技能培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核心是統(tǒng)籌特定培訓(xùn)項(xiàng)目（如職業(yè)技能、考證培訓(xùn)等）的全生命周期管理，確保項(xiàng)目落地、質(zhì)量達(dá)標(biāo)與目標(biāo)達(dá)成，崗位職責(zé)圍繞項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行管控、教學(xué)品控、學(xué)員服務(wù)、成果交付五大核心展開，具體如下：1.項(xiàng)目前期規(guī)劃與籌備-調(diào)研市場(chǎng)需求（如行業(yè)技能缺口、學(xué)員考證需求）與競(jìng)爭(zhēng)情況，明確項(xiàng)目定位（如面向群體、培訓(xùn)方向、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），制定項(xiàng)目可行性方案。-統(tǒng)籌項(xiàng)目籌備工作：確定培訓(xùn)課程體系（課程大綱、教材選擇/研發(fā)）、組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)（講師招聘/篩選）、協(xié)調(diào)教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)備（如實(shí)訓(xùn)器材、多媒體設(shè)備）。2.項(xiàng)目執(zhí)行與進(jìn)度管控-制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃（含招生、教學(xué)、考核、結(jié)業(yè)等階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)），分解任務(wù)到對(duì)應(yīng)責(zé)任人（如招生組、教學(xué)組），并跟蹤進(jìn)度，確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn)。-協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如對(duì)接招生團(tuán)隊(duì)明確招生目標(biāo)、配合行政部門解決場(chǎng)地/物資問題），及時(shí)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題（如講師臨時(shí)缺席、學(xué)員人數(shù)不足調(diào)整開班計(jì)劃）。3.教學(xué)質(zhì)量把控-建立教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如講師授課規(guī)范、課程內(nèi)容更新頻率、實(shí)訓(xùn)操作要求），定期聽課、檢查教學(xué)資料，監(jiān)督講師教學(xué)效果。-收集學(xué)員對(duì)教學(xué)的反饋（如課堂滿意度調(diào)查、課程內(nèi)容建議），組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程（如更新案例、調(diào)整授課方式），確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合學(xué)員需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.學(xué)員全周期服務(wù)與管理-負(fù)責(zé)學(xué)員從報(bào)名到結(jié)業(yè)的全流程服務(wù)：解答報(bào)名咨詢、協(xié)助辦理入學(xué)手續(xù)、建立學(xué)員檔案、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度（如督促上課、輔導(dǎo)薄弱環(huán)節(jié)）。-組織學(xué)員考核與結(jié)業(yè)工作（如安排考試、評(píng)定成績(jī)、發(fā)放結(jié)業(yè)證書/技能證書），針對(duì)未通過考核的學(xué)員制定補(bǔ)學(xué)/補(bǔ)考方案。5.項(xiàng)目成果交付與復(fù)盤優(yōu)化-跟蹤項(xiàng)目核心指標(biāo)（如學(xué)員結(jié)業(yè)率、技能證書獲取率、學(xué)員就業(yè)率/滿意度），確保項(xiàng)目成果達(dá)標(biāo)，定期向?qū)W校管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與成果。-項(xiàng)目結(jié)束后組織復(fù)盤：總結(jié)項(xiàng)目亮點(diǎn)與問題（如招生未達(dá)預(yù)期、教學(xué)反饋不佳），提煉經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化后續(xù)項(xiàng)目方案（如調(diào)整招生渠道、升級(jí)課程內(nèi)容）。6.成本與風(fēng)險(xiǎn)管控-制定項(xiàng)目預(yù)算（如師資成本、場(chǎng)地租賃、教材印刷、營(yíng)銷費(fèi)用），監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目盈利或成本可控。-識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、學(xué)員退費(fèi)糾紛、教學(xué)安全問題），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案（如完善退費(fèi)制度、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)安全管理），避免風(fēng)險(xiǎn)影響項(xiàng)目推進(jìn)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師核心是通過互聯(lián)網(wǎng)渠道開展?fàn)I銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)品牌推廣、用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化，崗位職責(zé)圍繞渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、用戶轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)優(yōu)化四大核心展開，具體如下：1.營(yíng)銷渠道運(yùn)營(yíng)-負(fù)責(zé)主流互聯(lián)網(wǎng)渠道（如社交媒體、搜索引擎、電商平臺(tái)、短視頻/直播平臺(tái)、社群等）的日常運(yùn)營(yíng)，搭建或優(yōu)化渠道矩陣。-制定各渠道專項(xiàng)營(yíng)銷方案（如抖音短視頻推廣、小紅書種草、淘寶直播帶貨、百度SEM投放等），執(zhí)行發(fā)布、互動(dòng)、投放等操作。2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作-結(jié)合產(chǎn)品/品牌特點(diǎn)與用戶需求，策劃營(yíng)銷內(nèi)容方向（如產(chǎn)品測(cè)評(píng)、科普干貨、熱點(diǎn)話題、短視頻腳本、直播話術(shù)等）。-參與或統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作（文字、圖片、視頻、直播等形式），確保內(nèi)容符合渠道調(diào)性，具備吸引力與傳播性。3.用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化-制定用戶增長(zhǎng)策略（如拉新活動(dòng)、社群裂變、付費(fèi)投放引流等），提升目標(biāo)用戶數(shù)量與精準(zhǔn)度。-推動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化（如引導(dǎo)購(gòu)買、注冊(cè)、留資等），設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑（如落地頁(yè)、優(yōu)惠券、直播促銷等），優(yōu)化轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)提升轉(zhuǎn)化率。4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化-監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)（如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等），使用工具（如百度統(tǒng)計(jì)、抖音后臺(tái)、電商數(shù)據(jù)羅盤等）分析數(shù)據(jù)。-根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果總結(jié)問題與經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整營(yíng)銷方案（如優(yōu)化渠道投放比例、修改內(nèi)容方向、調(diào)整轉(zhuǎn)化策略），提升營(yíng)銷效果。5.品牌與輿情維護(hù)-傳遞品牌核心信息，通過營(yíng)銷活動(dòng)強(qiáng)化品牌認(rèn)知與好感度。-關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的品牌相關(guān)輿情（正面/負(fù)面），及時(shí)響應(yīng)用戶反饋，處理負(fù)面輿情，維護(hù)品牌形象。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地-與校長(zhǎng)共同制定機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略（如辦學(xué)方向、規(guī)模擴(kuò)張、特色課程建設(shè)等），明確階段目標(biāo)與實(shí)施路徑。-牽頭或參與戰(zhàn)略落地，拆解目標(biāo)到各部門，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)反饋（如政策變化、家長(zhǎng)需求）調(diào)整策略。2.核心運(yùn)營(yíng)管理-分管關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊（如教學(xué)教研、招生轉(zhuǎn)化、學(xué)生服務(wù)、行政后勤等），制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程，保障機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-監(jiān)控核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（如招生率、續(xù)費(fèi)率、師資留存率、成本控制），定期向校長(zhǎng)匯報(bào)，提出優(yōu)化方案。3.資源整合與外部協(xié)作-拓展并維護(hù)外部資源（如教育主管部門、合作院校、家長(zhǎng)社群、供應(yīng)商等），為機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取政策支持、合作機(jī)會(huì)或品牌曝光。-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決關(guān)鍵問題（如師資缺口、課程引進(jìn)、校園建設(shè)等），支撐機(jī)構(gòu)發(fā)展需求。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理-參與核心團(tuán)隊(duì)（如教學(xué)主任、招生負(fù)責(zé)人）的招聘、培養(yǎng)與考核，搭建符合機(jī)構(gòu)文化的人才梯隊(duì)。-牽頭部門或跨部門協(xié)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專業(yè)能力。5.風(fēng)險(xiǎn)防控與品牌維護(hù)-識(shí)別機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)（如政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、教學(xué)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、輿情風(fēng)險(xiǎn)），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行。-參與機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)（如口碑維護(hù)、活動(dòng)策劃），傳遞辦學(xué)理念，提升機(jī)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

結(jié)合技能培訓(xùn)的職業(yè)性、實(shí)操性、市場(chǎng)導(dǎo)向性特點(diǎn)，在通用管理能力基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)行業(yè)資源、教學(xué)落地和市場(chǎng)變現(xiàn)能力

重慶·永川區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、理解客戶需求：與客戶進(jìn)行深入溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、要求、薪資范圍及企業(yè)文化等，確保對(duì)招聘需求有全面而準(zhǔn)確的理解。2、職位發(fā)布與優(yōu)化：在各類招聘平臺(tái)、社交媒體、公司網(wǎng)站等渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)反饋調(diào)整職位描述，以提高職位的吸引力和曝光率。3、簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估：從大量收到的簡(jiǎn)歷中篩選出符合崗位要求的人選，進(jìn)行初步的電話或在線面試，評(píng)估其基本素質(zhì)、專業(yè)技能及與崗位的匹配度。4、候選人推薦與安排面試：將經(jīng)過初步篩選的候選人推薦給甲方，并協(xié)助安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程，確保面試順利進(jìn)行。5、跟進(jìn)面試結(jié)果與反饋：在面試過程中及之后，與甲方及候選人保持密切聯(lián)系，及時(shí)收集并傳遞雙方反饋，促進(jìn)溝通，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展；2.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；3.年齡:22-33歲。4、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；6、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。工作時(shí)間：上午8:50-12:00下午13:45-18:00.雙休.法定節(jié)假日休息工作地址重慶市重慶市市轄區(qū)永川區(qū)匯龍大道213號(hào)老林業(yè)局3樓

重慶·永川區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、理解客戶需求：與客戶進(jìn)行深入溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、要求、薪資范圍及企業(yè)文化等，確保對(duì)招聘需求有全面而準(zhǔn)確的理解。2、職位發(fā)布與優(yōu)化：在各類招聘平臺(tái)、社交媒體、公司網(wǎng)站等渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)反饋調(diào)整職位描述，以提高職位的吸引力和曝光率。3、簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估：從大量收到的簡(jiǎn)歷中篩選出符合崗位要求的人選，進(jìn)行初步的電話或在線面試，評(píng)估其基本素質(zhì)、專業(yè)技能及與崗位的匹配度。4、候選人推薦與安排面試：將經(jīng)過初步篩選的候選人推薦給甲方，并協(xié)助安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程，確保面試順利進(jìn)行。5、跟進(jìn)面試結(jié)果與反饋：在面試過程中及之后，與甲方及候選人保持密切聯(lián)系，及時(shí)收集并傳遞雙方反饋，促進(jìn)溝通，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展；2.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；3.年齡:22-33歲。4、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；6、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。工作時(shí)間：上午8:50-12:00下午13:45-18:00.雙休.法定節(jié)假日休息工作地址重慶市重慶市市轄區(qū)永川區(qū)匯龍大道213號(hào)老林業(yè)局3樓

重慶·永川區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求16-45歲以下，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包吃包住男女不限，不要文化，不要經(jīng)驗(yàn)工作簡(jiǎn)單輕松，新工廠急招300一天，真實(shí)工價(jià)＋晉升空間大，可以預(yù)支，每月10號(hào)發(fā)工資

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)招募令1.川渝環(huán)線，不超載，全程高速為主，區(qū)縣結(jié)束。2.不用上下貨，駕駛員只管開車，交接送貨單即可。3.拉普貨，生活必需品為主，不涉及?；?，易燃易爆品。4.調(diào)度員每天提前安排行程，按公司要求辦事即可。要求：男女不限，年齡25-55歲，C1駕照，能熟練開手動(dòng)擋車，能接受流動(dòng)性大，能吃苦耐勞。聯(lián)系人：曾經(jīng)理

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【永川長(zhǎng)城汽車】企業(yè)優(yōu)勢(shì)：包工作餐，4-6人公寓式住宿，水電平攤招聘崗位：①整車，汽車組裝（沖焊、涂裝和總裝）；②蜂巢動(dòng)力（汽車發(fā)動(dòng)機(jī)）③蜂巢傳動(dòng)（汽車變速器④精工底盤（汽車底盤）⑤曼德（汽車空調(diào)、線束和大燈）⑥物流（分揀備料及叉車配料）⑦諾博（座椅、儀表板、頂棚、地毯、保險(xiǎn)杠）招聘要求：操作工，男17-44歲，女17-44歲（17至20歲年齡段需提供近半年內(nèi)至少3個(gè)月的個(gè)稅APP記錄），男生身高163以上，女生153以上，無紋身薪資待遇：基礎(chǔ)工資1-2個(gè)足月底薪3040元第3個(gè)月開始底薪3800元工資結(jié)構(gòu)（24天8小時(shí)/大小休）+加班費(fèi)+加班補(bǔ)貼（晚8早6后為27元/晚，晚8早6及前為17元/晚）+崗位補(bǔ)貼+技能補(bǔ)貼+環(huán)境補(bǔ)貼，綜合5000-6000元。另有豐厚年終獎(jiǎng)金，帶薪高溫假10/天，和節(jié)假日福利，地點(diǎn)：永川鳳凰湖工業(yè)園

重慶·永川區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募不露臉語(yǔ)音主播，居家辦公，全職兼職都可，時(shí)間自由支配，適合大學(xué)生兼職，寶媽居家等群體，不用在外風(fēng)吹日曬就可有收入

重慶·永川區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶市四川省周邊招多名砍伐工砍竹子，不用搬運(yùn)不用上車，原地砍原地捆綁就行，無人機(jī)吊運(yùn)，計(jì)件工資180一噸包吃包住，單人多人都行年齡不限，只招5人名額有限，有想找活的師傅速聯(lián)系，男女師傅不限。

重慶·永川區(qū)

5月26日 08:46

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

重慶市四川省周邊招多名砍伐工砍竹子，不用搬運(yùn)不用上車，原地砍原地捆綁就行，無人機(jī)吊運(yùn)，計(jì)件工資150一噸包吃包住包保險(xiǎn)，年齡不超過63就行，有想找活的師傅速聯(lián)系，男女不限。

重慶·永川區(qū)

5月16日 13:50

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作區(qū)域重慶，四川能夠出差，低壓會(huì)看圖紙懂光伏發(fā)電交直流安裝工藝，排除電站線路問題，四象限補(bǔ)償柜等，高壓會(huì)操作變壓器，SvG補(bǔ)償柜，調(diào)節(jié)定值參數(shù)光伏電站巡檢與客戶搞好關(guān)系等

重慶·永川區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系