為你推薦四川成都武侯區(qū)天府三街附近區(qū)域的職位信息
集團人事行政經理
2-2.5萬元/月985/211統(tǒng)招本科,,32-45歲,8年以上人力資源管理經驗,最好在科技型公司任職過且匯報給老板。情商高,性格相對強勢。
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最新offer:高創(chuàng)合伙人
6000-8000元/月尋找高學歷、高創(chuàng)新力的你!1、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷(學信網可查)年齡26-42歲2、三年以上社會工作經驗(個稅APP可查),征信良好,無犯罪記錄,遵紀守法,認同保險行業(yè)。3、加入我們,享受完善培訓機制,豐厚回報,優(yōu)質資源助力發(fā)展,雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生,蠻好的人生配得上蠻好的自己!下一個“胡曼黎”就是你!
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高薪聘請會計
面議3年以上建材工作經驗,熟悉砂石貿易業(yè)務
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成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
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7月12日 13:26
工程經營部部長/營銷總監(jiān)/總經理助理
2.5-4萬元/月【工作內容】1.市場開拓與業(yè)務承接。客戶開發(fā),主攻政府平臺公司、地產開發(fā)商、大型企業(yè)(如工業(yè)園區(qū)投資方)等核心客戶,建立長期合作渠道。參與重大項目投標(如EPC、PPP),牽頭組織標書編制、商務談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策,區(qū)域市場動態(tài),制定針對性營銷策略。協(xié)調設計院、分包單位、金融機構等產業(yè)鏈資源,包裝聯(lián)合體投標方案。2.客戶關系維護。分層管理,對客戶分級(如戰(zhàn)略客戶、重點客戶),制定差異化的維護策略(如高層互訪、項目復盤會)。處理客戶投訴(如工期延誤、質量糾紛),推動內部整改并修復關系。關系滲透,通過行業(yè)協(xié)會、論壇等場合拓展人脈,獲取項目前置信息。3.風險與合規(guī)。合同審核把控商務條款(付款節(jié)點、違約處罰),規(guī)范客戶接待流程,防止商業(yè)賄賂問題?!救温氁蟆?.55歲以下,5年以上建筑/工程行業(yè)經驗,其中3年以上經營部長/大客戶經理崗位,獨立操盤過項目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式(如施工總承包、聯(lián)合體投標、投資帶動施工)。2.具備市場分析能力,擅長與政府領導、企業(yè)高管建立信任,能適應酒局應酬等商務場景。能平衡“短期業(yè)績壓力”與“長期客戶信任”,有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學歷,有國企/大型建企(如中建三局、萬科建工)背景。有二級建造師及以上證書。
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Vue?+?Node.js?+?Electron開發(fā)
500-800元/天基于Vue.js和Electron實踐桌面端產品開發(fā),功能實現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網絡請求等。設計、開發(fā)瀏覽器內核層插件或服務,實現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或對接瀏覽器指紋管理模塊,確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應用安全策略(比如啟用隔離上下文、嚴格CSP、禁用Node原生訪問等)
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成都武侯區(qū)招水工
面議成都市武侯區(qū)招水工
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7月22日 20:26
京東外賣推廣,餓了么商家入駐,支付寶碰一碰推廣
6000-10000元/月40—800/單,日結,商家入駐,APP分享,操作簡單,包教包會,全國可作業(yè),年齡18-60歲,有無經驗均可,有專業(yè)的師傅一對一帶。歡迎挑戰(zhàn)自我日薪200-20000+
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技術型產品經理
500-800元/天要求至少做過2年以上開發(fā),會至少一門編程語言熟練使用AI工具,了解AI智能體以兼職形式招聘,優(yōu)秀者轉正作為客戶現(xiàn)場的技術型項目經理,您將扮演著至關重要的角色:負責項目的規(guī)劃、設計及持續(xù)優(yōu)化,跟進設計、開發(fā)、測試、上線全過程根據(jù)需求撰寫產品需求文檔、功能列表、設計產品的交互界面及流程原型負責項目界面、交互全局及細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升負責項目具體跟進,對最終結果負責需求溝通與分析:直接與客戶溝通,深入了解客戶需求,進行需求分析,確保對項目的全面理解。原型設計與數(shù)據(jù)梳理:根據(jù)需求繪制系統(tǒng)原型圖,明確系統(tǒng)的功能和界面布局;梳理數(shù)據(jù)來源,定義數(shù)據(jù)結構及流程。需求傳遞與開發(fā)協(xié)作:將整理后的需求準確無誤地傳達給開發(fā)團隊,并協(xié)助解決開發(fā)過程中遇到的問題,保證信息暢通。項目管理與進度控制:制定詳細的項目計劃,合理安排資源,跟蹤項目進展,及時調整計劃以應對變化,確保項目按時高質量完成。技術支持與問題解決:利用自身深厚的技術背景(如Java編程、SQL編寫、Docker容器化等),為項目提供強有力的技術支持,快速定位并解決問題。我們期待的理想候選人應具備以下條件:教育背景:計算機科學、信息技術或相關專業(yè)本科及以上學歷。工作經驗:擁有至少5年IT行業(yè)項目管理和實施經驗,特別是有在客戶現(xiàn)場工作的經歷者優(yōu)先。技術技能:-熟練掌握Java編程語言及其常用框架,能夠編寫高效、可維護的代碼。-精通SQL語句編寫,熟悉MySQL或其他主流關系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。-掌握Docker容器化技術,有實際應用經驗者更佳。軟技能:-出色的溝通能力,包括良好的口頭表達和書面報告撰寫技巧。-強大的組織協(xié)調能力和多任務處理能力,在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效決策。-富有責任心,注重細節(jié),具有優(yōu)秀的團隊合作精神和服務意識。
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共享電動車運維
5000-8000元/月共享電單車運維崗位試用期7天調度薪資:4000底薪加1.2元/個調度,0.7元/個換電調度要求:1.需要產單;2.每天任務量100個。3.必須要熟手,以前做過的。沒做過別來浪費時間調度要求(每天必須清理完)1.超出服務區(qū)的車輛必須收回;2.壞車回庫;3.城管維護點位;4.熱點位置的投放;5.超過24小時未騎行的車輛。平均薪資5500-7500。福利待遇:包?。ㄓ锌照{),買社保上班時間:白班:08:00-18:00休息時間:每個月2天假。車輛使用:公司免費提供三輪車(不收費)
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房地產置業(yè)顧問
5000-20000元/月不打電話不打電話工作輕松不出外勤
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天府三街測試焊接兼職+包吃
100-200元/天焊機和測試員需要四個兼職,工資周結2個人?做1個月2個人做到月底?包吃?早9晚6?16元/小時?需要懂基本電路知識就行?上班:天府三街
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成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
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7月23日 08:24
保安180一天。50歲以下。
7000-12000元/月取餐,送餐到達客戶指定地點。
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成都武侯區(qū)油漆工做墻面基礎處理
面議油漆工做墻面基礎處理
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8月5日 16:43
日結地推專員,日入過千
面議招聘單位:省團科技,支付寶碰一碰 ,京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內容:推廣省團生活,幫助商家入駐省團生活,開戶獎勵12元-568元每家,咱們獲取永久分傭,比例萬6.7-萬420,日收入1000+,有意向請聯(lián)系!日結,日結,日結,上不封頂!!!有能力者優(yōu)先,不會的免費教!!工作地點:不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經驗的優(yōu)先考慮!
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京東家政,就近安排
200-400元/天京東家政:37/小時+10元/單好評,3小時一單,每天3單武侯區(qū)雙流區(qū)錦江區(qū)成華區(qū)金牛區(qū)高新區(qū)青羊區(qū)等就近安排就近安排一:入職要求:1、22-48歲;2、全市可以就近安排工作崗位。二、工作內容:1、家政服務,打掃衛(wèi)生2、工作環(huán)境好、比較輕松3、武侯區(qū)雙流區(qū)錦江區(qū)成華區(qū)金牛區(qū)高新區(qū)青羊區(qū)等就近安排
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成都地鐵安檢員,包吃住,上一休
3000-5000元/月就近安排,包吃住,輕松簡單?。?!一:入職要求:1、無需經驗要求、服從工作安排即可2、全市可以就近安排工作崗位。二、工作內容:1、負責室內掃描行李檢查,無壓力工作較為輕松2、工作環(huán)境好、比較輕松3、上一休一,上1.5小時即休息0.5小時三、福利待遇:1、免費提供食宿,法定節(jié)假日出勤享受節(jié)假日工資待遇2、晉升途徑:隊員-班長-中隊長-線路經理-分公司經理3,長短期均可、平均收入5000-6000/月四、住宿環(huán)境:4至6個人一個房間有空調,冰箱,洗衣機,WiFi等
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聯(lián)通客服,有宿舍,五險一金
3300-9000元/月不看學歷,不看經驗,五險一金,包住,接受實習生工作內容:負責接聽聯(lián)通用戶10010來電,解答客戶疑問,純接線客服,無銷售性質在工單上進行備注和標記,回復客戶的查詢話費余額,流量查詢,目前套餐使用查詢,寬帶業(yè)務查詢及辦理等工作時間:8小時排班制;輪休6-8天薪資待遇:無責3300+通次提成(0.3-1.1/通)+補貼(話費補貼、交通補貼、學歷補貼、餐補、司齡補等等),綜合薪資3-9K,購買五險一金
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短劇主編(爆款劇本創(chuàng)作核心崗)
4-5萬元/月駿樂影視高薪誠聘短劇主編:內容創(chuàng)作引領者+團隊孵化導師,為新人編劇開路,為爆款劇本護航年薪100萬起+項目分紅|爆款劇本操盤手|團隊成長領航者【崗位職責】1.爆款創(chuàng)作主導-統(tǒng)籌短劇選題策劃,結合市場趨勢及用戶需求,主導開發(fā)重生/神豪/戰(zhàn)神/虐戀/萌寶等賽道劇本,把控人物設定、劇情爽點及付費邏輯。-對劇本數(shù)據(jù)負責,通過市場反饋優(yōu)化內容,確保爆款產出。2.團隊管理與新人培養(yǎng)-帶領5-10人編劇小組,制定創(chuàng)作目標、拆解任務流,提供劇本審核及修改意見,推動團隊產能提升。-負責新人編劇培養(yǎng),通過“前3集實戰(zhàn)教學-30集結構優(yōu)化-完本復盤”路徑,助力小白1年內進階為S級編劇。3.行業(yè)資源整合-聯(lián)動公司選題中心,篩選市場頭部IP及高潛題材,策劃符合免費付費等平臺的短劇內容題材需求?!救温氁蟆?.硬性門檻-3年以上網文創(chuàng)作/短劇編劇經驗,至少主導過1部消耗千萬級爆款劇本(需附作品鏈接)。-深度熟悉男頻/女頻其中一類市場爆款套路,精通甜寵或者重生等熱門題材短劇卡點設計、節(jié)奏把控及過審規(guī)則。2.核心能力-兼具創(chuàng)作力與管理力:既能獨立產出劇本大綱,又能制定團隊創(chuàng)作SOP,優(yōu)化項目管理流程。-強數(shù)據(jù)思維:根據(jù)市場數(shù)據(jù)、用戶留存率等指標反哺內容優(yōu)化,精準預判市場熱點。3.性格特質-抗壓能力強,適應快節(jié)奏產出,無玻璃心,能接受劇本多輪修改。-熱衷行業(yè)前沿動態(tài),定期輸出選題趨勢報告及案例復盤。【崗位福利】√收入躍遷-基礎年薪100萬起+團隊項目分紅(爆款劇額外獎勵),TOP主編年收入無上限?!坛砷L賦能-專家課:短劇行業(yè)頂級專家論壇定期授課,簽約作者/傳統(tǒng)編劇可享轉型專項支持。-主編特權:優(yōu)先參與百萬級IP開發(fā),公司全額投資打造個人代表作。√資源護航-開放行業(yè)最大IP庫,直連紅果短劇TOP平臺流量,確保選題競爭力與商業(yè)變現(xiàn)效率。-定期組織編劇閉門會,與頭部平臺制作人、爆款導演研討創(chuàng)作方法論?!炯尤胄袠I(yè)頭部,定義短劇未來】駿樂影視作為紅果短劇TOP級供應商,2025年將以“讓好故事被更多人看見”為使命,投入億元級資源構建編劇生態(tài)。加入我們,您將獲得:-對標奈飛的創(chuàng)作自由度+短視頻行業(yè)的爆發(fā)式增長紅利-一支由網文大神、傳統(tǒng)影視人轉型的頂尖團隊-從劇本到爆款的完整產業(yè)鏈支持投遞須知:簡歷請附爆款劇本/小說代表作+1份針對當前短劇市場的選題分析報告(含爽點設計與用戶畫像)。
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成都武侯區(qū)急招撰稿人
3.5-4.5萬元/月駿樂影視高薪誠聘S級編劇年薪100萬起+項目分紅|爆款劇本制造機|題材賽道領跑者【崗位職責】1.爆款劇本創(chuàng)作:主導短劇劇本開發(fā),從選題策劃到完稿交付,打造兼具市場熱度與內容深度的現(xiàn)象級作品,優(yōu)先匹配頭部IP資源。2.垂直題材深耕:依托擅長的題材領域(如男頻逆襲、女頻甜虐等),建立差異化內容標簽,持續(xù)輸出高競爭力劇本。3.市場風向把控:深度分析用戶偏好與平臺數(shù)據(jù),結合熱點趨勢優(yōu)化劇本結構、爽點節(jié)奏,確保內容符合短劇市場熱門題材核心邏輯,具備優(yōu)秀的選題能力。【任職要求】1.經驗門檻:3部以上短劇/3年以上網文創(chuàng)作經驗或主導完成過單日千萬+的爆款短劇劇本,具備成熟代表作。2.專業(yè)能力:-精通快節(jié)奏敘事,擅長密集反轉、強沖突設定,能獨立完成30-100集劇本架構;-對“短劇”法則有深入研究、用戶付費動機有深刻理解,熟悉紅果短劇或者豎屏短劇付費市場的審美。3.行業(yè)嗅覺:熟悉紅果、知乎等頭部平臺內容生態(tài),對題材創(chuàng)新有敏銳判斷力,能預判并引領市場潮流。4.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,能高效應對創(chuàng)作任務,適應高強度內容產出節(jié)奏?!緧徫桓@?創(chuàng)作自由度高:彈性工作制+屬地辦公自由,優(yōu)先解鎖高潛IP與定制化選題庫。-職業(yè)巔峰賦能:投入百萬級專項預算,從劇本開發(fā)到制作落地全鏈路護航,助你打造行業(yè)標桿級代表作。-長效收益激勵:享劇本項目分紅,爆款作品額外疊加收益獎勵,上不封頂。-資源全景支持:-選題中心:聯(lián)動全網IP庫,匹配時效性最強、競爭力最優(yōu)的選題方向;-生態(tài)升級:優(yōu)先參與行業(yè)峰會、創(chuàng)作沙龍,對接頂級制作資源?!炯尤腧E樂,成就傳奇】加入赤兔覺醒計劃,與行業(yè)頂尖團隊共創(chuàng)短劇黃金時代!**投遞注明“擅長題材+代表作品”**,最快24小時極速反饋!
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成都武侯區(qū)急聘撰稿人
1.5-2萬元/月【崗位職責】1.多元創(chuàng)作適配:歡迎小說作者、短視頻編導、新媒體故事創(chuàng)作者等跨界人才加入,參與短劇劇本開發(fā);2.實戰(zhàn)進階培養(yǎng):在資深編劇指導下,完成從短劇分集大綱、人物設定、前十集-前三十集-完本的劇本創(chuàng)作,快速掌握市場規(guī)律3.市場導向協(xié)作:根據(jù)市場反饋,積極配合公司方向,高效產出優(yōu)質短劇劇本,并按照需求進行劇本調整和優(yōu)化。【任職要求】1.熱愛與潛力:認可短劇行業(yè)價值,對網文、新媒體內容有濃厚興趣,具備基礎文字功底與故事創(chuàng)意能力;2.跨界轉型友好:接受無短劇經驗者,小說作者、影視編劇、編導等相關領域從業(yè)者優(yōu)先;3.學習力與韌性:適應高強度學習節(jié)奏,愿通過實戰(zhàn)提升編劇能力,積極接受反饋并優(yōu)化內容?!緧徫桓@俊锍砷L體系全扶持-零基礎培養(yǎng):1年內定向晉升S級編劇,以“快速創(chuàng)造+快速驗證”為核心成長路徑,快手晉升能力;-轉型專項幫扶:提供劇本結構、短劇節(jié)奏等系統(tǒng)課程,匹配S級別爆款導師1v1指導,助力快速入行;-資源池共享:接入市場頭部IP庫,優(yōu)先獲取爆款選題靈感,降低創(chuàng)作門檻。★收益與穩(wěn)定性-基礎保障:成長期月薪5k起,享完本補貼+劇本分賬,多勞多得;-團隊氛圍:扁平化管理,與爆款主編、爆款編劇共事,積累行業(yè)資源;-長遠愿景:優(yōu)秀者可參與“生涯代表作計劃”,優(yōu)先獲得公司百萬級項目孵化機會?!緸槭裁催x擇駿樂?】**行業(yè)頭部背書**:紅果短劇TOP內容供應商,2025年加碼短劇研發(fā),助力新人快速接觸優(yōu)質項目;**赤兔覺醒計劃**:專屬晉升通道+靈活賽道選擇,無論IP改編、原創(chuàng)或細分題材,總有一席之地;**創(chuàng)作生態(tài)完善**:選題、制作、發(fā)行全鏈路支持,讓你專注故事本身,不被流程束縛。投遞方式:本崗位需要試稿,請私信HR獲取試稿題目,完成試稿后,主編會在24小時內反饋評估結果!
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成都武侯區(qū)急聘撰稿人
2-3萬元/月駿樂影視誠聘短劇編劇年薪30萬起+項目分紅|IP改編專家|短劇市場潛力挖掘者【崗位職責】1.劇本高效創(chuàng)作:在主編指導下完成短劇劇本創(chuàng)作,確保內容符合市場偏好與公司創(chuàng)作標準;2.IP改編精耕:深度參與頭部IP改編,從故事框架到分集細化,把控角色塑造與情節(jié)邏輯;3.市場規(guī)律踐行:精準分析用戶需求與短劇市場趨勢,平衡藝術表達與商業(yè)化落地;4.團隊協(xié)作優(yōu)化:配合制作團隊完成劇本精修,推動劇本從開發(fā)到拍攝的高效轉化?!救温氁蟆?.經驗基礎:至少1部完整個人作品上線,在紅果短劇有上線作品成績優(yōu)先;2.專業(yè)能力:了解短劇故事節(jié)奏,擅長結構設計、人物塑造與臺詞打磨,具備數(shù)據(jù)敏感性與市場復盤能力;3.職業(yè)素養(yǎng):接受高強度創(chuàng)作節(jié)奏,抗壓能力強,服從團隊協(xié)作規(guī)則;4.學歷背景:影視文學、戲劇編導等相關專業(yè)本科及以上學歷,有爆款案例可放寬?!緦俑@?*成長護航體系**:-爆款主編1V1帶教:從10集到完本全流程指導,覆蓋劇本邏輯強化、節(jié)奏優(yōu)化與商業(yè)化適配;-選題資源傾斜:優(yōu)先匹配IP庫高潛力選題,降低試錯成本。**職業(yè)躍遷通道**:-S級編劇晉升通道:通過作品考核可升級為S級編劇,享受靈活工時、屬地自由與百萬年薪;-代表作扶持計劃:優(yōu)質劇本將投入專項制作預算,覆蓋選角籌備到成片宣發(fā)全鏈路?!炯尤腧E樂,見證內容力量】駿樂影視立足短劇頭部賽道,2025年以“讓好故事被更多人看見”為使命,持續(xù)加碼IP開發(fā)與創(chuàng)作生態(tài)建設。加入我們,即可依托行業(yè)頂尖選題中心與爆款孵化體系,快速實現(xiàn)職業(yè)價值與市場影響力雙突破!
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成都武侯區(qū)招聘游戲角色
8000-12000元/月崗位職責:1、根據(jù)原畫設定,高質量還原并制作角色模型;2、負責游戲內角色的建模及貼圖繪制;3、能快速理解項目要求和流程,獨立制作,保證質量和效率的完成工作。任職要求:1、有扎實的美術基礎,3~4年游戲角色相關工作經驗;2、熱愛游戲事業(yè),熟練使用3DMAX、PS等;3、具備團隊合作精神,能主動溝通及配合項目工作;4、隨簡歷請附帶近期作品。
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輕資產創(chuàng)業(yè)
面議電競游戲陪玩工作室輕資產、高回報,全程一站式服務,保姆式教學從選址到人員招聘全程輔導一直到工作室正常開展小白也能加入,感興趣就趕緊來了解想要發(fā)展的好,必須跟對團隊想要迅速起步,必須復制的快
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成都武侯區(qū)招聘保安
3000-4000元/月成都天府三街附近保安白夜招聘:一、寫字樓:1、身高175以上,年齡16至35周歲。2、包吃包住帶四天假3、上班時間白班:早8—晚20。夜班:晚20—早8接受,但是得聽話。二、小區(qū)1、要求:身高170以上、16—45歲可以接受,但是必須得聽話2、上班時間白班:早8—晚20。夜班:晚20—早83、包吃包住月休4天每個月28-31號發(fā)工資)4、工作輕松(可玩手機,但是看見領導馬上收起來并問好哦)5、至少兩個月、服從管理,水軍勿擾。注:中途如果沒錢了,可以找項目負責人借支哦
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服務員,管理實習生
4000-5000元/月管理實習生需要會簡單的電腦和行政工作,對數(shù)據(jù)敏感,也要做服務員的工作,服務員做簡單的服務工作,餐廳里的每日清潔工作
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成都武侯區(qū)招聘物流經理
200-300元/天公司提供資源客戶、專業(yè)的話術、詳細的流程操作、上手簡單。公司非常歡迎,有野心者、有目標者、有追求者、有創(chuàng)業(yè)想法者。想賺錢、想挑戰(zhàn)高薪、還是積累人生第一桶金,這里都能實現(xiàn)。【工作內容】1、 負責區(qū)域內業(yè)務推廣,規(guī)劃,布局,2、 團隊日常管理與運營3、帶領團隊服務好客戶,做好客戶滿意度4、參與市場策略的制定,監(jiān)督團隊執(zhí)行5、對團隊線上物流操作進行指導【福利待遇】1.每日現(xiàn)金流入賬200至300以上2.辦公室上班不外出3.工作輕松有活力4.經驗不做要求,但你必須誠心找工作、執(zhí)行力強、認真負責5.廣闊的晉升空間業(yè)務員,區(qū)代理、市代理、省代理【工作要求】1.20-30周歲;前提是您愿意去學習;2.喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個人能力;3.誠心找工作,執(zhí)行力強,認真負責。4.有一定的處理事情的能力,需要愛心靜心耐心用心細心責任心5.具備溝通和領悟能力:6.工作仔細認真、責任心強、為人正直,積極上進。【上班時間】早上8.00-下午18.00中午休息時間12.00-14.00月休4天,每周六【工作環(huán)境】高新區(qū)花樣福年廣場,朝八晚六,辦公室上班,不外出,空調環(huán)境,工作輕松,舒適!工作氣氛融洽,年輕活力有朝氣,福利好,期待您的加入!
成都·武侯區(qū)

物流調度經理
1-2萬元/月一,進行線上物流培訓操作。不用找客戶,提供專業(yè)知識選單,判單,每日平臺有幾百萬單以上,不擔心沒有客戶操作物流系統(tǒng)工具,對大貨車貨源進行調度,為全國貨主安排合適的車輛,為大貨車回程安排合適的貨源。跟司機和貨主進行信息溝通,協(xié)調。二,任務要求有一定的溝通能力,學習能力,勤勞肯干,吃苦精神,有一定的處理事情的能力,需要靜心耐心用心細心責任心三,特別說明1.每天都有現(xiàn)金收入到賬,現(xiàn)金流,每天都在賺錢,2.收入日接,每日現(xiàn)金流到賬3.工作時間自由,4.每日收入200-500以上5.不需要找客戶...
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