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杭州濱江區(qū)急聘國內(nèi)電商運營
7000-16000元/月公司介紹:我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺,為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù),包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等,服務(wù)各大流量平臺的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達人墊資、投流墊資。企業(yè)財稅服務(wù),源頭供應(yīng)鏈對接。達人對接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé):1、推薦\推廣公司電商訂單融資,根據(jù)公司目標計劃,高質(zhì)量完成銷售指標。2、初步審核客戶資質(zhì),完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程,提升客戶服務(wù)水平。3、主動了解并收集市場信息,及時反饋并提出建議。任職要求:1、年齡20歲-45歲,能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗,服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷;具備銷售經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗,電商銷售經(jīng)驗且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力,短期內(nèi)可獨立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,良好的表達能力,善于總結(jié)思考,自驅(qū)力強。底薪具體面談~
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銷售專員(精準客源+帶薪培訓(xùn))
1-2萬元/月一、崗位職責(zé):1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務(wù),解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務(wù)老師談單,跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學(xué)歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務(wù)意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準化資源,不用海量電銷,領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人輔助成單,無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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團隊經(jīng)理——入職繳納社保、生日福利、大小休
6000-11000元/月1.市場拓展與銷售管理制定市場拓展計劃,開發(fā)新客戶(如養(yǎng)老機構(gòu)、保險公司、企業(yè)福利采購等)。管理銷售團隊,制定KPI,監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動(線上線下渠道)。分析市場競爭格局,優(yōu)化產(chǎn)品定價及營銷策略,提高市場占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護核心供應(yīng)商(如醫(yī)療機構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等)。談判合作協(xié)議,優(yōu)化采購成本,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評估合作方服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源庫。3.客戶運營與品牌推廣策劃會員活動、康養(yǎng)沙龍等,提升客戶粘性及復(fù)購率。建立客戶分級管理體系,制定VIP客戶專屬權(quán)益。聯(lián)合市場部策劃品牌推廣方案(如社交媒體、行業(yè)展會、KOL合作)。4.數(shù)據(jù)分析與團隊管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化市場策略。管理市場拓展團隊,制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力。定期向上級匯報市場拓展進展及業(yè)績達成情況。
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短視頻運營
5000-8000元/月公司介紹:知識付費類目,風(fēng)口賽道,經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目,成熟跑通的項目模型,也有快速增長的項目,以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢:1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團隊,穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型,減少試錯成本工作內(nèi)容:負責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營,通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容,制作高吸引力短視頻,設(shè)計強效引流路徑,將公域流量沉淀至私域,推動用戶報名線下課程,實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團隊強化講師人設(shè),基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略(抖音、視頻號為主)。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力:從長視頻素材(線下課/直播/口播)中提煉高光片段,剪輯加工成強吸引力短視頻(如痛點直擊、案例拆解、講師金句)。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略,設(shè)計高效引流鉤子,引導(dǎo)用戶進入私域(加微/入群/試聽預(yù)約),追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。【入職之后你將會得到】1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃(最高可晉升項目負責(zé)人月薪5-10萬)3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維,產(chǎn)品思維,深入ip打造行業(yè)5、S+項目,快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁,你有想法有能力就有很多機會
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短視頻運營
面議公司介紹:知識付費類目,風(fēng)口賽道,經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目,成熟跑通的項目模型,也有快速增長的項目,以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢:1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團隊,穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型,減少試錯成本工作內(nèi)容:負責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營,通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容,制作高吸引力短視頻,設(shè)計強效引流路徑,將公域流量沉淀至私域,推動用戶報名線下課程,實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團隊強化講師人設(shè),基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略(抖音、視頻號為主)。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力:從長視頻素材(線下課/直播/口播)中提煉高光片段,剪輯加工成強吸引力短視頻(如痛點直擊、案例拆解、講師金句)。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略,設(shè)計高效引流鉤子,引導(dǎo)用戶進入私域(加微/入群/試聽預(yù)約),追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。【入職之后你將會得到】1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃(最高可晉升項目負責(zé)人月薪5-10萬)3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維,產(chǎn)品思維,深入ip打造行業(yè)5、S+項目,快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁,你有想法有能力就有很多機會
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醫(yī)療咨詢顧問
1.5-2萬元/月一、崗位職責(zé):1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務(wù),解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務(wù)老師談單,跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學(xué)歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務(wù)意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準化資源,不用海量電銷,領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人輔助成單,無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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杭州濱江區(qū)招客服人員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)家電(凈水、廚衛(wèi))類售后系統(tǒng)接單、派單工作,清楚的了解每張單的進度;2.工單完工情況跟進工作,完工回訪檢核,達標及時回錄入系統(tǒng)3.負責(zé)跟進客戶催單,客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問;4.上級安排的其他臨時性工作。要求:1.20-45歲高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2.普通話標準流利,口齒清楚,且具備良好的溝通能力;3.具備一定的計算機辦公應(yīng)用知識,打字速度30-50個字/分鐘;4.為人耐心,細心,能接受重復(fù)性工作,具有較好的服務(wù)意識;5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;晉升渠道:客服主管—客服經(jīng)理休息時間:***(此崗位由于工作性質(zhì),休息時間不一定是周六日,需要排休)。
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杭州濱江區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
1.2-1.5萬元/月抖音電商直播公司,100-150人,人事負責(zé)頗多職位
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杭州濱江區(qū)招工地小工,主要是伴沙灰貼磚用
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工,主要是伴沙灰貼磚用
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8月25日 08:44
招聘全屋定制設(shè)計師,薪資待遇優(yōu)厚
5000-20000元/月會談單,作圖能力強,酷家樂三維家PS和CAD軟件應(yīng)用熟練,會建模
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杭州濱江區(qū)招膩子/大白/墻漆、油漆工
面議杭州市濱江區(qū)招膩子/大白/墻漆、油漆工
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8月9日 14:44
1688平臺電話銷售入職交五險帶薪培訓(xùn)
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護,推進,簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn))任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當?shù)挠行Ъ影唷徫宦氊?zé):1、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護,推進,簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn))任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當?shù)挠行Ъ影唷?/p>
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催收專員保底5.5k催收員地鐵口
3000-10000元/月根據(jù)美團要求,通過電話,短信,微信,信函聯(lián)系客戶提醒還款,合規(guī)催收工作內(nèi)容:1)通過電話對美團等互金、消金逾期客戶進行催收管理,真實記錄催收情況。2)提供合理化建議,探索改善和優(yōu)化工作流程的方法,完成部門下達的催收回款指標。工作時間:早上9:00到下午18:00薪資待遇:1)底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2)入職即有五險3)完善的帶薪培訓(xùn),不用擔(dān)心上不了手4)每月各種激勵拿到你手軟5)入職保底5500+6)地鐵口附近,通勤方便上崗要求:1)高中或者中專以上學(xué)歷,18-35歲,男女不限(有經(jīng)驗?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷)2)工作責(zé)任感強,具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因為咱們是和銀行合作的,所以希望小伙伴們征信良好,我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達4w+,期待你們的加入!
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出納結(jié)算員跟單員
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負責(zé)款項收付。3.負責(zé)發(fā)票管理。4.負責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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出納結(jié)算員4000到10000
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負責(zé)款項收付。3.負責(zé)發(fā)票管理。4.負責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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杭州濱江區(qū)招中工小工
面議杭州市濱江區(qū)招中工小工
杭州·濱江區(qū)·長河
7月17日 06:27
杭州濱江區(qū)綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人力行政體系的建立
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標,負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負責(zé)公司榮譽及項目申報工作,負責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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綜合辦公室主任
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標,負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負責(zé)公司榮譽及項目申報工作,負責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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跨境電商運營專員
5000-10000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務(wù),提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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跨境電商運營專員
6000-16000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務(wù),提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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杭州濱江區(qū)急招主播
面議身材好,顏值高,兼職酒水類主播,時薪主播
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本地生活主播
6000-8000元/月崗位:全職(偶爾兼職)1.用戶互動,補充產(chǎn)品賣點信息2.基本控場能力,及時反饋直播間遇到的問題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感,增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎(chǔ),把控直播間的直播節(jié)奏任職要求:1.大專學(xué)歷以上,一年以上直播經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可放寬2.普通話標準,口齒伶俐3.反應(yīng)敏捷,情商高
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電商客服專員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復(fù)客戶咨詢,主動推薦活動,促進下單,完成付款;3.跟進倉庫發(fā)貨進程、處理改單及退換貨;4.邀約好評,促進復(fù)購;5.處理基礎(chǔ)售后,安撫客戶,提供專業(yè)的售后解決方案,避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗,經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗,邏輯和表達順暢,反應(yīng)靈敏,禮貌待人,掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通,及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品,戶外品類類;喜歡戶外,對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點;晚班:16-24點。單休拒絕小白、居家辦公勿擾
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電商運營工資10-15k
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.洞察電商市場趨勢與消費者需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標,制定銷售運營策略,并高效執(zhí)行,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;2.建立健全的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,深度分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標,為業(yè)務(wù)決策提供具有前瞻性和指導(dǎo)性的建議;3.主導(dǎo)電商平臺的推廣計劃,有效提升曝光度及銷售額,同時優(yōu)化推廣成本,實現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化;4.負責(zé)客戶服務(wù)管理體系,提升客戶咨詢響應(yīng)速度、問題解決效率及服務(wù)滿意度,推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;5.制定商品庫存管理模型,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,提升整體運營效益,確保電商業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運營;6.密切關(guān)注市場動態(tài),定期進行競品分析,及時調(diào)整公司的電商業(yè)務(wù)策略,持續(xù)提升競爭優(yōu)勢;7.積極與其他部門開展跨部門協(xié)作,促進信息共享與協(xié)同創(chuàng)新,共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標的達成。任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有至少1年以上獨立負責(zé)電商運營項目管理經(jīng)驗者更佳。2.具備良好的邏輯思維能力,善于從多維數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動科學(xué)決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化;3.落地性與有效性:基于第一性原理思考問題,剖析問題本質(zhì),制定可行方案,整合現(xiàn)有資源,確保運營策略高效落地實施,對結(jié)果負責(zé);4.擁有開放包容的心態(tài)與主動迭代意識,拒絕經(jīng)驗固化,接受不同的觀點,通過"運行-反饋-優(yōu)化"持續(xù)迭代提升;5.具備用戶同理心,能夠捕捉用戶需求變化,將其轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務(wù)改進措施或營銷策略。加分項:1.對滑雪、戶外運動有熱情;2.擅用AI工具進行高效工作;3.完整經(jīng)歷0-1成功項目。10-15K
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杭州濱江區(qū)急招運營助理
100-200元/天負責(zé)小紅書、抖音賬號內(nèi)容管理,包括視頻、文章等內(nèi)容拍攝撰寫等每天下午半天工作時間14點到18點薪資2000+
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電商客服專員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復(fù)客戶咨詢,主動推薦活動,促進下單,完成付款;3.跟進倉庫發(fā)貨進程、處理改單及退換貨;4.邀約好評,促進復(fù)購;5.處理基礎(chǔ)售后,安撫客戶,提供專業(yè)的售后解決方案,避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗,經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗,邏輯和表達順暢,反應(yīng)靈敏,禮貌待人,掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通,及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品,戶外品類類;喜歡戶外,對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點;晚班:16-24點。單休拒絕小白、
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電商視覺設(shè)計6000-9000
6000-9000元/月電商設(shè)計職位描述1.負責(zé)公司各電商平臺店鋪的整體視覺設(shè)計與更新,包括首頁、活動頁、詳情頁、廣告圖等;2.參與電商促銷活動的視覺創(chuàng)意構(gòu)思與落地設(shè)計;3.持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表現(xiàn),提高用戶停留時間與轉(zhuǎn)化率;4.與運營、產(chǎn)品、文案等團隊密切配合,保證設(shè)計成果與營銷目標高度契合;5.關(guān)注行業(yè)趨勢與競品動態(tài),結(jié)合A,提升設(shè)計創(chuàng)意與轉(zhuǎn)化效果。職位要求1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)加分;2.具備2年電商平臺設(shè)計經(jīng)驗,運動類/服飾類優(yōu)先:3.熟練使用設(shè)計軟件,并結(jié)合AI提升效率與質(zhì)感;4.工作細致高效,具備學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識、溝通能力與團隊協(xié)作精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件/消費電子·服裝/紡織·家具/家居
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杭州濱江區(qū)招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
5000-6000元/月杭州濱江招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
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4月1日 08:49
杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工
300-400元/天杭州濱江招工地小工/雜工
杭州·濱江區(qū)·江南
8月9日 12:44
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