336一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復!!!①:小時工:28/小時，336-天，隨走隨結入職7天可預支，包食宿②:月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤:外地來我司工作的人員，工作滿一個月6:每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工:28/小時，336一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結，入職7天既可預支!小時工:28/小時，336一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結，入職7天既可預支!小時工:28/小時，336一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，3主要負責做一些簡單的手工活例如:貼標簽，檢驗，測試產品等簡單的工作內容質檢員:主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記【福利待遇)(2)設施:公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廣區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址:江蘇---蘇州異地招工請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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杜先生

實名

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工1.招聘崗位:、普工、-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、。婚假、喪假、產假、帶新年假:進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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張先生

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2

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駱先生

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，18-30歲，形象氣質佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓，店長人好客源穩(wěn)定，美團評分高，純綠色大健康行業(yè)

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沈先生

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續(xù)?？头?）對公司自有私家車客戶進行續(xù)保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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續(xù)?？头?）對人保自有私家車客戶進行續(xù)保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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李先生

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崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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李先生

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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房產中介職位詳情一、崗位職責1.客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（如網絡平臺、社區(qū)駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉介紹。2.房產交易服務：根據客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產優(yōu)勢、周邊配套等信息；協助買賣/租賃雙方溝通談判，協調價格、付款方式、交房時間等交易細節(jié)，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續(xù)、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關注房地產市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責房源信息的收集、整理、發(fā)布與更新，實地勘察房源，拍攝優(yōu)質照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業(yè)主，掌握房源最新狀態(tài)，確保信息的準確性與時效性。二、任職要求1.基礎條件：學歷不限，對房地產行業(yè)充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。2.技能與經驗：具備較強的學習能力，能快速掌握房產知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產中介等相關工作經驗者優(yōu)先；熟悉本地房地產市場及周邊環(huán)境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質：具備優(yōu)秀的抗壓能力和應變能力，能適應高強度工作及業(yè)績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協作精神和服務意識；誠實守信，遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。三、薪資福利1.薪資結構?無責底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業(yè)績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓：提供系統的新人培訓（房產知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓?其他福利：節(jié)日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業(yè)發(fā)展前景1.專業(yè)路線：從房產經紀人逐步晉升為高級經紀人、資深經紀人，專注提升專業(yè)能力與業(yè)績

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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李先生

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上海緊急招募小車司機4—10名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續(xù)航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調洗衣機電磁爐等，多跑多得。能來上海跑的抓緊時機!!!

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徐女士

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