男女不限，23-38歲，吃住在廠，無需坐班車，公寓式住宿，上床桌，空調(diào)熱水器無線網(wǎng)一應(yīng)俱全，不用體檢，直接帶行李當(dāng)天安排住宿，坐著上班，輕松不累，主要做簡單的手工活，月薪7000-8500元

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

郟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)AI智能體、獲客系統(tǒng)等項目的銷售與獲客工作。產(chǎn)品涵蓋大模型部署、數(shù)字人、APP、H5、企業(yè)網(wǎng)站及小程序等前沿領(lǐng)域?？上汝P(guān)注“脈界AI”服務(wù)號了解公司具體產(chǎn)品和工作內(nèi)容。薪酬結(jié)構(gòu)：高提成機制，收益與業(yè)績直接掛鉤。加入我們，共創(chuàng)未來：實力背書：公司創(chuàng)始人擁有央企及上市公司高管資深背景。時代機遇：2025年是AI智能體發(fā)展的關(guān)鍵爆發(fā)期，市場潛力巨大。創(chuàng)業(yè)文化：我們尋找以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)并肩奮斗的伙伴，共享公司高速成長的廣闊空間與豐厚成果。開放平臺：虛位以待，期待優(yōu)秀的你加入，共同開拓AI智能體的藍(lán)海市場！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招一名男保潔一名，62歲內(nèi)，女保潔一名57歲內(nèi)，7.30上班，10.30一11.30吃飯，下午5點下班，周6周日延長半小時下班，清掃外圍和拉垃圾桶，身體健康，女工月工資3800，男工月工資4000休息2天。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保潔員。綜合維修工男女不限。60歲以下入職要求:認(rèn)識字，和藹可親，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感。上班時間:7:30--11:3013:00--17:00工作時間:每天8小時，做六休一負(fù)責(zé)內(nèi)容：5層-12層衛(wèi)生間和一個小辦公室的衛(wèi)生清潔。綜合維修工：服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。維修日常水電木工活薪資待遇:3000底薪+100全勤，綜合維修4500節(jié)假日福利，高溫補貼，年終獎。聯(lián)系人：史經(jīng)理電話：地址：（浙江新華醫(yī)院申花院區(qū)）汽車北站對面

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

先生

立即聯(lián)系

招聘保安保潔若干名:年齡:55以下工作內(nèi)容:車輛人員進(jìn)出登記巡邏要求:身體健康服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排待遇:包住包中餐晚餐聯(lián)系人:周經(jīng)理老板直招?。?！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修主要從事燃?xì)鈸Q表，換管工作，月薪7000-10000工作輕松簡單，小白也容易輕松上手，上班時間自由，要求會玩智能手機年齡20-35歲，有責(zé)任心，服從管理的來

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

8月9日 13:48

馬先生

實名

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修主要從事燃?xì)鈸Q表，換管工作，月薪7000-10000工作輕松簡單，小白也容易輕松上手，上班時間自由，要求會玩智能手機年齡20-35歲，有責(zé)任心，服從管理的來

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

8月14日 12:17

馬先生

實名

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修主要從事燃?xì)鈸Q表，換管工作，月薪7000-10000工作輕松簡單，小白也容易輕松上手，上班時間自由，要求會玩智能手機年齡20-35歲，有責(zé)任心，服從管理的來

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

8月12日 19:41

馬先生

實名

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修主要從事燃?xì)鈸Q表，換管工作，月薪7000-10000工作輕松簡單，小白也容易輕松上手，上班時間自由，要求會玩智能手機年齡20-35歲，有責(zé)任心，服從管理的來

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

8月3日 09:35

馬先生

實名

立即聯(lián)系

主攻新市場開拓高底薪+績效獎金+年終獎一、崗位職責(zé)1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進(jìn)行維護(hù)上傳產(chǎn)品將詢盤轉(zhuǎn)化新客戶，維護(hù)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2.主動開發(fā)新的客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復(fù)，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進(jìn)高質(zhì)量客戶，定期郵件跟進(jìn)低質(zhì)量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品，每天主動跟進(jìn)、處理RFQ報價；5.跟進(jìn)訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進(jìn)度；6.新、老客戶的維護(hù)、做好主動營銷；7.在工作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識以及外貿(mào)談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù)；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進(jìn)行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少半年以上外貿(mào)經(jīng)驗，學(xué)歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學(xué)習(xí)能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.深度需求挖掘與方案定制：精準(zhǔn)理解客戶法律痛點與深層需求，設(shè)計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關(guān)系深耕與價值提升：主動維護(hù)并深化客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運營等資源，確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)識別客戶需求，促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧及說服力，能清晰、精準(zhǔn)地解析復(fù)雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導(dǎo)向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識，能夠獨立進(jìn)行目標(biāo)客戶開拓與業(yè)務(wù)拓展。3.強烈的目標(biāo)驅(qū)動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備極強的進(jìn)取心和韌性，能在高強度、高目標(biāo)壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作、高效聯(lián)動，共同推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與客戶成功。

杭州·拱墅區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進(jìn)行維護(hù)上傳產(chǎn)品將詢盤轉(zhuǎn)化新客戶，維護(hù)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2.主動開發(fā)新客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復(fù)，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進(jìn)高質(zhì)量客戶，定期郵件跟進(jìn)低質(zhì)量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品，每天主動跟進(jìn)、處理RFQ報價；5.跟進(jìn)訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進(jìn)度；6.新、老客戶的維護(hù)、做好主動營銷；7.在工作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識以及外貿(mào)談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù)；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進(jìn)行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少一年及以上外貿(mào)經(jīng)驗，學(xué)歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學(xué)習(xí)能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.深度需求挖掘與方案定制：精準(zhǔn)理解客戶法律痛點與深層需求，設(shè)計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關(guān)系深耕與價值提升：主動維護(hù)并深化客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運營等資源，確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)識別客戶需求，促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧及說服力，能清晰、精準(zhǔn)地解析復(fù)雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導(dǎo)向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識，能夠獨立進(jìn)行目標(biāo)客戶開拓與業(yè)務(wù)拓展。3.強烈的目標(biāo)驅(qū)動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備極強的進(jìn)取心和韌性，能在高強度、高目標(biāo)壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作、高效聯(lián)動，共同推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與客戶成功。

杭州·拱墅區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司為全國連鎖性企業(yè)，目前在杭州已擁有6家公司。此次招聘旨在為即將拓展的第7-8家公司儲備優(yōu)秀人才，定向培養(yǎng)團隊管理及運營管理層人員。崗位職責(zé)1.?基礎(chǔ)積累階段：從基層市場做起，全面熟悉企業(yè)運作流程與業(yè)務(wù)內(nèi)容，深入扎根公司運營系統(tǒng)，持續(xù)提升綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。2.?團隊建設(shè)階段：積極參與團隊建設(shè)工作，通過制定并執(zhí)行公司計劃，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司的互利共贏。3.?問題解決與賦能階段：協(xié)助處理客戶合作過程中的各類問題，主動提供有效的解決方案；同時，為團隊中富有想法和行動力的成員提供支持，致力于培養(yǎng)公司優(yōu)秀管理層人才。4.?獨立發(fā)展階段：參與公司管理培訓(xùn)與新市場拓展項目，逐步實現(xiàn)獨立運營，達(dá)成財務(wù)獨立與自由的目標(biāo)。崗位福利1.?底薪6100+績效2000/4000+超額提成另有年終獎、獎金分紅，多勞多得，上不封頂工作時間：早八晚六，周末單休節(jié)假日正常休息2.?培訓(xùn)支持：提供在職帶薪培訓(xùn)，包括統(tǒng)一拓展培訓(xùn)與在線培訓(xùn)。3.?休假與學(xué)習(xí)：享有帶薪休假，以及國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機會。4.?團隊活動：定期組織慶功會、公司旅游、體育活動等團隊活動。任職要求1.?退伍軍人、學(xué)生會干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、具備團隊帶領(lǐng)經(jīng)歷，或有志于向管理方向發(fā)展者優(yōu)先考慮。2.?性格溫和有耐心，工作積極主動，為人正直，忠誠守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。3.?具備較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，擁有良好的抗壓能力。4.?掌握基本的人際關(guān)系處理技巧，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。5.?富有責(zé)任感，懂得感恩，對工作充滿熱情，具有強烈的團隊合作意識。晉升機制銷售專員→團隊主管→團隊高管→部門準(zhǔn)副理→部門副經(jīng)理→經(jīng)理公司地址杭州拱墅區(qū)阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確?；顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場運營策略基礎(chǔ)崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學(xué)習(xí)。公司屬于全國連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養(yǎng)！晉升崗位職責(zé):1.前期協(xié)助主管負(fù)責(zé)解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協(xié)助負(fù)責(zé)與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進(jìn)客戶成交；3.通過自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)生會干部、帶過團隊、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關(guān)系處理和團隊協(xié)作能力4、有責(zé)任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責(zé)底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));3、帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務(wù)學(xué)員—運營主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—運營經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確?；顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場運營策略基礎(chǔ)崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學(xué)習(xí)。公司屬于全國連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養(yǎng)！晉升崗位職責(zé):1.前期協(xié)助主管負(fù)責(zé)解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協(xié)助負(fù)責(zé)與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進(jìn)客戶成交；3.通過自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)生會干部、帶過團隊、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關(guān)系處理和團隊協(xié)作能力4、有責(zé)任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責(zé)底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));3、帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務(wù)學(xué)員—運營主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—運營經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作流程是前期客戶由銷售邀約到店，然后設(shè)計師和銷售一塊談客戶，設(shè)計師主要負(fù)責(zé)講方案，出酷家樂效果圖，簽單，報價，選品，后期的話CAD下單到工廠

杭州·拱墅區(qū)

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)計劃，對學(xué)員進(jìn)行籃球基礎(chǔ)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)演練及體能訓(xùn)練指導(dǎo)；2、維護(hù)訓(xùn)練場秩序，確保訓(xùn)練安全，提升學(xué)員訓(xùn)練效果；3、提供個性化教學(xué)方案，激發(fā)學(xué)員運動興趣，提升學(xué)員籃球技能；4、協(xié)助組織籃球賽事，帶隊參賽，提升團隊競技水平；5、與家長保持良好溝通，反饋學(xué)員訓(xùn)練進(jìn)展，促進(jìn)學(xué)員持續(xù)參與。任職要求：1、熱愛籃球運動，具備扎實的籃球技術(shù)基礎(chǔ)和理論知識；2、有籃球教學(xué)或訓(xùn)練經(jīng)驗，體育院校畢業(yè)或?qū)I(yè)隊教練、退役隊員優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力和親和力，能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情；4、持有國家二級或以上運動員證書者優(yōu)先，有教師資格證者更佳；5、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排。崗位福利：1.基礎(chǔ)福利薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金（業(yè)績＋獎金等），具體情況可面議。五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)）。2.自營場館，可免費參加球局，自主訓(xùn)練。3.定期舉行團建。4.舒適的辦公休息區(qū)，門口配備小酒館?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生，此崗位堅持最重要！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

擅長客戶開發(fā)團隊建設(shè)及管理等銷售工作職責(zé)。1.負(fù)責(zé)（全國）廣電5G電話卡等業(yè)務(wù)推廣，招商業(yè)務(wù)。團隊業(yè)務(wù)開展日常營銷作業(yè)，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成。2.負(fù)責(zé)通過廣電5G卡營銷指導(dǎo)、培訓(xùn)帶教、協(xié)助招聘等，幫助團隊銷售代表提升營銷產(chǎn)能、維護(hù)團隊人力穩(wěn)定。.3.負(fù)責(zé)對團隊營銷作業(yè)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實廣電5G卡等產(chǎn)品推廣真實性要求。4.其他相關(guān)工作。業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)（全國）廣電5G電話卡推廣業(yè)務(wù)，招商業(yè)務(wù)。2.開工號需提供個人無犯罪證明（線上即可開具）3.接受和認(rèn)同輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式4.能理解管道收益的概念。崗位福利：1.擁有中國廣電工號（線上工號線下工號同時擁有）（價值百萬）2.底薪＋提成3.永久話費分成6%-15%4.招商獎勵，定卡獎勵，分成差價，年收益最高達(dá)300W。（勿質(zhì)疑，不畫餅無套路）5.提供落地展業(yè)方案，兄弟姐妹們一起拓展全浙江地區(qū)，延伸全國。產(chǎn)品優(yōu)勢：1.線上工號可辦理全國，京東上門送卡激活，坐等收錢，次日到賬2.套餐最低19元/月，包含100G全國通用流量+100分鐘通話，當(dāng)月不清零可疊加。3.第四大運營商獨有700HZ黃金頻段，信號更好穿透力更強。4.2.0平臺獎勵日結(jié)，所有獎勵細(xì)分一目了然。5.中國廣電套餐全新上市，目前只有2800萬用戶，市場前景開闊。6.大力發(fā)展團隊，公司全力扶持.

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系