【崗位職責(zé)】

1.多元?jiǎng)?chuàng)作適配：歡迎小說(shuō)作者、短視頻編導(dǎo)、新媒體故事創(chuàng)作者等跨界人才加入，參與短劇劇本開發(fā)；

2.實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階培養(yǎng)：在資深編劇指導(dǎo)下，完成從短劇分集大綱、人物設(shè)定、前十集-前三十集-完本的劇本創(chuàng)作，快速掌握市場(chǎng)規(guī)律

3.市場(chǎng)導(dǎo)向協(xié)作：根據(jù)市場(chǎng)反饋，積極配合公司方向，高效產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短劇劇本，并按照需求進(jìn)行劇本調(diào)整和優(yōu)化。

【任職要求】

1.熱愛與潛力：認(rèn)可短劇行業(yè)價(jià)值，對(duì)網(wǎng)文、新媒體內(nèi)容有濃厚興趣，具備基礎(chǔ)文字功底與故事創(chuàng)意能力；

2.跨界轉(zhuǎn)型友好：接受無(wú)短劇經(jīng)驗(yàn)者，小說(shuō)作者、影視編劇、編導(dǎo)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；

3.學(xué)習(xí)力與韌性：適應(yīng)高強(qiáng)度學(xué)習(xí)節(jié)奏，愿通過(guò)實(shí)戰(zhàn)提升編劇能力，積極接受反饋并優(yōu)化內(nèi)容。

【崗位福利】

★成長(zhǎng)體系全扶持

-零基礎(chǔ)培養(yǎng)：1年內(nèi)定向晉升S級(jí)編劇，以“快速創(chuàng)造+快速驗(yàn)證”為核心成長(zhǎng)路徑，快手晉升能力；

-轉(zhuǎn)型專項(xiàng)幫扶：提供劇本結(jié)構(gòu)、短劇節(jié)奏等系統(tǒng)課程，匹配S級(jí)別爆款導(dǎo)師1v1指導(dǎo)，助力快速入行；

-資源池共享：接入市場(chǎng)頭部IP庫(kù)，優(yōu)先獲取爆款選題靈感，降低創(chuàng)作門檻。

★收益與穩(wěn)定性

-基礎(chǔ)保障：成長(zhǎng)期月薪5k起，享完本補(bǔ)貼+劇本分賬，多勞多得；

-團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，與爆款主編、爆款編劇共事，積累行業(yè)資源；

-長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景：優(yōu)秀者可參與“生涯代表作計(jì)劃”，優(yōu)先獲得公司百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目孵化機(jī)會(huì)。

【為什么選擇駿樂？】

**行業(yè)頭部背書**：紅果短劇TOP內(nèi)容供應(yīng)商，2025年加碼短劇研發(fā)，助力新人快速接觸優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；

**赤兔覺醒計(jì)劃**：專屬晉升通道+靈活賽道選擇，無(wú)論IP改編、原創(chuàng)或細(xì)分題材，總有一席之地；

**創(chuàng)作生態(tài)完善**：選題、制作、發(fā)行全鏈路支持，讓你專注故事本身，不被流程束縛。

投遞方式：本崗位需要試稿，請(qǐng)私信HR獲取試稿題目，完成試稿后，主編會(huì)在24小時(shí)內(nèi)反饋評(píng)估結(jié)果！