【9K銷售管培生/網(wǎng)絡(luò)銷售】崗位職責1、協(xié)助負責門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置;2、協(xié)負責店運營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀人開展務(wù)，監(jiān)督門店:常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風險；3、協(xié)助店長接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊電經(jīng)經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標；4、協(xié)助店長及時收集與整理門店所在商的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進落實;5、協(xié)助店長建立及維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件;6轉(zhuǎn)正之前從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開始扎實專業(yè)知識，日常參與門店業(yè)務(wù)開展，雙線培養(yǎng)，業(yè)務(wù)線和管理線同步進行培養(yǎng)帶教，重點往門店店長方向培養(yǎng)。任職資格1、有考慮往管理層發(fā)展，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2，熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意排點自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳轉(zhuǎn)正前薪資面議，轉(zhuǎn)正后薪資9000，30%門店分紅，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000，高達35%的分紅獎比例;五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游；2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核，1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

深圳·福田區(qū)

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責任心，團隊協(xié)作能力強，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強。薪資待遇1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數(shù)3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳），具體面議?、诎l(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·福田區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田區(qū)招保安小區(qū)商寫字樓。工資月薪5700，12小時兩班倒，月休四天。年齡18-45歲，身高165-190，男女不限。服從管理安排，經(jīng)驗豐富有保安證優(yōu)先！

深圳·福田區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學習白沙肴產(chǎn)品sop，門店崗位sop，以及學習白沙肴大學基礎(chǔ)崗位知識，值班經(jīng)理知識。2.有自我要求，崗位職責，對下達的工作執(zhí)行力強。3.個人形象良好，沒有不良嗜好。4.

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗，公司會提供帶薪培訓，入職有老員工帶，公司年輕化工作氛圍輕松。綜合無責底薪+星級獎勵+提成+績效+獎金月綜合8-15K，六險一金，提供住宿，有工齡和年中雙薪。崗前帶薪培訓。無需推銷任何產(chǎn)品！單一回訪不含銷售性質(zhì)。發(fā)展方向:項目客服--晉升組長--項目主管--項目經(jīng)理項目客服--質(zhì)檢專員/數(shù)據(jù)專員--質(zhì)檢組長/數(shù)據(jù)組長工作時間：上午9:00--12：:00下午13:30--18：30休息時間：4-6天【崗位職責】1、公司提供資源（不需要自己拓展外出找客戶），使用公司的呼叫平臺對于銀行逾期1-90天內(nèi)的客戶回訪提醒還款；此崗位屬于回訪提醒客服崗，不屬于銷售；2、通過電話外呼形式，回訪信用卡即將逾期客戶進行溝通提醒按時還款。針對溝通中客戶提及的重要信息做好記錄，客戶需要線上操作辦理還款，不需要就禮貌掛斷，無需外出?！救温氁蟆磕挲g18-35歲之間，需要會簡單的電腦操作，良好的溝通能力，語言清晰，普通話流利，可接受6個月以上實習【崗位福利】1、提供住宿宿舍配套空調(diào)、熱水器、洗衣機，水電平攤2、入職簽訂勞動合同，購買六險一金（醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險、養(yǎng)老險、住房公積金、）3、其他基礎(chǔ)福利：＊公司額外為員工購買商業(yè)意外險。＊法定節(jié)假日發(fā)放禮品/禮金*季度團建、員工生日會、電影觀影等員工福利*健康保障：每周血壓測量、各類糖水（紅糖雪梨、檸檬水、紅豆西米等）員工福利公司位于：福田區(qū)蓮花村地鐵站（3號線、10號線上）步行一兩分鐘就到

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位內(nèi)容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市【崗位職責】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?！救温氁蟆?、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實習生)2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應(yīng)能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經(jīng)過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業(yè)顧問，底薪補貼4600-11000，業(yè)績獎55%-80%（無論是否有業(yè)績，底薪每月15號發(fā)放）新手可以選擇前三個月任職置業(yè)助理崗位，無業(yè)績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創(chuàng)業(yè)的理想平臺我們大學生團隊全部經(jīng)紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費-五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤【發(fā)展路線】可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁【入職流程】面試——見習【免費提供住宿導(dǎo)師一對一的帶教不收任何費用】——入職開始記薪酬【提供住宿嗎？】提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

實習生深圳地鐵輕松上崗可長期包吃住就近安排當天安排住宿【要求】要求18-35歲，在校實習生【工作內(nèi)容】服務(wù)員：在室內(nèi)里面做安全檢查有坐有站里面暖氣不冷也不用曬太陽！非常輕松區(qū)域服務(wù)員指引控制人流量量體溫等【工作時間】每小時休息15分鐘實際在崗4小時有廣闊晉升空間【工資待遇】免費包吃包?。∩纤男荻肼毢髴{工牌免費乘坐地鐵，深圳地鐵所有站點按需就近安排法定節(jié)假日三倍節(jié)假日發(fā)放禮品手持工作證免費坐車

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喻女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.通過篩選意向客戶，對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。（公司提供精準客戶資源，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分之百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭）二、任職要求：1、年齡19-32歲，男女不限；2、學歷不限，接受小白，意愿金融行業(yè)發(fā)展；3、邏輯思維良好，溝通無障礙；三、薪酬福利：1、底薪8000元+提成10%-60%2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動；3、個人、團隊月度年度獎金、現(xiàn)金發(fā)放；4、公司培訓:新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓，且有師徒制一帶一等，客戶資源完全由公司提供；5、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；6、福利保障：工作環(huán)境舒適，員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等。精準化資源，不用海量電銷，新人簽單率80%。合伙制度：從業(yè)務(wù)到老板，鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)！百萬年薪！新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在3w+薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績提，公司前20%的收入7萬+你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎？

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責店鋪的產(chǎn)品選品工作，精準把握市場需求與趨勢，挑選具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品2.進行商品的上架操作，確保商品信息準確、完整，展示呈現(xiàn)效果有吸引力3.承擔店鋪的日常維護任務(wù)，包括但不限于頁面更新、問題處理等，以保障店鋪的正常運營任職要求:1.具備基礎(chǔ)電腦操作能力2.對電商感興趣，學習力強3.工作認真負責，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。薪資待遇：上班時間9:00-12:0014:00-18:00底薪7k+；提成；單休

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介金致樽供應(yīng)鏈是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足人們對美好生活的追求。公司擁有一支專業(yè)、富有激情的團隊，在行業(yè)內(nèi)具有良好的口碑和廣泛的影響力?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀大健康市場銷售精英加入我們！二、崗位信息崗位名稱：大健康市場銷售人員工作地點：[深圳福田]招聘人數(shù)：[20]人三、崗位職責1.?負責公司大健康產(chǎn)品的市場推廣與銷售，完成銷售目標。2.?積極開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。3.?深入了解市場動態(tài)和客戶需求，為公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進提供有價值的建議。4.?制定并執(zhí)行銷售計劃，組織開展各類市場推廣活動。5.?與團隊成員密切合作，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。四、任職要求1.?具備良好的人際溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神。2.?對大健康行業(yè)有較深入的了解，熟悉市場動態(tài)和競爭情況，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?擁有豐富的客戶資源，能夠帶單入職，有成功銷售案例者優(yōu)先。4.?具備較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。5.?熱愛銷售工作，富有激情和挑戰(zhàn)精神，能夠承受一定的工作壓力。五、我們?yōu)槟峁?.?具有競爭力的薪酬待遇：底薪+高提成+獎金，讓你的努力得到豐厚的回報。2.?完善的培訓體系：專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，助你快速提升業(yè)務(wù)能力。3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供良好的晉升機會和發(fā)展平臺。4.?舒適的辦公環(huán)境：寬敞明亮的辦公場所，和諧融洽的工作氛圍。5.?豐富的員工福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。六、應(yīng)聘方式1.?簡歷投遞郵箱：@qq.com七、其他說明1.?我們將對收到的簡歷進行認真篩選，符合條件者將在[具體時間]內(nèi)安排面試。2.?面試時請攜帶個人簡歷、相關(guān)證件及成功銷售案例證明材料。3.?帶單入職者，我們將根據(jù)客戶資源的數(shù)量和質(zhì)量，給予相應(yīng)的薪資和優(yōu)惠政策。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、高中7000，大專8000，本科10000培養(yǎng)期（最長6個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高10000元（具體面議）！發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設(shè)及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作?！救温氋Y格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關(guān)時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機、手機等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。2、福利待遇①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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何女士

實名企業(yè)

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作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設(shè)及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作?！救温氋Y格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關(guān)時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機、手機等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上?！拘劫Y待遇】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。培養(yǎng)期（最長6個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高10000元（具體面議）！發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·福田區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位信息-兼職咖啡師你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckincoffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值！在luckincoffee門店工作的你不用擔“薪”，你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會被埋沒！崗位職責：1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、按照店面清潔標準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；4、按照店面標準，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護工作。任職要求：1、高中（中專）及以上學歷（必須提供畢業(yè)證）；2、能夠接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、為人正直誠信，尊重他人，學習能力強，充滿熱情，抗壓能力強，能夠接受高強度工作。

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張女士

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樓宇管理早上站1小時，其他時間都是坐崗，空調(diào)輕松要求隊員近身高175以上，年齡30歲以下18歲以上，服務(wù)態(tài)度好，普通話標準，無犯罪記錄。長白班，月6天，買保到手4600，不買到手5300，包住，宿舍:崗廈牌坊著裝:穿長白襯衫，西裝褲，黑色皮鞋，系領(lǐng)帶。，上班需提供體檢報告2個月內(nèi)都可以地址:深圳市福田區(qū)注意事項:21日發(fā)工資，不招聘短期，過年不回家優(yōu)先，只能年后回

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錢先生

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任職要求：1、身高175以上，年齡38歲以下；2、無紋身，不能戴眼鏡；3、工作時間：12小時兩班倒福利待遇：1、240/天2、包住不包吃，法定假日3倍工資；3、退伍軍人每月補助200元（每年8月1日在職期間現(xiàn)金發(fā)放）；4、春節(jié)、中秋發(fā)放過節(jié)費，安排團建；5、在職期間介紹1人入職滿1個月，有。工作職責：1、巡邏崗：按照指定路線樓層巡查；2、地庫崗：車輛指揮停放；3、機動崗：各崗位頂崗、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)。

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趙先生

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商超百貨倉庫搬運工薪資:260-350一天，月薪8000-10000每個月20號發(fā)工資，上班滿一周可以預(yù)支時間:一天八個小時左右，上六休一，月休四天可以調(diào)休可以連休，要求:18-50周歲，身體健康待遇:住宿標準員工宿舍，一起來的可以分在一個宿舍，可以一起上下班。

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郭女士

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急聘?。?1一小時?。?！包吃??！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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羅女士

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目前國家出了很多利好的政策，市場非常的火爆，新房成交近期上漲13倍，租房的市場也非?；鸨?，目前我們團隊急招專門做新房的、專門做租賃的新營銷，大專薪酬8000起，本科薪酬9000起，有專業(yè)導(dǎo)師帶教，歡迎有賺錢欲望，有事業(yè)心符合的這個崗位的人才歡迎提交簡歷應(yīng)聘【薪酬福利】1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎前三個月沒有業(yè)績考核本科綜合9000：6000底薪補貼+3000職務(wù)績效大專綜合8000:5000底薪補貼+3000職務(wù)績效發(fā)展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業(yè)績獎，入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅?。。。?）崗位福利五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等提供住宿，根據(jù)意向就近安排工作地點樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等

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于先生

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