一、基本要求 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語言能力：英語CET-4以上（或同等水平），能熟練書寫商務(wù)郵件、處理英文單據(jù)；掌握第二外語（如西班牙語、法語等）更佳。 社會招聘：1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴國際站、環(huán)球資源等B2B平臺操作者優(yōu)先。 二、核心技能 外貿(mào)專業(yè)知識：熟悉國際貿(mào)易流程（如報(bào)價、簽單、信用證、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)等），了解國際貿(mào)易術(shù)語（INCOTERMS）。 市場開發(fā)能力：能通過Google、社交媒體、展會等渠道開發(fā)客戶，具備市場分析能力。 溝通談判：擅長與客戶溝通，具備跨文化交際意識和談判技巧。 工具應(yīng)用：熟練使用Office（Excel/PPT）、ERP系統(tǒng)，掌握PS或基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件者加分。

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李女士

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一、崗位說明： 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化,60以上老年人口占比15%，預(yù)計(jì)2040年左右達(dá)到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長和國家戰(zhàn)略的推動下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮?。該職位依托公司的養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)，以高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體服務(wù)和線下超體活動為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對接。 二、工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司專業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務(wù)，銷售及售后維護(hù)工作; 2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系: 3、通過高端活動平臺及帶領(lǐng)養(yǎng)考社區(qū)參觀等線下休驗(yàn)活動，與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對接。 4、團(tuán)隊(duì)招聘、組建、管理等相關(guān)工作。 三、任職要求： 1、年齡30到50歲之間，男女不限，本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)學(xué)信網(wǎng)可查； 2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或過往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲； 3、有明確的目標(biāo)和追求,對品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想； 4、職場氛圍:簡單利他，互助友好，晉升透明。 四、薪資待遇: 1、有責(zé)底薪(面試而定)，業(yè)績提成多勞多得，上不封頂； 2、薪資范圍:12000-40000元/月，平均月收入3萬+，優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬-10萬。 3、薪資構(gòu)成：銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!上不封頂,多勞多得! 五、崗位優(yōu)勢: 1、半年內(nèi)快速晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級； 2、業(yè)績突出或有能力者，公司鼓勵走團(tuán)隊(duì)發(fā)展管理路徑。晉升收入會更高，有專屬的晉升通道，機(jī)制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會全力支持，提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系，助力員工成長； 3、公司提供客戶資源和完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長; 六、工作時間: 朝九晚六，周末雙休，無強(qiáng)制加班；

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楊女士

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1：大專及以上學(xué)歷（安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師和注冊消防工程師證為佳）五官品行端正，身體健康，無不良嗜好； 2：三到四年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及相關(guān)政策，熟悉單位安全隱患排查相關(guān)內(nèi)容； 3：工作要求積極主動，有前瞻性，有主觀能動性，看到問題在自己能力范圍內(nèi)主動解決； 4：性格開朗大方，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好和組織溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)，能平衡好工作和家庭之間的關(guān)系； 5：有一定文字功底，對政府和單位報(bào)告的匯總、通知的編寫等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件； 6：持有C1或C2機(jī)動車駕駛證; 7：具有一定單位突發(fā)工作的處理能力。 崗位職責(zé)： 1.落實(shí)有關(guān)單位的隱患排查工作。如：制定單位隱患排查計(jì)劃，組織實(shí)施排查，記錄排查結(jié)果，編寫匯總排查報(bào)告； 2.能夠迅速識別各單位的危險(xiǎn)源，及時收集相關(guān)隱患照片，并能提出相應(yīng)的整改方案； 3.能夠很好的跟進(jìn)隱患排查相關(guān)工作，和客戶保持良好的溝通； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作，如后勤事務(wù)的處理；

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費(fèi)女士

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我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

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謝先生

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空調(diào)維修師傅/也誠招學(xué)徒 服務(wù)內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備設(shè)施的維修安裝和保養(yǎng)； 2、積極配合平臺調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)； 3、按照平臺各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 準(zhǔn)入要求 1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄； 2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動車/摩托車； 3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識； 平臺優(yōu)勢 1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)； 2、時間自由，服務(wù)就近區(qū)域； 3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算； 4、，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；

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7月23日 14:14

李女士

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職位描述： 1、負(fù)責(zé)ozon/Wildberries本土店鋪的日常管理、營銷推廣，達(dá)成銷售指標(biāo)等； 2、負(fù)責(zé)管理店鋪，做好選品及上新，豐富產(chǎn)品庫；根據(jù)操作規(guī)范，對標(biāo)題、描述、關(guān)鍵字、圖片進(jìn)行定期更改及優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢； 3、統(tǒng)計(jì)分析店鋪流量、產(chǎn)品排名、投放廣告，不斷調(diào)整達(dá)到*優(yōu)化，通過運(yùn)營，提高產(chǎn)品曝光度和排名； 4、完成公司交待和安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ)，跨境電商專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一年以上ozon/Wildberries本土運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商運(yùn)營及推廣營銷； 3、熟練使用PS、Word、excel等辦公軟件，有ERP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪8k-13k+高額提成+豐厚獎金； 2.社會保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）； 3.調(diào)薪政策：公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進(jìn)行不定期加薪； 4.晉升通道：應(yīng)聘崗位---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---公司合伙人； 5.文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動如：集體聚餐，KTV，外出旅游等活動。 工作時間：9:30-18:30，午休1.5小時

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陳女士

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