財務(wù)專員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制會計憑證，登記各類賬簿，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，每月按時完成結(jié)賬工作。2. 報表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計算各類稅款，按時完成納稅申報和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級制定年度財務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點工作，對資產(chǎn)的購置、折舊、報廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實相符。7. 財務(wù)檔案管理：整理和保管各類財務(wù)憑證、報表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱及以上證書優(yōu)先。2. 具有2-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務(wù)制度，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財務(wù)紀(jì)律，保守公司財務(wù)機密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，另有績效獎金。2. 福利保障：五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點[具體工作地點]五、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請注明“應(yīng)聘財務(wù)專員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

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崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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周女士

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一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報對象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì)：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項基礎(chǔ)工作，協(xié)助人力資源團隊高效運作。在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務(wù)的有序開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人力資源支持。三、崗位職責(zé)（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細(xì)的招聘計劃。發(fā)布招聘信息：通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、及時、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡歷：對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗、技能、學(xué)歷等進(jìn)行評估，挑選出符合基本條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調(diào)面試時間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場地、準(zhǔn)備面試資料等。在面試過程中，協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄和評估。跟進(jìn)招聘結(jié)果：及時與用人部門溝通面試結(jié)果，對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研：與各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。組織培訓(xùn)活動：根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)過程中，做好培訓(xùn)記錄和學(xué)員考勤管理。培訓(xùn)效果評估：協(xié)助設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試、實際操作等方式收集學(xué)員反饋，評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成

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李先生

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480一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r工：40/小時，480一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9900+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，480一天，月薪保底12000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底12000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底12000-15000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心工作地址：蘇州異地招聘請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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黃先生

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分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

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招聘要求:會玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號的日常提升工作，包括但不限于等級、經(jīng)驗值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長。2.按照客戶要求，在指定時間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報酬，多勞多得。任務(wù)說明:接單自由，不強制派單。無時間限制，無壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠邀打手加入

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王女士

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崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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蕭女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；2.組織并實施安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力；3.協(xié)調(diào)并跟進(jìn)安全事故的調(diào)查與處理，確保信息準(zhǔn)確上報；4.參與制定和完善安全管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況；5.負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常檢查與維護，確保其正常運行。任職要求：1.具備安全相關(guān)專業(yè)知識，有物業(yè)管理或安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效組織安全活動；3.熟練使用辦公軟件，有較強的分析判斷和問題解決能力；4.持有相關(guān)安全資格證書者優(yōu)先考慮；5.積極主動，責(zé)任心強，能適應(yīng)緊急情況下的高強度工作。

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廖女士

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分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

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全品類熱門游戲接單：原神/崩鐵鳴潮/王者/英雄聯(lián)盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突圍/無畏契約/CF手游/金鏟鏟等20+游戲全覆蓋！無論你是MOBA大神、射擊狠人還是RPG肝帝，只要有實力，就能把操作變現(xiàn)！兼職核心優(yōu)勢：訂單管夠，多勞多得：日均5000+訂單池，段位沖刺/副本開荒/物資收集等需求不斷，單價15-800元/單，熟手日均接3-5單，月入輕松5000+，大神可破萬！時間全自由：無需坐班，在家/在校就能接，碎片時間可做（學(xué)生黨/上班族副業(yè)首選），想接就接，隨時停單不束縛。安全零風(fēng)險：動態(tài)加密登錄+資金秒結(jié)算，客戶信息/賬號安全雙保障，無押金、不扣錢，練完即結(jié)款。你需要：1.?至少精通1款游戲（如王者王者段位/原神深淵滿星/和平戰(zhàn)神等）；2.?能按客戶要求完成任務(wù)（段位、副本、材料等），不開掛、不毀號；3.?日均能抽2小時以上，學(xué)生/自由職業(yè)者優(yōu)先。打游戲能賺錢，還不用看考勤，這不就是你的理想副業(yè)？

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黃女士

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要求：囡18-40歲，莮18-35歲。1、職位信息工作平臺：公司的抖音語音直播間（直播間老師免費教）工作要求：普通話無障礙溝通即可，有手機，會打字地點：居家時間：兼職三小時，全職六小時，24小時任選3、薪資待遇：兼職：平均一天100-300全職：平均一天400-700本工作不會收取任何費用，小白也可上崗。

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趙先生

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崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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游戲運營主要負(fù)責(zé)游戲的整體運營工作，通過各種策略和活動提升游戲的用戶體驗、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責(zé) ? 活動策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動，負(fù)責(zé)開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營計劃和活動，為游戲運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團隊溝通，跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運營：處理玩家反饋和投訴，維護玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。 ? 渠道運營：熟悉手游渠道運營，與微信、手Q等渠道對接，協(xié)助維護合作關(guān)系，挖掘新合作場景，提升平臺運營效率。 ? 版本管理???：負(fù)責(zé)游戲商店運營，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺審核風(fēng)險及被拒案例，解讀平臺政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗???：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗???：需是深度游戲玩家，對各類游戲有充分體驗與理解，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立思考，有責(zé)任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運營的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學(xué)歷的游戲運營薪資可達(dá)10000-15000元/月，本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月，經(jīng)驗豐富者薪資更高。

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華先生

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工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線上的回復(fù)工作，統(tǒng)計做表格登記。公司有話術(shù)復(fù)制粘貼就可以了要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，每天能抽出固定的3-4小時即可時間：時間段24小時都可選擇地點：在哪里都可以做

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張先生

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崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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小紅書線上居家兼職[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)在小紅書制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫作能力，平時喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書寫作經(jīng)驗，平時會使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學(xué)習(xí)態(tài)度好，能堅持三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費用，所有向你收取費用的都是騙子！

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林先生

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?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時、準(zhǔn)確解答客戶在商品價格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確?？蛻羰酆罅鞒添槙?。?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問題在第一時間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問題、需求和投訴，并對相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問題閉環(huán)處理。?運營方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評價買家秀維護。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運營問題匯總。?分析市場行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場大盤、單品、競品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時完成活動報名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)問題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運營方向合作：?[8年以上拼多多運營經(jīng)驗，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運營能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運營支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運營方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運營工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤分成，具體分成比例面議

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史女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品櫥窗訂單處理（確認(rèn)收貨/物流查詢/售后登記）2.學(xué)習(xí)使用客服工具回復(fù)用戶咨詢（如商品信息/活動規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)用戶畫像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎金年度績效前30%員工可獲得技能提升培訓(xùn)基金工作時間：9:00-18:00（午休1小時），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

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各種熱門游戲均有需求1線上游戲代練工作，確保游戲任務(wù)按時完成2店鋪直招合同入職3主做，暗區(qū)突圍，無畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，絕區(qū)零，地下城，燕云，金鏟鏟，QQ飛車工資可周結(jié)日結(jié)

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徐先生

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【熱門手游代練招募，無押金無違約金，單量充足】想把游戲技術(shù)變成零花錢？我們長期招專職/兼職代練，覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞：星穹鐵道》等熱門手游，日常任務(wù)、段位沖刺、資源收集等單子不斷，不用愁沒單接。簡簡單單一周奶茶。全程零門檻：無押金、無違約金，不用墊付任何費用，新手也能放心加入。按單計費，一單一結(jié)不拖款多勞多得，結(jié)款透明準(zhǔn)時，絕不拖欠。時間靈活，學(xué)生黨、上班族碎片時間都能做，不耽誤主業(yè)會玩游戲即可。只要你熟悉對應(yīng)游戲機制，操作和意識在線，能保證基本在線時長，根據(jù)你的需求能力派單，心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。

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孟女士

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小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來了好辭職，好請假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機優(yōu)勢2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會播放音樂。4、每2小時休息15分鐘[上班時間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實有效身份證

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向先生

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