受食安培訓(xùn)不少于40小時(shí)；3.具有餐飲行業(yè)食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾制定或參與優(yōu)化食品或餐飲企業(yè)的食安管理制度，清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)加工、環(huán)境衛(wèi)生、物料管理幾個(gè)維度的重點(diǎn)要求‘4.具有配合監(jiān)管部門或者甲方開展食安監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)組織整改落實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；具有組織開展食安自查的經(jīng)驗(yàn)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告情況并提出改進(jìn)措施，糾正違規(guī)行為，如有互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)餐食安工作經(jīng)驗(yàn)更佳；4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用；3.具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和靈活應(yīng)變能力，具有解決問(wèn)題及困難的能力，具有出色的執(zhí)行能力和抗壓能力，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；4.適應(yīng)駐場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)餐廳的工作環(huán)境和節(jié)奏，響應(yīng)迅速，熟練運(yùn)用飛書，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有創(chuàng)新精神，能獨(dú)立且高效完成各項(xiàng)工作。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準(zhǔn)確及時(shí)地下達(dá)菜品訂單，嚴(yán)格把控食材成本，杜絕浪費(fèi)，提升餐食性價(jià)比。?2.食材驗(yàn)收與管理：每日早晨安排人員進(jìn)行食材驗(yàn)收入庫(kù)工作，仔細(xì)核對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)，嚴(yán)格檢查食品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期等，確保食材安全可靠。?3.資源節(jié)約與管控：嚴(yán)格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)關(guān)閉相關(guān)設(shè)備，養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣，降低運(yùn)營(yíng)成本。?4.后廚人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理合理安排后廚人員的工作內(nèi)容，優(yōu)化工作流程，確保人員高效工作，實(shí)現(xiàn)最大化產(chǎn)出。及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，解決團(tuán)隊(duì)中存在的各類問(wèn)題，定期對(duì)各崗位員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。?5.食品安全與衛(wèi)生管控：時(shí)刻關(guān)注食品安全與后廚環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作流程，確保各項(xiàng)工作符合稽核指標(biāo)，為客戶提供安全、衛(wèi)生的餐食。?6.其他工作：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。?

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)類目(旅游險(xiǎn)為主）店鋪整店運(yùn)營(yíng)。2、對(duì)接保險(xiǎn)公司及類目小二，獲取最新信息及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。3、指定年、季、月度運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行落地，對(duì)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤。4、行業(yè)及競(jìng)品、自家數(shù)據(jù)的整理監(jiān)控，及時(shí)分析行業(yè)熱門、競(jìng)爭(zhēng)差異、及自家數(shù)據(jù)異常。5、負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣、活動(dòng)策劃、報(bào)名、站外活動(dòng)及推廣對(duì)接。任職要求：1、3年以上淘系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，爆款打造、站內(nèi)推廣。2、獨(dú)立主導(dǎo)帶店、店鋪年GMV需大于2000萬(wàn)。3、需自行推廣，對(duì)萬(wàn)象臺(tái)內(nèi)人群、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣有深刻認(rèn)知。4、有項(xiàng)目推進(jìn)能力，能夠在快速變化的壓力下不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案、完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，能獨(dú)立完成方案的分析、創(chuàng)意、策劃。5、對(duì)數(shù)據(jù)有高度敏感性，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘產(chǎn)品投放增長(zhǎng)點(diǎn)，優(yōu)化前端投放成本，提高轉(zhuǎn)化率。6、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)據(jù)分析能力；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有激情，團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。7、接受電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷源管理、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有人帶，有米賺。2.你可出鏡，可不出鏡（讀書）；可居家（但每天得有兩小時(shí)左右空閑時(shí)間）3.綜合薪資8000-100000，能力決定薪資上限。4.希望你：有賺錢欲望（我們幫你變成現(xiàn)實(shí)），執(zhí)行力強(qiáng)，有自驅(qū)力。5.工作時(shí)間自由

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要負(fù)責(zé)】1.接待學(xué)員、跟進(jìn)課程預(yù)約、簽到等；2.負(fù)責(zé)課堂視頻拍攝、預(yù)告整理發(fā)布等；3.將課堂視頻發(fā)到抖音/小紅書/微信視頻號(hào)等；4.門店日常行政事務(wù)，如開店閉店等?！鞠Ｍ恪?.形象端正，e人，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；2.會(huì)使用Excel；3.掌握基礎(chǔ)拍視頻技巧（可以學(xué)）；4.耐心細(xì)致，靠譜負(fù)責(zé)；5.加分項(xiàng)：了解街舞文化或有舞蹈學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。我們期待熱愛(ài)生活、充滿熱情的你加入團(tuán)隊(duì)，共同打造街舞文化新?lián)c(diǎn)！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要負(fù)責(zé)】1.接待學(xué)員、跟進(jìn)課程預(yù)約、簽到等；2.負(fù)責(zé)課堂視頻拍攝、預(yù)告整理發(fā)布等；3.將課堂視頻發(fā)到抖音/小紅書/微信視頻號(hào)等；4.門店日常行政事務(wù)，如開店閉店等?！鞠Ｍ恪?.形象端正，e人，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；2.會(huì)使用Excel；3.掌握基礎(chǔ)拍視頻技巧（可以學(xué)）；4.耐心細(xì)致，靠譜負(fù)責(zé)；5.加分項(xiàng)：了解街舞文化或有舞蹈學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。我們期待熱愛(ài)生活、充滿熱情的你加入團(tuán)隊(duì)，共同打造街舞文化新?lián)c(diǎn)！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容分為兩點(diǎn)：1.淡季需要出去賣鮮花鮮花束，工資日結(jié)，18元/小時(shí)加提成，多賣多得；2.節(jié)假日（七夕情人節(jié)、教師節(jié)等）需要來(lái)店里幫忙包花，工資150～500一天。要會(huì)包一些簡(jiǎn)單的花束，沒(méi)有基礎(chǔ)的，可以來(lái)店里免費(fèi)學(xué)習(xí)包花。長(zhǎng)期需要，誠(chéng)心招聘，非誠(chéng)勿擾！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要負(fù)責(zé)】1.接待學(xué)員、跟進(jìn)課程預(yù)約、簽到等；2.負(fù)責(zé)課堂視頻拍攝、預(yù)告整理發(fā)布等；3.將課堂視頻發(fā)到抖音/小紅書/微信視頻號(hào)等；4.門店日常行政事務(wù)，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；2.會(huì)使用Excel；3.掌握基礎(chǔ)拍視頻技巧（可以學(xué)）；4.耐心細(xì)致，靠譜負(fù)責(zé)；5.加分項(xiàng)：了解街舞文化或有舞蹈學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。我們期待熱愛(ài)生活、充滿熱情的你加入團(tuán)隊(duì)，共同打造街舞文化新?lián)c(diǎn)！

杭州·余杭區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目申報(bào)類的專業(yè)知識(shí)2，有獨(dú)立開拓新客源的能力3，有獨(dú)立維護(hù)老客源的能力4，有銷售成交的積極性和能力5，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃6，性格外向，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)7，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行8，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集分析任職要求:C1駕駛證會(huì)熟練開車有一點(diǎn)存量客戶資源及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，15點(diǎn)上班，做六休一，多勞多得，無(wú)業(yè)績(jī)壓力。一年3~5次外出團(tuán)建。百分百面向阿里巴巴員工。無(wú)對(duì)外開放。線上信息為零。做好一對(duì)一專業(yè)安全高效的教學(xué)指導(dǎo)

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，15點(diǎn)上班，做六休一，多勞多得。一年3~5次外出團(tuán)建。百分百面向阿里巴巴員工。無(wú)對(duì)外開放。線上信息為零。做好一對(duì)一專業(yè)安全高效的教學(xué)指導(dǎo)

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日入500起可日結(jié)!周結(jié)!月結(jié)!提供車住(門店直招)務(wù)必警惕網(wǎng)絡(luò)上的三方中介，以免上當(dāng)受騙。請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)蘇州小象站點(diǎn)的官方直招信息，前往實(shí)體店面試!!本崗位為官方認(rèn)證站點(diǎn)直招，崗位美團(tuán)加盟商認(rèn)證，無(wú)任何三方費(fèi)用，請(qǐng)放心咨詢面試!駐店模式不用找商家，誠(chéng)聘生鮮類配送員:6元一單日均80+，超重單9.5起1，所有配送行業(yè)里待遇最好的(不是開玩笑)2，超時(shí)不罰款，顧客不要的商品拒收帶回站點(diǎn)，不用買單3，配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等，只送一家大超市4，單量完全不用擔(dān)心!嘎嘎多送不完比其他外賣行業(yè)更具優(yōu)勢(shì)崗位特色1、站點(diǎn)取單:無(wú)需搶單,順路單。站點(diǎn)根據(jù)單量招人單量保障每人日均80+左右3、住宿公寓，有空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立廚衛(wèi)可短期可長(zhǎng)期(門店直招真實(shí)可靠)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)崗位職責(zé)和任職要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)處理客人的入住、退房、預(yù)訂等相關(guān)事宜；3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門；4.負(fù)責(zé)維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，保持前臺(tái)的整潔和秩序；5.協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作；3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠處理突發(fā)事件；4.具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行溝通；5.具備酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.具備輪班工作制的能力，能夠適應(yīng)不同的工作時(shí)間安排；7.具備包吃住的條件，能夠?yàn)閱T工提供良好的工作環(huán)境。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中海物業(yè)：遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領(lǐng)班：一名（五十五以下）工資待遇：4000—4500招聘寫字樓保潔：一名（六十歲以下）工資待遇：3400—3800月休四天，保潔要求：身體健康，服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。地址：余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街與融谷巷交叉口。楊女士

杭州·余杭區(qū)

先生

立即聯(lián)系