崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃-制定人力資源規(guī)劃，確保與公司戰(zhàn)略一致。-預(yù)測(cè)人才需求，設(shè)計(jì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理計(jì)劃。2.人才管理-建立招聘體系，選拔核心人才。-設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，支持員工技能與職業(yè)發(fā)展。-搭建績(jī)效管理體系，驅(qū)動(dòng)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.組織發(fā)展-優(yōu)化組織架構(gòu)，提升效率。-推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。-處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.薪酬福利-制定薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)力。-管理社保、公積金等福利。5.HR信息化-推動(dòng)HR系統(tǒng)建設(shè)，提升管理效率。-分析HR數(shù)據(jù)，支持決策。6.團(tuán)隊(duì)管理-領(lǐng)導(dǎo)HR團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力。-制定部門(mén)工作計(jì)劃并執(zhí)行。任職要求：-教育背景：大專及以上。-5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上擔(dān)任人力資源總監(jiān)或同等職位。能力要求：-專業(yè)技能：具備戰(zhàn)略思維、全局觀，精通組織發(fā)展與人才管理。-核心能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力。-業(yè)務(wù)適配：熟悉電商業(yè)人力資源痛點(diǎn)，能快速融入電商團(tuán)隊(duì)。

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吳女士

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一、工作職責(zé)：1.產(chǎn)品全周期管理?主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)與老品迭代規(guī)劃，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，制定成本定價(jià)模型，執(zhí)行動(dòng)態(tài)調(diào)價(jià)策略；2.供應(yīng)鏈效能保障?掌控包材工藝與生產(chǎn)流程，確保準(zhǔn)時(shí)交付，基于銷售預(yù)測(cè)建立安全庫(kù)存模型；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?監(jiān)控gmv/轉(zhuǎn)化率/客單價(jià)等核心指標(biāo)，通過(guò)銷售趨勢(shì)分析平衡斷貨與滯銷風(fēng)險(xiǎn)；4.全域流程優(yōu)化?驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化“選品-上架-爆款”全鏈路，實(shí)時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策變化，制定合規(guī)預(yù)案。二、任職要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)（含1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；美妝洗護(hù)類目或爆款打造成功案例者優(yōu)先；能力突出者經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)可浮動(dòng)。三、核心能力具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察及創(chuàng)新思維；成本意識(shí)強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范能力；熟悉電商中臺(tái)系統(tǒng)（如erp、oms）。

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吳女士

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●【必備條件】1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.辦公技能基礎(chǔ)：掌握Excel等辦公軟件；3.1年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有電商/互聯(lián)網(wǎng)/媒體行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有團(tuán)隊(duì)性，性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)●【你的職責(zé)】1、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及通知，確定面試名單并安排面試；2、輔助人事主管完成招聘計(jì)劃；3、及時(shí)發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；4、定期總結(jié)招聘工作結(jié)果，整理數(shù)據(jù)；●【你可得到的】1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng)，用心學(xué)習(xí)就能提升2、員工活動(dòng)豐富多彩，95后、00后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多，工作氛圍好3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).4、崗位晉升：人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)5、能力越高，薪資越高，人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅6、五險(xiǎn)+下午茶+帶薪年假+節(jié)日禮盒+生日會(huì)+彈性假期+不開(kāi)心假+團(tuán)建+周年慶禮物●【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，13:30-18:00。單休+法定休

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吳女士

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1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常管理，包括選品上架、售后、推廣、活動(dòng)等基礎(chǔ)工作。2、負(fù)責(zé)部門(mén)抖音品牌全面推廣和運(yùn)營(yíng)，做好商品卡、短視頻、信息流等投放推廣，落地轉(zhuǎn)化效果，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。3、跟蹤賬號(hào)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。4、結(jié)合平臺(tái)特色制定抖音各KOL的調(diào)性定位和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。崗位要求:1、經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉抖音電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程，需要具備抖店推廣經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力；了解基礎(chǔ)的圖片處理和視頻剪輯軟件者優(yōu)先。2、個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。1、有1-3年品牌經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音小店(天貓或淘寶)及熟悉后臺(tái)操作2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整合能力，熟悉店鋪的各種工具軟件操作3、熟悉抖店的產(chǎn)品上架規(guī)則及推廣營(yíng)銷，做事認(rèn)真仔細(xì)，工作踏實(shí)穩(wěn)定4、擁有千川推廣經(jīng)驗(yàn)

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吳女士

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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常管理及財(cái)務(wù)審核工作；2.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)及供應(yīng)鏈對(duì)接等工作；3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)財(cái)務(wù)處理，審核各單店利潤(rùn)表及店鋪利潤(rùn)核算；4.按時(shí)出具管理財(cái)務(wù)報(bào)表，具備良好的統(tǒng)籌能力及內(nèi)外部溝通能力；5.為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持（PPT、月度經(jīng)營(yíng)分析）并完成臨時(shí)交辦任務(wù)。任職要求：1.年齡25-37歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有財(cái)務(wù)主管或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（能力突出者可放寬條件）；3.熟練使用OFFICE（尤其EXCEL），熟悉會(huì)計(jì)、稅法及電商平臺(tái)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力。薪酬激勵(lì)：6000-8000元起+津貼+計(jì)件薪酬激勵(lì)+相關(guān)福利等（能力突出，薪資另行面議）福利體系：社保、帶薪休假、節(jié)日福利、團(tuán)建、食堂等；

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吳女士

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莆田云啟信息科技公司【高薪職位，等你來(lái)挑戰(zhàn)！】崗位：人事專員、客服專員、產(chǎn)品經(jīng)理上班時(shí)間：7.5小時(shí)福利：高薪+提成、身股激勵(lì)、年度旅游、超多福利！聯(lián)系：（同）地址：仙游縣宋橋小區(qū)1號(hào)樓301室

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié)招聘截止時(shí)間：2025-12-31崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理2.參與電商項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)?nèi)温氁螅?.對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入了解電商運(yùn)營(yíng)2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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郭先生

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【崗位職責(zé)】·負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)及商品管理·接待顧客，提供專業(yè)咨詢服務(wù)·熟練操作電腦處理相關(guān)事務(wù)【職位要求】·不限學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可·具備醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)優(yōu)先·能適應(yīng)白班工作【工作時(shí)間】·早九點(diǎn)到晚六點(diǎn)中午休息兩小時(shí)

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郭先生

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五糧液1618.瀘州老窖，特曲，頭曲，建發(fā)酒業(yè)琴娜系列，張?jiān)ＨA堂，青島啤酒臺(tái)福飲料(誠(chéng)聘銷售精英:任職要求：1、酒水，有快銷品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中專及以上學(xué)歷；40歲以內(nèi)2、做事積極主動(dòng)，具備吃苦耐勞的精神；3、良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)有沖勁；4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力，會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先考慮；5、工作地點(diǎn):仙游市場(chǎng)，6、薪資福利：基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼，7，走餐飲，酒行聯(lián)系電話：微信同號(hào)嘉騰酒業(yè)，招聘一名。

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葉先生

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